Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Когда-то может быть и были, теперь все утеряны… Далее →

Недостатков так много, что можно было бы написать целую статью. Обещания руководства выполняются лишь в вопросах ужесточения графика работы и повышения планов. Почти все сотрудники либо ищут другую работу, либо недовольны этой. Одним словом, «домрушка». Далее →

По факту не останется! Далее →

Не советую тратить вам свое время! Особенно на «к24». А потраченного времени у вас будет вагон! Сначала тебя обучают первые недели за сущие копейки 500₽ в день, и сидишь ты там с 10−22, а после ты идешь на недельное обучение в саму компанию Теле 2, где за время пребывания тебе выплачивают 0 рублей! Первый месяц после сдачи тестов и принятия на работу официально-частично я получил 14 тысяч. Думаю, да ничего, это же первый месяц, ничего, на втором я буду работать не покладая рук, тем более 1 на точке. Работая с 10 до 22 в поте лица и в желании заработать, по счету и в таблицах зарплат выходила 37. Думаю, неплохие деньги, радовался до победного, пока на счёт не пришли 24к. Спрашивая у Т.М., почему такая маленькая зарплата, на что мне сказали кратко: «Как работал столько и получил». От подобного я опешил. На 3 месяце, мотивацию режут в щепки, со всех плюшек ты получаешь сущие копейки, так за 2 недели отработки за мотивацию мне пришло 2к, а за часы около 6 тыс и то меньше. По подсчётам, если бы я отработал весь месяц, получил бы около 15 тыс, и большую часть — это просто часы! После подсчёта решил... Далее →

Работала в 19 году, отработала полгода. Для меня было очень важно то, что мне предоставили жилье в хостеле. Зарплату платили вовремя, некоторые коллеги были классные. Территориальный управляющий — прекрасная женщина, с которой сложились хорошие отношения. Штрафов никаких не было, просрочку не вычитали из моей зп, удивлена, что у кого-то так реально было. Хотя просрочки много не было, я заказывала ровно столько, сколько продавала, но иногда всё же что-то приходилось списывать. Далее →

Конечно, это правда, что ты и кассир, и блинопёк, и бухгалтер, и уборщик, но для маленького павильона это нормально. Разве что зп не соответствует. Я получала за смену где-то 1200, а за такую работу на ногах это мало. График был 5/2 по 12 часов (сейчас я ни за что не соглашусь работать в таком графике, только 2/2 по 12 ч или 5/2 по 8), что очень выматывало. Иногда отправляли на павильоны, которые находились в других концах города. На одном в кассе не хватало денег, на другой меня поставили ещё зелёной, а там большая проходимость, еле справилась… Далее →

Их нет! Далее →

Зарплату обещают одну, по факту платят в разы меньше. При увольнении вообще останетесь без денег! Далее →

Нет Далее →

Ужасная компания, ужасные условия труда, рабочий день по 16 часов. Уволиться практически невозможно, большие недостачи, при увольнении заставляют подписывать, что ты готов платить за переучет, или грозят статьей. В частности, это делает, типа, начальник охраны [В.] В. Сестра [Т.] [А.] очень любит покушать за счет ТО и забирает всю просрочку домой, очень высокого мнения о себе. Далее →

Расположение нового офиса. Рабочее место и сам офис вполне приличные. Приветливый коллектив. Далее →

Обучения как такового нет. Вы должны сами разбираться. Да, по большому счету, ничего сверхсложного, требующего каких-то особых знаний, нет. Работа с бумажками, примитивными файликами. Если ранее Вы решали управленческие задачи, то ничему здесь Вы не научитесь, что пригодится в дальнейшем. На всех этапах додумывание как задач, так и ответов. Ну и явно Вы не правильно додумали, следовательно, не правильно выполнили задачу. Но об этом узнаете от начальника. Информация из отдела в отдел передается кто как понял, кто как додумал. Переписка сведена к минимуму, в основном всё в режиме телефонного звонка и разговоров. За счет этого очень большой информационный хаос. К Вам может прийти один и тот же файл от разных людей и с разными комментариями. Или вовсе без них. КПИ Ваш зависит от того, на сколько Вы нравитесь начальству, т.е. субъективная оценка, зависящая от его настроения. Устные замечания тоже влияют на КПИ, и Вы никогда не докажете, что их не было или это несправедливые замечания. Стоит ориентироваться только на цифру в Трудовом Договоре. Устно озвучат немного больше, но если Вы отработали менее 1 месяца, то надбавку, разумеется, не получите. Трудовой Договор на руки Вам не дают, даже в течение 3 дней (как по ТК РФ) под разными предлогами. При увольнении — только. Ненормированный день — это... Далее →

Нет Далее →

Персонал. А именно руководство. Пригласили на должность администратора. В день собеседования согласовали, что останусь на целую смену, так же и на следующий день. На 3 смену история повторилась, день должен был уже оплачиваться. Заговорила об оплате, сразу показали на дверь. Типа «не понравилась коллективу». На работу и на способности даже и не смотрели. Еле-еле выпросила оплату. Потрепала себе нервы. Хотят бесплатную рабочую силу 2. Мастера и сама руководительница на сменах выпивают алкоголь. 3. Мастеров набирают неопытных. Далее →

Никаких Далее →

100 раз выкладывают объявления, что требуется, назначают встречу, приходишь, а говорят, что больше не требуется. Назначают ещё встречу в магазин по другому адресу, и та же история. Просто ужас, только время на них тратила, никому не рекомендую идти туда работать. Изначально видно отношение. Это магазин ТЦ Галактика, г. Краснодар. Далее →

Близко к дому Далее →

Очень долгий отклик менеджера, ждала аж 7 дней! Назначили собеседование на следующий день в 11ч, парень по телефону очень мило общался, на этом положительные эмоции закончились. Приехала в магазин, меня, конечно же, никто не ждал, даже не знал о моем заявлении. Администратор чудесным образом исчез со своего рабочего места, а девочки-продавцы явно покрывали свою коллегу. Конечно же, сразу связалась с менеджером и описала ситуацию. Передо мной извинились, попросили приехать на пару часов позже. По словам менеджера, админ должен был быть на своем месте и не знает, как это так все получилось. Все это уже говорит о данном магазине как о шаражке. Никому не советую.. Далее →

У нас в городе сложно найти работу. В МТС меня взяли без опыта работы специалистом колл-центра, всему обучили. Никаких клиентов не нужно искать, только входящие звонки. Официальное оформление, зарплата всегда вовремя. График удобный и гибкий, за работу в праздники доплата. Скидка на связь. ДМС со стоматологией неплохо экономит бюджет. Далее →

Чтобы работать с людьми, нужно быть терпеливой и стрессоустойчивой. Зарплата не фиксированная, зависит от результата. Конечно, есть окладная часть, но есть и премия, и доплата за стаж. Но по своему опыту скажу, что хорошо заработать здесь несложно, главное, не сидеть без дела. Я лично заработком довольна. Далее →