Красноярск 3465 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3465)
-
ооо «нафта-сервис», директор МАТУС [А.] [Г.] установил серые заработные платы, нет касс онлайн, занимается компашка тем, что предоставляют услуги общежития и столовой на севере Эвенкийский район, п. Байкит, ЮР-5. Нанимают на работу поваров и отправляют их на север, заработная плата с задержкой неофициальная. Заведущая столовой [Ш.] [Н.] [Р.] на вахте вульгарная женщина организовала притон, а одной из комнат общежития организовала ВИП) комнату где повара кто хочет встречаются с мужчинами, сказала девчонкам ЖЕ надо))). Не ведутся журналы по технике безопасности, по пожарной охране, не ведется учет списания продуктов со склада, скрывают налоги. [Ш.] Н.Р. и директор А. Г. Матус вообще любовники, ей 50 ему 37, у него жена и 3 детей. Продукты просроченные, нет сертификатов, грязь, тараканы, двуххвостки в столовой. [Ш.] себе устроила сон час-фиесту с 13−00 до 16−00. Со своей карточки она перечисляет серые заработные платы. Так как это закрытый объект то туда не может приехать налоговоая и проверить документы. По документам числиться директор А. Г. Матус, а настоящий директор это Алибег [Г.] [М.] его офис находится на [К.] 175, все деньги у него от черной выручки. Есть люди,... Далее →
-
«Посчастливилось» мне поработать в этой организации модератором. Суть работы заключалась в проверке фотографий в мобильном приложении знакомств SkyLove — «правильные» фотографии одобрялись, «неправильные» — содержащие спам, эротику, фото детей и т.п. отбраковывались. Враньё в этой компании начинается уже с объявления — реальная ЗП меньше заявленной ЗП 5−10 тыс. в месяц в объявлении как минимум в 2 раза. Дело в том, что по факту ЗП сдельная и компания платит за каждое проверенное фото, а это — сущие копейки. Даже в самые пиковые смены, когда на проверку поступает много фотографий невозможно заработать больше 120 руб, а обычный заработок за стандартную 4-часовую смену 70−80 р. Умножаем на количество дней в месяц и получаем реальную ЗП. Хоть какие-то копейки там может заработать только сыч, у которого нет ни личной жизни, ни увлечений — готовый брать по несколько смен в день и тратить по 8−12 часов своего личного времени и пахать на абсолютно рабских условиях! Иногда приходилось работать в ночь, в 0 ч и 4 ч! Отношение руководства к модераторам — как к скотам. Если чуть отошел на 10 минут во время смены — тут же ворох недовольных сообщений от руководителя в Телеграме. Если накосячил при проверке фото, то увольнение БЕЗ... Далее →
-
Прошу обратить на открытые вакансии компании Банк Восточный Экспресс. Считаю данные вакансии пустышками. в связи с тем, что меня пригласили на собеседование и попросили заполнить анкету соискателя, с указанием персональных данных лиц, которые меня могут порекомендовать. После заполнения анкеты пообещали что со мной свяжутся и скажут результат. По итогу сот мной никто не связался. А указанные мной данные были использованы для об звона Контактным Центром с целью предложить свои услуги. Об этом подтвердили мои знакомые, чьи данные были указаны в анкете. Считаю, недопустимым вводить в заблуждение соискателей таким хитрым способом. Далее →
-
Зарплаты задерживаются, занимаются кидаловым обманывают как рабочих так и клиентов начинают строить, а потом бросают стройки банкротят не денег нечего. А дольщики кто клюнул на их удочку жалко остались несчем вот так и становятся бомжами. Обходите стараной эту шарагу. Далее →
-
Слов нет.одни слюни. Ооо рога и копыта. Врут на каждом шагу.обман. Ничего не делают, а только спрашивают.дерьмо из [censored] дай бог к ним вам устроиться на работу.зарплаты низкие спрос высокий к тому же без оснований. Далее →
-
Дебильная система мотивации, ужасный офис, безграмотный руководитель. Руководителю сети, с глубокого похмелья когда лень идти, она придумывает разные истории о том, что йогуртом отравилась просроченным, или сантехник пришел трубы починить. Мотивация почти у всех в процентах от чистой прибыли. А если работы много, а чистой прибыли нет, то все в пролёте по ЗП. Далее →
-
Всем доброго дня. Работая в данной организации достаточто продолжительное время, никогда не задумываешься о негативных последствия увольнения. Отработав,как положено 2 недели нормально не рассчитали: поставили неоправданно огромный штраф непонятно за что, отпускных нет, в результате честно заработанные за последний месяц деньги … как-т практически обнулились. Сам расчет пришлось ждать месяц. Так было всегда (уволенных там за людей не считают: либо совсем рассчет не дают, либо дают какую-то часть) ,но верилось, что тебя это не коснется. Руководители организации ничего и никого не боятся. Очень хотелось бы справедливости и парочку внеплановых выездных проверок. Недовольных сотрудников очень много (некоторые контакты сохранились),мы планируем написать коллективную жалобу, т.к. этому беспеределу и безнаказанности должен прийти конец. Уволиться по—хорошему тут сложно. Примечания: зарплата черная, выдается с переменным постоянством, люди часами стоят каждую пятницу в очереди в кассу, но это еще не факт, что она достанется именно тебе. Деньги в кассе могут закончиться или кассиру ты не нравишься и масса других причин. По самой работе: звонки или выходы в выходные дни —это нормальное явление и даже не смей не ответить или не выйти. Сами ИП организации стабильно открываются и закрываются,... Далее →
-
Отзыв июня 2019. Если возникнет желание поработать в ООО Союз Крас раб 50а, то имейте ввиду, что мастер у них угодил под суд за воровство зарплаты, дворники [censored] работают давно, наглые, набрали по 10 домов, не справляются получают по 40. Мастеру платят копейки, зато требуют чтобы работал в месте с дворниками. Слесаря и плотники старички пенсионеры, еле шевелятся. Отзывы жильцов читайте здесь же. Если короче, то еще один вариант из серии приходите мы ищем веселых и находчивых. Далее →
-
-
Устроился юристом в компанию ООО«КрасЮрист» с виду думал серьезная организация юр.лицо, но как оказалось не добросовестная контора. Заключают с работником трудовой договор, а по факту всегда задержки заработной платы, не оплата страховых взносов в ПФР и налогов. Валят кучу работы на тебя, ничего не успеваешь. Приходиться обманывать клиентов во время разговора по телефону. Директор постоянно прячется, не хочет брать ответственность на себя. Крайне не советую работать в этой конторе. Далее →
-
Ложь во всём. ТК соблюдается выборочно и по настроению. Планы которые «вполне выполнимы», подразумевают обязательные переработки. Постоянная текучка кадров в Контакт центре. Рабочего места своего нет. Необходимо быстро искать свободное, чтобы успеть войти в систему вовремя, без опоздания. Наушники не везде хорошо работают. Духота, и сквозняк. Тесно. График меняется едва ли не ежедневно. Всем добавить часов, по умолчанию — решение для выполнения плана. Оплатят переработку не в следующем месяце, а через месяц. Далее →
-
Бегите при первой попытке устроиться сюда. Это ужасное место и соответствующее руководство. В отделе продаж, не смотря на визуальный порядок творится ад. Во-первых, готовьтесь: вас будут считать за низшее звено цепочки и будут платить копейки. Во-вторых, рабочий процесс основан на то, что вы будете делать абсолютно всё. При выполнении плана в нереальном объеме вам без шуток будут платить 0,07%, на полном серьёзе. Масса тупиковых рабочий ситуаций, без возможности решения. Руководство абсолютно не понимает, или не хочет понимать, что выжимает все соки из сотрудников. Вы будете отвечать на звонки, сопровождать сделку, выезжать на показы, вести 1С (которая нормально не работает), готовить юридические документы. Одновременно нужно заниматься другими прозвонами и выполнять работу 3−4 человек. И все это — за 0,07 % с продажи квартиры (а часто — меньше). Вы продаете на миллионы, а получаете… Посчитайте сами. И за все это ответственны только вы. Руководство постоянно ищет пути мотивации, кроме разгрузки работы персонала. И да, могут быть ситуации, когда в офисе работают два — три человека на весь город. Так же вы в выходные дни будете бесплатно выезжать на рекламные мероприятия. Будете бегать за руководителем, если... Далее →
-
В марте 2019 года при выполнении погрузо-разгрузочных работ погиб мой отец, который работал водителем автомашины «БелАЗ» принадлежащая ООО «Соврудник" В ходе расследования следственным отделом по Северо-Енисейскому району был установлен факт несчастного случая. Мы также обращались в государственную инспекцию охраны труда, где в результате проверки были выявлены нарушения, которые могли иметь причинно-следственную связь с гибелью моего отца. Следствие не провело расследование должным образом, не были допрошены все свидетели, не проводилась полная экспертиза транспортного средства. Обращались во все инстанции, дело просто не хотят придавать огласке. А мы потеряли единственного кормильца, и для администрации человеческая жизнь ни стоит ничего. Пусть все знают и виновные понесут наказание! Далее →
-
200,210 рабочих часов. Первое время будет график 4/2,потом и 5-ти дневку поставят. Рабочий день начинается с 9 40,20 минут не оплачивают. Социально не обеспечены, так как зп чёрная. Руководители могут хамить. Постоянно подозревают тебя в чем та, типа сотрудники махенирую…В моё понимании, Потому что сами сами махинаторы ещё те. Вообщем не тратьте нервы и время. Везде прослушки и камеры. Далее →
-
Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех! По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле: 1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты. По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить. Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п. 2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки… Магазины работают с 10−22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по полной стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам, [И.] [Т.] Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги,... Далее →
-
Усушка, сливы,такси не полностью, оплачивают,если недостачи разбираются редко, отвратительные безопасы, матом кроют не задумываясь, особенно один есть, который без разбора шлёт на все советские, и готов морду набить, не выслушав, такое ощущение, что ты шавка, перед ним, позорище полное, нет смысла, справедливо,это помогать сотрудникам, итак работать не кому, а эти матерят, вырожаются безобразно.и гнобят, хотя,даже,когда все находится, никто прощения не просит, как будто так и надо, такое ощущение, что с полиции козлов выгнали, а их набрали, по обьявлению, на абы как. Далее →
-
ооо ПК Металлика, именуемая «компанией» директором [К.] В. А., таковой не является. Расположены на Ул. Кардачинская 30. Производства там нет, как и стабильности. Начнём по порядку. Попав в эту чудо-контору, вы напишите заявление о приёме на работу, отдадите трудовую, и на этом ваше «официальное» трудоустройство закончится: записи не будет, отчислений тоже. Самое главное, что не будет гарантии соблюдения ваших прав. По поводу начисления заработной платы: в конце месяца получаете аванс, и в конце следующего месяца получите остальную часть за предыдущий, если повезёт. О том, что здесь не платят, это ещё полбеды. Отношение директора к своим работникам неуважительное, пренебрежительное. Даже для решения каких-то внутренних вопросов, он переводит стрелки на кого угодно, что бы не вмешиваться, но при этом требует результат. Подпись свою не ставит, [censored] Много ненужной внутренней писанины. От налогов они уклоняются, есть тому доказательства. В договорах, в реквизитах указывают расчетный счёт для оплаты, по факту — деньги берут наличкой на руки. Работают так же под ИП [К.] В. А., ИП [В.] Г. Г. Подытожив, могу сказать, что здесь вы ничего не заработаете, испортите себе нервы и потеряете время. Далее →
-
Серьёзная вроде компания. Занимаются торговлей комплектущих к мебели, поролона и тканей. Рулит там семейка во главе с мамочкой. Энергичной старушкой-самодурдом и двух её жадных сыновей.. Зарплата выплачивается вовремя, но чёрная. Все остальное в виде премий. Штрафы за все, что только можно. На их усмотрение. Договор на руки вы получите! Официально устроят не раньше месяца, а то и двух.. Но подоходный все равно будут высчитывать… Отношение к работникам скотское. Когда не хватает оргументов, просто переходят на крик и оскорбления и маты.. Для склада ужасные условия.. Грязь, холод (зимой до -42), воды нет, склад весь протекает, туалет холодный на территории базы. Работники сами беспокоятся где найти воды пить чай и чем мыть руки.. Работают станки, но никому нет дела, чтобы обеспечить элементарными средствами индивидуальной защиты. Работники сами себе приобретают распираторы, чтобы на рвало через неделю работы на станках… Выдают только перчатки.. В базе номенклатуры бардак. Работают невнимательные и не за что не отвечающие менеджеры… Задвоение и исправление уже отгруженных накладных обычное дело. Допуск исправлять есть у всех, кроме склада. Так что концы найти очень сложно. А разбираться руководство не спешит.. В общем, как-то так.. Если вы ищете работу и вам все... Далее →
-
если ты, друг мой поработав там, найдешь себе достойную работу… они тебе деньги не отдадут, которые ты якобы по безналу заработал. Я проработав в этой шараге полтора года, нашел таки норм работу. и уже три недели не могу забрать сраные копейки что у меня были по безналу. И на «Ресанту лучше не пишитесь, иначе там и зависните с этим тормозным кладовщиком. больше 3хк вы там за неделю не заработаете.» А вот [А.] там бабки выдает. Та [censored] особо обидчивая. Дел с этой ху=той поменьше имейте. кинет эта овечка вас витоге. Далее →
-
Хочу отметить бухгалтерию, у которой никогда не бывает размена, и сотрудникам самим, расписавшись на клочке бумаги, приходится идти и разменивать денежные средства. Уже не говоря о ошибка, перечислениях то больше то меньше.. так же отметить менеджеров, которые не в силах скоординировать четкую работу тех. персонала. Набор клиентуры идёт посредством назойливого колл-центра. Корпоративы? Бывают, но в коллективе такое гнилое отношение что всем не до них. Далее →
-
Руководством ООО ТК ТрансАзия не выполняются обязательства по отношению к сотрудникам — зарплата с задержками (при этом сами разгуливают по ресторанам, салонам красоты, ездят исключительно на такси, покупают авто); обещанные премии не выплачивают; часть зарплаты «в конверте», которую тоже не выплачивают. Компания молодая, штат всего-то 5 человек, в том числе директор ООО и директор филиала, расположенном в поселке Таежный Богучанского района Красноярского края. Наверняка в скором времени перебазируются в пос. Таежный полностью, если еще не сменили место регистрации. За 2 недели уволились 3 сотрудника, остались в «Гордом одиночестве» директор ООО и директор филиала (они супруги) Далее →