Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3475)
-
Бегите при первой попытке устроиться сюда. Это ужасное место и соответствующее руководство. В отделе продаж, не смотря на визуальный порядок творится ад. Во-первых, готовьтесь: вас будут считать за низшее звено цепочки и будут платить копейки. Во-вторых, рабочий процесс основан на то, что вы будете делать абсолютно всё. При выполнении плана в нереальном объеме вам без шуток будут платить 0,07%, на полном серьёзе. Масса тупиковых рабочий ситуаций, без возможности решения. Руководство абсолютно не понимает, или не хочет понимать, что выжимает все соки из сотрудников. Вы будете отвечать на звонки, сопровождать сделку, выезжать на показы, вести 1С (которая нормально не работает), готовить юридические документы. Одновременно нужно заниматься другими прозвонами и выполнять работу 3−4 человек. И все это — за 0,07 % с продажи квартиры (а часто — меньше). Вы продаете на миллионы, а получаете… Посчитайте сами. И за все это ответственны только вы. Руководство постоянно ищет пути мотивации, кроме разгрузки работы персонала. И да, могут быть ситуации, когда в офисе работают два — три человека на весь город. Так же вы в выходные дни будете бесплатно выезжать на рекламные мероприятия. Будете бегать за руководителем, если... Далее →
-
В марте 2019 года при выполнении погрузо-разгрузочных работ погиб мой отец, который работал водителем автомашины «БелАЗ» принадлежащая ООО «Соврудник" В ходе расследования следственным отделом по Северо-Енисейскому району был установлен факт несчастного случая. Мы также обращались в государственную инспекцию охраны труда, где в результате проверки были выявлены нарушения, которые могли иметь причинно-следственную связь с гибелью моего отца. Следствие не провело расследование должным образом, не были допрошены все свидетели, не проводилась полная экспертиза транспортного средства. Обращались во все инстанции, дело просто не хотят придавать огласке. А мы потеряли единственного кормильца, и для администрации человеческая жизнь ни стоит ничего. Пусть все знают и виновные понесут наказание! Далее →
-
200,210 рабочих часов. Первое время будет график 4/2,потом и 5-ти дневку поставят. Рабочий день начинается с 9 40,20 минут не оплачивают. Социально не обеспечены, так как зп чёрная. Руководители могут хамить. Постоянно подозревают тебя в чем та, типа сотрудники махенирую…В моё понимании, Потому что сами сами махинаторы ещё те. Вообщем не тратьте нервы и время. Везде прослушки и камеры. Далее →
-
Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех! По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле: 1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты. По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить. Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п. 2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки… Магазины работают с 10−22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по полной стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам, [И.] [Т.] Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги,... Далее →
-
Усушка, сливы,такси не полностью, оплачивают,если недостачи разбираются редко, отвратительные безопасы, матом кроют не задумываясь, особенно один есть, который без разбора шлёт на все советские, и готов морду набить, не выслушав, такое ощущение, что ты шавка, перед ним, позорище полное, нет смысла, справедливо,это помогать сотрудникам, итак работать не кому, а эти матерят, вырожаются безобразно.и гнобят, хотя,даже,когда все находится, никто прощения не просит, как будто так и надо, такое ощущение, что с полиции козлов выгнали, а их набрали, по обьявлению, на абы как. Далее →
-
ооо ПК Металлика, именуемая «компанией» директором [К.] В. А., таковой не является. Расположены на Ул. Кардачинская 30. Производства там нет, как и стабильности. Начнём по порядку. Попав в эту чудо-контору, вы напишите заявление о приёме на работу, отдадите трудовую, и на этом ваше «официальное» трудоустройство закончится: записи не будет, отчислений тоже. Самое главное, что не будет гарантии соблюдения ваших прав. По поводу начисления заработной платы: в конце месяца получаете аванс, и в конце следующего месяца получите остальную часть за предыдущий, если повезёт. О том, что здесь не платят, это ещё полбеды. Отношение директора к своим работникам неуважительное, пренебрежительное. Даже для решения каких-то внутренних вопросов, он переводит стрелки на кого угодно, что бы не вмешиваться, но при этом требует результат. Подпись свою не ставит, [censored] Много ненужной внутренней писанины. От налогов они уклоняются, есть тому доказательства. В договорах, в реквизитах указывают расчетный счёт для оплаты, по факту — деньги берут наличкой на руки. Работают так же под ИП [К.] В. А., ИП [В.] Г. Г. Подытожив, могу сказать, что здесь вы ничего не заработаете, испортите себе нервы и потеряете время. Далее →
-
Серьёзная вроде компания. Занимаются торговлей комплектущих к мебели, поролона и тканей. Рулит там семейка во главе с мамочкой. Энергичной старушкой-самодурдом и двух её жадных сыновей.. Зарплата выплачивается вовремя, но чёрная. Все остальное в виде премий. Штрафы за все, что только можно. На их усмотрение. Договор на руки вы получите! Официально устроят не раньше месяца, а то и двух.. Но подоходный все равно будут высчитывать… Отношение к работникам скотское. Когда не хватает оргументов, просто переходят на крик и оскорбления и маты.. Для склада ужасные условия.. Грязь, холод (зимой до -42), воды нет, склад весь протекает, туалет холодный на территории базы. Работники сами беспокоятся где найти воды пить чай и чем мыть руки.. Работают станки, но никому нет дела, чтобы обеспечить элементарными средствами индивидуальной защиты. Работники сами себе приобретают распираторы, чтобы на рвало через неделю работы на станках… Выдают только перчатки.. В базе номенклатуры бардак. Работают невнимательные и не за что не отвечающие менеджеры… Задвоение и исправление уже отгруженных накладных обычное дело. Допуск исправлять есть у всех, кроме склада. Так что концы найти очень сложно. А разбираться руководство не спешит.. В общем, как-то так.. Если вы ищете работу и вам все... Далее →
-
если ты, друг мой поработав там, найдешь себе достойную работу… они тебе деньги не отдадут, которые ты якобы по безналу заработал. Я проработав в этой шараге полтора года, нашел таки норм работу. и уже три недели не могу забрать сраные копейки что у меня были по безналу. И на «Ресанту лучше не пишитесь, иначе там и зависните с этим тормозным кладовщиком. больше 3хк вы там за неделю не заработаете.» А вот [А.] там бабки выдает. Та [censored] особо обидчивая. Дел с этой ху=той поменьше имейте. кинет эта овечка вас витоге. Далее →
-
-
Хочу отметить бухгалтерию, у которой никогда не бывает размена, и сотрудникам самим, расписавшись на клочке бумаги, приходится идти и разменивать денежные средства. Уже не говоря о ошибка, перечислениях то больше то меньше.. так же отметить менеджеров, которые не в силах скоординировать четкую работу тех. персонала. Набор клиентуры идёт посредством назойливого колл-центра. Корпоративы? Бывают, но в коллективе такое гнилое отношение что всем не до них. Далее →
-
Руководством ООО ТК ТрансАзия не выполняются обязательства по отношению к сотрудникам — зарплата с задержками (при этом сами разгуливают по ресторанам, салонам красоты, ездят исключительно на такси, покупают авто); обещанные премии не выплачивают; часть зарплаты «в конверте», которую тоже не выплачивают. Компания молодая, штат всего-то 5 человек, в том числе директор ООО и директор филиала, расположенном в поселке Таежный Богучанского района Красноярского края. Наверняка в скором времени перебазируются в пос. Таежный полностью, если еще не сменили место регистрации. За 2 недели уволились 3 сотрудника, остались в «Гордом одиночестве» директор ООО и директор филиала (они супруги) Далее →
-
Отзыв о кухне в иркутской области: если ставить оценку по 5 бальной шкале, то ваша оценка 2,на очень низком уровне, кулинария-есть много рецептов не очень сложных, но вкусных, про салаты: не во все салатах есть грибы, не нужно придумывать новые, есть хорошие простые и вкусные, и первого и второго, поменять повара, и кто составляет меню, закуп продуктов согласно меню, а не что придётся, и готовить что получится. Желаем вам удачи надеемся больше не будете травить рабочий класс! В основном делают под девизом"мужики все съедят» Далее →
-
В компании «Дымов» в г. Красноярске неадекватная кадровичка. Выставила вакансию, прислал резюме на нее. Звонит, приглашая на собеседование. На просьбу прислать приглашение на собеседование на e-mail, указанный в резюме — кидает трубку. Бегите от таких дур-«кадровичек» и этой компании куда глаза глядят! Далее →💬2 комментария
-
Если вам попадется работодатель [Ж.] [А.] [Г.] не верьте в его честность. Обманет, не заплатит, заблокирует вас везде и переедет в другой город. Мелкий жулик и не плательщик налогов и з/п! Сам он родом из Новосибирска, я с ним столкнулась в Красноярске. Компания у него называлась «Трейд-Сервис», говорил нам, что головной офис у них находится в Новосибирске в Красноярск приехали для расширения. Занимался «ремонтом» пластиковых окон, а на самом деле обманывал простых людей, делал им не нужный ремонт и брал за это большие деньги! Давал гарантию на 3 года. Сам через пол года сбежал назад в Новосибирск. Оставил работников перед новым годом без работы и зарплаты. Сейчас переехал в Краснодар, будет осваивать новые просторы России. Также кроме ремонта окон может говорить, что будет открывать цех по изготовлению тротуарной плитки и по производству окон. Каждый месяц обещает трудоустроить официально. Прежде чем пойти к такому работодателю подумайте: готовы отработать 2 месяца бесплатно, без официального трудоустройства? Далее →
-
Пришел в эту компанию на должность бармена в ресторан «карета», и поскольку он был в стадии открытия меня поставили администраторам в три коржа на улице проспект мира 37, я помогал поставить работу персонала, поскольку изначально их нанимали на должность кассиров, но по факту им приходилась работать официантам-кассира, помимо я помогал открывать «карету» работал я почти каждый день общая зарплата за месяц вышла 30тр я взял аванс 14тр, и когда через месяц персонал уже был обучен, а до открытия оставалось буквально 2 недели меня уволили без объяснение причин, а когда я написал директору когда меня полностью рассчитают она позвонила им сказала что [Д.] [М.] это владелиц, сказал следующие «Если он не работает сейчас значит он стажировался» и меня поставили перед фактом что выплачивать мне не чего не будут, когда я пришел туда работать меня предупредили что [Д.] баламут и он может уволить человека из-за чего угодно, но меня не предупредили что после это го он кидает НА деньги! Далее →
-
Просто это кошмар. ЗП за месяц составила 6500. Мне эти копейки чуть не стоили отрезанного пальца станком со времен первой мировой войны. Наччальник, [Е.] [П.] извилистый тип, обещания не выполнял. Зарплату и аванс мог спокойно задержать на неделю-2. Приходилось каждый день спрашивать о зп. Последнюю зарплату я так и не получил. Спасибо Далее →
-
Данная компания не выполняет свои обязанности согласно трудового договора, задержка зарплаты, обьем работы огромный, оплата мизерная, начальник самодур! Сотрудники не компитентны! Далее →
-
Не так давно ходила на собеседование в эту компанию с порога меня встретила начальник цеха или мастер до боли знакомая бывшая наркоманка и зечка, в цехе все стало на свои места все подобные лица, все бывалые, желание работать в этой компании пропало навсегда! Просто если цехом упровляет наркоманка с огромным стажем что там вообще может происходить? Далее →
-
По началу всё шло хорошо, компания производит хорошее впечатление. Но, при первой же возможности кинут на чёрную зп, и останетесь вы со своей белой, и пофигу, что из заработанных 50 000 вам заплатят всего 25, и то, не сразу. Жирному предводителю нас рать на всё, кидают его, и он кидает, только не компаньонов своих, а сотрудников. Далее →
-
Недобросовестная политика компании в отношении сотрудников, прежде всего. Фирма молодая, еще нет и года, но уже успела «зарекомендовать"себя с отрицательной стороны. Сотрудников мало. Как часто это бывает в начинающих компаниях, все на подхвате, работа выполняется и та, которая вообще не имеет отношения к должностным обязанностям, сыпались обещания «Не забыть, поощрить премией, но чуть позже». Но как только «хвосты» были подтянуты, про премии благополучно забыли. Мало того, что забыли, так еще и появилось хамское отношение к сотрудникам."премии на усмотрение руководства, можем поощрять, а можем и нет» т.е.когда им было нужно, вы все такие молодцы, мы чуть ли не семья, а как только работа сделана „какие премии? нее,не слышали“. Еще и зарплата была с задержками. Весомым аргументом будет хотя бы тот факт, что за месяц уволилось 3 сотрудника, а это более половины штата компании! Далее →
-
Непорядочное руководство компании, не выполняющее обязательств перед сотрудниками и далеко не всегда-перед клиентами. Как работу нужно выполнить-так все вежливые и милые люди, а как рассчитаться за проделанную работу-так «Не,не слышали, не обещали ничего». Лживые и лицемерные людишки Далее →