Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2978)
-
Не совершайте ошибки, не устраивайтесь в Премьер! Они при собеседование о многом умалчивают: 1 — Они списывают просрочку на продавцов, и мясные и молочку весь ассортимент, есть исключения, которые они на возврат сдают… 2 — Недостачи, всегда и довольно крупные, если излишки они их не учитывают, а если недостача, то удерживают с сотрудников… 3 — З.П. черная, а на всех углах кричат что белая… 4 — Первые три месяца не каких премий… 5 — Если хоть один день на больничном посидел, то опять же на 3 месяца без премий, и приходится им работать с температурой сам кое как на ногах стоиттак и других заражает как персонал, так и покупателей… 6 — Ревизоры очень грубые, персонал за людей не считают 7 — За форму удерживают, при увольнение кругленькую сумму… 8 — Пытаются любым способом загнать в долги, чтоб выхода не оставалось, как отработать, и при этом постоянно обещают, что вот з. п. Взлетит до небес… Там всегда есть вакансии… 9 — Не говоря о тяжелой работе, постоянно на ногах, и план ставят невыполнимый чтоб получить нормальную премию… 10 — Да, карьерный рост там быстрый, т. к. там не благодарная работа... Далее →
-
Устроиться в эту контору можно только на пару месяцев, т.к. по истечению 2-х месяцев зарплата не выдается, причем данная практика постоянная (со слов предыдущих сотрудников). Перед Новым Годом 2015 г. Генеральный директор Панасюра А.А. решил совсем не выдавать з/п сотрудникам и уехать отдыхать заграницу. Мало того что он обманывает своих клиентов, так и пытается надуть своих работников. Далее →
-
Директор, Михальченко Александр Г и его «заместитель» Михальченко Наталья Васильевна, мошенники и нечестные люди. Занимаются обманом, главное для них это деньги и как можно больше обдурить людей. Принимают на работу, заставляют втюхивать услуги людям, выманивать деньги, лечить то что не надо лечить, работать дешевыми вторичными материалами, кидают по зарплате. По уши в долгах. Суды, заявления в полицию, уголовные дела.. (2008г.). Вот вот накроется медным тазом последняя кормушка. Рыба гниет с головы. Удачи.. Далее →
-
Да деньги они не платят.я работал сварщиком мне до сих пор не заплатили.причем у них нету простых перчаток не електродов».На мой вопрос мастеру как лучше сделать мне ответили сделай так чтоб красиво было. Из всех работников как что делать знают только Прораб и Кладовщик. Кстати Кладовщик уже пятый месяц там работает и денег как он сказал ещё не получал. Так что не советую туда идти работать. Денег вы своих не увидите. Я роботал на Куюмбе и ездил два раза: на мой вопрос про деньги слышу только один ответ денег нет подождите неделю. Потом ещё неделю сколько же можно ждать. Далее →
-
Здравствуйте! хочу оставить отзыв о данном работодателе. Зарплату задерживают на два месяца, не зависимо от того сезон или нет. Политика у директора ресторанов такая: если ты успел красиво нажаловаться, значит ты хороший, если нет, то получаешь по полной программе! Персонал распущенный, кто что хочет то и делает, порядка НЕТ! Сотрудники не компетентные! самоуправство полнейшее, а директор только сплетни собирает. Еще в данных заведениях происходит «оптимизация» труда т.е за одну зарплату ты будешь выполнять обязанности за всех. Да и еще! если вы вдруг захотите уволиться, то навряд ли получите свою полную зароботную плату! Постоянная текучка, особенно в летнее время! а очень жаль, ведь место красивое! Вообщем, если желаете получить много незабываемых эмоций и ждать свою зарплату по 2 месяца, то вам сюда! Далее →
-
я нигде не видела такого паскудского обращения со своими подчиненными. Руководство лаборатории ЛКОС в лицах Авдеевой Г.Н. и Петрова В.В. заставляет работать неправильно по методикам, скачанным из интернета, нарушать инструкции по охране труда, а именно: работать без перчаток, брать пипетку пипетку в рот и засасывать кислоту/канализационную воду/иное вещество, работать с битой химической посудой, запрещали работать на аналитических весах до 4 знака, пользоваться цилиндрами (химики поймут, почему это нон-сенс). Унижают каждый день, дискриминация личности – Петров не любит курящих, а Авдеева тех, у кого есть дети, потому что якобы часто ходят на больничный, срывая рабочий процесс и потом гнобя или полностью игнорируя даже по рабочим вопросам, да и в принципе ненавидит все тех, кто пытается бороться за свои права, выживая со свету из этой лаборатории с угрозами увольнения по статье. Она неоднократно доводила даже до слез. Наши руководители постоянно стирали из электронной базы данных результаты работы, а потом требовали объяснительные, почему вовремя не сделали свою работу; строчили в тихушку на нас докладные; установили регламентированное время для похода в туалет, взяв выписку из расписания регламентированных перерывов для курильщиков в цехах. Нас обвиняли даже в воровстве денежных средств и химической... Далее →
-
Довольно популярный в Красноярске фитнес-центр Стронго — не что иное, как кидалово потенциальных работников! Стажировалась там на должность администратора и, якобы не подошла. Причём по причине внешности, что они могли указать в начале нашего знакомства и не заморачиваться. На самом же деле, я просто потеряла почти месяц и бесплатно поработала на эту контору. Как поступили и несколько моих знакомых. Они не думают брать новых администраторов, им вполне хватает трёх уже действующих. Просто они не справляются и руководство ищет непостоянных помощников. А какой в том дискомфорт, если они бесплатные?! Девушки, которые ищут работу долгое время могли обратить внимание, что вакансия администратора в Стронго висит в интернете уже год и постоянно обновляется. Дабы многие не тратили попусту своё время, а использовали его продуктивно, я и пишу этот отзыв! Всем успехов Далее →
-
Работала в этой компании два раза первый раз уволилась так как офис закрылся и предложили работать на вильского что крайне неудобно. Второй раз попросили выйти на подработку администратором в итоге проработала 8 смен так они хотели повесить недостачу предыдущего администратора. Но я вовремя обратилась в трудовую инспекцию поэтому они выплатили все. А так могу сказать отвратительное отношение начальства к персоналу постоянные задержки по зарплате! Далее →
-
-
в объявлении работникам (берут всех подряд) обещают зп 25- 40 тыс ЭТО Конкретное [censored] кидалово с зарплатой, только и ищут причину не платить зп, кормят завтраками, рабочий коллектив полностью обновляется за месяц-полтора, люди бегут от туда со скоростью света! Работать порой невозможно по той причине что инструмента не хватает так как, на балансе этой гнилой канторы числится всего (2 перфа, 2 шурика, 3 стремянки и тд), начальство абсолютные психи. Из плюсов это красивый внушительный офис и больше ничего! НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать набут 100%, У НИХ НЕТ никакой совести! «набут 100%» это значит что вам не заплатят ни рубля! (для тех кто не понял!) Далее →
-
При устройстве на работу идут обещания от директора производства Бройзмана Вячеслава Альбертовича о своевременной выплате зарплаты каждонедельном выплате аванса. На самом деле большие долги по зарплате… некоторым работникам долги доходят до 60 тыс.рублей. Перед Новым Годом выдал по 5 тыс.рублей.. вместо обещанной полной зарплате. При этом сам не появился чтобы не обьясняться с людьми. Далее →
-
Красноярск Вавилова 2Д, директор Карингин А. В. Работа вахтовым методом по факту комндировка. Обходите стороной эту шарагу. Задержка зарплаты 4−5 месяцев, зарплата черная и белая, при увольнении кидают, ИТР безграмотные, текучка кадров дикая. Далее →
-
Доброго времени суток уважаемые. В данном отзыве хочу рассказать о двух компаниях ООО «Ритейл-Сервис» и компании ООО «смарт». Так вот компания «Ритейл-Сервис» — распределительный центр сети суперов Командор, дискаунтеров Хороший и гиперов Аллея. Белая зарплата все хорошо, но куча интриганов. Будьте осторожны при знакомстве с Бахтиной Инной Ильоновной, ну и желательно со всем женским коллективом администрации. Теперь ооо"смарт» Дискаунтер БАТОН — ужас, не ходите туда работать, просто если хотите понять и научиться работать многозадачности за копейки пожалуйста. Далее →
-
Полный обман! Офис по адресу Карла Маркса 48, 13−05. Обещания работы: 4 часа в день, от 500 до 1000 р, еженедельные выплаты по вторникам. Первый день стажировки не оплачивается, ещё два по 250.За качеством работы следит супервайзер. Отработал 7 смен. Работу выполнял по всем правилам. После каждого рабочего дня связывался с супервайзером — узнавал о результатах проверки моего рабочего маршрута — все 7 смен я получал ответ, что все хорошо. В итоге я должен был получить 4500 р, а получил 1000. Как мне объяснили: «у вас штрафов на 3500 — это пропущенный звонок от супервайзера (правила связи с супервайзером — если вы не взяли трубку у вас есть 5 минут, чтобы перезвонить), объявления не везде расклеены (не расклеивал я их только тогда, когда на улице было -25 и уменя замерз клей — об этом я сразу же предупредил начальника и мою причину как мне сказали приняли во нимание). В общем развод полнейший, непонятная работа супервайзера и начальника в офисе. Придумывают все на ходу. НЕ работайте там! Далее →
-
Занятное место работы: зп серая, отпускные (по белой) отплачивают за 14 дней и в летний период приостанавливаются выплаты по ним, больничный так же по-белой, жесткая система штрафов, управляющие -марионетки, директор — самодур, который почти не появляется на людях, общается только по смс и любит переходить на личности. Все-воры, все — … (цензура может не пропустить кем-чем он считает людей). Жадный, текучка персонала и руководителей постоянная. Далее →
-
Оооо…Кари…Речь пойдет о филиале в ТРЦ Планета. Ну что могу сказать. Приехала на собеседование. Сразу сказали выйти на стажировку. Через два дня вышла. Работа по 12 часов на ногах. Работала кассиром. Это ад, ребятки. Текст проговаривать нужно огромный. -Здравствуйте! У нас акция проходит. Две пары обуви берете и тогда третья наименьшая по стоимости Вам в подарок. Ну что ж, Вы, посмотрите ещё что-нибудь, тапочки например…Ну или можете воспользоваться второй акцией, на вторую пару 20% скидка…Обязательно загляните к нам ещё за акцией и обратите внимание на нашу новую коллекцию Пьер Кардена. Это обувь из натуральных материалов от французского дизайнера Пьер Кардена. Обувь высшего качества. Если Вас что-то заинтересует, то можно даже рассрочку оформить, она у нас кстати без первоначального взноса и без переплат, на срок от 3 до месяцев. Если У вас имеется с собой паспорт, то можно прямо сейчас сделать предварительный расчет, это займет пару минут, зато уже будете знать, какую сумму компания Вам одобрит. …У Вас наша карта Кари есть? Нет? Давайте заведем! 10% от суммы каждой покупки будет Вам возращаться на карту. Копите бонусы и сможете оплачивать... Далее →
-
Проработав в данном месте приличное время, увидела много не справедливого. Начнем, что такая крупная организация, а зп черное!- официальное меньше прожиточного минимума, при заключении договора, второй экз-р на руки не дают, выдают при увольнении. Работая, кем угодно, будь,то кассир, или старшим продавцом, или мерч-м,записи о повышении не будет, у всех написано продавец-консультант,но сотрудникам об этом не сообщают, зато пыль в глаза пускают, говорят,старайтесь,карьерный рост будет, только,то,что он нигде не будет отражен не говорят, чтобы выйдя из компании, ты остался у разбитого колодца, как пришел никем, так и остался, хоть и проработал кучу времени и работал на той или иной должности. Справки 2НДФЛ сотрудникам не дают, вдруг в соц защиту девочки пойдут субсидию оформлять. В данной компании постоянно нарушаются права сотрудника, так как у сотрудника нет права, только уйти оттуда по собственному и не терпеть все! Много лет компании призывала на работу, говоря,что сотрудников стимулирует и поощряет, лучших отправляет в путешествие, но по итогу, только 2 года отправляли, а после были только обещания, а как говорится обещенного три года ждут, а на третий забывают, так и здесь, прошло уже года 3−4,я уже давно не работаю, но с сотрудниками поддерживаю связь, а про путешествие давно... Далее →
-
-
Компания Emerson Consulting называет себя международной, когда у них лишь один офис в Красноярске и 8 человек сотрудников. Люди там идут по конвейеру, нанимают несколько человек, они на них работают потом увольняют через 1−2 недели и не платят. Затем нанимают новых и всё по новой. Управляет всем 2 человека: пацан 19 лет, которого они называют президентом и деревенская дама, с пропитым лицом, укрывающимся за тонной макияжа и прокуренными зубами которые не скроишь. Называют других сотрудников между собой, обезьянками. Предупреждаю всех кого позвали туда на собеседование, не тратьте время! Далее →
-
Итак, повествую.. Чтобы никто из читающих мой пост, не совершал ошибок придя в данное заведение. Прежде всего то, что у верхушки стоит родственный подряд. А низы с улицы. 1) самая огромная проблема данного заведения это деньги. Первый аванс (если будете усердно просить Вы получите через полтора месяца работы. Т.е придя скажем в декабре, в 10 числах января Вы получите аванс, а в 27 числах зп. Притом, постоянно будут говорить. Все по закону… Везде так! Сейчас кризис, везде не платят.. Не говоря о том, что аванс должен быть спустя 2−2,5 недели после трудоустройства. И еще зп нужно постоянно спрашивать, звонить. Не спросишь, будешь бродить с задолженностью 2−3 месяца. 2) Один сотрудник выполняет минимум 2−3 ставки. Так например мойщица посуды, моет зал, чистит туалеты, гладит скатерти, и еще и чистит овощи для кухни. 3) По ,белому, в ресторане устроены максимум 3 человека. Остальные все работают ,неофициально, 4) В ресторане постоянно проходят недешевые банкеты, но начальство постоянно твердит, что ,денег нет, Аренда высокая, закупки, вообще все что угодно. Но денег нет. 5) Если... Далее →
-
Ну, что сказать, контора нормальная, есть свои плюсы и минусы. Зарплату платят во время и не плохую. НО есть один нюанс :). Этот нюанс, директор, она же учредитель. По любому пустяковому поводу просто гнобит своих сотрудников. Хочу подчеркнуть — именно по любому пустяковому и любого сотрудника. За словом в «карман не лезет», например, такие выражения, как " ты чё больной», ты дур..к», «пошел ты в ж…пу» я не раз слышал от неё. Не подумайте, что только в свой адрес. Голос у нее в это время очень громкий и слышно это всем в конторе, ну или почти всем. В наше время интернет великая вещь и он помогает не промахнуться с выбором работы. Так что уважаемые читатели, поверьте, отработав испытательный срок (2 мес.) вы с этим обязательно столкнетесь. И при окончательном расчете по зарплате, меня кинули примерно на 30%. Это конечно не смертельно, но и не красиво. Скажите, что надо судится? Не выйдет, зарплата не официальная. По этому, подумайте дважды, прежде чем устроится в эту организацию. Далее →
-
Работала 3 месяца уборщиком казармы в войсковой части. Не заплатили ни копейки. Обманули не только меня, но и других людей. Прокуратура этим делом не занимается, писали коллективное заявление так как нет трудового договора. Работали как рабы без оплаты. Позорище Далее →