Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр

в салоне «Магия» полное кидалово! При приеме на работу обещают зарплату 17 000 рублей. На деле оказывается, что нужно выполнять план сначала, чтобы получить такую зарплату и то это не факт. Фактически ты получаешь процент от того что продал за месяц. Никакого оклада нет и в помине. Планы сумасшедшие! Постоянное перемещение товара с одного отдела в другой, причем бесконтрольное. Недостачи огромные! НЕ ходите ТУДА работать, ЕСЛИ ЕСТЬ К СЕБЕ уважение! Далее →

Услышав название данной компании люксан — бегите как от огня! Директор, что ни говори, производит впечатление интеллигентного человека — говорит очень красочно, ораторским искусством владеет в полной мере. НО работники в итоге — альтруисты, работать должны бесплатно. Конечно, если кто-то в состоянии прожить в наше время на 10−12-т.р. в месяц — как видимо он считает. Так как выплачивается заработная плата именно в таких размерах, а то и меньше. По 2−3 т.р. в неделю. И всегда слышишь в ответ — сейчас тяжелая ситуация в фирме, но скоро все наладится. И эта песня длится годами. Долги работников копятся, а кто решает уйти — долг по зарплате «дарит директору», т.к. никому она за все годы работы фирмы, не выплачивалась. Но директор позволяет себе ездить лечиться в Германию (в России медицина его не устраивает), и после всего этого он еще смотрит в глаза своим работникам. Не думая, как на 12т.р. в месяц человек должен прожить, не говоря уже о тех кто имеет семью. Выводы конечно делать Вам, кто читает мой отзыв, но на моей памяти не было работника, который уволился из фирмы и потом тщетно звонил директору несколько месяцев с вопросом когда же будет выплачен долг и получил деньги. Далее →

Несоответствие трудового договора, не выплата заработной платы, неоправданные штрафы! набирает дальнобойщиков, устно обещает платить зарплату по километражу (4 руб.10 коп), график работы 2 недели в рейсе (примерно 10000- 12 000 километров) 2 недели отдых. Обещает отремонтированные фуры. просит подписать договор в котором прописан график работы с 9−18 выходные суббота воскресение, заработная плата 10 000. в итоге: рейсы месяц рабочий 1−3 дня отдыха. машины сломаны, в рейсе каждый раз что-то ломается (потом списывает на водителей). каждый раз перегруз машин, который по закону наказывается штрафом или лишением водительского удостоверения! заработную ПЛАТУ НЕ выплачивает ВООБЩЕ! Вешает непонятные штрафы, итог получается во много раз меньше, чем должен выплатить! но и этого не отдает, каждый раз просит подождать, но в итоге не выплачивает, объясняя это тем — что у него нет денег! Далее →

Сама по себе фирма вполне себе работоспособная и успешная. Но отдел проектирования будто проклят — организация труда в нем отвратительная. Отделом «руководит» Вахрушева Нелли Анатольевна, то есть как руководит, требует с проектировщиков выпускать по 3 проекта в неделю, хотя сама проектированием не занималась никогда. При этом информации об объектах постоянно не хватает (сами проектировщики на предпроектное обследование не ездят), вновь поступающую информацию опять же обрабатывает проектировщик, каждую неделю работники составляют отчеты о проделанной работе, где нельзя указывать что ты обрабатывал вновь пришедшую информацию (это должен делать другой отдел, за который отвечает эта же начальница и как следствие он неприкасаемый). Работа в постоянном аврале. При этом в конце месяца начальство орет что вы ни фига не работаете и урезает премию за любую оплошность. Проектировщики даже не разговаривают между собой — времени нет, люди отрабатывают все положенное время, и не смотря на введенные в фирме технологические перерывы, отдел проектирования работает постоянно, иначе не успеть. Приходится приходить пораньше и задерживаться. Со всеми подчиненными начальница общается как с нашкодившими школьниками, орет и ругается матом, чуть ли не по рукам бьет. Деньги платят честно, не считая урезаний премии на 2500 тысячи когда им что-нибудь не понравится. В общем,... Далее →

в школе 45 на Судостроительной 105 директор ГУБИЧ людмила ивановна платит очень мало баллов к з/пл по новой системе оплаты труда работникам, основные суммы баллов работников она через бухгалтера бухгалтерии (ул. Побежимова, 44 «А») начисляет себе и своим замам — ивановой наталье геннадьевне, крутенковой наталье евгеньевне, синяевой наталье владимировне, и своей секретарше фенской ОЛЬГЕ сергеевне. а отношение у директора и ее замов к работникам отвратительное, как к бомжам! никогда НЕ устраивайтесь НА работу В школу 45! Далее →

Работал в этой компании с ее основания. В п. Емельяново ПНК никогда не строила, до июня 2013 проэктный отдел выдавал проекты в основном по окончанию строительства. Шкуропекин Виталий хоть и работает более двух лет, но незнает что сдесь еще могут писать например тетя таня фамилию не помню которая заместо бани под ключь получила сруб с углами далеко не 90 градусов, или начальник кап, строительства Фомс которому подгорский пытался впарить полукомерцию заместо комерческого линолиума, или например работяги которые не получили деньги потому что на них подгорский купил коммерческий линолиум или ооо лик который уже года 3 пытается вернуть свои 800 000 или клиент которому собрали дом из клееного бруса из прошлогодней доски поеденной короедом влажностью 20−25 процентов, которому еще на другом объекте плюсанули материала пару раз по 60 000, или работники которые спорят с подгорским что так делать нельзя. последний настояв на своем через некоторое время заявляет что надо переделать как работники говорили с которыми происходит растование потому что переделать надо за ту же цену, а работы в три раза больше. Или те которые В пнк поработают два месяца... Далее →

Опишу свою «работу» в этой организации, почти месяц — и этого мне хватило, достаточно. Отношение работодателя к работникам просто как к рабам, которые обязаны работать почти без выходных при зарплате не более 13 000 руб. Постоянно меняются продавцы, т.к. отработав некоторое время, люди понимают, что их ждёт далее и сбегают. Некоторые успевают хоть что-то стащить, чтоб не обидно было, т.к. расчёт они получат совсем нищенский. Хочется добавить, что «осведомители» в этой организации получают совсем другую зарплату, их там ценят! Далее →

ооо СпецАвто Сибирь. Так же ИП Гордеева Н. В. Начальник Гордеев А.В. пользуясь несовершенством наших законов, а так же доверием работников принимаемых на работу в качестве водителя-экспедитора (дальнобойщик), кидает людей на зарплату. Так, при трудоустройстве обещает на словах платить 4 рубля 10 копеек за километр, а в договоре указывает оклад в 10 000 рублей. В процессе работы начинает предъявлять работнику претензии в том, что якобы у него большой перерасход топлива, много платят штрафов, и в итоге все сводится к тому, что предъявляется обвинение в обмане и воровстве. С мая месяца 2013 года пострадало уже более 7 человек. Схема отработана этим типом, и он продолжает обманывать людей! Далее →

Работал там к моему счастью недолго! Руководитель Кнапнугель Сергей натуральный самодур! Таких даунов редко встретишь. 7 пятниц на неделе, никакого опыта управления персоналом, сам в транспорте вообще не разбирается, зато штрафы направо и налева раздаёт, ну, а если ещё и задницу ему подлизывать не будешь сразу разворачивайся и уходи, хотя по этой тощей [censored] пнуть охота! Пообещают одну з.п вкалывать будешь за 3 копейки. Далее →

Вставлю свои пять копеек, правда это давно было, но эти твари отняли моё время, поэтому присоединяюсь тут ко всему написаному, люди! Не ведитесь на этих разводил и отнимал вашего времени. Напихают вам в уши много ваты, проведут ниочёмное собеседование. Навязчивость этих людей очень напоминает поведение китайских прилипал на шмоточном рынке. Настойчиво пригласят к себе в офис, заставят заполнять какую-то лабуду, типа собеседование — в итоге я зря тратишь время на эту чушь, а название чуши тоже китайское — «ТЯНЬШИ» Далее →