Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2978)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, удобный график работы Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, увольняют сотрудников без предупреждения и без причины. Штрафуют за все, постоянные перебои с товаром. За 10 месяцев моей работы в данной организации всегда мной выполнялись и перевыполнялись планы, всегда были хорошие уважительные отношения с руководством, но в один день все резко изменилось, без предупреждения мне объявили, что со мной расстаются и уже взяли нового сотрудника на моё место. При расчёте выплатили копейки. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть на окладе до пенсии Далее →✗ НедостаткиНет перспектив, нет роста, опыт и работа не ценятся, задачи и предложения не согласовываются, руководство — это подруги, которые любят отдыхать, а не думать. Ценится лицемерие. Товары все с косяками. Ответственных не найдете. Программы работают с постоянными ошибками, которые не исправляются, и ответственных нет, просто эти работники лицемеры директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме своевременной зп нет плюсов Далее →✗ НедостаткиЭкономят на всём, начиная с продуктов, заканчивая бытовухой. Абсолютно на всём. Люди, как скотина, живут без нормальных условий, но сказать об этом нельзя — уволят сразу. Набрали самодуров и алкашей в начальники. [Б.] нач участка уже прославился на всё месторождение тем, что всех на х. посылает: и заказчиков, и работников. Видно, не всю цистерну выпил свою, и это очень его расстраивает. Офисные работники вообще не умеют работать на результат. Заинтересованности в кадрах нет вообще, им [censored], уволится человек или нет — ушёл пох, что это нормальный ответственный работник. Поэтому не питайте иллюзий, что вас там будут ценить и уважать. Для тех, кому главное — зп, да, работайте как бараны, без права своего голоса. Понимаю тех, у кого ипотека, долги и прочее. Такое впечатление, что берут уже в начальники абы кого, никто не идёт в такую организацию работать, текучка дикая, ещё и долб -ы в начальниках. Если вам всё равно, как к вам относятся, и всё равно, где и как жить, тогда вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс зп вовремя но. За любой придуманный косяк урежут запросто Далее →✗ НедостаткиПока не заплатили в кадровое агентство, не устроились. Выслушали кучу условий, типа всё круто, всё соблюдается. По результату — обычное отмывание денег. Служба СБ вообще отморозки, лезут везде, начиная с выдачи чайников. Их видно, тоже по конкурсу набирают, чем дебильнее — под себя, наверно. Никого не интересует квалификация и опыт. Служба экономической безопасности слово «экономической» видимо рассматривает свою службу от слова «экономить», а не от слова «экономические преступления», потому чтобы отработать свой кусок хлеба, берегов не видят вообще. Какое начальство — такое и стадо. Безграмотные и необразованные. Всё заточено под экономию, едешь на участок, с собой берёшь продукты, постельное бельё, порошок, чайник. Ничего не выдают, а на х.. такая вахта ещё и минимальная. Распущенные СБ-шники под руководством [В.] ведут себя отвратительно. Во всех смыслах. Начальство прикрывается землячеством с узбеками, а держат условия как в хлеву: теснота, нет нормальных душевых, туалетов, нормальной бани. Туалет на КЛУ зимой напоминает рулетку русскую: попадёшь — не попадёшь, всё замершее и зассал. Хоть как корова в фильме «Особенности национальной охоты»: захочешь ссать — не так раскорячишься. И каждый год в первый раз слышат про продукты: то забыли заявку подать, то река разлилась, то рубаха короткая, то х..й длинный.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного подопечных. Далее →✗ НедостаткиРазваливают компанию ССП — социальная служба помощьник в Красноярске! SOS! Москва, очнитесь, услышьте! Я социальный работник. Работать пришла зимой, все устраивало, а именно руководитель и куратор. Я на работу шла с настроением, работала с подопечными в удовольствие. Коллеги замечательные. Зарплата была. Далее куратор [И.] умерла, человек с большой буквы, всегда поможет и выслушает в беде и в трудных ситуациях не оставляла коллег, жила на работе образно. В январе приходит куратор [Ф.] [А.] [Н.] — человек без воспитания, не умеет говорить ни с коллегами, ни с подопечными, на неё много жалоб! Человек не умеет работать ни устно, ни физически, хабалка с гонором! В работе валенок! Что она умеет — только наговаривать, сталкивать лбами, язык чесать! Пришла руководитель Шефер [С.] Яковлевна — не ответственная, что говорит, непонятно, отговорки, руководить не умеет, знаний — 0, что это не знает, то не знает, как работать? На вопросы по работе ответить не может! Договора с подопечными не подписываем, только деньги собирает с подопечных! Выполняем услуги без договоров, людей набираем, соцработники работают от зари до зари! Заставляют брать по 15 человек, мы не успеваем уже! Много у нас лежачих подопечных, там уход и времени много уходит, у нас переработка, при этом мы как волонтёры работаем уже! За свой счёт дорогу оплачиваем!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБоятся проверки Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые переработки. Необходимо задерживаться на работе с 9 утра до 2-х часов ночи и восхищаться жирной бородатой ПТУ-шницей = руководителем группы. Несогласных принуждают увольняться. Угрожает руководитель службы безопасности, как коллектор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеется. Далее →✗ НедостаткиЗаключили договор с данной компанией на оказание дополнительных образовательных услуг при бюджетных садах, предложили 5 садиков. Приехала на первый объект, а мне там работники дет. сада говорят, мол, не заключали с ними договор и знать их не знают. Звоню в компанию, мне говорят, все норм, мол, приеду скоро, ждите, а меня даже на порог лет. сада не запустили. Убила 3 дня своей жизни (первый день — собеседование, второй — подписание договора, третий — выезд на объект). По факту — шарашкина контора, которая мутит делишки с администрацией, не факт, что с оплатой такая же проблема не возникла. Если на первом этапе, самом важном, такие мутки… Не советую данную компанию, обходите стороной, если не хотите потратить зря свои силы и ничего в замен ре получить. Ссылку на сайт их оставляю, уважаемые педагоги, уважайте себя! https://www.proschool24.ru/ Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиС приходом в компанию, а теперь эта персона взяла на себя функции её управляющего, при этом не имея соответствующих компетенций, некой [Е.] с говорящей немецкой фамилией, компания развалилась и больше из себя ничего по сути не представляет. Возможно, соответствующие органы обратят внимание на кадровые процессы в социальной компании, принимающей субсидии от госбюджета. Жаль коллектив. Никому не советую сейчас идти в эту компанию и трудоустраиваться за нищенскую заработную плату, уважайте себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания. Наблюдается постоянный рост и развитие. Филиалы открываются по всей России. Ассортимент постоянно растёт, ну и объемы продаж соответственно. З/П средняя по региону, не больше, ну и не меньше, зато без задержек. Работа есть всегда, было бы желание работать и саморазвиваться. Начальство лояльно, идёт на встречу всегда, если нужно задержаться — оплачивают переработку, если нужно поработать в выходной — отгул. Практически у всех сотрудников ЗП состоит из постоянной и переменной части. Хочешь заработать больше- работай! Но есть «потолок» оплаты. Читая негативные отзывы, понимаешь — пишут их лентяи или бездари, которые ходят на работу только чтобы отсидеть 8-ку и домой, не думая не о клиентах, не о развитии компании. Далее →✗ НедостаткиБольшая компания. Наблюдается постоянный рост и развитие. Филиалы открываются по всей России. Ассортимент постоянно растёт, ну и объемы продаж соответственно. З/П средняя по региону, не больше, ну и не меньше, зато без задержек. Работа есть всегда, было бы желание работать и саморазвиваться. Начальство лояльно, идёт на встречу всегда, если нужно задержаться — оплачивают переработку, если нужно поработать в выходной — отгул. Практически у всех сотрудников ЗП состоит из постоянной и переменной части. Хочешь заработать больше — работай! Но есть «потолок» оплаты. Читая негативные отзывы, понимаешь — пишут их лентяи или бездари, которые ходят на работу только чтобы отсидеть 8-ку и домой, не думая ни о клиентах, ни о развитии компании. Далее →
-
Не рекомендую обращаться в ООО «СПОТ 2МД» (г. Красноярск, ул. Высотная, 4, оф. 406) ни в качестве сотрудника, ни в качестве клиента. Директор очень скупой. Работников ищет за копейки, но и этого не платит. Прячется за закрытой дверью, не берет телефон. Никто из указанных на сайте сотрудников уже не работает, все сбежали. Далее →
-
-
Заработная плата почти вся в конверте (официально устраивают на 0, 5 ставки). Задержки с заработной платой как и по белой, так и по черной, по черной — минимум 4 мес. При увольнении ничего не отдают. И это после 9 лет работы в данной организации. Советую при поиске работы, если услышали название данной организации, бежать сразу же, не оглядываясь! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе соответствует действительности, на собеседовании все так сладко рассказывали, а по факту нечего из перечисленного нет. Я не понимаю, сложно сказать правду. Просто потеряла время. И, конечно, ни о какой оплате и нет речи. Но это уж на их совести. Главное, я вовремя ушла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают со свежими продуктами Далее →✗ НедостаткиРабота в данной богодельне идеально подходит для любителей острых ощущений. Ну или депрессивно агрессивных людей с комплексом бога. Работа по 16 часов, туалеты есть не на всех точках, рабочие обязанности не нормированы. Посудомойщица делает заготовки, администратор жарит и оформляет роллы, и всё это называют «коллективный дух», «работа в команде». А всё потому, что не хватает персонала. А причиной всему вечный негатив и напряжённая атмосфера в коллективе. Если вы ни разу в жизни не работали в общепите, то не стоит начинать свой путь здесь (сложится неправильное мнение, тк тут потребленческое отношение и минимум уважения друг к другу.) А если опыт достаточный, то идите чисто поржать. Особенно весело читать ключевые принципы построения работы и повышения качества труда. Такое чувство, что кому-то попалась книга Литвака «7 шагов на пути к успеху» и он решил блеснуть умом, только вот остались настройки, как на заводах при СССР. В общем винегрет. Зря потратила 4 дня жизни, притом отработала не по 4 6 часов, а по 10 14 и когда решила уйти, мне сказали, что денег не заплатят ни копейки. Ну ничего, волонтёрство и помощь немощным облагораживает карму. Ах да, на собеседовании говорили, что ставка 140, а по факту... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить. Далее →✗ НедостаткиЧудесное путешествие длиною в три недели. Оставила отклик на HH.ru на вакансию продавец-кассир, мне сразу же перезвонили и предложили заполнить анкету в ближайшем магазине. Анкета внушающая. На вопрос, зачем им нужны контакты ВСЕХ родственников человека, который ещё у них не работает, никто не ответил. Думала, это не законно, ну да ладно… Побеседовала с администратором, который уведомил, что мне перезвонят в ЛЮБОМ случае через пару дней. Прошло 2 недели. Я решила связаться с ними сама, оставив повторный отклик, но уже через Авито. Мне сразу же перезвонили и предложили приехать по адресу Алексеева 21 для встречи с супервайзером в 9 утра на следующий день. Окей, я согласилась. К 9 утра я встречаюсь с супервайзером, приехав на такси, где мне за 1−2 минуты беседы сообщают, что роста у них нет, так как их администраторы никуда не собираются и что надо ехать обратно, в ближайший Бристоль к моему дому, так как вакансия открыта там. Разворачиваюсь, еду обратно на Шумяцкого 9, там меня собеседует приятный администратор, наверное, минут 40. Она то мне и объяснила, что моей анкеты в базе нет и, видимо, её потеряли. И мне опять пришлось заполнять этот бред про моих родственников... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсё списания с продавцов, з.п. маленькая, а требуют много, не до сдачи огромные только бы денег не платить. На многих магазинах тараканы ходят, как у себя дома. Ставят планы по продажам огромные, чтобы их было нереально сделать, а если всё же план сделан, то премию фиг получишь, даже если обещали. Чтобы получить норм з.п., нужно месяцами работать без вылазно из магазина, и даже премии х… заплатят, даже спасибо не скажут. Текучка кадров бешеная, продавцы меняются чуть ли не каждую неделю. Не рекомендую, зря потрачено время и силы, сама жалею, что была их сотрудником. Далее →
-
В конце января 2022 года я пришла в компанию ООО «Зебра» для постоянной работы, так как была в поиске чего-то связанного с зоосферой и с более-менее хорошим заработком. На собеседовании меня уверили, что компания заботится о своих сотрудниках, что помимо оклада можно заработать на доп. премиях и получать отличную зарплату. Всё было так хорошо расписано, что я, не раздумывая, отправилась на назначенный филиал на стажировку. Но ситуация в магазине была плачевная, некому было работать от слова «совсем», и так как я имею опыт работы с кормами и прочим, то управляющая сочла нормой показать мне кассовую программу и уйти, оставив меня одну. Тогда я думала, что ничего в этом плохого нет, я же знаю свое дело, а компьютер освоить можно и на раз-два. Да, я не спорю, сначала были хорошие отношения с управлением, пока мы, будучи уже почти в полном коллективе, не начали замечать, что, как правило, мы не знаем очень много каких-то нюансов, за что про нас ходили слухи по офису, что мы такие глупые, ничего не знаем. Мы работали на полной ставке, но по оплате стажёра, так как нужно было ещё сдать экзамен, отчего приходилось пробивать продажи на имя управляющей. Мы думали, что это тоже нормально,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто это? Далее →✗ НедостаткиНедавно ехала по Авиаторов и случайно увидела флаг, на котором позорно было написано «махаон»))) И вспомнились мне эти дни, что я там работала в каком-то 2017 году, но я так понимаю, там и по сей день не изменилось ничего. Отработала я там около 4 месяцев, что ли, в каких я только местах после этого не была, но такого откровенного Г я не видела больше нигде, честное слово))) Конечно, я тогда только окончила институт и пришла в первую откликнувшуюся компанию на моё резюме и осталась там работать) Заказчики в зале устраивали просто дикий ад, в телефоне никогда не было слышно адекватных разговоров, только лишь жалобы, а от нас-менеджеров одни обещания о сроках) Наверное, до сих пор у них это золотое правило осталось — когда приходишь утром в офис, ты должен написать всем в чат «доброе утро» и оставить хороший отзыв на Флампе) Уволилась я оттуда потому, что стало стремно, просто стремно, и последней каплей было то, когда пришёл заказчик в офис и сказал: «Мне вас искренне жаль, что вы работаете в этой компании, я вам сочувствую)» Стремно было за то, когда приходила девочка каждый вечер мыть в офисе на Партизана [Ж.] пол и со слезами умоляла поговорить с руководством, чтобы дали зарплату,... Далее →