Воронежэнергокомплекс: Долги, отсутствие выплат и перспектив роста.
В офисе есть чай, иногда покупается кофе и сахар.
Преимущественно хороший коллектив, но есть исключения.
Недостатки:Серая зарплата. Официальная — минимум. Неофициальная часть — можете ждать и полгода, директор [Д.] В.В.) нагло врет о сроках выплаты, но не выплачивает. Когда вы будете увольняться, то будьте готовы, что черную часть зарплаты, которую вам должны (а вам в любом случае будут должны), вы не увидите никогда. После увольнения директор на звонки не отвечает, а зам говорит, что ничем помочь не может.
Директор абсолютно не вникает в производственный процесс, деньги фирмы уходят постоянно в неизвестном направлении, производство никак не модернизируется.
У организации долги абсолютно перед всеми поставщиками, кто еще соглашался отпускать товар в отсрочку.
Перспектив роста никаких (откуда им взяться, если фирма не развивается?), на рост зарплаты тоже можете не рассчитывать, вы должны благодарить, если вам вообще зарплату заплатили. Директор любит, когда рабочие называют его барином, но на зарплату это никак не влияет.
Черная бухгалтерия процветает. Деньги обналичиваются путем закупки стройматериалов и продажи их за наличку определенным застройщикам. Но вместо выплат зарплат директор покупает машины и катера, ходят слухи, что еще проигрывает в карты.
Организация настолько серьезная, что уже год не может оплатить услуги по содержанию официального сайта.
В общем, как бывший сотрудник, могу сказать, что работа в данной организации подойдет тем, кто живет недалеко (т.к. не всегда будут деньги, чтобы добраться на работу). Ну еще и тем, кто любит и умеет быть подхалимом, директор это очень любит, станете его левой рукой.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
