Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр

Начну с того, что работа в ООО ТК Энергия не для тех людей, кто любит унижения и дискриминацию со стороны начальства. Проработала в этой компании два года, устроилась туда я оператором-кассиром, изначально на собеседовании обговорили то, чем буду заниматься: это оформление клиентов, отправка и получение грузов, ответы на входящие звонки, исходящие звонки и работа с кассой. По началу вроде все шло хорошо, девочки обучали меня и вновь приходящих, но после того, как я освоила почти все, что связано было с моими обязанностями, вот тут началось. Добавлю еще, что существует чат, и не один, не два, а шт десять, если не больше, в аське. Тебя добавляют во все различные названные этой горе-компанией чаты, и оформляя клиентов, ты должна еще успевать отвечать на звонки и следить за чатом, потому что если ты не успела ответить на какой-то запрос, отправленный из бухгалтерии, то идет наказание. Все было более-менее терпимо до тех пор, пока на место руководящего над операторами не перевели девочку с инфо отдела Скударнову [Е.] (причем я до сих пор задаюсь вопросом, почему руководящие над операторами бухгалтерия, они должны заниматься своей работой, а не руководить, и при этом, получая средства на выдачу ЗП или аванса, они решают, кого лишить... Далее →

Проработала в данной организации почти 4 года. За копейки ты должен выполнять всю работу по цеху. Плюс брать на себя работу за невышедшего работника. Зарплату обещают высокую. А по итогу выпрашиваешь, бегаешь за директором. Когда нужен больничный, тебе говорят в прямом смысле слова «какой может быть уход за ребёнком? У тебя смена». Платит [Е.] [П.] по 2000 3000 т.р. Новенькие работают за бесплатно и спустя пару месяцев уходят, недождавшись своих денег. Хамское обращение. Отправляют на Х.. если начинаешь говорить об увольнении. Ищет бесплатных рабов. Цех в грязном состоянии. Под ногами бегают крысы, вонь невыносимая. С потолка обваливается бетон. Работа на ногах 12 часов без обеда. Отпуска и больничных нет. Постоянные штрафы. Если что-то сломалось, сидишь бесплатно весь день. Простои по вине некачественного и убитого напрочь оборудования не оплачиваются. Директор жмот и нахал. ЗП с января месяца по май текущего года так и не забрала. Не советую никому туда идти. Текучка страшная. В свои выходные звонит и требует отработать за других, если откажешься, зп не увидишь долгое время. Втопчет в грязь и выгонит без жалких копеек. Абсолютно плевать на здоровье рабочих. Вокруг вода и оголенные провода. Опасная работа. Люди уходят без... Далее →

Не выплатили вовремя расчет при увольнении, а когда после разборок его, наконец-то, перевели на карту, оказалось, что обманули на 1100 рублей за семь рабочих дней. Объяснять, почему такая сумма, по телефону отказались, нужно ехать в офис, учитывая, что я уже работаю в другом месте и не могу приехать в их рабочее время, видимо, эта тысяча так и останется неплаченой. Директор в магазине неадекватная, хамит, на вопросы реагирует руганью. Помимо своего отдела наваливают работы и на других отделах, потому что сотрудников катастрофически не хватает. В магазине в первый же день меня встретили здоровенные тараканы, колбаса протухшая лежит на полках, сыры перематываются по сто раз, просто срезают плесень и опять в пленку и на витрину, рыба от плесени тоже просто протирается и опять на витрину. Салаты, закуски, если не воняют, то тоже перематываются и в продажу еще на сутки, а срок их хранения, вообще-то, 18−24 часа, и отравиться ими можно запросто. Так же работодатель снимает отпечатки пальцев для отметки прихода и ухода с работы, что запрещено законом. Приняли на работу без медосмотра, и на мой вопрос о том, когда мне его проходить, ответили позже, таким образом, две недели я работала без медосмотра. Приглашают сотрудников из «Перспективы», у них тоже нет... Далее →

Полнейший обман людей! Рабский труд за копейки! Никто вам не заплатит там нормальных денег, не ведитесь! Работала в г. Красноярск. При собеседовании пообещали фиксированную ставку 1700 за 12 ч-смена. В результате её не было. Была мотивация — 9 руб. за 1 позицию (причём не важно в каком количестве, например, заказали 4 сока, но получишь ты как за 1 сок — те самые 9 руб., а не 4×9 и не мечтай). Также заманивают тем, что выплаты еженедельные. А на самом деле первая выплата была через 3 недели. Заставляют оформлять самозанятость сразу, чтобы привязать человека платить налоги, и он не сбежал в первый же день, увидев весь этот ужас. Штрафуют за всё подряд, многое в работе не зависит от сборщика, т.к. товара может не быть, или он просроченный, делается отмена и минус 9 руб. Премии только за счёт хороших отзывов и оценок клиентов, которым зачастую всё равно, и нет времени поставить оценку за сборку, а как негатив написать, так все горазды, а тебе штраф. Связь с клиентом только с личного телефона, и никто её не компенсирует, так же как и медкнижку. Хамское отношение некоторых сотрудников. Однако мне с коллективом повезло, все помогали друг другу. Пожалуй,... Далее →

Латышенок [К.] Иванович-«рабовладелец» дизайнеров и швей. 4 года работала у него. Мое заявление находится на рассмотрении в прокуратуре. Отпускные не выплачивает. Зарплату выдаёт копейками, по 1000−2000 тр как ему удобно. Со всеми поставщиками конфликты в виду неуплаты. График нарисован! Не адекватный в работе. Конфликты с клиентами сваливает на дизайнеров Далее →

Директор К. К. С. жмот и скряга. Удастся за копейку, но когда ему надо, очень просит поработать дополнительно. Далее →

Если лень читать отзыв целиком, то вкратце: ООО Зару, (za.ru), которое относится к группе компаний TISS — худшее место, где мне приходилось работать. И касается не только работы в АТЦ Зару в г. Красноярск, но и работы В ЦЕЛОМ в «федеральной сети автотехцентров», как с гордостью они себя называют. Потому что у сети этой — одно и то же руководство для всех городов. А проблема, как раз, в руководстве. Начну с самого приятного, то есть, с увольнения. В тот замечательный день, когда вы решите уволиться, а это только вопрос времени, на вас повесят всё, что только можно (недостача инструмента, расходников, запчастей и т.д., косяки ремонта — в том числе и НЕ ваши) и не заплатят ничего. Даты выплат зарплаты специально рассчитаны таким образом, чтобы выдать деньги сотрудникам с максимальной задержкой. Делается это не только для того, чтобы удержать с вас штраф за что-либо, но и для того, чтобы ничего не заплатить при увольнении. В лучшем случае вы получите официальную часть, если были устроены официально. Если нет — не получите ничего. Показательно, что обычная ежемесячная защита зарплаты сотрудников для управляющего перед руководством начинается с вопроса «у кого из механиков и мастеров-приемщиков сколько можно срезать из зарплаты, чтобы уменьшить фонд... Далее →

Не в коем случае не идите работать в эту компанию. Цены бешеные. Планы невыполнимые. [Т.] Шумиха и Л. начислят вам такую зарплату, при которой вы ещё должны им останетесь. Работают в чёрную. Товара никогда нет. Далее →

Что можно улучшить? Вы смеётесь? Первое — хамло в виде администратора или кто она там, мадам чуть старше 20-ти, которая тыкает людям старше её и в приказном тоне говорит, что она начальник, м-да, хороша контора, прям с входа. Далее, курьеры должны мыть полы, сорян, а кому они должны? И почему? Договор — по договору ты должен отдать им свою машину в аренду, ещё и машина должна быть выше 2005 года, плюс тебя могут убрать, а на твоё авто посадить другого, потом же снять без причины с линии, с учётом того, что зп в неделю 7–8 тыс, вы что, курите там, простите? За зп в 30к я должен отдать вам свой авто? Вы как вообще, врачей проходите регулярно, комиссию там, психиатров? Шок, просто шок, ничего более. Трудоустройство было по адресу Ладо Кецховели 28, г. Красноярск, чтобы все были в курсе. Лучше уж разнорабочие на стройку, чем в такой дурдом с чудными менеджерами. Далее →

Компания Евразия-Капитал (сеть пекарен «Булошная») разместила вакансию юриста на hh.ru, указала заработную плату 40000−45000 рублей https://krasnoyarsk.hh.ru/vacancy/44 101 321. Я приехала на собеседование, по факту оказалось, что работодатель предлагает на испытательном сроке 35 000 руб., потом 40 000 рублей. При этом прямо было сказано, что официально трудоустраивать будут когда-нибудь потом… Я юрист со стажем 17 лет работы… Зачем они мне это все сказали? И еще не понятно, зачем все-таки в объявлении указывать недостоверные данные??? Финансовый директор компании очень предвзято относится к вольным труженикам, фрилансерам, даже не понимая, что фрилансеров наплодили именно такие компании, как они, которые не трудоустраивают работников как положено по ТК РФ и платят серую зарплату! Далее →