Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2978)
-
Отвратительная компания, равнодушное руководство, которое думает только о себе и тешит свое самолюбие. Об обмане клиентов вообще молчу, постоянно надоедают людям своими звонками. Далее →
-
Директор К. К. С. жмот и скряга. Удастся за копейку, но когда ему надо, очень просит поработать дополнительно. Далее →
-
Улучшить можно всё! Хотя бы на такие должности не завышать на столько требования. Отбор как на директора за 15 тр. В принципе, согласен со всеми отрицательными отзывами. Даже не тратьте на это свое время! Убил 2 недели, всё прошел, но, как и многим, отказали. Походу, тупо собирают данные, которые будут отзывать обратно. Далее →
-
Если лень читать отзыв целиком, то вкратце: ООО Зару, (za.ru), которое относится к группе компаний TISS — худшее место, где мне приходилось работать. И касается не только работы в АТЦ Зару в г. Красноярск, но и работы В ЦЕЛОМ в «федеральной сети автотехцентров», как с гордостью они себя называют. Потому что у сети этой — одно и то же руководство для всех городов. А проблема, как раз, в руководстве. Начну с самого приятного, то есть, с увольнения. В тот замечательный день, когда вы решите уволиться, а это только вопрос времени, на вас повесят всё, что только можно (недостача инструмента, расходников, запчастей и т.д., косяки ремонта — в том числе и НЕ ваши) и не заплатят ничего. Даты выплат зарплаты специально рассчитаны таким образом, чтобы выдать деньги сотрудникам с максимальной задержкой. Делается это не только для того, чтобы удержать с вас штраф за что-либо, но и для того, чтобы ничего не заплатить при увольнении. В лучшем случае вы получите официальную часть, если были устроены официально. Если нет — не получите ничего. Показательно, что обычная ежемесячная защита зарплаты сотрудников для управляющего перед руководством начинается с вопроса «у кого из механиков и мастеров-приемщиков сколько можно срезать из зарплаты, чтобы уменьшить фонд... Далее →💬3 комментария
-
Сотрудница О.К. в Красноярске явно обманывает охранников с з/п, вместе с другими конторскими работниками… Рекомендую на всех их писать в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтобы проверили, как они вовремя и сколько платят, а сколько себе забирают с з/п охранников.. Далее →
-
Не в коем случае не идите работать в эту компанию. Цены бешеные. Планы невыполнимые. [Т.] Шумиха и Л. начислят вам такую зарплату, при которой вы ещё должны им останетесь. Работают в чёрную. Товара никогда нет. Далее →
-
При устройстве на работу все шло нормально, в общих чертах рассказали про условия работы и зарплату, собеседование полностью было по телефону, после чего была назначена стажировка через 5 рабочих дней. Когда пришла на стажировку, вдруг выяснилось, что им нужен парень. В ответ на все мои вопросы получила хамское и неадекватное поведение со стороны кассира. Уважаемые сотрудники, читайте город, если вы когда-нибудь прочтете это, найдите себе как минимум вменяемый отдел кадров, и хотелось бы увидеть нормальных кассиров, а не ополоумевшее мясо, не умеющее элементарно вежливо общаться с людьми и новыми сотрудниками, тем более. Самое несерьезное отношение к работе и людям в целом. Не знаю, как у них там, а мое время много стоит. Далее →
-
Что можно улучшить? Вы смеётесь? Первое — хамло в виде администратора или кто она там, мадам чуть старше 20-ти, которая тыкает людям старше её и в приказном тоне говорит, что она начальник, м-да, хороша контора, прям с входа. Далее, курьеры должны мыть полы, сорян, а кому они должны? И почему? Договор — по договору ты должен отдать им свою машину в аренду, ещё и машина должна быть выше 2005 года, плюс тебя могут убрать, а на твоё авто посадить другого, потом же снять без причины с линии, с учётом того, что зп в неделю 7–8 тыс, вы что, курите там, простите? За зп в 30к я должен отдать вам свой авто? Вы как вообще, врачей проходите регулярно, комиссию там, психиатров? Шок, просто шок, ничего более. Трудоустройство было по адресу Ладо Кецховели 28, г. Красноярск, чтобы все были в курсе. Лучше уж разнорабочие на стройку, чем в такой дурдом с чудными менеджерами. Далее →
-
-
Зарплаты не выдают, кидают, обещают обеды, которых никогда не было. Далее →
-
Компания Евразия-Капитал (сеть пекарен «Булошная») разместила вакансию юриста на hh.ru, указала заработную плату 40000−45000 рублей https://krasnoyarsk.hh.ru/vacancy/44 101 321. Я приехала на собеседование, по факту оказалось, что работодатель предлагает на испытательном сроке 35 000 руб., потом 40 000 рублей. При этом прямо было сказано, что официально трудоустраивать будут когда-нибудь потом… Я юрист со стажем 17 лет работы… Зачем они мне это все сказали? И еще не понятно, зачем все-таки в объявлении указывать недостоверные данные??? Финансовый директор компании очень предвзято относится к вольным труженикам, фрилансерам, даже не понимая, что фрилансеров наплодили именно такие компании, как они, которые не трудоустраивают работников как положено по ТК РФ и платят серую зарплату! Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать про компанию Альфа (Астра)! Работал в должности экспедитора. По увольнению начинается трэш! Не рассчитывают, парят мозг, какие-то хвосты говорят, что надо закрыть, хотя их не было, пока работал! (Химию) своим клиентам продают просроченную! Не трудоустраивают! Так что если хотите бесплатно поработать, это прямо сюда. Мне только остаётся в Роспотребнадзор обратиться! Адрес 60 лет Октября 162 www.astra24.ru. Далее →
-
Юридическая компания. Далее →
-
Проходил собеседование по Skype на Х должность. Первый раз при прохождении собеседования через Skype было назначено время и, даже, какое-то время мне задавали вопросы для понимания моего уровня компетенции и возможности претендовать на Х должность. Собеседование закончилось на середине диалога. Никто в этот день не позвонил мне с объяснением причины окончания диалога на середине разговора. Перезвонили через 3 дня и назначили ещё одно собеседование по Skype. В назначенную дату и время на связь по Skype никто не вышел. В дальнейшем обратной связи от компании не было. Отзыв написан не для того, чтобы обругать кого-то или обвинить в чем-то, а наоборот, дать другим кандидатам сформировать мнение о данной компании. Возможно, мой отзыв будет кому-то полезен. P.S. В моем случае полученный опыт при собеседовании оказался пустой тратой времени и сил, хотя не понимаю, почему так произошло.. Далее →
-
Полное изнасилование морально и физически. Работа на износ. Руководство сплошные идиотки, любимые фразы: «не обсуждается» и «ускорьтесь», «не успеваете — задерживайтесь». Кому уже задерживаться и ускоряться, когда все еле ползают от усталости. Переработки по 12–18 часов. Попав сюда, забудьте о личных интересах. Будете пахать как раб, домой приползать тупо поспать, и это будет уже счастьем. Вами будут распоряжаться как рабами, запланированный отпуск могут отменить и спасибо не скажут, что засунул свои интересы в … ты попал в святилище! Ты априори должен свою жизнь этой конторе! Далее →
-
Полностью поддерживаю людей, написавших мнение выше. Всем отрицательным отзывам о ЗАО «Базилик» и ООО «Базилика» верить. Их пишут бывшие работники данной организации! Как я понимаю, за столько лет в организации так ничего и не изменилось. — Отсутствие нормальных рабочих мест, сломанные стулья, старые столы. — Совещания по 2 часа, трата рабочего времени впустую. А потом вопросы, почему же никто не успел ничего сделать. — Трудоустроены все на полдня, с оф. зп в половину МРОТ. Остальное по черной и то с большими задержками. — Сваливают кучу левых обязанностей, сотрудников не хватает. — Ни одного контракта не выполнили вовремя. — Директор Л. [И.] [Д.] и главный архитектор Б. [О.] [В.] никогда не прислушиваются ни к чьему мнению, всегда считают, что они во всем правы и надо делать как они считают, но по итогу, если ничего не получится, виноват будешь сам и тебе ничего не говорили. — При увольнении даже половину з.п. не выплатили. Еще и плохим оказался, плохо работал. — В отпуск вас не отпустят, а если отпустят, то за свой счет. — Больничный оплачивают — рублей 150 в день. Далее →
-
Оплата труда черно-белая, при том что заработная и так низкая, так еще выплачивается с задержкой по самым максимальным срокам. «А будете ходить и выпрашивать ее. Начальство будет относиться к вам как к рабам, и как в 90-е будут вам угрожать." Согласна с этим отзывом. Никакой мотивации там работать нет. В отпуск не отпускают, зато настаивают, чтобы вы подписывали бумаги на якобы денежные средства за отпуск. Для приема пищи нет места, едят за рабочим столом либо рядом в столовой. В этой компании любят спихнуть свои обязанности на других, и никакого взаимодействия среди отделов нет, принято сразу жаловаться директору филиала. Ищут козла отпущения. На счет водителей-экспедиторов вообще беда, на них все спихивают бумажную работу и вешают продукцию на зарплату, не разобравшись. Отдельное слово про заместителя директора директора ТЭС А.С.Е. Не знаю как, но этот некорректный человек продержался на должности 3 года. Ведет себя распоясанно, насмехается над сотрудниками, что они мало получают. Подхалим еще тот, чтобы не получить пилей. В бумагах вообще не шарит и лишь бы работу на кого-то спихнуть, хотя допустим, этим сотрудник не занимается. К женскому полу ведет себя неадекватно,... Далее →
-
-
Трудоустройство неофициальное, зарплата в конверте, уклоняются от уплаты налогов. Существует лист депремирования на 40 пунктов, листа премирования, естественно, нет. Штрафы раздают направо и налево. Каждый месяц с небольшой зарплаты у всего персонала трёх заведений (60−70 человек) списывается 100 рублей на приобретение подарка на дни рождения сотрудников. Подарок — дешевый халат из китайского магазина. Со стороны директора заведения абсолютно неадекватные требования к работникам, делает замечания и выписывает штрафы, складывается впечатление, что ему просто скучно. Как пример — штраф 500 рублей за то, что сотрудник назвал его не по имени и отчеству, а просто по имени. Также в данном заведении процветает харассмент со стороны того же директора, он пишет молоденьким девочкам совсем непристойные вещи. Девочки боятся оставаться с ним один на один, так как были случаи, когда он в открытую приставал. Далее →
-
Самый ужасный и хамоватый работодатель, никогда не идите к ней работать. Сначала улыбается и обещает золотые горы, а когда работаешь и вдруг нет продаж, и ни у кого нет продаж, то посылает сразу вас. По поводу расчёта у неё приходится его выбивать, так и остаёшься без копеек своих. Кругом у неё долги перед поставщиками и перед арендодателями, так что не рекомендую. Далее →
-
Неофициальное трудоустройство. Вроде через три месяца могут официально трудоустроить, но большая часть з/п будет выплачиваться «в черную». На собеседовании кадровик [О.] откровенно говоря, обманывает, говоря о том, что стажировка оплачивается. Ничего они не оплачивают. Я в этой компашке отработала полмесяца, мне предложили более выгодные условия на другом месте, и я уволилась. При расставании меня заверили, что отработанное время оплатят, только позже — в общий день выплат. Но к назначенной дате сотрудники Махаона переобулись и заявили, что ничего платить не будут, ведь я только «потратила время наставника и ничего не заработала». Бежать, конечно, нужно было сразу, ведь на моих глазах отказывали выплатить зарплату уволившемуся грузчику, который вроде всего пару дней отработал. Но в тот момент и [О.] и руководитель отдела [Е.] успокоили меня, что не выплачивают только тем, кто испытательный срок в три дня не прошёл. А я на тот момент уже дольше работала и поверила им. Лишний раз убедилась, что нет смысла связываться с организациями, где трудоустройство нелегальное — сразу ясно, что руководство там нечестное. Сама по себе работа нормальная, коллеги помогают разбираться, если вопросы возникают. Хотя учишься больше на ходу и самостоятельно. Но отношение коллег хорошее ровно... Далее →
-
Нашел вакансию на авито, позвонил и согласился на работу вахтой на 3 месяца. Работа на лесопилке. Билет купила фирма моментально, только стоило сказать «да, согласен». Поездом уехал с Абакана до Красноярска, а там транспортной компанией до Кодинска. По приезду сначала всё устроило, а потом оказалось, что если ты туда попал и если захочешь уехать, то будешь работать как раб за тарелку супа. Постельное выдают не новое, а после других поселенцев, и так же со спецодеждой. Авансы не выдают, как писали в объявлении. Начальник там ужасный. [Д.] люди в глаза не видят. Отработав почти месяц, даже [Д.] не дали подписать. Орут на подчиненных, и если мало кубов напилили, то если ещё раз так напилите, можете валить за ворота и идти домой без расчета. Так что мой совет: не ездите в Кодинск в компанию клм ко. Далее →