Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
Бардак смотрю такой же, как и в других городах и даже в Москве. Работаю ремонтником по заявкам. С каждым годом все тяжелее и напряженнее становится работать, навешивают продажи, мы технари должны впаривать абонентам, заставляют втихаря при замене оборудования подсовывать допгарантии, платные, разумеется, всякие антивирусы, про листовки молчу уже. Работать некому, народ не идет, а уходит. Работаешь за двоих за ту же з.п., стали гонять на инсталляции, причем по всему городу, а не на своем участке, там тоже мало работников. Здания АТС продают и всех сгоняют в одно, причем на другом берегу. На одного ремонтника куча начальников-дармоедов, которые сытно живут и в ус не дуют. Напридумывали показателей — повторные, сверхконтрольные, в которые никто не укладывается, и срезают премии, прячут эти заявки куда можно и нельзя, чтобы как-то выполнить. Начальство никого не хочет слушать, делайте и колышет, что во вред. З.п. скачет, фиг поймешь, то 24, то 32. График 2/2, лично меня выматывает 12 часов работы с 10 до 22, к вечеру никакой уже. Вот в вкратце, всего безобразия и не напишешь. До лета дотяну и буду уходить, достало все. Вывод: какой начальник [О.] бывший банкир и к связи не имеющий никакого отношения, такое и все.... Далее →
-
Пригласили работать на удаленке, внештатным редактором + переводчиком. Полгода было все хорошо, и качество работы устраивало. Выполнялись задания в срок и точно. Выслали 22.12 на редактирование материал, несложный (дипломы). После получения результата прислали неясный и общий ответ: внутренний редактор не принимает из-за наличия ошибок. Потребовала уточнений и пояснений, мне прислали файл с правками «внутреннего» редактора, снова без пояснений или каких-то ссылок на правила. Предложили самой все еще раз проверить и посмотреть в интернете. При сравнении своей работы и работы редактора компании нашла лишь синонимические замены или допустимые варианты написания (даты, наименование города и т.п.). Далее →
-
Пригласили на не оплачиваемую стажировку. Стажировка должна была длиться месяц, но на следующий день я приступила к работе. По итогу трудоустройство не предложили. Месяц отпахала бесплатно. Все мило улыбались. Не рекомендую. [censored] Работу вам не предложат. Помимо меня приходили и другие кандидаты. Не взяли никого. Всех кинули. Далее →
-
Пригласили работать на удаленке, внештатным редактором + переводчиком. Полгода было всё хорошо и качество работы устраивало. Выполнялись задания в срок и точно. Выслали 22.12 на редактирование материал, не сложный (дипломы), после получения результата прислали неясный и общий ответ: внутренний редактор не принимает из-за наличия ошибок. Потребовала уточнений и пояснений, мне прислали файл с правками «внутреннего» редактора, снова без пояснений или каких-то ссылок на правила. Предложили самой всё ещё раз проверить и посмотреть в интернете. При сравнении своей работы и работы редактора компании нашла лишь синонимические замены или допустимые варианты написания (даты, наименование города и т.п.). Далее →
-
Работал на складе на 2-й Брянской, на складе магазина Грасс, сам магазин на Взлётной, 24. Комнаты отдыха нет, просто присесть отдохнуть некуда. Перед зарплатой раз в две недели проходит инвентаризация и обязательно всплывают огромные недостачи (скорее всего, ошибки бухгалтерии, пересортица и т.д.), которую вычитывают из зарплаты всех работников склада. В итоге не зарплата, а копейки. В общем, хотите надорвать спину за нищенскую зарплату — добро пожаловать! Далее →
-
Работал в компании недолго, так как нужна была временная подработка. Доходчиво все объясняют, поэтому легко все усвоил (хотя в данной сфере первый раз). Зарплата своевременно. Компания не стоит на месте, даже в такие сложные времена. Желаю им дальнейшего процветания. Далее →💬2 комментария
-
Отработал там 7 месяцев, хуже конторы я не встречал за всю жизнь. Рабство. Начальник участка Б. занимается рукоприкладством, бьёт этих бедных узбеков при всех, кормят отвратительно, техника — металлолом. Весь сезон будете под Билазами сидеть и нихрена не получите. Проживали в вагончиках и ели тухлую курицу. Вот и вся правда. По окончанию вахты получил з/п в половину меньше ожидаемого, позвонили бухгалтеру, сказали, больше не ждите. Как их там всех не пересажали ещё. Люди, не вздумайте туда ехать.. Далее →
-
Я работал в ал-ко «Крюгер Хаус» два года водителем-экспедитором, круглосуточно, без выходных, без отпуска; больничный и отпускные не оплачиваются. Отношение к водителям, грузчикам свинское; ко всем свинское, кто ниже по статусу, как им так кажется. Не советую туда идти. Когда я стал спрашивать о заработной плате, меня обозвали наркоманом. При этом директор знал, что я не пью и не курю, не говоря уже о другом. Зарплату не дали, расчёт дали маленький. Вот так как отблагодарили за работу. Далее →
-
-
Люди, не устраивайтесь туда на работу! Собственник ООО «Сибэлектромонтаж» с другой планеты, он вообще не в теме, что происходит в организации. Все, что говорит директор 99% — вранье. Обещают зарплату 60 т.р., по факту платят 15 т.р. Говорят, что неправильно их поняли. Ужасная компания, людей не ценят, большая текучка кадров. Далее →
-
1. Платить не хотят, 2. Специально ищут и подставляют работников, за что лишают ЗП, 3. [Г.] [А.] строит из себя босса, сам ничего не понимает, отличные работники, которые знают свою работу, увольняются из-за него, а на их место он берет людей, которые не знают свою работу. ю.г.к. очнитесь, он развалит вашу компанию. [Г.] всех считает ворами, только сам ворует и в открытую говорит, что ему это сойдёт с рук, так как крыша над головой есть. Постоянно угрожает работникам увольнением, подделывает подписи работников. Начальник IT отдела, опытные водители и экскаваторщики, отделы снабжения, 2 заведующих АЗС уволились из-за дурализма [Г.] [А.] [В.] Постоянно даёт распоряжения на лишение ЗП. А также он заставляет сотрудников ООО «Соврудник» подставлять других работников, при этом не щадит их, а подставляет под уголовные статьи. Юридический отдел вообще глуп, увольте нафиг своего юриста Л.Ю. лжёт, подделывает документы. Стыдно за такую организацию! Все бегут оттуда. Не идите туда работать! Далее →
-
Компания для развода людей и рабочих. При устройстве обещают золотые горы, по факту ты обязан втюхивать допники. График работы 5−2, выходные плавают, 12 ч рабочий день. Заработок 50/50, но чтобы заработать свои 50% ты должен набить в чеке работы не менее 3500 р, а всё что меньше этой суммы ты получаешь 35%. Заработанные деньги ты не можешь забрать сразу, ты обязан каждый день отдавать их в офис, расчет по пятницам и то не всегда!. Далее →
-
Если вы хотите работать много и бесплатно, то вам сюда. Зарплату будете выпрашивать по чудо-заявлению, в котором нужно написать, почему вам ее нужно заплатить вовремя. Платить будут частями по 2−3 тысячи с задержкой в полтора-два месяца. Рекомендую завести тетрадь, чтобы записывать суммы, иначе не сможете отследить, сколько вам заплатили. Руководство не гнушается врать, компания вся в долгах и арбитражных исках от поставщиков. Будут настаивать на выходах в выходные, и ваши дети и семьи никого не волнуют. На учебу будете ездить в свои выходные и писать объяснительные, почему не были на учебе. Расчет получите только с официальной зарплаты, есть еще и конверт, который, как вы понимаете, нигде в документах не фигурирует. Об остальной части з/п можете забыть, как один из вариантов, проведут ревизию и спишут все на нее, если ревизия была без недостачи, и вы на свою голову поработали на других точках, где кого-то меняли, скажут, что недостача была там. Первые полгода работаете по ГПХ без записи в трудовой, а следовательно, без стажа и каких-либо прав. О ваших стараниях в миг забудут, как только заявление на увольнение ляжет на стол. Работать в этой компании значит не платить вовремя кредиты, квартплату и забудьте, что ваши дети хотят кушать и одеваться. Далее →
-
После двух месяцев работы уборщицей так и не выплатили заработную плату! Далее →
-
Устроилась уборщицей в данную компанию. Проработала два месяца, после первого месяца отсутствия зп кормили завтраками. Но после второго месяца заработную плату так и не получила. Составляли какую-то бумажку на подобие трудового договора, но её на руки не выдали. Очень надеюсь, что когда-нибудь этот бардель навестит трудовая инспекция. Далее →
-
На питание дают денежки в з/п и облагаются этим налогом, при расчёте то же самое, крайнюю з/п совмещают с компенсациями, всеми положенными делают общую сумму и облагаются налогом. Ну это полбеды. Коллектив вроде неплохой, но есть «но»… Если не понравится с первого дня типо «царю» руководителю, то всё, считай крест на тебе, в тихую напишут жалобные письма, и с тобой контракт расторгнут, объяснив это (попал под сокращение). Кум, брат, сват руководят этим балаганом. Руководитель на цементном заводе был некомпетентным, неадекватным, который постоянно был под какими-то препаратами, судя по всему, веселящими. Пользуются они там все тем, что далеко от начальства, и никто их ни за что не [censored]. Автомобилем для затарки цемента руководитель не умеет, ничего не объясняет, не дай Бог тебе сломаться в дороге или что-то произойдёт, этот типо руководитель отпишется от всего, что типо ты сам поехал, он тебя не посылал. Работу распределять он не умеет, люди пашут как проклятые днём и ночью, а он сидит в офисе и в компьютер играет или ставки ставит, вместо того чтобы хотя бы формой одежды обеспечить человека, оденет в б/у. Враньё — отпишусь, что человек одет и работает. С формой это отдельная история. Кстати, если будете когда-нибудь... Далее →
-
На Тагульском месторождении, супервайзеры крысы (1 и 2 флота) воруют солярку тоннами, сервис лидер их прикрывает за долю. Стучащий на стукаче. На цементном заводе наркоши работают, таблетки весёлые употребляют и накуриваются, это касается (оператора 2) Балка з.м.п., который возомнил из себя незаменимого суперработника, кто знает, тот поймёт. Если человек не понравился господину супервайзеру, в тихую напишут в кадры жалобные письма. Руководить не умеют, а строят из себя царей. Зарплата сотрудника в руках супервайзера, кому как хочет, так и ставят часы, независимо от того, как ты работаешь, опять же касается цементного завода. Пока там такие, как з.м.п., некомпетентные работают, хорошего там ничего не будет.. Далее →
-
-
Обманывают по зп, белую платят 17 тыс., а 8 тыс. чёрной нужно заслужить. Текучка на кассе, за людей не считают, беременных выгоняют, соцпакета нету. Бухгалтер — крыса, отпуск зимой, когда старенькие сходят, штрафы без повода, каждый свою ж. прикрывает. Лизать будешь — будет всё ок. Не идите сюда. Далее →
-
Автосервис Дом-2. Тотальный контроль и недоверие к сотрудникам. Постоянные беспочвенные обвинения сотрудников в воровстве (вначале обвинят, обольют грязью и попытаются наказать, а потом разберутся, что невиновен, но даже не извинятся). У руководства постоянная паранойя, что их все обманывают. Слесаря ходят с камерами на голове. По периметру 20 камер. Каждый сотрудник исполняет обязанности как минимум 5 должностей. Ни за что не доплачивают (ни за выходы в выходные, ни за переработку). По графику работы идет гигантская переработка, которую никто не оплачивает. Зарплата черная. Штрафы за любое самое мелкое нарушение. Размер штрафов несоизмерим с зарплатой. Руководство неадекватное. Сотрудников не ценит. Увольняют самых опытных сотрудников из-за необъяснимых причин. Набирают глупый персонал, чтобы можно было его вертеть на пальце. Текучка кадров зашкаливает. Самая неадекватная компания в мире. Далее →
-
Расскажу про [В.] [В.] [В.] и его компанию ООО «Виэф», ген. директором которой он является. Хочу максимально распространить информацию, чтобы коллеги были в курсе. 26 ноября 2020 заказал черновой монтаж видео. Работа сделана — оплаты не произошло. От слова совсем. 1. 26−27 ноября были скинуты исходники, и со словами «срочно-срочно надо к 1 декабря» мы начали работать. 2. ТЗ толком сформулировано не было. 3. Про стоимость работы пришлось выпытывать. Про договора молчу. Про оформление речи не шло от слова «совсем». 4. Присылала за время работы 4 промежуточные версии. Ни одна не была просмотрена. 5. Мне писали и в 2 ночи, и в 6 утра, вызывая на связь. 6. Итог. Сдаю монтаж 29-го ноября, т.е. за день до дедлайна. Жду ответа. Ответ: «Все ок, все принял. Оплата будет». 7. А вот тут и началось самое интересное. Мне предложили 2 варианта. Просто сидеть и ждать оплаты или скинуть проект и тоже ждать оплаты. Гениально!))) Я выбрала просто ждать. 8. И ожидание мое сначала растянулось на неделю, потом до понедельника. А потом во вторник я случайно узнала,... Далее →
-
Искала работу на hh.ru. Поступило приглашение от Calzedonia, я позвонила по номеру и сразу же мне назначили день собеседования. Я пришла, мне рассказали в целом о работе, зарплате, графике и т. д. (Указав график работы 2/2 + плавающие выходные, позже от других стажеров я слышу, что им указали график 5/2). Меня в целом все устроило, и я согласилась на стажировку, которую мне назначили буквально на следующий день. На следующий день я пришла в указанное время, мне сказали встать в зал и ожидать, когда ко мне подойдут девочки, чтобы начать обучение (как уже думается, можно было догадаться, нас ничему не научили и даже не показали, где что находится). Помимо меня в зале было еще двое стажеров, нас втроем собирает другой продавец-консультант, представляется и сообщает о том, что у них утром была поставка и они не успели ничего толком развесить, так что этим придется заниматься нам. Меня и еще одну девочку оставляют развешивать носки, третью девочку отправляют развешивать лосины и штаны. Нам в быстром темпе показывают, как правильно все делать, и мы приступаем к работе. В итоге первый день мы тупо развешивали носки, попутно сами стараясь запоминать, где и что находится. После того как... Далее →