Красноярск 3476 отзывов сотрудников без купюр

Нет Далее →

Как говорится, шарашкина контора. Вас взяли на работу в это учреждение? Не верьте, не надейтесь, что это стабильно — в любой момент, не предупреждая, к вам в один замечательный день приедет сотрудница на пункт и предъявит, что точка нерентабельна и пошлет вас куда подальше. Она обязательно будет давить, чтобы вы написали заявление по собственному, а иначе вас уволят по статье, и в любом случае дадут вам ужасную характеристику в другие места работы (только потому, что вы стали не соглашаться с их доводами об увольнении), и сотрудница разведет скандал на весь торговый центр, в котором вы работаете. Естественно, характеристику вам будут давать ложную только потому, что вы стали не соглашаться… Вас не предупредят за 2 месяца о сокращении, как полагается, а сделают все неожиданно и под какой-либо праздник. А к такому состоянию точки руководство приводит само. Читайте ниже. А теперь по сути работы и про впечатления от руководства. Девочки, детишки, которые в детстве не доиграли в игрушки, и поэтому сейчас набирают недалёких пенсионеров (тех, кто даже не знает, на какую клавишу на клавиатуре нажать, чтобы открыть программу), якобы обучают их (естественно, спустя рукава, а потом задавая вопросы типа: «вы до сих пор этого не знаете?!») или проводят какие-то неадекватные тестирования, на которых то и дело пытаются... Далее →

Нет Далее →

Как говорится, шарашкина контора. Вас взяли на работу в это учреждение? Не верьте, не надейтесь, что это стабильно — в любой момент, не предупреждая, к вам в один замечательный день приедет сотрудница на пункт и предъявит, что точка нерентабельна и пошлёт вас куда подальше. Она обязательно будет давить, чтобы вы написали заявление по собственному, а иначе вас уволят по статье, и в любом случае дадут вам ужасную характеристику в другие места работы (только потому, что вы стали не соглашаться с их доводами об увольнении), и сотрудница разведет скандал на весь торговый центр, в котором вы работаете. А к такому состоянию точки руководство приводит само. Читайте ниже. А теперь по сути работы и про впечатления от руководства. Девочки, детишки, которые в детстве не доиграли в игрушки, и поэтому сейчас набирают недалёких пенсионеров (тех, кто даже не знает, на какую клавишу на клавиатуре нажать, чтобы открыть программу), якобы обучают их (естественно, спустя рукава, а потом задавая вопросы типа: «вы до сих пор не знаете?! «) или проводят какие-то неадекватные тестирования, на которых то и дело пытаются вас завалить. Они набирают именно пенсионеров, дабы давить на них, пытаться ими манипулировать, давя на их посредственное понимание ПК. Постоянный психологический террор: «Эта точка лучшая, а та точка худшая, фу»,... Далее →

Если попасть в хороший магазин к адекватному коллективу с опытными сотрудниками, то не проблема научиться всему с нуля, было бы желание. Обязанностей много: открытие и закрытие смены, касса, прием товара, вся документация, инкассация, консультирование покупателей, уборка магазина, различные акты, акции и тд. Материальная ответственность (просрок, брак, подворовывающие покупатели). Если надеетесь придти работать в магазин и просто сидеть за кассой- это не по адресу. Это работа для ответственных, активных и многозадачных людей. Вот здесь все пишут, что начальство штрафует за все- за опоздания, за то что в телефонах сидишь, за косяки в документах, за сроки, бракованный товар и прочее. Только никто почему-то не пишет, что если работать на работе, а не в телефоне сидеть, если вовремя приходить на работу и внимательно следить за товаром (на предмет брака и нормального срока), то и штрафов никаких не будет))) Все логично. Заместители, проверяющие магазины, почти все адекватные. Если ты с ними в хороших отношениях, все вовремя делаешь, что просят, следуешь правилам компании, то и проблем никаких не будет. Всегда можно позвонить своему заместителю если есть какие-то вопросы и тебе спокойно все обьяснят. Главное не бояться и не стесняться спросить если что-то непонятно. В большинстве магазинов вполне сносные условия- микроволновка, чайник, небольшая комната... Далее →

Из минусов — это сотрудники, которые приходят не работать, а просто на пятой точке сидеть в телефоне. Устраиваются чаще всего 18−20 летние дети, инфантильные, не желающие учиться и нести за что-либо ответственность. Потом за таких «работников» приходится получать от начальства и вообще разгребать кучу косяков. Еще новенькие часто подставляют весь магазин, когда идут на больничный через пару рабочих дней (конечно же, не болея, а просто потому что устали работать) и вы оставшимся коллективом пашете как рабы, пока это дитятко две недели дома отсидит. Лучше бы сразу такие увольнялись, но нет, они будут держать место, потому что привыкли, что мамы и папы такие вопросы решают за них, сами они не могут позвонить в главный офис и одним днем уволиться. Или еще интереснее — просто прогуливают (как в школе привыкли) и ты один весь день в магазине как белка в колесе, потому что заместители при всем желании не всегда могут вот так за пять минут найти тебе сотрудника с другой точки в помощь. Опять же, чаще всего вот такие безответственные новички невнимательно работают с кассой, торопятся принять товар, не смотрят дефекты и сроки, а платят потом все сотрудники. Конечно, и нормальные люди приходят... Далее →

Отличный коллектив Далее →

Я был принят в штат после полугода на ГБХ. И меня уволили без предупреждения, просто прихожу на работу, а мне менеджер говорит, что босс — [М.] не хочет, чтобы я больше работал. И за день до нового года инициирует увольнение (по договоренности сторон) и это за день до нового года. С боем выплатили 2 недели. Тем самым проявили абсолютно скотское отношение. Далее →

Соцпакет Условия Премия Далее →

Красноярск, [К.] 82. Становится всё хуже и хуже, директор размазня, руки секи делают, что хотят, доходит до унижений персонала. Большинство старичков заметили, как работать становится всё сложнее. Все увлечены своими проектами и карьерным ростом, а дальше хоть трава не расти. Бардак везде, новичкам плевать на всё, говори им, кивают, но делают всё по-своему. О спокойной работе не может идти речи, заметил, что большинство продавцов ненавидят своё руководство, раньше такого не было! Далее →

Не ездите туда! Обманывают с зп! И так рабские условия, а ещё и нае..! Далее →

Одни недостатки! Далее →

Зарплата вовремя, удобный офис, чай, кофе, кухня с микроволновкой, холодильником и посудомойкой) Далее →

Что-ж, уважаемый кандидат в Штрабаг — надеюсь, ты прочитаешь этот отзыв и сделаешь правильный выбор. Выбор этот будет не в пользу этой шараги. Если ты хороший специалист и ценишь своё время — тебе в другое место, но точно не сюда. Штрабаг — место, где тебя будут кормить надеждами о повышении по должности, о повышении ЗП — в лучшем случае ты получишь индексацию ежегодную в 3−5% от твоей ЗП, которая ниже средней по рынку. Если ты хочешь пересидеть тут свою пенсию, то ты по адресу. Компания не нацелена на выигрывание новых проектов — тут всё делается «для вида». Приезжают из Германии различные экспаты, у которых ЗП в евро (и да, это не твои жалкие 70-80k рублей, это 4000 евро и выше — всё зависит от должности). Компания снимает им квартиры, оплачивает всё, что необходимо за счёт экономии на таком специалисте, как ты… да-да! оплачиваешь их конкретно ты из своей ЗП. Если тебя устраивает сидеть на попе ровно и не возникать, а лишь иногда присмыкаться перед руководством, то Штрабаг для тебя. Генерального гонят паршивой метлой на пенсию, потому что ни он, никто другой не смог вывести Штрабаг из долгосрочного кризиса, который уже много лет существует тут. Компания настолько глубоко погрязла в отсутствии нормального руководства, а не клоунов... Далее →

Их нет. Далее →

Начну с того, что у руководства главная цель — это заработать и ни в коем случае не потерять. Каждый месяц инвентаризация, после которой появляются непонятные минуса, которые проведены в 1С непонятно как и кем, ни раз ловили на этом. Соответственно белая зп, которая по договору, конечно же, мизерная, тысяч так в 20К, приходит как положено, а вот серая зп после инвента может и вовсе не прийти. С лёгкостью могут удержать и 10К, и 20К, а у некоторых бывало и 30К, на то она и серая, что можно её не платить. Очень интересна ситуация с договорами, они даже не подписываются со стороны компании, человек может отработать полгода, а у него даже нет каких-либо документов, говорящих о том, что он там работает. При увольнении договора так же лежат неподписанными в офисе. Здорово, не правда ли? И это только верхушка айсберга. Обходите стороной эту шаражкину контору.. Далее →

Нет Далее →

Была приглашена на собеседование после тестового задания в конце 2020 года. На собеседовании задавали странные вопросы: есть ли у вас гражданство? Вы замужем? HR постоянно улыбалась и делала вид, что ей не нравится беседа. Странная беседа, учитывая, что с резюме должны были ознакомиться. Далее →