Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр

Согласна со всеми предыдущими отзывами об этой шараге! Директор абсолютно неадекватная, психически неуравновешенная дама. Хорошо умеет только вешать лапшу на уши при собеседовании и орать на персонал! В магазинах бардак, куча просрочки, которую пробивают под з/п персоналу, штрафы в размере тысяч руб. Сплошной обман как в графике работы, так и в з/п. Очень большая текучка, постоянно некому работать. Вместо обещанного 3/3 вас ждет график в лучшем случае 7/1, а то и 10/1 (оформляют на 0.75 ставки). Посмеете отказаться — вас выпнут, с расчетом по белой з/п. Никому не советую устраиваться в этот дурдом! Далее →

Это не работа, а бесплатная раб сила. Проработал месяц, коллектив понравился, работа тоже не в напряг, так как к физическому труду приучен. Месяц, в общем, отработал. Аванса нет. Месяц закончился, сказали завтра на работу больше не выходи. По какой причине не понятно. Оплату, видимо, тоже не получу. Договор заключен возмездного оказания услуг с ООО «Ретейл Плюс» (фирма зарегистрирована в Москве, учредитель С [Б.] островов). Акт выполнения услуг не подписан. В общем, ЛЮДИ, обходите ТАКУЮ работу стороной. Пусть сами разгружают и остальное тоже САМИ. А еще лучше надо сходить в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проверят весь персонал, на каком основании они работают. Может, деятельность свою прикроют или научатся с людьми работать по-человечески, а не как холопами бесправными. Администраторы, видимо, хорошо свою работу знают, как людей вышвыривать без оплаты. Далее →

Вакансия ассистента менеджера в Красноярске, но все собеседования проходили по телефону и в Zoom с московскими специалистами. Собеседований было аж три, в среднем каждое заняло по 1,5 часа (вовремя началось лишь одно). Общение происходило через менеджера по персоналу Ю. Я готова была пройти все собеседования в один день, но они растянули их на три недели. После последнего собеседования мне обещали точно озвучить решение в этот же день или на следующий. В итоге тишина, через несколько дней стала звонить Ю. сама, но «абонент разговаривает по другой линии» или вызов сбрасывали. Позже получила от Ю. сообщение, что она взяла «пару дней отпуска» и свяжется со мной в понедельник. Конечно же, не связалась. На тот момент я уже сделала все выводы о данной конторке: ничего не организовано, отношение к потенциальным сотрудникам просто отвратительное, сами не знают, чего хотят, сотрудники, занимающиеся подбором кадров, некомпетентны. Через неделю мне пришло сообщение от всё той же Ю.: «Добрый день! Мы решили, что будем все-таки брать человека в Новосибирске (потому что руководитель территориально там). Вы будете готовы к переезду?» Т.е. в итоге они переиграли и решили искать человека в Новосибирск, хотя в вакансии был указан Красноярск, и во время всех собеседований речь... Далее →

Пожилая руководитель филиала с угнетающим весь коллектив стилем управления: раздражающий микро-менеджмент, обещания по премированию (на начальных этапах), которым не суждено сбыться. Должностные обязанности не регламентируются ничем—на вас навалят работу «этого и того парня» бесплатно, на какой бы должности вы ни были. Коллектив небольшой, но ситуация в целом внутри нездоровая из-за директора, работать морально тяжело. Перспективы отсутствуют. Адекватным людям не рекомендую сюда приходить. Далее →

Проходила собеседование в данную компанию. Если честно, в шоке. Вакансия удаленный менеджер по продажам. Звучит всё сладко, но смутили некоторые моменты. 1. Я приготовилась к видео-звонку. На мой взгляд, это нормально. Мне важно видеть, с кем я общаюсь. Сотрудник [К.] [А.] решил провести собеседование в аудио формате. Сразу смутило, ну да ладно, может, у человека простуда выскочила или причесаться не успел. 2. В конце собеседования у меня попросили копию моего паспорта, снилс, инн, номер расчетного счета… и это при условии, что есть вероятность того, что меня не отберут даже для прохождения обучения или по итогам обучения я не сдам экзамен. Далее →

Масса. Абсолютная некомпетентность работников. За уплаченные деньги только звонки в течение месяца, с вопросом — «Звонили ли мне работодатели?». Фирма имеет несколько названий. Видно по бланкам. Несоблюдение со стороны агентства требований к поиску — поступившее в конце концов предложение ни коим образом не соответствовало запросу. Судя по всему, с моим резюме (которое я сам составил более чем подробно) даже не ознакомились — иначе не несли бы бред. В итоге работник-КА [Ю.] обрисовала общими фразами якобы имеющегося работодателя и условия (повторюсь — вакансия не соответствовала моему запросу), и сходу предложила оплатить (+10 000) услуги агентства. Какие?! Звонки с уточнением (2 раза в неделю — понедельник и пятница). А уж то, что мне написала та же [Ю.] на вполне ожидаемое с моей стороны возмущение по поводу их отношения к клиентам — ни в какие этические рамки не входит. Хамка. Ниже фото переписки. В общем — хотите выкинуть деньги — добро пожаловать. Читайте отзывы о них — все негативные — правда, всё позитивные — пишут сами/нанимают. Дата оказания услуги Октябрь—ноябрь 2020 Описание специалиста [Ю.] Далее →

Устроилась в августе 2020 года в данную компанию, т.к. не полный месяц проработала, получила копейки. Следующий месяц сентябрь проработала 2 через 2 с 10:00 до 22:00 (иногда выходила в свой выходной, т.к. как обычно нету рабочих, текучка большая, надолго никто не остаётся). Получила зарплату 8 тысяч (это меньше прожиточного минимума). За октябрь получила 16 т, несмотря на то, что выполнила весь план. Решила в ноябре уволиться, половину своего плана выполнила, там премия выходила чуть ли не 10 т. При увольнении мне заплатили всего 7 тысяч, а на счёт премии сказали, что не обязаны выплачивать. Далее →

Ужасная компания. Даже не компания, а шарашкина контора. Когда устраиваешься, обещают хорошую зарплату, но по факту получаешь 7−10, иногда 15, один раз в год, возможно, и 30 тысяч рублей выплатят. Никакого оклада нет. Оплата идёт за проведённые проекты, количества проектов не хватает для того, чтобы получить нормальную зарплату. Но если всё же светит 15−17 тысяч, то работать придётся до 6 утра и, то благо вход в офис круглосуточный. О выходных и праздниках забудьте, в них у вас будут идти проекты и вам срочно нужно будет искать людей на замену, куда-то ехать, что-то спасать и все это за мизерную оплату, а то ещё за это вас могут оштрафовать. При увольнении начинается вообще кошмар, кормят завтраками, обещают заплатить и тянут, все просят доделать какую-то работу, и неважно, отработали вы после увольнения 2 недели отработки или месяц. В общем, насколько можно не рекомендовать — не рекомендую. Далее →

Руководство за слова не отвечает, хотя из себя «блатных» строит. Бачило — гнилой человек, [censored] конченая. Еще там снабженка — [М.] хабалка и [censored] может обматерить и ничего ей не будет, потому что «золотая». Никому не советую. Хуже не видел конторы… Далее →

Экономия на сотрудниках, это слабо сказано. Если на собеседование вы согласитесь пройти испытательный срок с меньшей ставкой, то с ней вы и будете дальше жить и на испытательный срок, и не на испытательный срок. Возможности заработать больше не дадут, поэтому в коллективе подлость на каждом шагу. Каждый стремится проявить себя за счет другого в надежде на бонусы. Не обладая знаниями, коллеги будут подрывать вашу деятельность своими советами, и руководство одобряет такой подход, т.к. в этом случае все ваши ошибки, о которых расскажут коллеги, это опять же повод вам не платить больше или хотя бы то, о чем договаривались. Фривольное. О, да. Если вы девушка, вы вспомните все анекдоты и истории про руководителя и подчиненную, пока будете работать на этом предприятии. Вспомните и прочувствуете на себе. Это вы можете спросить у [С.], которая работает там довольно давно и приняла участие в подобных фривольных историях и продолжает в них участвовать. Но люди разные. Кому-то непрофессионализм и фривольное поведение, а кому-то так оно и наоборот лучше, документооборотом много не заработаешь:) . Далее →