Рестораны Евразия: отзыв сотрудника
Интересный опыт, многому научил, особенно показал все нюансы, на которые точно надо обращать внимание при поиске работы.
Следят за мед книжками, есть внутренние проверки.
Более-менее адекватный график, 2/2 по 12 часов.
Неплохой разброс обязанностей по зонам, зачастую многое будет сильно зависеть от точки и управляющих.
Недостатки:Контингент компании — совершенно разные, в моем районе зачастую хамловатые и заносчивые люди, которые будут качать права и показывать тебе твою убогость (к слову, такие были не все, но достаточно много, чтобы выносить это в отдельный пункт, могу целую книгу абсурдных случаев написать).
Система бонусов — продажа карт, сложный ввод на кипере, частые косяки по началу, за которые, кстати, тебе придется платить. Сами карты очень замороченные, чтобы списать бонусы, нужна карта и код, просить у соседних столов нельзя, стоять и ковыряться в приложении с поиском этих карт — вроде как нужно, но тогда будут страдать ваши другие столы, а это и ваши чаевые, в том числе. Обслуживание сотрудников Фитнес Хауса, принадлежащего тому же владельцу. Данные сотрудники — отдельный вид удовольствия, тк имеют и бонусы, и 50% скидки, и кучу [censored] которое будет литься в вашу сторону, каждый раз, когда придется идти их обслуживать.
Внутренние проверки — на смене ты обязан быть с мед. книжкой (ее можно и оставить, но лучше носить) и с паспортом. За не имении этих документов вас будет ждать штраф (больше коснется администратора и старшего управляющего).
ЗП — черная, вся в конверте. Сотрудником компании вы по сути не являетесь и при реальной проверке или неприятной ситуации с вашим здоровьем — никто за вас ответственности не несет, хотя вы даже подписываете какие-то бумажки перед обучением и палите им все свои данные (снилс, паспорт обязательны для приема). Кстати, получите вы ставку + %, с нормальным графиком 1%, при переработке небольшой — уже 2%(стимуляция переработки, или мне кажется?), у данной системы есть разные премиальные, названия и все такое. И при увольнении вы получите минимальную зп, это тоже надо учитывать.
При этом всем вы не застрахованы от конфликтов с кухней, они происходили каждую неделю, иногда и с коллективом верхней палубы (имею ввиду, что кухня находится в подвале, как и склад, как и ваше пространство, правда вы туда особо не доберетесь, потому что на еду у вас будет минут 5).
Еще нравились уборщицы (нет), некоторые хамили, материли, обижались, пытались строить свои порядки, а были такие маргиналы и унюханные, один раз такие две клуши пришли (лет под 50, выглядели будто наркоманят с 5 лет, и весь день обсуждали свои сексы и отношения туда сюда лево правы измены романтики, короче они до конца дня там не проработали)
Ну и у такой богатой хорошей самой лучшей компании в мире, высокая кухня, лучшие сотрудники, обучение мирового класса, а вот на клининг денег не нашлось. Драить палубу, в том числе аж трехметровый потолок будете тоже вы. На ген уборку приходят все, кто-то после остается работать. Эти прекрасные два часа ежемесячной уборки обойдутся работодателю в точно такую же ставку (около 160р в час, уточняйте при устройстве новые условия)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в РЕСТОРАНЫ ЕВРАЗИЯ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (75 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ Преимуществабесплатный обед и ужин. Мне достался прекрасный наставник. также есть пару приятных коллег. Не смотря на, то что работа тяжелая, но интересно общаться с гостями Далее →✗ Недостаткиминусов очень много! 1. большую часть коллектива просто высокомерны и хамы, не слышающего вашего мнения вообще….например, официантка, которая давно работает, очень неадекватно реагирует на действия новых официантов и без коммуникации в виде истерик и криков видимо нельзя… администраторы под конец смены бывают просто пропадают с рабочего места, курят и сидят пол часа, если не час на отдыхе, и иногда позволяют общаться с официантами по-хамски, зато они неприкосновенны))) А «Директор» в том числе! при увольнении, услышала от нее куча гадостей, хотя я просто увольнялась по личным обстоятельствам из-за которых пришлось оставить работу, на которые ей по барабану, что очень «профессионально» со стороны директора.. кстати, директор иногда пишет в чатах вообще безграмотно (: заставили работать «2 недели» до увольнения, хотя мне за этот период поставили только одну смену, и это при неофициальном трудоустройстве))))) не знаю, зачем такой цирк устроили.. да, хоть я была официантом без какого-либо опыта и совершаю ошибки, которые признавала, но такого отношения явно не заслуживаю! 2. «плавающий» график. да, можно совмещать с учебой и работать по вечерам, но… при устройстве обговариваются часы и ты по ним будешь работать чуть не до конца своей жизни 2/2, и все равно, если с учебы где-то вызовут или заболел —... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и хорошо кормят Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что мне понравилась должность младшего администратора в Евразии, после 4 дня стажировки вышел на смену и приехал СБ (Служба безопасности), мне про них никто не говорил. Мол, типа ты должен сам узнать, за очень маленькая, график про [censored] и повара тоже не ценят свою работу, не ресторан, а какая-то забегаловка. Даже не думайте туда идти работать, оформляют очень долго. И наставник администратор сам ничего не знал, что я приду и буду учиться у него. Далее →