Рестораны Евразия: Неформальное трудоустройство и отсутствие поддержки руководства

Преимущества:

НЕТ!

Недостатки:

Я проработала международным логистом и попала под сокращение, решила попробовать что-то новое. Зря.

«Устроилась» младшим администратором, неофициально, естественно, в этой забегаловке все работают неофициально: несовершеннолетние, повара, администраторы, официанты, бармены. Ни у кого нет документов. Больничных, естественно, нет, зарплата в чёрную, медкнижка за ваш счёт, штрафы.

Мне никто не выслал обучающие документы, толком никто не обучил, как работать с кассой, и также я столкнулась с прямым сексуальным домогательством от одного из поваров.

Руководство не приняло никаких мер и в итоге я еще остаюсь виноватой — «истеричка и дура» — такой ответ на это событие.

Я даже месяца не продержалась там, всего 6 полных смен отработала, и что в итоге? Я оказывается дура, тупая, истеричка, и со мной невозможно работать…

Крайне негативный опыт.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.01.2026 Санкт-Петербург💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    1. молодой коллектив  2. можно выбрать ресторан поближе к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    1. зарплата 2 раза в месяц в конверте. так же з.п. зависит от того, сколько ты отработал. от 180 ч идет 2% от продаж, от 210−3%. то есть вырабатывать меньше 180 ч нет смысла. ставка — 130 руб. за ч +% + личный чай. выходит от 70 к рублей. 2. не вкусно кормят. 3. смотря в каком ресторане вы работаете, у нас были рации с наушником. постоянный гул в ухе заеывал конкретно. 4. обязательные ген. уборки, дезинфекции, тренинги. 5. но самое [censored] — это быстрые напитки. которые мы должны продавать и поуй что гость хочет другое. 6. пользуешься своим телефоном, корпоративных нет. Далее →
  • 23.11.2024 Санкт-Петербургофициант
    1. Старшие и младшие админы: старшие возомнили, что они всея Руси, младшие просто высокомерны, постоянно нагнетают. Когда работы много, и ты в запаре, они ещё больше сделают запару. Они просто кассиры, но считают, что имеют право управлять тобой как марионеткой. Они не просят что-то сделать, они просят им прислужить, а если ты это не сделаешь, над головой будут стоять и угнетать своим нравоучением, даже если это не твоя обязанность. Причём делают они хуже, ведь у официантов есть своя работа и гости, и выполнять чужую, когда у тебя запара, нету возможности, но им не понять. 2. График — это всегда переработки: смены не 12 часов ставят, а 13−15, а если захочется задержаться, все 16 часов, 2/2. 3. зп: вас туда не устраивают официально, вся зп платится наличными, 130 р в час и чаевые. Чтобы получать процент, нужно сдать ставку, вдохновение, ставку плюс, а это около 100−150 блюд с составом. 2−3 месяца вы только будете сдавать тесты. 4. Штрафная линейка: она очень большая, и порой штрафуют за всё, даже если посуда разбилась при тебе, но не из-за тебя, платить... Далее →