Красноярск 2962 отзывов сотрудников без купюр

Не то место куда надо ехать зарабатывать деньги, пустые обещания как от кадровички так и от «ген.директора Стойко В. А. Денег здесь постоянно нет, иногда авансы частями это в лучшем случае! Очень жадная контора на деньги, постоянно слушая различные причины от «ген.директора Стойко [В.] [А.] если звонишь узнать когда з/п будет, в итоге или ничего или часть типа аванса, которого по сути не на что не хватит, все никак не нажрутся. Короче обходите стороной, контора не стабильная и жадная, ну, а у кого время лишнее есть то пробуйте).!. Далее →

Мы работали на белой ярмарке от СТС -Прима в «шашлычок-сибирячок» и работодатель [М.] Курбан Фаррух Оглы), что с ними заключал договор «кинул» рабочих на деньги. Заявление было в прокуратуру написано, от туда было направлено в труд.инспенкцию, но там молчат. Было обращение к депутату местному, но ходу никакого нет. Свидетели, что работали на СТС не хотят содействовать и быть свидетелями. СТС-Прима ничего сделать не может. Все очень странно. А изначально некоторое СМИ готова было сотрудничать и сделать сюжет об этом. Работодатель просто уверенно заявил, что мы ничего не получим (до заявление в прокуратуру) тянул время, обещал отдать зп., а так не отдал. Местное СМИ конечно же не хотят в это ввязываться по какой-то иронии судьбы. У нас есть док-за ЗП, рабочии просто остались без нечего. Работали в не графика, если открытие ярмарки начиналось с 5 часов, нам нужно было приходить к 10 часам, чтоб касса была больше. Работали до ночи .Работали на холоде, выходили в не зависимости болели или нет. Работали также несовершеннолетнии с нами. Работодатель агрессивный, оскорблял сотрудников. Многие условия которые изначально оговаривались были нарушены, от графика, до развоза по домам и зарплаты. Сейчас работодатель отрицает что нам должен. Далее →

данная компания находится на 60 лет Октября 144 … обещают -официальное трудоустройство, З.П. 30−60 т.р., на самом деле начальник цеха или директор на…ют по оплате, вроде всё понятно расценка -тоннаж, умножай вот и зарплата … но [А.] [В.] (нач.цеха)считает по своим методам и никак не может объяснить почему у него получается сумма меньше чем у рабочих … приплетает левых людей, куда-то оставляет суммы денег на потом, на погрузку и т.д. в общем свой карман ближе к телу по такому принципу он работает и скорее всего с согласия директора … видимо делят недоплаченную денежку … Далее →

Привет всем! Меня зовут [Д.] Отработал сварщиком два года. Зарплата сдельная платят только за объем. Платят вовремя и сколько обещали. С лодырями и нарушителями режима здесь жёстко могут уволить без расчета. Порядок во всем. Сейчас уехал работать на вахту на Ямал. Родился ребенок нужно больше денег. Далее →

ИспользуйтООО"УМНЫЙ ДОМ» красноярск компания с одним сотрудником в лице [Д.] М. А. он же директор официально не устраивают работой заваливает если есть объекты которых очень редко бывает зарплата сдельная ну да ладно её просто не выдают отработал там год ЗА МЕСЯЦ ПО МОИМ подсчётам Я максимум получал 5000−7000 И ТО НЕ каждый МЕСЯЦ радовали деньгами директор кормил завтраками вот вот скоро переведут вы подбивайте суммы мне скиньте как только деньги появятся сразу отдам, но долги то копились, а денег нет, а под конец работ вообще перестал платить потому как заморозили строительство мол Москва финансирование перестала, а объект государственный госрезерв КАК НИ КАК, но на рабочем месте ты должен быть или вообще говорит не получите остатки расценки на монтаж очень занижены, а если знакомому директора делали то и вообще процентов 10−15 от сделанного всего получали как директор объясняет ну хоть что-то, а себе как мы потом поняли забирал остальное и своё и наше И ТАК НА каждом объекте крылатая ФРАЗА ДЕНЕГ НЕТ, НО ВЫ держитесь Отсюда вытекли долги по кредитам и т.д. и тому подобное Далее →

Платят очень мало. Начинают оплату с третьей недели работы за вторую неделю.работа в ночь оплачивается в 120р.график с19ч до 5.штрафы за все. При увольнении вообще ничего получаете. Текучка страшная Далее →

Работала в данной компании около года. В целом работать можно, но с учётом некоторых нюансов. Сразу определитесь за какую ЗП вы готовы работать — это должен быть оклад, не рассчитывайте на премию, гарантирую что получать ее полностью вы будете крайне редко. Вам могут изменить показатели премирования, могут цели на месяц сообщить в конце месяца, ну и т.д. Вообще в компании действует принцип: чего нет в трудовом договоре выполнять не обязательно. Но то что в договоре есть будет выполняться. Ещё будете готовы к большому объему работы и к тому что на ваши жалобы о большой нагрузке вы получите ответ «работай лучше и все успеешь». Офис в Красноярске оставляет желать лучшего, тесновато, окна не открываются, вентиляция почти не работает. Тем у кого в кабинете есть кондиционер, немного легче. Из плюсов — есть недорогая столовая. Отдельный пункт — головной офис в Новосибирске: нужно набраться терпения чтобы решить проблему или что-то согласовать, непрошибаемая бюрократия, перекидывание заданий друг на друга и наплевательское отношение ко всему что не влияет на личные показатели. Все что обещают на собеседовании делите на 5 Далее →

ооо Бирюза контора крыс, денег нет и ге бадет одни обещания, короче не платят вообще зарплату работягам за счет кого они сами же и существуют, условия отвратительные, договор фуфло, в принципе как и сама шаражка ооо бирюза, не тратьте время, в этой забулдыге денег не заработаете. Далее →

Фирма Континет устраивался туда на должность грузчика-комплектовщика. На склад. В вакансии такие требования и условия: Посменный график работы. 1 смена с 8 утра до 16 часов. 2 смена с 16 по 00 часов. 3 смена с 00 до 08 утра. Суббота и воскресенье выходные дни. З. П. Сдельная, но девочка на ресепшине утверждала что работа есть всегда. От 25 т. Р. По факту что мы имеем отработал я там 2 месяца, за первый я получил 18т.р. за второй 17т.р. Мужикам в обязаловку нужно грузить машины, пока ты их грузить собрать могут успеть и 2 и 3 машины за которые сборки соответственно ты и получаешь свою сдельную зарплату. Но ты то уже в пролёте потому что ты машину грузил. За погрузку этих машин естественно как мне объясняли тоже платят. Но первый месяц я как стажер просто собирал и машины не грузил и как первый месяц стажировочный мне заплатили якобы меньше чем обычно. Так во второй месяц мне заплатили и того меньше С графиком. Каждая, почти каждая пятница переходящая тоесть если ты работал в первую смену всю неделю, то в пятницу будь добр выходи во 2 смену. Бывает если... Далее →

В данной компании твориться беспредел. Людей увольняют без заработной платы и обвиняют, что все воруют у них. Начальство виде [А.] [С.] и [Т.] [А.] наняли двух женщин ревизор [Г.] [М.] и ответственная за оприходование товара в 1с [Л] [В.] [М.] заявила, что она бухгалтер с двадцатилетним стажем и работала в сфере торговли много лет. По факту человек не правильно считает выручки и остатки по кассе. Штрафует и делает замечания за все что ей не понравиться даже, если ей ответишь не в том тоне. [Л.] [В.] и [Г.] [М.] произвели инвентаризацию в пяти магазинах из пятнадцати и не правильно посчитали остатки ТМЦ утверждают, что в магазинах недостачи в крупных размерах. Они не стали поднимать накладные с приходами товара, а взяли остаток со старой программы и отняли по факту сумму товара. Работая с новой программой [Л.] [В.] забивает не правильно товар делая автоматически недостачу в магазинах. Сотрудников не считаю за людей, начальство игнорирует жалобы продавцов. Также не решаю вопросы по улучшению работы магазинов. Постоянно должны основным поставщикам деньги и требуют рассчитываться самим магазинам за свои долги. Наработанные деньги постоянно стала забирать [Г.] [М.] не сообщая куда пойдут эти средства. Денежные средства постоянно забираю в полном объеме не давая возможность... Далее →