Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр

Компания-абюзер. Все что вы получаете — нервные тики, 0 свободного времени, очень скромное вознаграждение, оскорбление, унижение, низкую самооценку. Официального трудоустройства нет, оформление на свой ИП, налоги — за ваш счет. Из функций — GPS, с еженедельным разбором ваших перемещений, вплоть до минуты, дважды в неделю. Общение лично с собственником бизнеса — престарелый мужчина с психопатическим параноидальным расстройством личности. Отчетность, планирование, прогнозирование, защита планов, текущих продаж и т.д. — в свободное от работы время. Режим с 8.30−18.00 — в пути в совместных аудитах с торговыми представителями, остальное время — отчетность (до 24.00), если успеете. Резюме — крайне не рекомендуется данная компания. Далее →

Ужасная компания, зарплату вообще не платят! Заставляют писать служебные записки на аванс, и все равно директор аванса не даёт. При увольнении тем более никто вас не рассчитает. Трудовую инспекцию и прочие службы директор абсолютно не боится. Всех работников он считает рабами! По-другому это назвать нельзя, его не волнуют твои проблемы и болезни, сиди, работай бесплатно! Далее →

Работа в Кисточках и красках. Пишу, чтобы обезопасить будущих работников от потрясений. Директор бизнеса не соблюдает директорскую этику. Можно применять запугивание и делать выводы из действий, произошедших в студии. О неправильном поведении вам не сообщат. Либо сообщат, но не в форме демократичного разговора, а в форме шантажа. Директор выделяет любимчиков и не старается создать для всех равные условия работы в студии и не старается ко всем равно относиться. Есть те, кто более привилегирован в должности, несмотря на грубые ошибки в работе. В студии имеется камера с прослушкой. (Свобода слова под вопросом). От сказанных вами неправильных слов у директора может сформироваться особое к вам отношение, которое в будущем обязательно приведёт к неожиданному увольнению. Директор в отношении к работникам использует эмоциональные качели и газлайтинг. Вы никогда не поймёте, как к вам относится начальство, чтобы начать работать над собой. Директор не замечает старания в отношении бизнеса, например, создание контента на платформе инстаграм. При устройстве на работу вам не представится начальство должным образом, от чего у вас могут в будущем появиться проблемы, ведь вы не знаете, перед кем именно соблюдать этику. Если на вас поступают жалобы, вы не получите их в письменном виде, как это должно быть по закону, вам о них скажут при увольнении,... Далее →

После описания внешности женщин руководительниц этого магазина некоторые побежали и перекрасились. Смешно! Может, конечно, и совпадение. Европейский уровень управленцев. Браво! Дамы, вас уже полгорода знает. От кого скрываетесь? Далее →

1. Работодатель пишет: «Нельзя быть экспертом во всем! Мы — исключение», но при этом немотивированный отказ сопровождается скопированным письмом: «Большое спасибо за интерес…" 2. На момент отзыва у них 26 открытых вакансий! Расширение? Сомневаюсь. Скорее — текучка. 3. Очень много хвалебных отзывов. Не буду говорить о том, что кто доволен — отзывы оставят вряд ли. Интересно другое: «довольным-успешным-сотрудникам» заняться нечем? Все имхо. Далее →

Работаю на Октябрьская 7А в заготовочном цехе. Работаешь как вол, о карьерном росте можно забыть, как и о том, что тебе напишут записи в трудовой книжке (стаж). Обещают одно, а выходит совершенно по-другому. Берут работать неофициально, зарплата совсем маленькая, выдают з/п на руки. При работе 13 часов (ты можешь отработать хоть все 15 часов, но в журнале поставят 13 часов или и то меньше). Руководство относится к тебе как к рабу. Управляющая и директор дивизиона вообще считают тебя как низшее звено, общаясь как с скотом, не считая тебя за человека. Как мне сказала девушка, которая впоследствии уволилась оттуда уже через 3 смены, не раз уходили и даже не перезванивали (отключали телефоны) и не говорили, что выйдут, так как просто бежали, как я полагаю, с этого ада. Рассказала, что так же грузчики менялись не раз, так как увольнялись не раз. Парень работал со мной, поработал и уволился, так как понял, что при такой зарплате он зае*ался упахиваться за копейки и где считают тебя козлом отпущения. В понедельник увольняется грузчик. Короче, туда идти не стоит работать. Это АД. Далее →

В целом, все неплохо, если брать в расчет, что ты работаешь из дома. Руководство, единственное, считает себя пупом земли, по поводу С.В., тут к кому попадёшь. Чистка кадров происходит раз в месяц-два. Переводят на другие проекты (исход звонки). Полный бардак в документальном смысле, С.В. вообще не имеет понятия, где брать бумаги, кому писать, их любимое — это тупо игнорить твои вопросы. Мне сообщили, что переводят на другой проект (голос), я отказалась, сказала, что увольняюсь. Моя волокита с увольнением длилась несколько дней, я писала С.В., просила, чтобы прислали приказ, либо бланк, чтобы я сама написала заявление, мне сказали, что все ок, ничего писать не надо. Приказа так и не дождалась, и пока я сама напрямую не написала HR по поводу увольнения, и то, как оказалось, что там никто не в курсе, что меня уволили, мне не прислали ни бланк, ни приказ. Далее →

Итак, хочу написать отзыв о данной компании как сотрудник. Начну с того, что в данной компании работают те люди, которые не умеют управлять ни командой, ни бизнесом в целом. Если вам все-таки не повезло, и вы пришли устроиться в данное место, не спешите верить словам «управляющей» о высокой заработной плате. Обещать вам будут больше 30.000 точно, но на деле вы получите меньше 1/3. Абсолютно каждую выплату, будь то аванс или зарплата, данная компания задерживает минимум на 5 дней. И ко всему этому, приписывают недостачи и минусы с инвентаризации, которую проводят без ведома хотя бы одного администратора и не поясняя. Оклад у вас будет 600 р в день + % от продаж. Но на эти проценты можете не рассчитывать, так как посетителей здесь можно посчитать на пальцах руки, и, соответственно, продаж здесь особо и не имеется. Требовать от вас будут много. Помогать мало. Управляющая спокойно может не брать трубки и игнорировать вас по несколько дней. И напрямую говорит о том, что не хочет и может уже здесь работать, и, соответственно, не выполняет свою работу. Человеку абсолютно все равно на сотрудников, вечно занята в соц. сетях. И если вам нужна помощь, надеяться вы можете только на себя, или... Далее →

Самое интересное началось, когда пришла заполнять анкету: меня встретили с вопросом «серьезно? По поводу вакансии». Сначала я не поняла, почему такая реакция, но потом стало всё понятно. На собеседовании обещали зп оклад 18 тыс.₽. Плюс премии за выполнение плана около 3–4 тысяч, итого 22 тыс.₽. На стажировке оказалось, что продавец работает уже 4 месяца с зп 17 тыс.₽, не выплачиваются премии. Вопрос: для чего говорить несуществующие суммы? На стажировке занимаешься выкладкой товара, весь день на ногах, на торговый зал 2 человека! Кому-то нужно подсказать, кого-то рассчитать. В общем, за такие деньги работать там смогут не все. Текучка.. Далее →

Прошла собеседование, пригласили на работу. На вопрос, когда хотела бы выйти, ответила на следующий день. На что мне сказали: «Нет, давайте в понедельник». То есть через неделю. Пришла в понедельник, а мне говорят: «Знаете, а у нас менеджер по обучению переехал в другой город, ждите звонка». Пока была на собеседовании, меня хотели запихнуть в отдел продаж на холодные звонки, к которым я вообще не имею отношения, но, с их слов, у меня очень-то процентов бы получилось! . Далее →