Красноярск 3464 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3464)
-
худшая компания из худших. придя устраиваться ревизором, делать ревизии в супнрмаркетах «красный ЯР» знай: — Как бы ты не работал ни когда не узнаешь на какую сумму тебя премировали. В кадрах обещают одно, на самом деле другое. График по договору 3 через 3, ревизии только в ночь. Ночных не начисляют, график составляется не стабильный, могут написать график и 9 дней. И хотя принимают на оклад ни кто не задумывается что составляя график в половину рабочих смен они лишают людей заработка т.к. зарплата начисляется исходя из запланированных 15 дней, а ни как требует законодательство, оплаты за простой нет, а то что по их вине не могут обеспечить работой на все дни рабочие, и оплата происходит за пол месяца, это в порядке вещей. Если начинаешь спрашивать, то здесь тебя ждет такой прием от менеджеров [Ж.] и Анны, неуважительное, пренебрежительное и хамское отношение с их стороны. Безграмотные, ни разу не листали даже трудовой кодекс, да и не учились похоже ни где, или купили дипломы за углом. Работа очень тяжелая, за ночь весь супермаркет переворачиваешь руками. Хотя график работы с 10 вечера до 9 утра, очень редко уходишь во время. О переработках даже не спрашивай, их нет. Каждый вопрос воспринимается, особенно про зарплату, как... Далее →
-
Не платят зарплату и ещё обвиняют во всех грехах Далее →
-
Собеседования проходят медленно и печально, фитбэк просто не дождаться, hr если звонит со своего мобильного — может запросто нагрубить, дает понять что ты никто и типа что вопросы задаешь, это она вершитель судеб. Пишешь в почту — тишина в ответ. Руководители — неуверенные в себе люди, набираются знаний от кандидатов и боятся. В общем, общее впечатление плохое, большая компания, но видимо это и ведет к негативу и не профессионализму. Далее →
-
Длительный испытательный срок, в ходе которого кроме экономии на зп сотрудника ничего не происходит. Никакого наставничества и обучения вновь прибывших. Отсутствие корпоративной этики, фривольное общение внутри коллектива, которое идет от руководства в том числе. Невыполнение обязательств и договоренностей об оплате (после испытательного срока не готовы поднять зп до оговоренного уровня). Из сотрудника стараются выжать максимум при минимуме собственных затрат. Если вы жаждете негативного опыта, вам безусловно сюда. Если же вы более структурный и профессиональный человек — проходите мимо смело. Далее →
-
Совершенно неадекватная управляющая. Увольняет людей из-за личной неприязни и при этом удерживает сумму залога! Просто отработал месяц, у тебя каждую неделю удерживают из зп по 1000р (зп у них еженедельная), а при увольнении тебе говорит " залог ты не получишь», без объяснения причин. и видимо кладет его в карман. Смена длится до 23:00 или 24:00 после чего даётся 1 оплачиваемый час на уборку, но из-за недостаточности сотрудников уборка идёт до 2−3 (бесплатно!) утра и никого не волнует что к 9:00 на работу! Мое мнение — это Шаражкина контора в которой никого не волнует трудовое законодательство РФ! никому НЕ советую ТАМ работать, там [censored] до [censored], а платить они не хотят! Далее →
-
зао Авангард Самое важное устраивают на 0.9 ставки. Закупается немного ветеринарных медикаментов, на 2000 голов нехватить на 3 дня лечения. Главный вет врач Кубатин в каждом прибывшем вет специалисте видит конкурента, он пенсионер. Жилья нет, рабочий график ненормальный: подъем в 3:40, везут работников в Ершово. Есть вредитель водитель буханки Пошейка [А.] почти пенсионер было как-то не подождал меня уехал, хотя я вышел вовремя, пришлось нанять такси и поехать на работу. Директор осенью после уборки развлекается устраивая каждую неделю собрания на ферме в Ершово. Разбирали почему и сколько каждая корова дает молока, при предложении ввести таблицы по автоматизации подсчета молока, сказано было что не надо нужно все писать вручную. Системой сиалекс пользовались раньше зоотехники, а теперь передали бухгалтерам. Глав вет врач подсовывает на подпись акты вскрытия не вскрытых животных. Далее →
-
С годами зарплата в компании только уменьшается. Трудовой кодекс не соблюдается. Много обмана со стороны компании. Далее →
-
Я безумно рад что компания находится на грани банкротства, извините меня за злорадство, но сколько я работаю, более отвратительной компании не встречал. 1) Зарплата мизерная, если у вас получилось 25к за месяц, то считайте что уже неплохо 2) Безопасности никакой. Нет кнопок тревоги, нет камер, отсутствуют магнитные наклейки. В прямом смысле украсть можно что угодно, достаточно лишь отвлечь продавца. 3)Руководство. Здесь и так многое написано про руководство, я просто для примера скажу что наш начальник каждое утро приходила в 10 утра и до 15:00 сидела и смотрела в подсобке фильмы. Потом шла пить кофе, после чего могла спокойно в подсобке поспать. Переодически ходила курить и за едой. 4)Условия труда. Тупо нет кондиционера в 30 градусов на улице, а вентилятор нельзя ставить. Работаешь по 4 дня подряд в жару и потный стоишь разговариваешь с клиентами, нет слов. Далее →
-
-
Компания позиционирует себя как стартап, с молодым коллективом и прогрессивными идеями, корпоративной культурой. На самом деле руководство как из 90-х, порядки и поведение, штрафы. В компании в течении дня сотрудники занимаются собиранием пазлов, могут до 13−14 дня вообще не появляться в офисе, остальные сотрудники до 10−11 утра пьют кофе в зоне отдыха, это говорит о том, что работы нет…Каждые 20 минут сотрудники ходят курить, включая руководство, очень много сплетен, интриг. Дела решаются в курилке и в кабинете бухгалтерии. Если дружишь с бухгалтерией-зарплату могут выплатить, если не участвуешь в сплетнях и не куришь, то могут задерживать. Профессионалов очень и очень мало. Те кто не уходят, просто не могут найти работу в других компаниях, ведь кофе пить легче чем работать. Далее →
-
Компания не одна, она же и ООО Ювел, Ип [И.] и ещё какие-то. Крутят схемы для ухода от налогов. Зарплата серая, на собеседовании об.этом молчат, узнаешь по факту устройства. Да ещё и с постоянными задержками. А при увольнении сотрудников кидают по расчету, только белую минималку выдают. Отношение у собственника [М.] [С.] но официально по бумагам он не светится, директора подставные, только бумажки подписывают. Коллектив весь разбежался, кто-то сам на лучшие условия, кого-то вынудили отношением уйти. Нет персонала поэтому функции отсутствующих работников навешивают насильно без доплат, и никого не интересует, что ты в этой сфере не разбираешься, и на работу устраивался совершенно на другие условия и зарплату. Условно, пришел уборщицей, а заставит работать бухгалтером или кочегаром. Собственник орет матом, все у него дибилы, только он умный, но такие идеи тупые высказывает, все смеются над ним за спиной. Но большинство не спорит, так как бессмысленно, кроме себя никого не слышит. Есть несколько адекватных человек, но уже с ним не связываются. Текучка глобальная, да и осталось три калеки в офисе, на которых все сваливают. Рабочие в цеху половина не оформлена, им вообще месяцами не платят их копейки, издеваются. Вынуждают уйти без расчета. Люди пишут в прокуратуру, но юридически тяжело доказать, что фирма кидает... Далее →
-
Разводят как [censored] Проработала 1,5 года могу сообщить многое— для данной конторы это нереально. Никакого собственного производства у них нет, продают белье купленное на Красноярск тем у узбеков, на складе человек бирки с надписью барышня пришивает. Авансов у них по факту нет первые несколько месяцев, потом максимум 2—3 тысячи и ехать на Красноярск тем, а там среди гаражей идти полчаса в их контору, также приезжать в дыру мира за так называемой зарплатой, но можно и вовсе ее не получит! З/п насчитывают не правильно, за первые 12 месяцев было неправильно насчитана зарплата за 8 месяцев! Стажировки бесплатные, постоянно угрожают, вешают недостачу! То что камеры и прослушка у них под столами используют против продавцов, как штрафы не так сел не так сказал! Итого план выполнен насчитывают 15 тыс из них недостача 6 тысяч, ндфл как вздумается, штрафы 3 тысячи, а если выходил на другие точки и того хуже за те точки тоже недостачу вешают. По итогу на одной точке повесили 35тысяч долг на продавцов и по документам новыйперсонал обязан был денег уже руководству, тоесть пахали бесплатно, а потом ещё должны остались, на другой 16 тыс Недостача.... Далее →
-
Здравствуйте, меня зовут [В.] имя естественно изменено. Проработал в компании Студия света Лучиссо (Lucisso) достаточно долгое время, более 4-х лет менеджером по продажам, по другому продавец-консультант, ну или просто продавец. Компания занимается продажей светотехники, люстры, светильники, бра, лампочки, прожекторы, садовые светильники и уличный свет. Есть товар в выставочном зале, но большая часть товара подбирается по каталогам и везется с фабрики. Изначально то, что обещают в компании при «трудоустройстве» достаточно хорошо завуалированная ложь. Нашел компанию на хедхантере или росработе, точно сейчас не вспомню. Обещанная зарплата в вакансии была от 40 000 до 60 000 рублей. В вакансии было сказано о функционале продавца консультанта, это консультирование клиентов в выставочном зале, выкладка товара на витрину, работа с кассой и 1С. Минимальную зарплату обещали в 20 000 рублей/мес, даже при не выполнении плана продаж. Есть стажировка, которая будет длится пока вы не сдадите псевдо экзамен на знание ассортимента и программы 1С с кассой, на стажировке платят тот же минимум в 20 000 рублей, после сдачи экзамена вас переводят на процент от продаж. Прошел собеседование, приступил к стажировке. И так, то что вас будут чему-то обучать — можете об этом забыть. Нет ответственного... Далее →
-
Есть организация на острове Отдыха, которая почти круглый год ищет сотрудников, в частности юристов. Называется КрасноярскГеоИзыскания. Не тратьте время на собеседования в ней. Они назначают по несколько собеседований. Я на первом собеседовании я решал тест, а на втором письменные задания в их офисе, в течении половины дня. Одно из письменных заданий — правка договора, который приложил. Время, потраченное на выполнение письменных заданий в офисе обещают компенсировать в размере 2 000 руб., разумеется, денег вы не увидите. После этого меня позвали на третье собеседование через 3 недели. В итоге, только уже в кабинете, попросили уйти, сославшись на то, что не могут меня принять, руководство занято. По телефону не стали предупреждать заранее, чтобы я не ездил зря! Это показывает отношение к соискателям! Жалко потраченного времени. Далее →
-
Низкая заработная плата Раздолбанный автопарк из конченных уазиков и мертвых агрошек Старое задроченное оборудование которое еле дышит Липовые документы на газпром, на пропуска, на инструктажи Могут не заселять в общагу — ночевать будете на улице Задержки в зарплате Хамское отношение к сотрудникам, не предоставление спец. одежды и транспорта для выполнения задач Отдельная благодарность Пи-ру Эдличке и ую под фамилией [Б.] Вас могут уволить, обращаться как со скотом и при этом вы еще будете должны Берите на заметку http://www.vnutri.org/sibgeokarta/ Далее →💬1 комментарий
-
За период работы в организации, с 22.05.20 по 21.06.20 не получил заработную плату ни в течении периода работы ни после увольнения по собственному желанию, по настоящее время включительно. При трудоустройстве работодатель уведомил что выплата заработной платы производится с задержкой на месяц, выдача заработной платы происходит наличными, трудовой договор на руки не выдается. В настоящее время работодатель не произвел ни выплату за отработанные дни в мае ни окончательный расчет по факту увольнения.условия скотские, по 30−40 адресов доставки по городу, график как таковой не существует, о рабочем дне предупреждают вечером текущего дня Далее →
-
З/п серая, рулит бабка [Р.] [М.] которая вообще не устроена в компании. Заставляет рабочих полоть свой огород! Многие на работу приходят пьяные! Полный бардак, а самое главное обманывают, з/п платят не такую которую обещают. Люди, никогда не устраивайтесь в эту компанию! Далее →
-
Хочу предупредить соискателей не стоит устраиваться на работу в ООО жилком к Якубову Махмуду [Х.] бессовестный, бесцеремонный руководитель и человек. Для него дать слово все равно что чихнут, и сразу про это забыть! Кидает сотрудников организации на деньги, при мне кинул 3 человек. З/п по организации маленькие, так он умудряется и их не выплачивать. Далее →
-
В офисе играет громкая музыка. Контингент подбирается непонятно как от 18 летних парней и девчонок до людей преклонного возраста. Когда говоришь об отзывах в интернете и о сетевом маркетинге сотрудники и интерьвьюеры начинают давить на чувство вины " мы отвечаем за слова и тд почему вы верите левым людям якобы мы втюхиваем какой-то товар " и тд. Организация смутная. Особенно понравилось то что все сомнения будущих работников быстро передаются стройной девушкой с надменным взглядом. Хахаха короче смех да и только. Не рекомендую уделять время. Далее →
-
Что сказать об этом человеке? Воспоминания не из приятных. Работала грамотно, долго, присматривалась, прислушивалась и никак не могла понять, почему такая большая зарплата и такая работа? Потом при моем желании уволится на меня состряпали документы о прогуле чтобы уволить по статье ТК " прогулы». Не прогуливала, боялась выходить на работу. Потом передумали и решили уволить по статье воровство, потом опять передумали и решили посадить в тюрьму по этой статье. Была травля и издевательства. Маму единственного родителя сына после долговременной и профессиональной работы обвинили по статье воровство. Заставляли работать бесплатно под сильнейшим давлением и под издевательства работников, которые не только издевались, но и подписывали документы о моем «воровстве». Когда дело дошло уже до серьезных обвинений, я предупредила что дам огласку всему что там происходило и по профессиональной части и по человеческой и по моральной и пригрозила что раскрою все операции по которым меня обвинили. После этого дело заглохло. Ребенок болел мучительно. Вся моя семья в полном шоке. Думаю что придется это вспоминать еще раз. Одну девочку довели до психиатра. Не понимаю, как работают до сих пор там люди? Там опасно для нормальных людей. Опасно профессионально потому что надо не просто работать, а еще... Далее →
-
[Б.] [М.] оказался каким-то неадекватным. Звонила узнать по поводу «текучки» на вакансию администратора огнестрельного тира, до этого во вконтакте мне соврали, что это потому что они собираются расширяться, но они «расширяются» года три, как минимум, а вакансия висит почти все время. [М.] [К.] решил не комментировать причину такой «текучки». Начал спрашивать откликалась ли я на вакансию, зачем я интересуюсь их жизнью. Я, в свою очередь, пыталась объяснить, что я хочу у них работать и хочу знать смогу ли я выдержать такую работу, раз вакансия почти все время открыта. [М.] [К.] ответил, что я у них работать не буду и говорил это достаточно истерично. Сомневаюсь о вменяемости такого руководителя. Далее →