Красноярск 2962 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2962)
-
Договорились о работе с директором этого ООО Писаревым Олегов [А.] На словах всё было шикарно, даже аванс неплохой заплатил. На объекте всё время забывал договор привезти на подпись (я по наивности верил), но материалы привозил исправно, оплачивал суточные. Я работу выполнил, составил акты. Когда речь зашла о окончательном расчёте началась канитель, что мол, на днях расчитаюсь. Потом оказалось, что расчёт после сдачи объекта, потом якобы приёмщики тянут резину и он сам без копейки денег сидит. Затем же, он совсем пропал, добавил в ЧС, на сообщения в мессенджерах и соц.сетях не отвечает. Категорически не рекомендую вести с ним дела Далее →
-
Договорились о работе с директором этого ООО Писаревым Олегов [А.] На словах всё было шикарно, даже аванс неплохой заплатил. На объекте всё время забывал договор привезти на подпись (я по наивности верил), но материалы привозил исправно, оплачивал суточные. Я работу выполнил, составил акты. Когда речь зашла о окончательном расчёте началась канитель, что мол, на днях расчитаюсь. Потом оказалось, что расчёт после сдачи объекта, потом якобы приёмщики тянут резину и он сам без копейки денег сидит. Затем же, он совсем пропал, добавил в ЧС, на сообщения в мессенджерах и соц.сетях не отвечает. Категорически не рекомендую вести с ним дела Далее →
-
Ип [У.] А А.Время суши.не выплачивает месяцами зп.те кто уходят или увольняет выплачивает своими подарочными сертефикатами.как в советское время талонами.отвратительное отношение к сотрудникам.и к своим клиентам продает не качественую продукцию.в помещении антисанитария угрожает если отказываешся продавать людям пиццу с просроченой колбасой.сотрудникам не выплачена зарплата долги на некоторых из них по 80 тысяч рублей Далее →
-
Бывшая печально знаменитая «Ленова».Когда на вахту отправляют-очень красиво все рассказывают. По факту- не оформляют, хотя трудовую забирают (видимо в залог).День рабочий не нормирован, про выходные не слышали. Отправить могут и на пару недель, но работать все равно придется до победы, и делать придется все подряд, неважно кем устраивались. Зарплату обещают вовремя (не знаю как они эти слова понимают).Три месяца назад сдали обьект- зарплату пока жду. Есть у нас еще регионы, в которых работы нет, этим фирма не пользуется. Хорошо сделал сканы договора и табелей, может еще придется в суде доказывать, что вообще у них работал. Далее →💬1 комментарий
-
Распрекрасный Махаон комплекс домашних решений. Хочется сказать, что такая большая компания априори должна принимать сотрудников, с достойным опытом и платить им за это деньги. Но тут не так, видно сразу же на собеседовании. Как может компания обеспечить обещанный уровень зп в 100 тыс, когда ты сначала обязан бесплатно работать минимум месяц, а то и два? Честно, почуял подвох сразу же на собеседовании. Менеджер одна в кабинете, там куча людей заполняет анкету, трезвонит телефон, а тут ещё и со мной надо разговаривать. Дурдом на входе. Рыба, как говорится, гниет с головы, и раз ужа самого начала видишь, насколько разрывается на все стороны сотрудник, первый в компании, как ни крути, не поверишь, что за твой якобы ненормированный день с 8 до 8 в пятидневку ты будешь достойно Деньги получать. Ну интересно, пообщался с прямым руководителем, из разговора с которым все стало на свои места окончательно. Ни зп гарантированной нет (процент, который ты будешь получать только спустя два месяца), ни компенсации гсм (а кататься надо весь день с утра до вечера), ни хоть какого-то мало мальски трудоустройства. Отпусков и больничных в помине нет, все за свой счёт. В общем, товарищи, верьте отзывам на данном сайте, все они правдивые, даже не идите... Далее →
-
Функ [Г.] директор магазина воровка перебивает ведомости персонала магазина черной зарплаты называемой премиальной части в меньшую сторону, а разницу кладет себе в карман. Ворует в магазине через задних вход игрушки для ребенка, продукты для дома! Отношение ужасное к персоналу всех подозревает в воровстве .Работать продавцам-кассирам нужно за грузчика работа очень тяжелая, персонал материт, унижает, оскобляет всяко, а самое обидно ворут из кармана з.п путем исправления ведомостей на выдачу з.п Далее →
-
Устроился мастером консультантом, такого дурдома я ещё не видел, ничего не настроено, обман по зп, Караспанаков [А.] кидает жестко на деньги. Обещают 30−60, по факту 18−35, если повезёт 45, но это один раз в году, зп высчитывает по составленной им же табличке которую кроме него никто не понимает. Текучка бешеная, не тратьте своё время, не вздумайте туда идти ни механиком ни консультантом. Прдавцом авто ещё терпимо, у них руководители адекватные. Фирма славится на весь красноярск, все путние давно ушли от туда. Далее →
-
Два коня организовали шаражку по монтажу окон, дверей- ни своей доставки, ни цеха, расценки на пвх пятилетней давности. Единственный плюс оплата понедельная. Какие-то мелкие претензии по мелочам как будто работник оформлен на 10 лет вперед и платишь до фига денег. Далее →
-
-
Ребята я ещё работаю, но уверен что не оплатят. Кто имеет опыт суда с этой организацией? Поделитесь опытом. Чтобы не оказаться второй раз [censored] Мой телефон для связи 8 983 295−91-97 до начальства не дозвониться бардак полный. Я прошел беспредел девяностых. Но чтобы беспредел был юридически оформлен! Далее →
-
Я [М.] работаю в компании Тяньши! И знаешь уважаемый читатель, сдесь есть деньги, есть перспективы роста и развития, есть возможность работать с кем желаешь и получать за свой труд столько, сколько правда стоишь как профессионал! В компании люди становятся профи во многих направления! Все зависит от тебя! Далее →
-
Если вы любите неадекватных руководителей — велкам. [Ю.] С. — это типичная барыня-самодур, а все остальные — холопы. Про уважение к людям она ничего не знает. Текучка в ее журнале страшная, да и кто нормальный станет терпеть человека, который с утра до вечера истерит и выясняет отношения со всеми на свете. Порядочность — тоже не про нее. Обманывать, [censored] использовать — для нее это в порядке вещей. Все время кричит про профессионализм, видимо, по Фрейду — чего у самого нет, то и видим в других. Журнал даже в туалете не станешь читать, только если туалетная бумага закончится…Такой профи, куда деваться)) Зато сыночка у нее «фотограф». Ну надо же содержать сынулю, пусть хоть понажимает кнопку фотоаппарата, типа фотограф))) В общем, клиника. Наврет с 3 короба, кинет вас и будет спокойно спать. Не удивляюсь, что от нее уходят, грохнув номер, это еще малая цена за нахождение в таком паноптикуме. Далее →
-
Дорогие педагоги и даже люди без пед.образования, ни в коем случае не устраивайтесь специалистами сюда. Все плюсы, которые об этой работе говорят — ложь! При обещаемой зарплате в целых 18 000 рублей вы при дикой нагрузке не будете получать даже этого! О всем объеме нагрузки на собеседовании не говорят, еще очень любят нагрузить дополнительной работой забесплатно и в нерабочее время. Согласитесь на допработу — это кот в мешке, ведь сколько вы будете получать узнаете только из расчетки, так то даже начальник не знает толком, сколько платят за какую-нибудь дополнительную работу. Как заполнить этот документ, другой, третий — не знает никто, включая вашего начальника отдела. Плюсом к этому приходится выслушивать от руководства, какие вы тупые, некомпетентные, как вас терпят здесь из милости. В вашу сторону кривятся носы, летят бумажки и так далее. Отношение как к рабам, кем вы по сути и являетесь. Особенно усердствуют здесь заместитель директора по методработе и завуч. Разница в ваших зарплатах при этом даже не в два, а больше раз. Думаете, отпуск дадут спокойно отгулять? Все лето вас будут дергать по поводу и без, так что с мечтами об отпуске летом по ТК РФ забудьте сразу. Командировки — за свой счет, если их и возместят, то намного позднее. Закупка комплектующих к оборудованию... Далее →
-
Работал в данной конторке 3 года водителем. Последние 3 месяца стали недоплачивать по 10 тыс. Каждый месяц обосновывая тем что у организации нет продаж. (Тот кто это говорил имел зп в 500 и у него зп не резали почему то) пришли в начальство москвичи) кормили на протяжении 3 лет обещаниями повысить зп, но так этого и не произошло конечно, зато начальство стабильно повышали себе зп))) опять ищут водителя раба который будет работать за двоих, а получать за половину. Не хотите быть обманутыми, не ходите туда) Далее →
-
Компания «Seoslon», или веб студия Оптимизация. Город Красноярск. Руководитель этой компании [Г.] [С.] [Н.] — очень интересный человек. Я пришел к ним на собеседование, причём она даже не удосужилась изучить моё резюме. Я занимаюсь контекстной рекламой, продвигаю сайты, и мне она даже не дала это озвучить. грубила, хамила, перебивала, оскорбляла МЕНЯ. В конце вообще объявила что не намерена на меня время тратить, хотя я потратил силы и время на то, чтобы соизволить в эту контору приехать. Такое ощущение, что кроме меня некому было настроение испортить. О причинах подобного поведения остается только догадываться. никому НЕ рекомендую сюда обращаться — ни соискателям, ни потенциальным клиентам. Далее →
-
Для всех бывших работников этой «дырявой» конторы! На судах я не остановился, они продолжаются, дал информацию основному заказчику Славнефть, Роснефть, и отправил письмо с полным раскладом в администрацию президента России после чего органы МВД и Следственного комитета среагировали в течении трёх суток, дал показания по всем вопросам касаемых выполнения работ ООО «Магистраль» на Куюмбинском месторождении. Исходя из вышеизложенного вижу что дело сдвинулось с мёртвой точки. Уважаемый [Р.] [А.] Я Вас предупреждал, невыплачивая заработную плату которую обещали Вы больше потеряете, а может быть и всё. Терять то Вам есть пока что! А деньги мне которые Вы не выплатили за мою работу мне не нужны, можете супруге купить что-нибудь на 70 000 руб. Мне теперь нужно совсем другое — возмездие за меня и всех кого Вы лично кинули на зарплату. Желаю Вам «здоровья»! Далее →
-
Я постоянный клиент бутика «carlo pazolini», меня обслуживала [И.] Альвина, мне не понравилась навязчивость и [censored] консультанта, так как я пришла за одной парой обуви, она начала навязывать мне всё подряд. Повторюсь, что я неоднократно посещаю этот бутик. От этой девушки неприятно пахло. Этот консультант был очень неопрятен. Примите меры! Далее →
-
-
ООО"Фаворит Фар» позиционирует себя как хорошего подавца медицинских расходных материалов, но товар не ходовой, это не хлеб. В самой организации ни кто не держится 1−3 месяцев, зп черная, обещают одно, по факту совсем другое. Директор отмороженный, всех штрафует, лишь бы денег не платить. Не тратьте время свое Далее →
-
На Республики, 37а находятся очередные TIENs или Тяньши (очередной сетевой бизнес). Но не столь агрессивные как РК Сибирь с [А.] 23, которые звонят всем подряд с промежутком в 5 минут! Не ведитесь на якобы большие зп и свободный график. Будьте внимательны) Далее →
-
Обещали оплачиваемый проезд и питание, этого нет, суточные на питание всего 100 руб, спецодежду нужно выпрашивать, или работать в своей, после работы ни куда нельзя отойти от дома, иначе штраф, за всеми наблюдают администратор и охрана, тренажерный зал только для мужчин, и баня тоже, женщинам ничего нельзя. Далее →
-
Встретились как-то биохимик, юрист, бухгалтер и филолог. И решили руководить производством… Вроде бы смешно, если бы не было так грустно. Производство находится за пределами Красноярска. Добраться можно только на своем автомобиле. От ближайшей остановки таксисты берут 300 рублей минимум. Офис находится на [М.] Вот оттуда производством и руководят. Сами ничего в производстве не понимают. Но решения принимают. И выполняй как хочешь. Особенно давит своим авторитетом владелец предприятия. Лезет буквально в каждую щель. Ни одно решение без него не может быть принято. Из двух предложенных вариантов выбирает третий. Предыдущего директора просто задавил, пресекая любую инициативу. Новый директор — юрист. Никогда на производстве не работал. На самом производстве три руководителя: зав производством, зав лабораторией, зав складом. Которые только исполняют решения офисных теоретиков. А работать некому. Владелец предприятия — перфекционист. Может потратить немыслимые деньги, лишь бы было так, как он хочет. Автоматические ворота, контроль доступа, штрих-коды, разметка склада. Всё надо купить, настроить. В это время производство простаивает. В результате производство за 2 года работало не более 10 дней. При этом владелец предприятия не имеет никакого понятия о Трудовом Кодексе. Вы же полгода ничего не делали — работайте сегодня... Далее →