Мебельная фабрика Максимал: отзыв сотрудника
Обещают 30−40 тыс. Зарплату, по факту копейки и те выклянчивать будешь долго и упорно. Везде пыль, бардак, люди работают без перчаток, масок, очков,всё попадает в глаза нос. Столовой нет, как и туалета и перерыва на обед. Вообщем, если есть желание заработать себе в кратчайшие сроки рак лёгких, то добро пожаловать. Кстати, официального трудоустройства не дадут, типо «вам же самим не выгодно, государству отдавать%»,хотя делается это из соображений уйти от ответственности, если тебе что не понравится и захочешь уйти, могут просто не заплатить и ничего доказать не сможешь. Столовая, туалет типо в другом здании, до которого шагать 15 мин, кстати оно вообще не связано никак с фабрикой. Вообщем поработаете месяц бесплатно, уничтожая свое здоровье, а потом когда захочешь уволиться, то тебе будут лапшу вешать как все чудесно, если возмущаться будешь из-за зп, скажет сам виноват. Удивительно, что об этом месте ещё не писал никто.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Красноярске (24 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3602 отзыва) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
