Кривий Ріг — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кривом роге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРИВОГО РОГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (234)
-
Не идите работать в эту фирму фирма платит только миниалку обещанные 10−15 тысяч в месяц фейк только минимальная зарплата нет не инструмента толком ничего. Материалы завозят левые постоянно мешки запечатанные разными клеями и цемент на самом деле там песок который просят каждый день по несколько мешков высыпать в калюжи Далее →
-
Работаю пол года в этой компании .При трудоустройстве водителем обещали 300 грн з, а смену (12 часов),но уже за месяц третий раз ставят без авто на вахну и снимают по 70 грн за смену. Столовая остой, подьемных нет. Если нужно то берите кредит…Возьмешь 2000 грн. выплатишь 2700 грн, По ходу бугалтерия рубит себе конкретно в карман с честных охранников. Не агенство, а отстой. За работать денег просто не дают. Далее →
-
Настоятельно не рекомендую устраиваться (так как вас даже не устроят официально, будут кормит обещаниями). Руководство, мягко говоря, мало что понимает о работе и просчете проделанной работы. Часто меняются мастера, бригадиры. Зарплату выплачивали частями по 1000 -3000. А в конце и вовсе не выплатили. Обещали 17−20 т.грн, в итоге 10−12 т.грн в месяц. Много обмана со стороны руководства, есть люди, которые ничего не получили по зп. Перед Новым Годом люди остались без зарплаты и без роботы! НЕ рекомендую! Далее →
-
Поневоле приходится работать в этой неприятной организации. Зовут меня [С.] [Д.] и я работаю начальником одного из участков Северного цеха, но скорей всего надо будет уходить, так как всё надоело. Если по существу: 1. Зарплата низкая, в т.ч и у рабочих, а мне приходиться отвечать на их вопросы. 2. Снабжения никакого, иногда приходится покупать материалы в магазинах сантехники за свои деньги. 3. Техника безопасности отсутствует от слова вообще, а отвечать мне — при этом в тюрьму не хочется. 4. И как вишенка на торт: начальник цеха позволяет себе недвусмысленные намёки сексуального характера: молодой — гормоны играют. Далее →💬3 комментария
-
Режим работы рабский. Сутки на объекте, 12 часов отдых в казарме. Время отдыха не оплачивается. Зарплату за первый месяц получаешь в конце второго. Можно взять аванс, но ввиде кредита под 1%. То есть свою же зарплату ты берёшь в кредит. Такое даже братья Мавродии постыдились бы делать. На объектах жуть полная. Вывозят к черту на рога где нет ни теплушки да и охранять по сути нечего. Никаких средств защиты ни средств связи. Проверяющий приезжает только для того чтоб отогнать от костра, с помощью которого хоть как-то пытаешься согреться. Могут оштрафовать за что угодно, так как обязанностей никто не озвучивает. Руководство воры и быдло. Ну как-то так. Кстати забыл сказать о питании — его там по сути нет. Два пайка в сутки по 200гр. кашки. Там не что работать нельзя, там всех разогнать надо, Далее →
-
Данная фирма потеряла связь с потребителями уже давно, с самого начала своей работы. Пишу про маршрут 409 ([К.] Рог — Лозоватке). Невоспитанное непунктуальное агрессивное быдло в качестве вадителя и целый десяток ужасных ПАЗиков — основа их философии. Как результат — днище в списке подобных контор. Надеюсь, ваша фирма изчезнет без следа. Далее →
-
Хазен [Э.] [З.] — тел. 970 000 060 не связывайтесь с ним. Его слово ничего не значит, договариваться с ним — себе в минус. Потеряете и время и деньги. В общем в черный список. Далее →
-
Четвёртым фигурантом-соучредителем организации шантажистов вымогателей Группировка является Легкошерст [И.] [В.] уроженка Кривого Рога. Далее →
-
-
Фирма должна называться"Войдите в моё положение».Именно такие слова говорит ее директор Корявка [В.] [М.] когда приходишь к нему за з.п.Задержки регулярные до полугода это у него нормально, хотя работа выполняется и не малая. Вечно ноет что с ним не расчитываюся. Махинациями закрывает официальную з.п.так как в пенсионном фонде идут проплаты, а на руки люди ничего не получают. Фирма вобщем для рабов. Обходите ее стороной Далее →
-
Работа на территории Нкгока, отгрузка шлама в автотранспорт и жд, директора очень жадные, пахать надо как проклятый, о повышение зарплаты не может быть и речи, зарплата минималка на карту, остальное в конверте, снабжение по ремонту нулевое, мастера мозг выносят, выслуживаются перед директорами, отношение к рабочим скотское, прежде чем идти одумайтесь, спасибо за труд никто не скажет, только давай объемы и все! Далее →
-
Постоянная текучка кадров и необходимость исправлять косяки «суперсотрудников»,которые: — не способны понять и принят ценности организации, и понять что клиента надо уважать и ценить, а не огрызаться на него как вахтерша; — не способны усвоить минимальный объем информации и обучаются исключительно по принципу совковой школы: «прочитал-сдал экзамен-забыл»; — не способны саморганизоваться и приходить на работу вовремя; — не понимают, что за пустую болтовню по телефону с подругой, листание инстаграма и переписку в месенджерах, и обсуждение последних новостей моды в рабочее время зарплату не платят; — не готовы брать на себя ответственность и быть надежным членом единой команды, а ценят только свое время; — которые убивают свое время зря, а потом ноют, что их «как рабов заставляют работать сверхурочно»; Если все это про вас, то точно не рекомендую приходить работать в нашу организацию. Не стоит тратить наше время, силы и нервы, а потом еще и поливать грязью из-за собственного уровня плинтуса, выше которого прыгнуть не хотите. Далее →
-
Академия Шаг Кривой Рог- клоака для ищущих работу! Дорогие соискатели работы, хочу поделиться с Вами своим опытом работы в Академии Шаг Кривой Рог. Хоть везде пишут, что оформление согласно КЗоТу- это все вранье! Оформляют не всех и не сразу и то только на минималку! Сколько рабочих дней в месяц решает исключительно директор, к реальности это не имеет никакого отношения, а если ты даже отработал больше (по производственной необходимости), то никто тебе больше не заплатит, так как это не его проблемы, и он никого не просит работать больше. Рабочий график не соблюдается: ни окончания рабочего дня, ни обеденный перерыв! Каждое утро до 8:50 Вы должны будете написать в общей группе в вайбере, что Вы уже на рабочем месте, если это написать в 8:51, то можно долго читать нытье о том, «как можно помочь, чтобы все приходили вовремя?», хотя сам он, на 8:50 не ездит, да и сам не особо соблюдает рабочий график, несмотря на то, что он тоже наемный работник. Далее вы будете писать план своей работы на день! Выполнить вам его никак не удастся, так как постоянно в течение дня вас будут вызывать... Далее →
-
На работу не принимают, а устананавливают стажировку. После двух — трех дней говорят, что не подходишь. Каждый день после 15 часов все время новые люди на стажировке. Об официальном устройстве, даже речь не идет. О сумме оплаты увиливает, говорит что все будет в конце месяца. Будьте осторожны. 067−737-52−62 [А.] Далее →
-
Так называемый директор [О.] [В.] познанский, набирает персонал, не законно требует отдать трудовые книжки сотрудникам, при этом официально НЕ оформляя, мотивируя тем, что «а вдруг вы все испортите», делает фиктивные трудовые договора, а так как у него такая текучка, что мама не горюй, потом их уничтожает. И получается, что штат у него 3 человека, плюс он, а на самом деле еще плюс 4−5 сотрудников. Через месяц, полтора, два он их выгоняет, при этом НЕ заплатив зарплату! И скоропостижно теряет память, при обращении с просьбой оплатить свой труд, он еще и сделает вид, что впервые вас видит. Человек- ВОР! Залезет к вам в карман и глазом не моргнет, а зад-ницу свою возит на джипе, который купил и обслуживает за ВАШИ деньги. К сотрудникам относиться как тиран. вывод: подальше от такого руководства, от лгуна, вора и бессовестного человека (еще вопрос, человек ли это по большому счету ((((() Далее →
-
Я не озлобленный уволившийся охранник который в эмоция хочет написать плохой отзыв и восстановить справедливо. Я просто хочу рассказать как и в каких условиях вам прийдется зарабатывать вашу зарплату. И заранее хочу обратить к руководству компании, не нужно после моего отзыва писать самим о себе два положительных. Хотя мне нравится ваш стиль написания. Только вы так можете. Пишите специально с ошибками, употребляете не нормативную лексику, лёгкие предложения из пару слов. Но тем самым вы показываете что у вас работаю только мало грамотные. Аы никогда об этом не задумывались? А на самом деле вот я тоже работаю и как мне кажется с граматикой и мышлением у меня всё хорошо. Не стоит недооценивать всех . Ещё интересный фак, только ваша компания держит на платформе оlx объявление в топе уже на протяжении трёх лет, о наборе охранников на Арселор. Сегодня хочу поговорить с вами о часто затрагиваемых здесь в коментах темах это питание, форма и условия проживания. Хочу вас спросить. Когда вы отобрали возможность нормально поесть в столовой и стали раздавать ланч боксы. Или когда погнали нас всех на один этаж в здание бывшей бани. Когда одеваете нас в дешёвую форму и высчитаете с маленькой зарплаты как за дорогую Может... Далее →
-
Фірма розрахована на «терпіл» та «лохів». Директор Корявка Володимир [М.] Спочатку обіцяє гідну заробітну плату, а потім знаходить кучу причин щоб не платити того що на обіцяв, при цьому каже такого не було тому на співбесіді беріть розписку за його слова. Заробітну плату платить як офіційно так і в конверті, але постійно затримує (до пів року, він вважає то за норму) постійно треба клянчити ті копійки. Як офіційну так і в конверті затримує і йому все одно що в тебе кридит маленькі діти то що, куди дивиться податкова інспекція. Відкриту так і говорить що йому потрібні люди які можуть працювати довгий час без оплати. Охорона праці тільки на папері, медична комісія не проводиться зовсім, підроблюється дата і все інше. Медичний страховки також немає ніякої, якщо щось трапилось твої справи. Директор постійно каже що йому потрібні молоді та енергійні люди, але щоб працювали в борг. Люди приходять та звільняються, залишаються тільки пенсіонери, які мочки терплять тому що є хоча би пенсія. Для молоді перспектив не має, різних доплат та «плюшок» як пишуть в оголошені також. Все то гарні слова. По цій фірмі плаче трудова та податкова... Далее →
-
-
Форма. 3-й сорт, 85 % синтетика, короче самая дешманская. Летом жарко, зимой холодно. Берци, вообще то это не берци, а рабочие ботинки. В них находиться не рекомендуется более 8 часов. Возможны проблемы с ногами, потница, расслоение ногтей, межпальцевый грибок, повышенная усталость самих ног. Куртка зимняя (синтетика 85 %, на самом деле она демисезонная. Проживание, антисанитария, полноценного отдыха нет. [М.], отсутствуют аптечки, перевязочного материала нет, от слова, совсем. Питание, малокалорийное, приходится еду докупать. Финансовое обеспечение не соответствует ценам в магазинах. Стукачи, полно, совет адекватным людям, будьте предельно осторожны. Данная охрана не рекомендуется как место работы. Далее →
-
Нач Конструкторского отдела истеричка хоть и взрослый мужик, уволил меня через 15 минут с пояснением как будто я открыл программу не так как ему хотелось, но контр агенты мне доложили что после того как я ушёл ходил и вижжал что я-ка кто не так с ним говорил он хотел чтобы с ним говорили склоня голову и, а с ним говорили по обычному как иженер с инженером равнозначно, но видимо их величеству это не понравилось Далее →
-
Компания занимается откровенным кидаловом. Сотрудников не оформляет. Вынуждают при оформлении подписывать заявление об уволнении без даты. По коментариям моих знакомых, которые работают в магазинах, когда начался карантин уволили без предупреждения. Узнали об этм случайно, когда попросили справку для субсидии. Платят три копейки. Ставки нет. Очень не рекомендую идти работать в эту «контору». Далее →
-
ДР [А.] И.А Днепропетровсой области, имеет полномочия как генеральный директор фирмы, решает какие магазины закрыть, а какие нет Во время карантина, уволила сотрудников без уведомления ихнего задним числом. При этом получала хорошую зарплату. Все документы не несут законной ответственности. Если ДР так себя ведёт, что говорить за высше стоящие руководство. Далее →