Кропивницкий — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Кропивницком и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Кропивницком .
💲 Какая зарплата в Кропивницком?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 15000 рублей
Средняя зарплата 15 000 руб. в месяцЭто на 82% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КРОПИВНИЦКОМ? Статистика зарплат →
Вы из КРОПИВНИЦКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
Штрафы от РД хоть, фармацевты работают на все 120%, но РД зажрались. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеобоснованные штрафы и высчеты, непредусмотренные законом! Ужасное отношение регионального директора к сотрудникам! Текучка кадров, недоплачивают переработанные часы, график 17/7 если полный состав, если нет — работай за себя и за того парня! Премиальных не дождётесь, только штрафы! За незадержание нарушителя — высчеты, и неинтересно, что у тебя пост, на территории которого практически нет людей! Региональный директор Гроц И.Г. относится к сотрудникам как к рабам, как и его жёнушка Гроц О.В., которая является типа службой безопасности фирмы! При увольнении вам не выплатят полной зарплаты, а то и вообще ничего не заплатят! Одним словом — мошенники! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-404/5269/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-390/1422/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-404/4721/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-404/4463/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-394/187/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-404/5844/19 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-182/6967/19 Далее →