МФ Avion: отзыв сотрудника

06.03.2019 Новосибирск

Добрый день всем!

Вот решила написать про работу в МФ Avion в г. Новосибирск.

Ситуация такая:

Вакансию данной компании я нашла в интернете, на hh.ru. Там у них указано юридическое название Альфа.

Вакансия — маркетолог. Вроде все хорошо было с самого начала. Но есть одно но…

Потратив на эту шарашкину контору 3 недели я теперь жалею вообще, что тогда согласилась на предложение о работе, надо сразу было отказаться, но кто знал..

Сразу скажу даже не связывайтесь с этой компанией никогда, даже как обычные покупатели.

Обещают одно, а в результате — получается на деле другое… С первого дня работы не трудоустраивают, нужно ждать неделю, только потом и то придумывают разные отмазки..

Я проработала неделю с 4 по 11 февраля этого года, а в результате меня даже не рассчитали, хотя обещали на следующий день.

Директора зовут [М.] [Д.] [В.] — полный обманщик, нечестный и неприятный человек, исполнительного директора зовут Мальцева [О.] [В.] еще та стерва, мягко выражаясь, грубая и неприятная женщина…

И сегодня, когда я написала спросила ждать ли мне вообще свой расчет мне бухгалтер, ответила, что ей Д.В [М.] сказал, что после праздников разберемся, а я замечу прошел уже месяц и ничего даже, будет неудивительно если ничего и не решится, никто ни в чем там не будет разбираться, никому ничего не надо!

В общем, пора уже и закончить мой рассказ, мой вывод и мое Вам пожелание — никогда и никто не суйтесь в эту компанию!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →