Курган — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Комфортный офис, рабочее место, зп вовремя, приятный руководитель Далее →

Оплата почасовая, а не оклад, сложно реально заработать обещанные на hh деньги. Очень глючат компьютеры, что очень нервничаешь, что не выполнишь план. Частая прослушка, каждый час онлайн мониторинг, бывают расхождения в инструкциях. Большая текучка. Далее →

Добрый день! Не хотела писать, но когда тебя два раза кидают, то очень хочется сделать выводы и дать советы тем, кто пытается устроиться в Росбанк. Пришла я устроиться в данный банк в октябре 2021г, увидела вакансию на хх.ру. На собеседованиии меня уверили, что возьмут. На тот момент я работала в другом банке, написала на увольнение. Но за 5 дней до моец окончательной отработки, мне позвонила Росбанк и сказал извините должность сократили. Конечно, я не поверила, но промолчала. Славо богу вернулась в свой банк. Сейчас снова таже ситуация, увидела на хх.ру вакансию кассира операциониста, решила снова попытать счастье и пришла на собеседование. Собеседование проводила [К.] [А.] [В.] которая меня уверила, что выйду я на работу 4 мая, так я прождала 2 неделт, на работу так и не вышла. Мне позвонили и сказали, что я не прошла по безопасности. Как я могу не пройти если я только что пришла с другого банка. Я так понимаю, что это просто так удобно кому-то, выставлять вакансии, а сотрудников не брать. Никому не советую даже переступать порог этого банка. После Росбанка я пошла в другой банк и благополучно устроилась в нем. Но осадок остался не из приятных от Росбанка. Так хотелось бы в лицо сказать много ласковых слов руководству. Отвратительный банк Далее →

Добрый день! Не хотела писать, но когда тебя два раза кидают, то очень хочется сделать выводы и дать советы тем, кто пытается устроиться в Росбанк. Пришла я устроиться в данный банк в октябре 2021 г., увидела вакансию на хх.ру. На собеседовании меня уверили, что возьмут. На тот момент я работала в другом банке, написала на увольнение. Но за 5 дней до моей окончательной отработки, мне позвонила Росбанк и сказала: «извините, должность сократили». Конечно, я не поверила, но промолчала. Слава богу, вернулась в свой банк. Сейчас снова та же ситуация, увидела на хх.ру вакансию кассира-операциониста, решила снова попытать счастье и пришла на собеседование. Собеседование проводила [К.] [А.] [В.], которая меня уверила, что выйду я на работу 4 мая. Так я прождала 2 недели, на работу так и не вышла. Мне позвонили и сказали, что я не прошла по безопасности. Как я могу не пройти, если я только что пришла с другого банка? Я так понимаю, что это просто так удобно кому-то выставлять вакансии, а сотрудников не брать. Никому не советую даже переступать порог этого банка. После Росбанка я пошла в другой банк и благополучно устроилась в нем. Но осадок остался не из приятных от Росбанка. Так хотелось бы в лицо сказать много ласковых слов руководству.... Далее →

Их нет. Далее →

В этом центре для детей, пока руководитель в нём [Б.] Е.Б., никогда не будет порядка. Реабилитологов всегда не хватает, нет музыкального руководителя, художника, прачки, текучка очень большая. На 0, 5 ставки работает весь первый этаж, которые не относятся к детям, но зарплату получают за две ставки. Вечно у повара нехватка продуктов. Приходится поварам закупать их самим. Дети полгода не получают овощей, фруктов, соков. Дети вечно голодные. Тараканы попадают даже в пищу. Если ты написал жалобу в вышестоящую инстанцию, тебя просто-напросто грязно увольняют. Мебель вся поломана, и забиты шкафчики. Не платит стимулирующие. Очень редко. Премия один раз в год. И с каждым годом всё меньше и меньше. На данный момент центр не весь перешёл на кап.ремонт. Но сотрудники не все перешли на 2/3 з.п. И заставляет выходить сейчас на работу и работать по 8 часов, т.е. делать другую работу, но на 2/3. Ремонт будет длиться полгода. Короче, пока [Б.] Е.Б. в этом центре, так и будет бардак. На детей и сотрудников ей наплевать. Далее →

Не успела устроится Далее →

Было только собеседование. И я уже с этого в шоке. Просто до свидания. Позвонили с отдела кадров и …  — Должность не дали. Только на понижение. Сказали не подходите по стажу (странно, везде подходила, а им нет).  — ЗП снизили. Сказали, что-то, что я запрашиваю, никто не даст. Опять странно (ранее получала запрашиваемую ЗП, а у них нет). Этого мне хватило. Унизили как могли уже на стадии собеседования. Ткнули, что я ничто и вообще с таким тоном разговаривали, будто они МНЕ одолжение делают, что берут на работу. ЗП крайне мала. Ренессанс, ребята, пересмотрите свою политику. И проиндексируйте ЗП, учитывая сегодняшние условия цены на жизнь. Далее →

У меня в окружении молодежь очень часто использует слово «дно» в своей речи. Я все время думала раньше, что за «дно» ещё, и почему оно так часто в современной лексике используется. Придя сюда работать, наконец-то я поняла, что такое это «дно». Далее →

В этой компании бывшие уголовники, татарские звёзды и сибирские [П.] [Г]. смотрят на сотрудников исключительно сквозь призму собственного опыта, на подчинённых вешают ярлыки, присущие им самим. Понимаете, дети мои, не все в 13 лет начинают курить и завязывают в 16, кто-то вообще не курит. Не все живут в эти 13 лет в Америке по 3 месяца и гордятся этим всю свою оставшуюся просранную неудачливую жизнь, кто-то в эти 13 лет читает русскую классику (спросите у ген. дир., кто такой [Д.], он вам расскажет, дети мои))))). Не все начинают ходить по мужикам с 18−20 лет и потом строят из себя успешных мировых мам, кто-то в эти 20 лет таскает на себе 50-килограммовые металлические ящики под марганцовку, чтобы детям этих успешных мам-Полин [Г.] было что покушать и во что поиграться. Не все женщины после 40 между мужиками и собственными детьми выбирают мужиков (Йолочка привет), кто-то после 40 своим детям помогает таскать металлические ящики под марганцовку, чтобы у бывших уголовников появлялись новые айфоны, рождались помимо ненавистных им дочерей ещё и сыновья. Далее →

Никаких Далее →

Платят копейки. Оклад 37 тысяч. Остальное, что набьешь в личном кабинете. Главное, хорошо продавать СТМ. У нас работает сотрудница, не фармацевт, диплом купила. Препараты не знает вообще. Но СТМ продает отлично. Начальство ее на руках носит. На каждый день установлен план продажи СТМ. Напротив каждой фамилии заведующая пишет позор, отлично, плохо. Заведующая из Мордовии, зав. из Кабардино-Балкарии, очень много из Пятигорска. Москвичей мало. Работаю в этой сети 7 лет, увольняюсь, терпеть произвол нет сил. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту сеть. Попадете в рабство.. Далее →

Доброго дня суток, дорогие читатели. Я надеюсь, что если кто-то решил искать отзывы о компании Юнисоо и попал сюда, значит действительно хочет понять, стоит ли ему связывать свою карьеру с данной компанией. Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании, и попытаюсь без прикрас рассказать, как это выглядит изнутри. В компании я провел несколько лет в отделе продаж техники. Я хотел бы начать с плюсов работы в компании: собственный крупный центр продаж и обслуживания клиентов, большой склад и наличие техники, собственная парковка (небольшая, но личное т/с разместить мне удавалось), фирменная одежда, наличие нескольких столовых, система обучения в Академии компании новым продуктам, комфортные рабочие места, бесплатная вода (в кулерах). Далее →

На этом, по моему мнению, плюсы и закончились. Если вы рассматриваете возможность работы именно в продажах, будьте готовы к красивой презентации на собеседовании, к рассказам о прозрачной мотивации и заработках 150 — 200 тысяч при выполнении плана. К рассказам о том, что планы, собственно, выполняются ежемесячно, а ваш найм не что иное, как расширение штата. Но будьте уверены, до вашего «прихода» с данной должности сгинул не один десяток человек, который работал за +/- 40−50 тыс. на руки. Особым цинизмом в данном случае обладает руководитель подразделения [О.] [Х.]. Несмотря на то, что связно говорить у него получается с трудом, он вам расскажет обо всех перспективах работы и заработка. Если вдруг вы планируете пойти работать в корпоративный отдел продаж, то столкнетесь на собеседовании с руководителем, коммерческим директором — [П.] Гусевым. И когда вам доведут амбициозные возможности заработка, не поленитесь, поднимитесь на второй этаж и загляните в аквариумы с грустными лицами менеджеров корпоративного отдела. А все потому, что в обоих подразделениях нет прозрачной мотивации, наоборот — тотальный обман; есть завышенные, как самооценка коммерческого директора, планы; есть ряд бессмысленных задач ради задач, с целью показать собственнику, что мы работаем. Сам по себе собственник очень интересный человек, я бы даже сказал, слишком активный.... Далее →

недалеко от метро — это единственный плюс Далее →

Нечеловеческое и непрофессиональное отношение руководства в лице директора, работающего по доверенности, и руководителя продаж по отношению к сотрудникам. Отсутствие стабильных и регулярных выплат по з.п., отсутствие официального оформления. Сотрудники после ухода не могут получить положенный им расчет, т.к. вышеупомянутое руководство просто-напросто кидает и перестает отвечать на звонки и сообщения! Далее →

Зарплата Далее →

Всё было хорошо, работала 2 месяца продавцом. Зарплата хорошая, но это если более 20 смен в месяц. Уволилась напарница, вторая ушла на больничный. И началось: работала без выходных. Ушла на больничный, так как надорвала спину. Пригласили других девочек с другого магазина меня подменить. Провели ревизию и насчитали недостачу товара на 20 тысяч рублей, и всё это повешали на меня одну, хотя в магазине работало еще 2 девочки. И, соответственно, у меня из зарплаты вычли 20 тысяч. Я написала заявление на увольнение и пошла в прокуратуру писать заявление на них. Сейчас идёт разбирательство, и магазин сказал прокуратуре, что я всроду не работала у них. А также минусы самой работы: 1) выкуп просрочки за полную стоимость, что тоже не по ТК РФ 2) куча заполнения ненужных бумаг 3) ужасно некрасивая форма, ты как будто с людьми работаешь, а они смотрят на тебя как на дуру 4) таскать тяжёлые коробки. Далее →

Очень хорошо заманивают. Далее →

Программа для обучения не была доступна в полном объёме. Решить проблему не смогли. Компенсировать потраченное личное время отказываются. Зарплата по разным данным то 15, то 20 т (оклад). Конкретной цифры так и не смогли назвать. В том, что у тебя проблемы с подключением к их программе, виноваты будете сами. Далее →