Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1733 отзывах?

Офис в полуподвальном помещении, хотя территориально в хорошем месте. Показуха, что фирма на уровне, на самом деле, при посещении ощущение другое. На ресепшене студентка и зашуганные работники. Директор редкий…! Потратил время на 3 собеседования, в итоге даже результат не удосужились сообщить. Не рекомендую однозначно. Далее →

Ситуацию спасет только хороший снайпер… А если серьезно — разогнать к чертям всех РЖД-шных варягов из главка и начать с чистого листа. Иначе — все. Вилы…. Далее →

В общем, странный подход у компании в подбору персонала. Пока прошла эти 10 кругов ада и 2 недели ожидания, позвали в другую компанию. Не рекомендую связываться. Далее →

Кидалово и мошенническое отношение к сотрудникам. На собеседовании обещают зп 70+, по факту мой лучший результат был 48к, средний 30−35. Работа с 9 до 6. Штрафов много — буквально за все. Основная клиентура — номинальные директора и ИП, а именно различного рода мошенники, бомжи, наркоманы, алкоголики с перегаром и т.д. Касаемо офиса на Савеловской. Пока дойдете от метро до офиса, пройдете через залежи вонючих бомжей, рынок и вокзал. Атмосфера, конечно, скверно пахнущая. Практически весь период работы в этом месте болел тяжелой формой гриппа с температурой под 40 (что неудивительно с такой клиентурой), но продолжал ходить, так как больничный все равно никто не оплатит. Касаемо офиса на Октябрьской. Сплошной хаос и вакханалия, ежеминутные крики начальства. Зачастую нет времени на обед и поход в туалет. Работать невозможно — постоянный поток клиентов плюс звонки по телефону каждую минуту. Вывозить это без вреда для нервной системы тупо невозможно. Клиентура аналогичная: обнальщик приводит с собой сразу пару-тройку номиналов для регистрации фирм и ИП для обнала. Бывает, что «директора» приходят под кайфом. Пару раз видел следы от уколов на руках — это вполне тут в порядке вещей.... Далее →

Их масса. Биба и Боба — два долбоящера. Так и тут. Двое директоров и оба уроды. «Мы будем бороться за каждого сотрудника» — говорили они))) Не верьте этим уродам, ни одному их слову. Если вы нормальный человек, даже не думайте приходить на собеседование. Работая в этой компании, вы просто потратите своё время, силы, запас денег, убьёте своё здоровье, и вас вышвырнут на мороз без зарплаты, как мусор.. Далее →

Склад в Зеленограде. Начальник охраны труда полный идиот, стукач и %удалено%. В транспортном отделе одни идиоты. Возомнили себя богами. С водителями общаются как с быдлом. Пальцы веером. Скажешь слово в свое оправдание — сразу звонят диспетчеру, что их обидели и оскорбили. Короче, если человек в этой фирме сел в кабинет, то он для всех царь и бог, и об других надо вытерпеть ноги и спать с высока. Короче, он царь, а ты быдло.. Далее →

Начнем с того, что рабочий день в вакансии, трудовом договоре и фактический — координатно отличается, в худшую сторону. Я понимаю, что компания должна работать на клиентоориентированность, но когда при этом гнобят сотрудников, штрафуют просто за все, это тоже неправильно. Советую более высокому руководству провести беседу с супервайзерами, которые считают своих подчиненных скотом! Логистика в данном предприятии — отдельный вид неадекватности. У тебя может стоять интервал с 9 до 13 в одном месте, где будет 15 заказов, но между ними будет платная доставка, а то и не одна, в другом населенном пункте/части города, куда ехать ~40 минут в одну сторону. Заказы переносить не разрешают, а за опоздания на интервал — штрафуют. Не рекомендую данное место работы, как постоянное, так и как вариант подработки. Если увидите радужную вакансию, бегите, не соответствует реальности. Далее →

Будет простыня. Неприязнь к работе складывалась по кирпичику: 1) В работе, где главный фактор — эмпатия, принимать то, что РТК кидает людей на деньги, подключая платные услуги без согласия, сложно. Если бы было легко, работал бы продажником; 2) Зарплата, рассчитанная на студентов и других ленивых людей. 27 тыщ с максимальной премией, которую я ни разу не получил, — малая сумма для того, кто снимает жилье. Поднялась в СПб плата за проезд, которую я плачу, чтобы доехать до этой работы. Как отреагировал РТК? Никак. 3) Премия, которая не всегда зависит от твоих усилий. Показатель повторных обращений невозможно контролировать. Как я не пытался, я не мог выполнить норму, хотя я и наставничал и работал довольно давно. Поэтому зп 26 тыщ, как потолок, еще хуже, чем зарплата в 27 тыщ. 4) Мелочность. Новый Год. Стол от РТК — ящик мандарин и сладкие конфеты. Неужели настолько компания бедная, что элементарно по 1 пицце на 2 людей, которая стоила бы рублей 300, оформить нельзя было? Даже тот же чай, который везде предоставляет компания, чтобы сотрудники, как минимум, не засыпали за 12 часов сидения на стуле, и то приходится... Далее →

Какой соцпакет, если вся зарплата чёрная и в конверте? Тут всем плевать на друг друга, и коллектива никакого нет. Начальник повыше старается засунуть или своего сыночку, или девочку, у которой юбочка покороче. От этого страдает уровень сотрудников. Много привилегированных, кому всё дозволено. Руководство — это вообще отдельная песня: как пришёл в компанию киргиз-директор, фирма катится вниз, условия всё хуже и хуже, зарплата ниже и ниже. Постоянно перерабатываешь в офисе, работой заваливают по самую макушку, куча документации и бумаг, как в советское время. Ни за что не доплачивают, а могут ещё и списать с зарплаты. Не рекомендую сюда идти. Ужасная организация. Далее →

Компания погрязла в коррупции и кумовстве. [Т.] агентов за людей не считают. Все корпоративы только для белых воротничков. Владелец компании не понимает реалий происходящих в компании, потеряна связь с происходящим. Все показатели подтасовываются на показуху. На филиалах и особенно на производстве процветает воровство, которое покрывается руководством. Если ты правильно подлизываешь, то могут подмутить ревизию и списать недостачу в 20 000 $. И списывать втихаря дебиторку на пару тыс. долларов. Сумел подлизать бренд-менеджера и логиста, товар к тебе едет в первую очередь. В директорах держат только своих людей, чтоб поменьше говорили о том, что не угодно руководству филиальной сети. Поэтому совет желающим там работать: умеешь вылизывать пуканы начальству — это твоя работа. Другие твои старания никто не оценит, даже если ты увеличиваешь продажи в несколько раз. Далее →