Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1627 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1627)
-
Молодежь, не идите работать в эту компанию. Адский труд, а з.п. за месяц заплатили 6000 руб. За обучение полторы недели не заплатили ни копейки. Молодежь как только садится в линию, потом на работу не выходит. Трата времени! Обещают горы золотые, а в результате текучка! Далее →💬1 комментарий
-
Отзыв о салоне кухонь ENLI в городе курске По факту владелица жена, а руководит муж Кузюро [А.] Меня предупреждали что кидает людей на деньги, не верила. обещал оформить официально сразу в декабре.но не оформлял, всё обещал что в следующем месяце точно..потом уже по факту принесла документы в апреле, сказал что отдал бугалтеру на оформление, всё ок, чтоб не волновалась, отпуск оплачиваемый. А трудовой договор он позже отдаст, и всё завтра принесёт точно, завтра точно, так пару месяцев нёс и не принёс. Отношение к сотрудникам и к клиентам свинкое, ЗП постоянно задерживал.в итоге я ушла в отпуск на неделю, а он в это время закрыл салон, был переезд в другой город.мне сказал чтоб я ещё недельку в отпуске побыла, пока он всё подготовит.в итоге, мне выходить из отпуска, он по телефону говорит что не знает куда мне выходить ремонт затягивает на непонятный срок, и если я не хочу ждать мол ищи новую работу. Я говорю, ок, оплати мой отпуск, а он, а ты не оформлена и ничего не собираюсь платить. Вот такой человек свинья. Напишу на него заявление в прокуратуру. всех предыдущих сотрудников кидал. Кухни на самом деле приходили все с браком, каждая, с задержкой, потому что он во время не оплачивал, люди все были недовольны.... Далее →
-
Контора занимается обслуживанием сахарных заводов. Работа адски тяжёлая, без выходных и проходных, и чем тяжелее, тем меньше заплатят. Взявшись за эту работу, будьте готовы идти до конца, иначе вам и копейки не заработаете. Будьте готовы провести от месяца до трёх вдали от дома в самых скотских условиях — в общагах сахзаводов. Работают [censored] и узбеки, без какого-либо оформления, командировочные две сотки в день. Кстати, работа травмоопасная, средств защиты не предусмотрено. Если это всё не пугает, то вперёд. Если всё сделаете, с вами рассчитаются тютелька в тютельку, но лучше работайте дома, в Курске. Пока вы в командировках, ваша половинка-то дома)))Оно того не стоит. Видимо, поэтому на этой работе только отчаянные и [censored] Далее →
-
Агропромсервис, Агропромтехсервис, РД-Агросерсервис, ОАО Энергомаш, [Б.] все эти организации принадлежат [Б.] Ю.С. и я никому не советую работать в данных конторах! Текучка страшная, кидают и в зарплатах и в премиях. То что вам обещают на собеседовании вы вряд ли получите, т.к. штрафуют за всё и каждый месяц. Переработки не оплачиваются. Нормальную зарплату там получают только многочисленные родственники директора и его друзья, остальным за вычетом ежемесячных штрафов копейки. Далее →
-
Не понятная организация. Руководитель не адекватный. Товар не надлежащего качества. Сплошноное вранье во всем. Занимаются продажей спец. одежды и промышленных перчаток.работают по черному, дают взятки. С такими успехами и обращением, ребята, вам не долго омталось. Не советую туда обращаться. Далее →
-
Нужно добавить в отзывах о компании кнопку «вылизать [censored] директору». А так все идеально, ничего улучшать не надо. Далее →
-
Приглашают на собеседование, а если ты бывший сотрудник Аэрофлота (т.к Аэрофлот сократил наземные службы), то говорят что вы и так все знаете, типа подходите, дают памятки и направление на мед. комиссию, проходишь комиссию, а тебе сотрудник подбора персонала надменно так говорит вы в итоге не подходите, а то что ты время и деньги за мед. комиссию потратил это их не волнует, даже не разговаривают больше. Далее →
-
Оформление на мрот, всё остальное в конверте. При увольнении не рассчитывайте на серую часть зп. Работал территоиалом, обман во всём, оформление, зп, график, выходные. Выходных фактически нет, 6/1 в единственный выходной весь день вы будите на телефоне, за компом, в отчетах. от собственника может придти распоряжение, кто не сделал план дня, тот работает в полях и в воскресенье. фактически совмещение 6 должностей водной (территориальный упр, служба подбора персонала, ревизионная служба, сб, менеджер по развитию, бухгалтер) — зачем нанимать целый отдел, если можно все обязанности свалить на одного)) полное не соблюдение ТК РФ, хотите попасть в рабство, вам сюда. Далее →
-
-
Фирма занимается грузоперевозками. В объявление о работе написано, что оформление официальное. На самом деле это шарашкина контора. Ее директор [Е.] [С.] [И.] зарплату не выплачивает, ссылаясь на свои проблемы с налоговой, то счет арестовали, то еще что-нибудь. Не в коем случае не ходите устраиваться в Армаду. Это пустая трата времени. Заработанных денег вы не увидите. Далее →
-
Ни в коем случае не идите работать в ООО «Созвездие». Директор [Т.] А. А. Обещает зарплату, Обещает заключить договор. В итоге отрабатываете пару-тройку месяцев и уходите сами, потому что не платит. И не заплатит. Жаловаться и писать в соответствующие органы бесполезно, по скольку подписанного им договора у вас на руках скорее всего нет. Он везде отписывается, что знать вас не знает и вы у него никогда не работали. В настоящее время этим вопросом занимается следственный комитет. Более двадцати эпизодов расследуют. Но их гораздо больше. Гораздо больше людей отработали на этого хама бесплатно. [Т.] просто наживается таким образом! Далее →
-
При трудоустройстве обещают одну сумму, по факту платят другую. Руководство ничего делать не хочет и существуют по принципу «я хочу что-то исправить, а что и как подумай ты». Дают дополнительные задачи, за которые обещают заплатить, но не платят. Заставляют заниматься той работой, которая не входит в прямые обязанности, а после спрашивают «почему не выполнили свою прямую работу». Чтобы задержаться в коллективе — нужно быть крысой и сплетницей. Далее →
-
Устроенно все официально, но ЗП с большими задержками, постоянно выпрашиваешь. Управление компанией на уровне школьников, которые тянут корабль на дно Мариинской впадины. Но начальство упорно делает вид что все хорошо! Обучение в выходные дни принудительно-добровольное. Очень не советую данную компанию в качестве работы, потеряете время. Далее →
-
Никакая это не европейская компания, вы чего? :-D совок, каких поискать ещё… Офис без вентиляции и окон. В одном помещении столько народу, что дышать нечем, учитывая летние месяцы, можете представить, что за атмосфера складывается. Если один заболеет, болеют все по очереди. Компания занимается оказанием услуг в сфере кадрового делопроизводства, бух учета и расчета зп. Компания разваливается: — клиенты бегут, нет преимуществ работы никаких у этой «ведущей аутсорсинговой компании» — бизнес процессы не выстроены в компании, говорят о системе менеджмента качества… все это филькина грамота, не ведитесь. в компании полный бардак — руководство очень странное, начиная с кадров. На собеседовании улыбаются, рассказывают о семейной атмосфере, перспективах, долгосрочном сотрудничестве. Но это все пшик… эйчарша главная не выдаёт документов на руки. Хорошо бы трудовую инспекцию туда направить. Нарушения там сплошь. — есть парочка людей, которые работают лет 5–7, они в почете, остальные либо стараются присмыкаться перед первыми, либо валят. Те кто работают в этой компании, Либо без опыта, либо не видели лучших условий работы. — хотите потерять своё время, тогда вам в ucms group. Далее →
-
Все, что связанно с этой компанией вызывает только устойчивое желание пойти и помыться… Но «отмываться» от всей этой лжи, грязи и сплетен придется очень долго. Все, что вам обещали при собеседовании- ложь. Перспективы здесь в карьере простых смертных не встречаются. Нужно уметь стучать, собирать сплетни, писать доносы, заискивать и лизать зад руководителям всех уровней с до последнего первого дня работы. Здесь вы не человек-вы никто. Если вам нравиться быть никем, вы привыкли работать за «спасибо», врать и пресмыкаться или просто это ваш последний шанс в жизни — вы найдете себя в ефсоле на долгие годы Далее →
-
Не особо радуйтесь, даже если вам сообщили, что вы приняты на работу. В городе представлена компания только одним ларьком на первом этаже МегаГринна, и все свои вопросы вы будете решать там. И документы принимать и ознакомительные дни будет проводить сотрудник этого прекрасного места, которому это вообще не по душе. Пообещают, что через пару дней позвонят и отправят вас на обучение в Воронеж за счет компании и трудоустроят сразу после возвращения…И благополучно о вас забудут. Никакого оформления с первого дня, никаких обучений за счет компании не ждите, ни за одну секунду времени, потраченную на них вы ничего не получите. Потратите только время и нервы зря. Далее →
-
Работала на приёмке в ТЦ Сити Молл. Работы много. В принципе работать можно, но не с тем директором что там сейчас. А именно [О.] Как может взрослый человек в возрасте назвать себя на планёрке доминантной [censored] Некомпетентна в вопросах работы, не понимает приёмку, сведение остатков, промеж-ые ивенты не проводила, в результате первый раз не прошли ивенту. Видать забила. Тележки тырят, платят сотрудники за это. Может понизить вашу ЗП (премию) если вы вовремя не заткнулись. По аттестации сама решает какой грейд вам дать. Если вы любите что бы на вас орали в истерике, быть не доминантным ^_^, выполнять любую работу и принимать флюиды неудовлетворённой женщины то вам туда. Надеюсь [О.] прочитает этот отзыв на планёрке как и в прошлый раз, но написанный другим сотрудником. Нас много, кого вы не удовлетворили.. Далее →
-
Украинская компания, в реале группа компаний внутри которой все ненавидят всех. Внутри Курского офиса все поливают друг друга грязью, в офисах компании в других городах все поливают грязью Курский офис. Сплетни на сплетнях, погоняющие сплетнями. Такой грязи мне не предоставлялось возможности увидеть больше нигде. Зарплаты нищенские: всегда ниже рынка и того что обещают при собеседовании, что ожидаемо при том что большая часть управляющего состава компании находиться в Украине, а собственник бизнеса в Москве. Далее →
-
Типичный телемаркетинг. В коллективе одни студенты, сидят по десять человек в кабинете в наушниках с микрофонами, звонят в различные фирмы, представляются директорам и руководителями направлений, и предлагают «уникальные предложения». Обучение никакое не проводят, руководитель, [М.] просто дуб. Ответить не на какие сложные вопросы не способен, оставляет смотреть видеоуроки и уходит на весь день, уж слишком занят. В конце дня спрашивает не по теме, а всякую чушь. Занимаются продажей правовых систем, а сами не шарят не в приеме сотрудников, не в правилах увольнения, центральный офис вообще в подвале жилого дома, где бабушки в тетрадках ведут бухгалтерию, вот это современный уровень! Далее →
-
Директор обманывает людей в зарплате, сегодня вы работаете, а завтра вас в упор не видят и не слышат, дни из вашего графика забываются и вы можете не до считаться зп при получении, обходите это место стороной! Далее →
-
Добрый день всем! Пишу реальный отзыв о компании, а не очередной лживый по поручению руководства компании Легис. Первое впечатление было хорошим о компании, на собеседовании директор по маркетингу обещал условия которые меня устроили и я приступил к работе через некоторое время. Но на этом хорошее закончилось. Зп, денег получаешь меньше в разы (якобы директор по маркетингу) начинает придумывать что директор не согласовал ещё сумму, потом через ещё месяц вообще начинает говорить, что таких договоренностей не было (поэтому говорите с ним с диктофоном). Отношения к сотрудникам никакое, за все «штрафуют», режим хуже чем в армии. Грамотность сотрудников на нуле. Президент компании хороший человек, но он верит всем этим вышеуказанным личностям, которые все ему приподнялся в другом цвете и он всегда на их стороне. Даже если ваша работа не связана с этими личностями, они могут устроить подлянку, за исключением вакансии охраника. Кстати о отзывах, чтобы не получить «штраф очередной», нужно было в неделю 2–3 отзыва хороших написать на разных порталах от имени охранников. Поэтому не верьте ни одному хорошему отзыву о компании, они все написаны не по собственному желанию, а по принуждению. Далее →

