Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1521 отзывах?

Отработала два с половиной года почтальоном, разносила всё вовремя. Но как только в отпуск уходила, прихожу с отпуска, начальник зачитывает жалобы, смотрю по датам, я в эти дни ещё была в отпуске. Вместо меня устроилась другая почтальон и ей начальница доплату сделала как по ставке, а я работаю на 0.9, и в том числе, другой почтальон получает больше 15 000 т.р. зарплату, а я намного меньше. Потому что почтальон начальнице — подружка. Уволилась, потому что ещё много чего узнала, и не просто узнала, а есть фотографии бумаг. А руководство хорошее, кроме одной, которая завышает свою самооценку. Табель отправляет начальница, и получается так, кто ей не нравится, тот получает намного меньше. С клиентами почты, пенсионерами, начальница разговаривает по-хамски. Раньше были заведующие, вот и сейчас надо их опустить. Желаю управлению почты проверять табель после начальниц отделений, потому что любимчикам, которые хрен работают, всё, а другим ничего. Для меня работа на почте стала примером в будущем. Далее →

Ужасное место. Крайне не советую сюда идти. - Огромная текучка. Компания отдаёт вакансии рекрутинговым агентствам, которые обещают золотые горы и очень навязчиво предлагают данную компанию. При мне за месяц ушли 6 человек только из IT-отдела. - Круг задач не соответствует тому, что указано в вакансии - Работа не организована. Задачи ставятся через личные сообщения мессенджера - Неадекватный тимлид [А.] Ж. П. Пишет каждые 10 минут, отвлекает от работы и постоянно пытается контролировать каждую строчку кода. Упорно навязывает свои решения, некомпетентен. Если вы попали под его руководство — бегите в первый же день! Несколько человек уже отказались с ним работать. - IT-инфраструктура работает ужасно. Постоянно что-то отваливается - Офис холодный, рабочее место неудобное, грязное. Оборудование замызганное. - Кумовство, есть избранные, которые сидят на полной удалёнке, остальные сидят в шумном опенспейсе. - ДМС платный для работника на 20% - Токсичная обстановка. Хамство на пустом месте. Нередки случаи ругани между сотрудниками - Один из бекэнд-разработчиков ушёл спустя 5 часов после оформления на работу. Разработчиком туда идти не советую, шарага с крайне слабой разработкой. Далее →

Работал в ароматном мире 4 месяца, брал подработки. Больше 10 тыс в конверте не видел. Далее →

Улучшить выплату по зарплате. Отработала месяц, а зарплату не выплатили, объяснив это тем, что я не вышла на рабочее место. Буду обращаться в трудовую инспекцию. Далее →

Начнём с того, что все, кто здесь пишут положительные отзывы, скорее всего, врут. Компания накручивает отзывы так же, как и в 2ГИСе. За скидку клиентам предлагается оставить положительный отзыв, на что большинство соглашается. Приём на работу происходит следующим образом: тебе предлагают прийти в офис и пройти собеседование; там тебе рассказывают, что примерная зп 45 000 (враньё, об этом дальше). После собеседования дают обучение неделю, где тебе рассказывают, какими услугами занимается компания, как правильно предоставлять услуги, знакомят с оборудованием и системой в целом. После обучения ты сдаёшь экзамен и ждёшь, пока тебя поставят на точку. В процессе обучения тебе заявляют, что тебе обязательно дадут наставника, который будет помогать тебе первое время, ты можешь задать ему вопросы, и вообще ничего страшного в этом нет. Вот тут и начинается самое интересное: наставника, скорее всего, тебе не дадут, просто кинут на точку без особых знаний, и вертись ты как хочешь, нюансы работы с оборудованием узнавай в чате или у админов, работай с клиентами как хочешь, главное, чтобы остались довольны. В итоге получается, что примерно 2 недели ты работаешь как идиот в полном стрессе, не понимая, как поступать в различных ситуациях.... Далее →

ооо Харьковмолпром [Д.] [Б.] [П.] кидалово на деньги, делает молочное оборудование, много говорит и не платит. Многих по [Х.] кинул на зарплату. Контора Академика [П.] 82. Лжец и кидалово. Сначала как бы платит неделю, а потом говорит сказки. Знайте, что больше зарплаты вы не увидите. Приметы: лицо [censored] национальности. Далее →

Обратите внимание на Федотову Ю. [М.] старший ветврач (разговаривает грубо, нецензурно, очень много людей уволились из-за нее, переводом была из Бутырок, сейчас работает в ЦИ Донской, до сегодняшнего дня я тоже там работала (3 года), с ее помощью я написала по собственному, а она там проработала всего лишь полгода, людей ушло много за эти адские полгода, задумайтесь. Далее →

Не могу сказать, что курорт — работы очень много. Но в общем и целом, руководство неплохое, идут на уступки, с пониманием относятся. В плане выстраивания отношений — главное не скакать вперёд батьки, а слушать, что тебе говорят. Как показал мой опыт, даже если на первый взгляд кажется, что предлагают неверное решение, на деле оказываются правы. Умеешь слушать — быстро учишься, а учить тебя тут будут постоянно. Главное не принимать это в штыки, так как, подтянув профессиональные навыки, тебе же лучше будет — больше будешь зарабатывать. Далее →

Успешно прошла видеоинтервью, заполнила анкету о всех ближайших родственниках и их персональных данных, далее пришла на беседу с руководителем одного из подразделений, и началось самое интересное… Руководитель вела себя совершенно некомпетентно, считала нормальным спрашивать, откуда у меня деньги на собственную квартиру, сколько зарабатывают мои родители и прочую информацию, как мне кажется, совершенно не влияющую на мою работоспособность. Когда к ней зашла коллега, она сочла нормальным рассказать ей, где я работала до этого, что я делала на предыдущей работе, и ухмыльнуться. Хотя человек совершенно не проявлял ко мне интереса и вообще, я считаю, что эта информация должна оставаться между нами, а не разноситься сразу же в первые минуты по всему офису. В итоге, после нашего разговора, она позвала девушку менеджера со словами: «расскажи ей пока немного о работе, я сейчас вернусь». Всё это время девушка что-то делала в планшете. Вернулась руководитель и сказала, что склоняется к тому, чтобы взять меня, посоветуется и перезвонит. В дальнейшем сообщили, что руководитель выбрал другого кандидата. Да и после такого собеседования идти туда работать уже не хотелось. Вроде достаточно известная компания, не ожидала такого отвратительного отношения от руководителя. Далее →

Вижу, сеть не выдерживает никакой критики. Даже пытаться не стану. Конкуренцию не потянет, а мне бы не на постоянку хотелось устроиться, а не пару месяцев от сил.. Далее →