Inventive Retail Group: Не честное отношение к соискателям
На вакансию я не откликалась, мне позвонили сами. Договорились о встрече в Вот Сап, довольно долго общались. После, как бы собеседования, названивали полдня о встрече уже визуально в магазине, даже директор позвонил, и мы назначали день. Но ближе к этим дням, как было обговорено, никто не позвонил. На следующий день я сама написала девушке, с которой мы общались по Вот Сап, она написала, что узнает, в чем дело, и напишет. Позвонили только на следующий день, сказали, что приостановили поиск на данную должность. Ну ок. Я, как соискатель, сижу дальше на сайте по поиску работы. И каково мое удивление, что эта вакансия вывешивается вновь почти каждый день. Сначала названивали и написывали 2 дня, а потом здрасьте. Не понимаю, зачем нужно врать, если можно честно сказать, что вы нам не подходите. Странно.
-
Сложности начинаются в том, что отдел кадров очень долго рассматривает кандидатов на должность, прежде чем пригласить на тест-драйв. Так называемый тест-драйв состоит из нескольких этапов, в общем три часа личного времени никак не оплачиваются, и вы должны показать, какой вы крутой кандидат. Потом вам, возможно, перезвонят в первые несколько дней после тест-драйва. Улучшить можно было бы график работы, а то чувствуешь себя рабом, который даже личные дела в один день не успевает сделать. В общем, компания только строит из себя успешную и великую, компания, построенная на рабском труде. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть дмсесть внутренние активностиесть понимание целей в компании Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет об отделе ВЭД (дирекция по сопровождению импорта), на момент 03/2026 информация актуальна. Директор отдела Зуб… А.В. — пример неправильного руководителя. Абсолютно слабый лидер, которого не воспринимает всерьез никто из вице-президентов. Был замечен в получении откатов от серых фирм. Абсолютно детский уровень эмоционального (и не только) интеллекта. Любит шутить про унитазные и пошлые темы. Регулярно буллит женский пол, если он ему не приглянулся, а если кто приглянулся — отпускает сексистские шутки. В нем спит свой талант к [censored]-контенту. Чего только стоит его группа кошкофилов ZOO BK OFF. Также кринжа можно получить, погуглив его альтер-эго Andrew Dorian. Подумайте трижды, если вы — женский пол и планируете сюда приходить работать. Дважды, если вы молодой специалист, тут таких не ценят. Инициативность тоже лучше оставить при себе, ведь достижения в отделе не ценятся, если они не из группы электроники. Почему так? Потому что электронику возглавляет его друг и товарищ, который является ставленником и И.О :) Иметь свое мнение в отделе чревато увольнением. Будьте уверены, вам все оформят как надо: кадровики даже не будут выяснять причину. Вам поставят черную метку и забьют на вас болт. Кроме того... Далее →