Inventive Retai: Неблагоприятная атмосфера и слабое руководство в отделе ВЭД

17.03.2026 Москва
Преимущества:

Есть дмс

есть внутренние активности

есть понимание целей в компании

Недостатки:

Речь пойдет об отделе ВЭД (дирекция по сопровождению импорта), на момент 03/2026 информация актуальна. Директор отдела Зуб… А.В. — пример неправильного руководителя. Абсолютно слабый лидер, которого не воспринимает всерьез никто из вице-президентов. Был замечен в получении откатов от серых фирм. Абсолютно детский уровень эмоционального (и не только) интеллекта. Любит шутить про унитазные и пошлые темы. Регулярно буллит женский пол, если он ему не приглянулся, а если кто приглянулся — отпускает сексистские шутки. В нем спит свой талант к [censored]-контенту. Чего только стоит его группа кошкофилов ZOO BK OFF. Также кринжа можно получить, погуглив его альтер-эго Andrew Dorian. Подумайте трижды, если вы — женский пол и планируете сюда приходить работать. Дважды, если вы молодой специалист, тут таких не ценят. Инициативность тоже лучше оставить при себе, ведь достижения в отделе не ценятся, если они не из группы электроники. Почему так? Потому что электронику возглавляет его друг и товарищ, который является ставленником и И.О :)

Иметь свое мнение в отделе чревато увольнением. Будьте уверены, вам все оформят как надо: кадровики даже не будут выяснять причину. Вам поставят черную метку и забьют на вас болт. Кроме того директор множество раз был замечен в откровенной лжи. Приукрасить любит абсолютно все, лишь бы сложилось так, как нужно ему. Это лысое бестолковое существо, которому осталось сидеть в компании недолго. Если вы это читаете — помолитесь с коллективом за то, чтобы он не возглавлял больше ничего ни в одной компании.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 632

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Рукоаодство лояльное и довольно доброжелательное. Почти всегда можно договорится. Коллектив дружный и веселый Далее →
    ✗ Недостатки
    Оплата труда копеечная, учитывая, что ещё и цены в Сяоми от инцентива выше, чем в других магазинах, — это полный бред. Даже выполняя план по услугам и делая большой оборот (свыше 1 млн), вероятность получить хотя бы 50 000 близка к 0. Я, сделав довольно большой оборот и выполнив план по услугам, получил 21к премии (при окладе в 17 500 чистыми), да ещё и зп, похоже, получёрная, так как при выплате отпускных у меня вышло около 1090 рублей за день, хотя по факту я зарабатывал в среднем свыше 1.5к в день. За полтора месяца работы мне даже карту в Сбере не смогли сделать, а обычная моментальная им типа не подходила, нужна голд, за которую нужно отдать 4к рублей, но всё типа оплачивает компания, но прикол в том, что компания на мою карту просто забила, и мне выдавали деньги из кассы всё это время. Далее →
  • 19.01.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив если с ним повезёт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полная некомпетентность руководства в плане поставок товара в магазин. Завышенные планы. Дикие переработки, вместо 8 часов будешь работать по 12 часов, которые никто не оплачивает. Если что-то происходит и нужно решить вопрос оперативно, вопрос не будет решаться быстро, поскольку все перекладывают ответственность друг на друга, а в итоге виноватым будет продавец. Карьерный рост отсутствует от слова совсем, куча общения и никакого продвижения, даже если ты сам этого хочешь. Чтобы получить ср. зарплату, нужно разорвать своё очко, и один фиг ты толком нормально ничего не получишь, даже если ты перевыполнил личный план, т.к. план самого магазина очень большой, тут как ни [censored] его не сделаешь. Добро пожаловать в Inventive Retail Group! Далее →