Откаты в компаниях в Москве
Ищете работу в компаниях с откатами в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 470 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (470)
-
✓ ПреимуществаЕсть официальное трудоустройство. Бесплатное проживание в хостеле и питание. Далее →✗ НедостаткиСлишком хорошая реклама, чтобы поймать рыбку на крючок, в итоге полное разочарование. Скотское отношение к работникам со стороны супервайзеров, чувствуешь себя как на зоне, отбывающий срок.Это мой первый опыт работы вахтовым методом, который обернулся полным провалом, а также разочарованием. У меня была сложная жизненная ситуация, и, на мой взгляд, вахтовый метод работы мог значительно улучшить мою ситуацию и решить некоторые проблемы, связанные с финансовым вопросом. На мой взгляд, по поиску работы я отнеслась серьёзно и искала именно официального работодателя с официальным трудоустройством. Изучала вакансии и читала отзывы вахтовиков. Моё внимание привлекла группа в ВК ААА+, также у них есть и телеграм-канал. Красочная реклама и многообещающее содержание текста казалось, что это оно самое. Понаблюдав пару месяцев за активностью группы, я решилась позвонить и записаться к ним на работу на вакансию упаковка борт-питания или клининг самолётов. Мне ответила женщина, которая заявила, что они являются прямым работодателем, предоставят всю касательную информацию о себе как о работодателе, ответят на любые вопросы и будут со мной на связи 24/7. Обещали з/п 3900 за смену, что у них шведский стол, и даже подчеркнули, что по прибытию меня встретят на такси и довезут до офиса для... Далее →
-
✓ Преимущества1\. С кем придется поработать: потомки Шариковых, хабалы и хабалки, аферисты и клоуны. 2\. Психически-больные люди: паталогическое влечение к воровству и подсматриванию. 3\. Признаки алкоголиков: мысли об выпивке, проплешины и лысина, статус для оправдания зависимости. 4\. Внешний вид: пластиковая улыбка, разговор на кончиках зубов, свинорылые и свиноподобные. 5\. Коррупция: слежка, нужно оборачиваться, постоянный страх быть пойманным за воровство из госбюджета. Особенно предатели в погонах из МинОбороны воровали деньги, и как об этом написали, что обосравшись уехали на время за границу. 6\. От постоянного напряжения: они думают о том, как им повеситься, напиться, или выкинуться с высотки. Вас ждёт психушка. 7\. Жизнь за счет других: за обман могут что-то сделать, расплата будет обязательно. 8\. Крысы и свиньи: внутри компании часто идут склоки, значение которых сохранить за собой место, чтобы потом кичиться, что они таким образом избавились от множества людей. 9\. Квасные патриоты: как нужно воевать они спрятались под юбки, кличут других на войну, раньше они орали за Крым, за победобесие, сейчас дружно засунули языки. 10\. Уход от налогов: дробление бизнеса, вывод денег через фонды, гранты, выплаты, вывод денег за рубеж в Сербию и Англию.... Далее →✗ Недостатки13\. [censored] судьба [censored] была в их руках, но воровство из госказны и жадность довели Россию до неконтролируемого ввоза мусульман и снижение демографии местного населения, скоро ждите, вас будут по тихому вырезать, теперь и в России. Муслимы знают почему им пора. Пока у вас есть деньги на охрану и жизнь в закрытых домах, возможно вы будете жить. 14\. [censored] проституты и [censored] за деньги да — их можно купить, а кто-то как только что-то получше увидеть пересесть на другой мпх. 15\. Папанька и маманька-клоун: желание одеваться и носить дорогое иностранное есть признак потенциальных предателей и больных людей. Дети у вас как прикрытие своей болезни. 16\. Ширма: за излишней услужливостью, улыбкой и радостью скрываются злобные люди, обиженные на жизнь и на генетически здоровых людей, потому что из-за выпивки они никогда не узнают радость жизни. 17\. Безопасноть: озабоченный безопасник, по просьбе собственников не следит за собой и за ними, хотя он как гражданин России должен пойти в ФСБ и предоставить видеозаписи о коррупции и воровстве. Дайте ему команду. 18\. Сербский Д: играет клоуна, хи-хи ха-ха, русский толком в России не выучил, сливки снимает в конце года через фонды, и радостный уезжает к себе... Далее →
-
Зарплату выплачивали как-то странно, и, по ходу, не доплатили. Ее невозможно было посчитать. Почитала отзывы, со всеми согласна, обстановка буквально одинаково ужасная во всех городах и магазинах. Что меня удивило, так это то, что переоценка каждый день и никто из руководства об этом не предупредил. Обучение было как из программ 2000-х годов, и в стиле «сам себя обучай», а если ты что-то спросил, то руководство, работающее здесь годами, тебя за спиной обсуждают, какой ты тупой. Ну, а откуда знать, если только устроился? Касса виснет постоянно, можно даже не открыться утром, и долго-долго ждать вечером при закрытии, когда же оно заработает, прогрузится. Все время надо чинить сервер. Там еще и воровство процветает, и навесить на тебя товар могут, а когда директора возвраты делают, то деньги себе переводят. Я работала в Зоозавре, где взяли на должность директора ребенка-студентку без высшего и вообще какого-либо законченного образования. Это дитя каждый день выпивало кучу банок энергетиков после тусовок и клубов до утра, а может, была и еще под чем-то, потому что агрессия была бешеная. Разумеется, работы от нее было ноль, одни претензии и двойные стандарты — ей можно, нам нельзя. Обязанностей своих не знает,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМеня в общем устраивает Яндекс доставка, свободный график, моментальные выплаты. Далее →✗ НедостаткиСитуация такая. Есть ресторан Вкусно и точка, пакет с доставкой запечатывают, и вы не можете его просветить рентгеном. Мне несколько раз попадались заказы с раскрытыми стаканами, кто сталкивался, понимает, что с таким пакетом вы и шага не сделаете. И вот очередной такой пакет. Я проектировал его всего 300 метров до клиента, который почему-то стоял у подъезда, а не у себя в квартире. Не успел я сфоткать заказ, как клиент схватил этот бумажный пакет и стал кричать, что напиток разлит, и он от него отказывается. Дозвонился якобы до Яндекса, сообщил мне, что отменил заказ, связь, кстати, в Краснодаре полностью накрылась, непонятно, как он дозвонился. Я не смог связаться с поддержкой и пришлось проставить статус «доставлен». Я отвез разорванный заказ обратно во Вкусно и точка, они заявили, что я могу его выбросить. Через 6 дней мне пришла корректировка на 3000. Дорогой Яндекс, а не хотите и мне отменить подобную корректировку? Я в течение месяца после корректировки писал и в поддержку, и в парк и т.д. Парк угрожал мне тем, что распространит мои данные всем работодателям, если я не отдам им эти 3000. Парк самовольно списал у меня ещё дополнительно 400 рублей. Официальная поддержка заявила, что поддержит меня, если... Далее →
-
Что сказать, пожалуй начну с плюсов т.к их немного: 1\. Коллектив — ребята хорошие, интересные и отзывчивые 2\. Удаленка Это все, больше плюсов тут нет и не будет Теперь пройдемся по отрицательным сторонам, стль светлой компании: 1\. Рыба гниет с головы, поэтому тут топ менеджмент будет на первом месте. Так случилось, что это одно существо с 3-мя головами. Эдакий Змей Горыныч. Один, директор по развитию / маркетингу / продажам / йумору на созвонах — немолодой человек почти 40 лет, с непомерным ЧСВ и страдающий серьезной алкогольной зависимостью. Что от него ожидать: хамство, звонки в нерабочее время (зачастую он будет бухой), еще хамство и пустые обещания. Кстати, поучиться лицемерию и балабольтву у него будет полезно. Большинство клиентов данного огэнтства — его друзья, соответствено каждый имеет откат, ну в целом логично. Вас, как специалиста, обольют фекалиями и высмеят как в личных сообщениях, так и в рабочих чатах. Второй топ манагер — коротышка, который на серьезных щах писал в тг-канал агентства, что он входит в топ 1000 менеджеров Омска. Это единственно достижение его в жизни, все, ну и кмс по плоским шутейкам. Третья, тут самый... Далее →
-
Отработал в компании более 3 лет, но такого бардака не было. Уволился полгода назад, не по своей воле, как сказали, за плохие результаты. В целом компания и руководители мега лояльны и адекватны, но есть одно «но». Недавно узнал о назначении нового старшего на локации Красная Сосна и тут не вытерпел. Д.В., А.Г., вы хоть представляете, кого вы поставили на позицию старшего менеджера, и вы знаете, что там творится? Я вам расскажу, так как больно смотреть, что эти «суперруководители» творят. Я поработал со многими руководителями на этой локации, но такое вижу впервые. Даже не знаю, с чего начать. Думаю, начну с новоиспеченного старшего менеджера В. Д. Это можно сказать правая рука А.Ю. Б., за кофе сгонять, за шаурмой, оформить машину знакомым перекупам А.Ю., отгрузить юрикам полсклада с хорошей скидкой — это все сразу к Вадиму. Какие-то странные двойные стандарты, я вам скажу, в отделе: кому-то можно оформлять юриков, а кому-то нет. Кого-то увольняют за конверсию, а кому-то ее рисуют и делают старшим. Но я вам расскажу, как менеджер, особо не принимающий звонки, отгрузил перекупам несколько десятков тачек, получил хорошую скидку на все автомобили и впоследствии получил откат за каждую машину, и этот человек, не стесняясь, рассказывает направо и налево про это. Хороший старший... Далее →
-
Мы, группа коллег, годами терпели террор со стороны Добродеева Юрия. Мы, работникИ Лаборатории Касперского, больше не можем этого выносить. Наши сердца разрываются от боли, а души — от унижений. Последние годы превратились в настоящий кошмар, виной всему — Добродеев Юрий, он возомнил себя царём и превратил наше существование в страдания, боль, ужас, ад. Что творится — волосы дыбом встают! Добродеев — мастер эмоционального садизма, он тиран. Он двуличный, он лживый, он унижает, оскорбляет, запугивает, угрожает и шантажирует нас. Каждый день мы слышим отвратительные, унизительные клички, обзывательста которые он раздаёт направо и налево коллегам и гостям Лабы, а девочки даже плакали в туалете от обиды! Он с издевкой коверкает имена и фамлии. А его гадкие, мерзкие шушуканья за спиной? Шепчет гадости в лифтах, издевается над теми, кто только что вышел из переговорки после совещания. Это не просто «мерзкий менеджмент» — это травля. Добродеев отравляет и разлагает всю атмосферу вокруг. Его унизительные оскорбления — не просто слова, а оружие, которое калечит нашу психику. Мы чувствуем себя загнанными, униженными, вынужденными молчать в страхе, потому что он угрожает увольнением, тюрьмой, разрушением карьеры, он относятся к коллегам как к быдлу. Он нарушает закон и личные границы. Добродеев превратил офис в зону диктата и тотальноой незаконной... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБар «Стрелка». Снаружи — глянец и «творческая атмосфера». Внутри — полный моральный распад, травля, сексизм, воровство и система двойных стандартов, поддерживающая раболепие и откровенную пропаганду нацистских идей. Я пришёл в «Стрелку» в поисках креативной среды, где можно было бы расти, учиться и работать в крутом месте. Первые недели — иллюзия дружелюбия. Потом — резкий спуск в ад. Обучение = 0. Ты пришёл? Молодец. Дальше — выживай. Никакой системы, никакой поддержки. Знания передаются через слухи, ошибки и наблюдение за тем, как кто-то облажался до тебя. Хочешь разобраться? Разбирайся. Хочешь вырасти? Забудь. Тут не растут, тут ломаются. Менеджмент и атмосфера: яд под видом кофе. Менеджер Н. — работает в «Стрелке» больше десяти лет. У неё личный крестовый поход против всех девушек, кто красивее, свежее или просто улыбается чаще. Она манипулирует, изолирует, стравливает, распускает сплетни, строит интриги. Управление страхом — её единственный инструмент. Хочешь испортить кому-то день? Скажи Н., что он тебе нравится, — она сделает остальное. Это настоящий инструмент раболепия — если ты хочешь быть «своим» в этом месте, надо просто подстроиться под её требования, как бы абсурдными они ни были. Управляющий П. — наркоман с богемным вайбом. В один... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДаже и не знаю, с чего начать. Наверное, с самой сути. Компания, по большому счету, пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр за 5 лет. Все партнеры компании развиваются, а тут как было 9 усталых менеджеров, так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто: менеджер должен ВСЕ — ты и документы, ты и поехать на склад что-то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. В общем, ты должен все, если надо, даже убраться в кабинете! Даже водитель имеет больше прав в компании, чем менеджер. Ну, пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы отдел продаж кидали несколько раз, например, переход в начале СВО на расчёт бонусов в USD, когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе, и, можно сказать, лишили премий всех. Любимая фраза: «Могу дать в долг, если что!» Потом, когда стало невыгодно в USD расчёт премии делать, вернулись к рублям и вновь кинули менеджеров, заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи — это отдельная песня. Прогнивший насквозь взятками «комдир» Власов, который уже давно не в курсе, что на рынке творится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНу что ж, запасаемся светящимся попкорном из далёкой галактики и отправляемся в гиперпространственный портал. Внутри портала нас встречают голографические проекции звёзд, мерцающие, как бриллианты в бескрайней ночи. Звуки далёких планет и космических ветров создают атмосферу, словно мы находимся в сердце вселенной. Начнём с самого начала. Раньше офис располагался в загадочном месте на Рябиновой 55 ст. 3. Это была уютная, но всё же немного странная база, где среди овощных рядов стояли стеллажи с кристаллами, которые излучали мягкое свечение. Но как же так, не по-королевски для такой компании находиться среди овощей и зелени! Теперь нам нужно переместиться в место, где мрамор, золото и фонтаны — словно дворец на другой планете. Мы проскальзываем через портал, и перед нами открывается удивительный мир. Здесь здания из сверкающего металла возвышаются до небес, а улицы вымощены кристаллами, которые переливаются всеми цветами радуги. В воздухе витает аромат экзотических цветов и редких специй, а в небе парят летающие машины, напоминающие гигантских стрекоз. Наконец, мы подходим к новому офису. Это огромное здание с куполом, который переливается всеми оттенками золотого и серебряного. Внутри нас встречает голографический секретарь, который приветствует нас на языке, понятном только благодаря телепатическому переводчику.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место! Где сотрудников за людей не считают и кидают с выплатами. Так же не отпускают тебя на больничный (тогда, когда ты действительно болен), не выплачивают отпуск, который ты никогда не брал, кпи за два месяца, премии и больничный лист. Таак же куда смотрит трудовая инспекция… При оформлении тебе не выдают на руки твой договор, и когда увольняешься, не отдают расчетный лист (написанный коряво от руки на маленькой бумажке). Не разрешают даже фоткать. Плюс очень задерживают зарплаты и наличку (серая оплата труда), и плюс в выписке из трудовой книжки в госуслугах ты там не найдешь отметки, что ты там работала. 7 месяцев жизни в унитаз. Не советую данное заведение и заведения… Ведь довольный сотрудник будет и сервис показывать, и хорошо готовить вам, дорогие гости) задумайтесь. Ах да, на Покровку крайне не советую ходить, ведь там рой крыс и тараканов, и куда только смотрит Роспотребнадзор. Далее →
-
✓ Преимуществакакое там Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать с Р.М. в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Профессиональных навыков у него нет — адекватно и понятно задачи поставить не может, из-за чего возникают проблемы, свои непосредственные обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк — виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причём не только своих подчинённых. Во-вторых. Я лично работала с ним и что могу сказать — общаться с этим человеком неприятно, у него какие-то барские замашки, кроме того, он постоянно лицемерит. Как только понял, что я для него конкурентка — просто меня слил, как и многих других профессиональных сотрудников до меня, несколько раз подставив перед руководством. Вообще не удивительно. Он и должность то занимает, потому что в руководстве родственники, отсюда и влияние. Кроме того, выслуживается у Н. по максималке, в его профиле в ФБ всё прекрасно видно — какой послужной список! Но самый вопиющий факт тот, что у него несколько дружественных рекламных фирм есть, которые всё делают и откатывают нехилые такие суммы. А руководство предпочитает не замечать, вернее делает вид, что не замечает, хотя ситуации, когда огромные деньги пропадали, бывали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИТ-дочка РЖД, которая долгие годы обеспечивала РЖД качественным ПО и фактически была одним из ключевых центров компетенций пока в 2015−2016-м годах не сменилось руководство и не ушли ключевые менеджеры Далее →✗ НедостаткиВыживание и зарплата реально зависят только от близости к начальству. Очень подходит для карьеристов, в то время как знающие специалисты уходят, а работу просто перераспределяют между оставшимися, поскольку приём сотрудников почти постоянно закрыт, а в последнее время ещё и сокращения идут. Зарплаты постоянно падают относительно рынка. Если даже предлагают неплохую зарплату, то объём работы кратно превышает способности нормальных людей — работать придётся 24×7. Ощущение такое, что идёт планомерное уничтожение компании, чтобы начать отдавать проекты РЖД сторонним подрядчикам и возродить систему откатов, на которой раньше неплохо жили специалисты департаментов РЖД и отдельные руководители. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ Недостаткиworkle.com — кидалово, откаты и «бутылка правосудия» в дороге Всем арбитражникам, вебмастерам и просто здравомыслящим людям — предупреждение! Workle.com превратился в откровенную помойку, где людей используют и выкидывают. Я лично устроил знакомого по офферу Яндекс. Еда. Он отработал больше 100 смен. Всё было по-честному, с нуля, человек никогда до этого не сотрудничал с Яндексом. Обещали выплату 37 000 ₽. Что получил я? Пшик. Ноль. Игнор. А теперь внимание: как только я заполнил заявку, ему СРАЗУ перезвонили, якобы из Яндекс. Еды, пригласили на собеседование, спросили все те же данные, что были в анкете. Есть обоснованное подозрение, что это были сами сотрудники Workle, которые тупо увели кандидата под себя, чтобы потом сказать: «Ой, кандидат пришел из другого источника!» Очень удобная схема: вебмастер делает работу, приводит живого человека, а Workle тупо оставляет деньги себе. Никаких доказательств не предоставляют, в переписке — шаблонные отписки и глухой пофигизм. Не отвечают ни в чатах, ни по почте. Максимум — «напиши в поддержку», где тебя ждет бот и виртуальное «держи в курсе». По комментариям видно, что с 2024 года они массово сливают арбитражников. Просто не платят. Кидалово на потоке. Всем, кого кинули — пора объединяться. Бутылка правосудия должна найти своё... Далее →
-
✓ Преимуществакомпания с именем. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании много лет, в итоге уволился. Перечитал тут отзывы, ничего в целом не поменялось. Основные минусы: сапожник без сапог, в офисах летом жарко. Многие сотрудники сидят на откатах, и другие руководители или прикрывают их, или в доле. Что-то внедрить в этой компании нереально, встретишь массу недопонимания. Если учредитель не скажет, что это надо, встретишь огромное сопротивление, даже если это сэкономит деньги компании. Очень много начальников годами сидят на своих местах, и, соответственно, не хотят перемен никаких. Переживают, что их уволят, все процессы концентрируют на себе. Компания бежит в непонятном направлении, тебе дают задание, а через неделю могут отменить, а через 3 недели спросить, где сделанное задание? Если раньше было много опытных сотрудников, у которых можно учиться, то сейчас остались лишь люди, которые красиво и убедительно говорят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальный график работы, который не факт что будет. Далее →✗ НедостаткиКоррумпированная помойка в ИТ-отделе к.а.ю. Данный непорядочный человек пытается выполнить программу цифровой трансформации и получить большую премию, но не своими руками, а руками, прости господи, руководителя отдела проектов н.е.в. Каким образом данный персонаж самозванец попал в отдел проектов, непонятно. Абсолютно дилетантский подход в работе, незнание азов ни проектной работы, ни минимального взаимодействия с персоналом и коллегами. (быдло, оно везде быдло). Лижет 5-ю точку замам и все. Компетентности ноль. Сотрудников считает за мусор. В какой-то момент будет вынесена на вилах и перекинута через забор). В открытую обговаривает откаты с вендорами, поставляющими ПО. Руководству и СБ предприятия рекомендую внимательно понаблюдать за действиями ИТ-директора и его подчиненной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы во ВВ есть, но перечислять их нет смысла, из-за таких минусов они просто малозначительны. Далее →✗ НедостаткиЯ никогда не работал линейным персоналом. У меня своё дело, которое имеет, скажем, «сезонный» характер. Оно позволяет мне хорошо зарабатывать и быть при этом свободным от 2−3 недель/мес. Мне очень нравится электротранспорт современный (велосипед, самокат). Такое хобби, кто-то скажет — сумасшедший, но мне правда нравится кататься по городу, не знаю точно почему, но впечатлений масса только положительных. Вот как-то мне пришла мысль устроиться курьером, чтобы не кататься просто так, да и денег при этом можно заработать ещё. До этого опыта не было, я, просмотрев много видео на Ютуб, почитав условия от компаний, понял, что в целом ВВ один из самых доходных для курьеров, но при этом и самый свободный (график, оперативные самостоятельные решения, нет иерархии как таковой). Решил посмотреть, что на практике. В целом, отсутствие иерархии — замечательная идея, но если действительно есть отлаженная система, исключающая право на самодурство. Как оказалось, всё банально. Создатель этой системы то ли слишком переоценил людей, то ли он просто решил отправить всё на самотёк. (Как-нибудь сами справятся. Криво/косо — не важно, как-то работает и ладно.) 1. Должность курьера слишком нагромождена. — Сам оценивает сиюминутную логистику не только для себя, но и всех... Далее →
-
Сделал в этой компании два контракта на судах Star Jenifer и Star Angelina. Оба судна панамаксы. Уходил от Альфанавигейшн, за уход ничего, естественно, не брали. Суда были средней паршивости, механики жаловались на нехватку запчастей. Экипажи в большинстве своём филиппинские. На первом контракте украинцев было на борту всего 3 человека, на втором контракте украинцев было больше, но к концу контракта поменяли всех на филиппинцев, из наших оставили только топ 4. В следующий контракт Альфанавигейшн не взяла, аргументировав это тем, что старбалк не работает больше с нашими младшими офицерами, на тот момент работал третьим помощником. Помню, что повара очень плохо готовили, один рис целыми днями, также запомнился случай с даблботом номер 3 левого борта, в который поступала вода из-за трещины в корпусе судна, и приходилось на ходу за вахту один раз откатывать этот танк, так как появлялся крен на левый борт, в машине всё уже было заранее настроено, и по звонку с мостика они запускали откатку. В офисе все об этом знали и посоветовали установить распорку, сказав, что эта проблема совсем не проблема, так как трещина идёт вдоль шва обшивки, а не поперёк. В общем, впечатления о фирме неоднозначные. Электромеханика... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли при предыдущем генеральном директоре. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти два года. Уволили под давлением и с угрозами, забыв про все заслуги за два года. Некоторое время назад произошла смена руководства. Старого директора убрали каким-то грязным способом, о чём он писал обращение к коллегам. Руководить деятельностью стала старая дама, некая К.Е., она же выполняет неофициально функции генерального директора. Привела свою команду, давно работающих сотрудников принуждают к увольнению, угрожают уволить без полных выплат (в компании окладно-премиальная система оплаты труда!). Оказывается различного рода давление на сотрудников. Премиальная часть перестаёт выплачиваться, если вы кому-то из руководства пришлись не по нраву и если вас хотят уволить. Манипуляции вместо мотивации. Со стороны бабушки-руководительницы-собственницы к сотрудникам нет уважения, она всем грубит, хамит, орёт. В компании токсичная атмосфера. Помогает ей руководить всем этим балаганом бывший коммерческий директор Р. А. Абсолютно не профессиональный человек, всю свою деятельность выстраивает на откатах клиентам. Другого не знает и не умеет. На производстве в Редькино царит такая же атмосфера. Далее →
-
Все в точку! Абсолютно все! И такое, походу, во всех городах и магазинах. Что меня удивило, так это то, что переоценка каждый день, и никто из руководства об этом не предупредил. Обучение было в стиле сам себя обучай, а если ты что-то спросил, то остальные директора тебя за спиной обсуждают, какой ты тупой. Ну, а откуда знать, если только устроился. Касса виснет постоянно, можно даже не открыться, всё время надо чинить сервер. Там ещё и воровство процветает, и навесить на тебя товар могут, а когда директора возвраты делают, то деньги себе переводят. Я работала в зоозавре, где взяли на должность директора ребенка-студентку без высшего и вообще какого-либо законченного образования. Это дите каждый день выпивало кучи банок энергетиков после тус и клубов до утра, а может, была и ещё под чем-то, потому что агрессия была бешеная. Разумеется, работы от неё было ноль, одни претензии и двойные стандарты — ей можно, нам нельзя. Обязанностей своих не знает, помогали ей сотрудники всех магазинов города. Частой практикой директоров ещё является то, что понаставят себе часов, но не отрабатывают их. Мой директор регулярно опаздывала на час-два и уходила за 3 часа до окончания смены, и ей за это ничего не было,... Далее →