ООО АВТОГЕРМЕС: Бардак под управлением нового менеджера
Отработал в компании более 3 лет, но такого бардака не было. Уволился полгода назад, не по своей воле, как сказали, за плохие результаты. В целом компания и руководители мега лояльны и адекватны, но есть одно «но». Недавно узнал о назначении нового старшего на локации Красная Сосна и тут не вытерпел. Д.В., А.Г., вы хоть представляете, кого вы поставили на позицию старшего менеджера, и вы знаете, что там творится? Я вам расскажу, так как больно смотреть, что эти «суперруководители» творят. Я поработал со многими руководителями на этой локации, но такое вижу впервые. Даже не знаю, с чего начать. Думаю, начну с новоиспеченного старшего менеджера В. Д. Это можно сказать правая рука А.Ю. Б., за кофе сгонять, за шаурмой, оформить машину знакомым перекупам А.Ю., отгрузить юрикам полсклада с хорошей скидкой — это все сразу к Вадиму. Какие-то странные двойные стандарты, я вам скажу, в отделе: кому-то можно оформлять юриков, а кому-то нет. Кого-то увольняют за конверсию, а кому-то ее рисуют и делают старшим. Но я вам расскажу, как менеджер, особо не принимающий звонки, отгрузил перекупам несколько десятков тачек, получил хорошую скидку на все автомобили и впоследствии получил откат за каждую машину, и этот человек, не стесняясь, рассказывает направо и налево про это. Хороший старший получается, а кто его двигает, А.Ю., вот тоже вопросы появляются. Теперь А.Ю., как сказал ранее, такого трусливого самовлюбленного идиота никогда не видел. До него был руководитель И.И., все говорили, что он берет с подрядов откаты. Могу вам сказать честно, то, что он брал, это мелочь по сравнению с А.Ю. А.Ю. развернулся по-крупному, продает своим перекупам тачки с хорошими скидками, с подрядов откаты летят только в путь, прям до смешного. Он отправил со своим руководителем производства машину на ремонт со стучащим мотором, ее делали две недели, привезли ее обратно, а мотор еще сильнее стучит, и А.Ю. гордо ходит со словами, что за дешево починили, всего-то больше 100 отдали. В целом происходит на локации полный бардак, ни при одном руководителе такого не было, как при нем. Ему бы поскорей свалить на рыбалку, а там что будет, то и будет. Поэтому задумайтесь над тем, кого ставите, эти управленцы ничего хорошего там не сделают.
👉 Работа в АВТОГЕРМЕС в Москве (27 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТОГЕРМЕС старшим менеджером? →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (466 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе старшим менеджером в Москве (17 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс-кода, близость к дому, скидки для сотрудников в салонах автогермес Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора, типичный привет из 90-х! «АВТОгермес» — это не компания, а сборище лицемеров и обманщиков, прикрывающихся красивыми презентациями. Новичкам заливают в уши сказки о «великой истории» автосалона, о «гендиректорах, которые с нуля строили бизнес» и мечтали о месте, куда будут приходить семьи выбирать автомобили. На деле — шайка жуликов, живущих на обмане сотрудников. Обещают «обучение с оплатой 65–75 тысяч до вычета», но это пустые слова. После сдачи экзамена раньше срока и начала полноценной работы выяснилось, что вся «оплата обучения» — просто развод. Телефон разрывается весь день, нужно брать трубку в течение 20 секунд, даже если у тебя уже кто-то на линии. Никакой организации, никакого уважения — только бесконечные звонки. А теперь внимание — после увольнения мне «рассчитали» аж 19 тысяч рублей. За целый месяц! Хотя экзамен был сдан, обучение пройдено, и я отработала три полноценные смены после него. По факту оплатили по МРОТу — около 4 тысяч за 3 смены, и это после всех их обещаний. Это не работа — это рабство за копейки. «АВТОгермес» — это место, где обманывают, выжимают до последнего, а потом выбрасывают, не заплатив. Сами решайте, хотите ли вы тратить своё время, нервы и силы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ-полный обман Далее →✗ НедостаткиОформляют с нарушением ТК. Заработная плата повременная, что запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Теперь по порядку: предложили должность менеджера по продажам. Говорили с кадровиком по оформлению, он заверял на словах под честное благородное слово, что зарплата сдельная и доказывал, что менеджер совершает сделки с клиентом. Приехал смотреть документы по оформлению, так как на словах не верю и решил лично убедиться в том, что говорил кадровик: теперь по документам оклад 10 000 руб., оформляют по повременному трудовому договору, то есть планом в такой системе оплаты будет только время нахождения на рабочем месте. Продавать в такой системе выплат не нужно, потому что продажи в такой схеме не предусмотрены, так как отсутствуют документы (положение о премировании), доказывающие то, что будет продано менеджером по продажам, и за это он сможет получить материальное вознаграждение. Только положение о премировании в этой схеме докажет принадлежность проданных вами автомобилей к вашим сделкам и укажет сумму в рублях, которую вам должны выплатить в заработную плату. Кадровики просто занимаются подменой понятий и документов. С вами будут вести разговор о сдельной зарплате, и когда придете подписывать трудовой договор — его технично подменят на повременный и сделают круглые глаза и скажут: А у нас так. Вы спросите, а где же положение о премировании,... Далее →