АвтоГермес: Обман с повременной зарплатой

НЕТ-полный обман

Оформляют с нарушением ТК. Заработная плата повременная, что запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Теперь по порядку: предложили должность менеджера по продажам. Говорили с кадровиком по оформлению, он заверял на словах под честное благородное слово, что зарплата сдельная и доказывал, что менеджер совершает сделки с клиентом. Приехал смотреть документы по оформлению, так как на словах не верю и решил лично убедиться в том, что говорил кадровик: теперь по документам оклад 10 000 руб., оформляют по повременному трудовому договору, то есть планом в такой системе оплаты будет только время нахождения на рабочем месте. Продавать в такой системе выплат не нужно, потому что продажи в такой схеме не предусмотрены, так как отсутствуют документы (положение о премировании), доказывающие то, что будет продано менеджером по продажам, и за это он сможет получить материальное вознаграждение. Только положение о премировании в этой схеме докажет принадлежность проданных вами автомобилей к вашим сделкам и укажет сумму в рублях, которую вам должны выплатить в заработную плату. Кадровики просто занимаются подменой понятий и документов. С вами будут вести разговор о сдельной зарплате, и когда придете подписывать трудовой договор — его технично подменят на повременный и сделают круглые глаза и скажут: А у нас так. Вы спросите, а где же положение о премировании, и вам начнут пояснять, ну что где-то оно точно есть в голове РОПа, но сейчас его невозможно отыскать. Поймите правильно, без этого документа нельзя начинать работать в продажах, так как согласно трудового договора официальной выплатой у вас только 10 000 руб. Остальных выплат официально не существует. И если вы надеетесь на то, что именно вам начнут здесь платить за проданные авто, то вы глубоко заблуждаетесь. Не вы тут первый—схема отработана годами. Просто будут доводить всю зарплату до положенного МРОТа и все. Поэтому всем нужно понять, или вам дают на руки положение о премировании с подписью директора и печатью, или просто говорите им, что уже знаете эту схему обмана и уходите. Еще тут жива еще одна схема развода бедных соискателей. Сначала неопытного соискателя направляют к РОПу, соискатель не знает, что сначала ему нужны кадровые документы, а потом РОП. Приходит к РОПу. РОП — это всегда представительный человек и внушающий доверие. И он феерично проводит презентацию работы менеджера по продажам и добавляет, что главное просто желание. Рассказывает о должности, не вникая в тему расчета зарплаты—говорит просто, что типа сложный расчет, потом разберетесь. И, так смотря вам в глаза, говорит, что вы подходите к этой работе. Вы говорите, что у вас даже нет образования, но РОП говорит, вы мне понравились, и я готов вас взять. Вы окрылены такими фразами РОПа, летите в кадры и просто не читая трудовой договор, не видя Положения о премировании, на все соглашаетесь. А выгребать будете потом. Начинаете работать, продаете 5 авто, и тут вам приходит зарплата 50 тыс. руб. за отработанный 1 месяц. (Так как по сделкам эта сумма к выплате тянет на 5 авто умножить на 30 тыс. руб за 1 авто, получаем 150 тыс. руб к выплате + оклад 10 тыс. руб.) Вы говорите, почему так мало? Вам отвечают, что вы пока на стажировке 1 месяц. Считаем, что вы заработали 160 тыс. руб., а отдали вам 50 тыс.—не додали 110 тыс. руб. Да почему нужно говорить о сумме за 1 авто в 30 тыс. руб, да потому, что маржи на 1 новом авто всегда порядка от 700 до 900 тыс. руб., это прибыль пополам с банком, а ваш интерес — это 10 % от 1 сделки. Далее работаете 2 месяц, продаете 5 авто, и вам выплачивают порядка 35 тыс. руб. за все. Вы возмущаетесь и идете к РОПу, а он вам говорит, а ты видел договор, который ты подписал в кадрах—зарплата повременная, и бонусы вынесены на премию, а премию работодатель хочет дает, а хочет не дает. А положение о премировании на руках отсутствует. Вы недовольны и увольняетесь. И снова берут следующего. За время вашей работы вы продали 10 авто с прибылью автосалона 350 тыс. руб. умножить на 10—итого 3. 5 млн руб, вам выплатили 50 и 35 тыс, а должны были выплатить 350 тыс. руб. И теперь всем ясно, кто остался в прибыли.