ТЕПЛОИНДУСТРИЯ: Кидают по зарплате, руководитель ничего не понимает.

16.09.2026 МоскваАдрес: Лабытнанги
🚀 Должность

👷рабочий

Преимущества:

Не одного

Недостатки:

Кидают по зарплате, руководитель И. Л. идиот, в работе ничего не понимает. Как только они получают подряды, хороший откат кому-то в Лабытнангах дали.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Зп, пока платят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаем по принципу: сделал как сделал, потом нарисовал и попытался сдать заказчику. Директор [Л.] С.Б. — универсальный солдат, он же гл. инженер, он же проектировщик, он же технадзор, везде контроль со своими тараканами, человек настроения. Самое плохое, что продолжает кидать людей в зарплате: первые месяцы платит, потом начнёт придираться до всего, в итоге начинает задерживать часть зп, пока не выполнишь определённый объём. Увольняешься — теряешь эту часть. Далее →
  • 11.03.2022 Минскслесарь
    ✓ Преимущества
    отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «Теплоиндустрия» и руководитель директор работают по следующему принципу: 1 в момент найма на работу любезнейший души человек обещает золотые горы, оплата высокая и сразу, основная цель — только бы вы взялись за работу. 2 как только вы приступили к работам — считайте, что вы в ловушке. По мере их выполнения возникают проблемы со снабжением, возникают просьбы выполнить работы другого характера и т.д. 3 самое интересное, когда возникают вопросы по оплате работ, ни на какие оговорённые суммы даже не рассчитывайте, в лучшем случае получите треть и то, если выполнили всё на 110%. 4 при требовании расчёта директор не берёт трубку, кидает трубку при разговоре, назначает встречи в офисе и сам туда не приезжает, устраивает просто актёрские сцены с психами типа «что вы все на меня насели». 5 зарабатывание денег данной организации заключается именно в невыплатах оговоренных денег рабочим, подрядным организациям и всем, кому только возможно! Далее →