ААА+официальный дилер по поиску соискателей в компанию "Аэромар": Мой первый опыт работы вахтой

Есть официальное трудоустройство. Бесплатное проживание в хостеле и питание.

Слишком хорошая реклама, чтобы поймать рыбку на крючок, в итоге полное разочарование. Скотское отношение к работникам со стороны супервайзеров, чувствуешь себя как на зоне, отбывающий срок.

Это мой первый опыт работы вахтовым методом, который обернулся полным провалом, а также разочарованием. У меня была сложная жизненная ситуация, и, на мой взгляд, вахтовый метод работы мог значительно улучшить мою ситуацию и решить некоторые проблемы, связанные с финансовым вопросом. На мой взгляд, по поиску работы я отнеслась серьёзно и искала именно официального работодателя с официальным трудоустройством. Изучала вакансии и читала отзывы вахтовиков. Моё внимание привлекла группа в ВК ААА+, также у них есть и телеграм-канал. Красочная реклама и многообещающее содержание текста казалось, что это оно самое. Понаблюдав пару месяцев за активностью группы, я решилась позвонить и записаться к ним на работу на вакансию упаковка борт-питания или клининг самолётов. Мне ответила женщина, которая заявила, что они являются прямым работодателем, предоставят всю касательную информацию о себе как о работодателе, ответят на любые вопросы и будут со мной на связи 24/7. Обещали з/п 3900 за смену, что у них шведский стол, и даже подчеркнули, что по прибытию меня встретят на такси и довезут до офиса для оформления по законодательству ТК РФ, а затем заселят в хостел, в котором живут по 4 человека в комнате, и даже на работу туда и обратно нас будет возить служебный транспорт. Чуть не забыла, также подчеркнули, что у них работают только граждане РФ и Белоруссии, иностранных граждан нет. Я была на седьмом небе от счастья и в правильном выборе, как мне казалось. По поводу расспросов о самой работе, что входит в обязанности упаковщика борт-питания и клининг самолётов, меня заверили, что ничего сложного в работе нет, упаковка борт-питания подразумевает за собой раскладывание еды по контейнерам, а клининг самолётов — это влажная уборка специальными средствами. Всё, что нужно делать, это протирать элюминаторы, спинки пассажирских кресел, а также столики. Ну, естественно, я выбрала клининг и записалась на работу, договорившись о моём прибытии в ближайшие пару-тройку дней.

Летела я самолётом в аэропорт Шереметьево, но по прибытию меня никто не встретил, я написала, что вот я прилетела, прислали мне координаты офиса, где меня ждут. Это были первые звоночки того, что меня ждало впереди. От аэропорта до офиса расстояние занимало небольшое, по сути, буквально нужно было перейти через дорогу и пройти через парковку, затем зайти в офис. Не буду рассказывать о том, как я блуждала по аэропорту, искав нужный мне терминал, а также сам офис, заблудившись на парковке. Но тем не менее, написав менеджеру о том, что я заблудилась, вышли за мной и сопроводили в офис.

В офисе меня, конечно, ждал сюрприз, к которому я не была готова. Мне объявили, что, чтобы попасть на летку, нужно будет пару недель поработать в цехе, а точнее, помыть полы, у них такие правила. Я крайне не была готова к такому повороту событий и, естественно, поначалу отреагировала отказом. Тогда мне предложили подождать пропуск дома, а потом приехать и работать на

летке. Мне пришлось принять их условия, так как на обратный билет у меня было недостаточно средств. В таком положении, как я, оказывались многие соискатели, кто-то приезжал и принимал условия, а кто-то, кто располагал бюджетом, возвращался обратно.

После заполнения анкет и ещё каких-то бумаг о том, что я даю своё согласие на обработку своих данных (от официального трудоустройства я отказалась, так как не хотела марать свою трудовую книжку непонятной записью), за мной зашёл бригадир для того, чтобы проводить меня до хостела. Расстояние от офиса до хостела, в который меня заселили, оказалось для меня долгим, по меркам 2,5−3 остановки, 20−30 мин. ходьбы. Хостел был закрытой территорией через проходную с турникетом. Само здание 3-ех этажное, парадный вход украшен живыми живыми цветами в горшочках, территория облагороженно, с симпатичным садиком, за которым ухаживают, лавочками, местом для отдыха и декларативными элементами. Поодаль находилась беседка (как позже выяснилось, это место для курения). На первом этаже в центре холла располагалась стойка администратора, украшенная декоративной стеной, а за ней лестница на 2 и 3 этажи, два кожаных диванчика, стеклянный журнальный столик, телевизор, металлический шкафчик с множеством ящичков под ключ для хранения документов и ценных вещей, ещё там есть два автомата с вкусняшками и горячими напитками. Этаж жилой, левый и правый пролёты. Есть раздельные санузлы для мужчин и женщин, в которых находятся душевые кабины.

Когда я зарегистрировалась в хостеле, выдав постельное бельё, зайдя в комнату, мне хотелось плакать, оказалось, что там не по 4 человека живут, а по 7−8 человек. В комнате было душно, и стоял запах затхлости, и даже витала испарина. Но обратной дороги нет, и придётся смириться с тем, что есть, уговорила себя, что это временно, и я со всем справлюсь. Но на самом деле, те ещё испытания ждали меня впереди. В комнате я застала отдыхающих после смен разновозрастных женщин от 20 до примерно 70 лет. Девочки в комнате были весьма разговорчивы и нашлись те, кто, как и я, впервые на вахте, расспрашивали о том, что мне наобещали, рассказывали, с чем сами столкнулись и что за сказочными обещаниями стоит. Что зарплата будет моя не 3900, а 3200. Также предупредили о подводных камнях, о которых умалчивают, а точнее, о предстоящих штрафах и невыносимых условиях работы и скотском отношении к работникам со стороны руководства.

На следующее утро нас новоприбывших снова привели в офис. В тот день мы должны были пройти службу безопасности, как нам сказали, и даже подготовили нас, как нам вести себя, а также как отвечать на вопросы.

Из офиса нас повели по маршруту через дорогу, затем вышли на тропинку, которая заворачивала прямо к малоэтажному светлому ничем не примечательному зданию. Внутри здания весела вывеска «Аэромар», в котором был КПП и какие-то кабинеты. В эти кабинеты мы заходили по очереди, отвечали на поставленные вопросы и выходили из них, затем, кто прошёл все кабинеты, нас отвели к последнему кабинету, в котором сфотографировали по очереди, а далее выдали пропуска. Те, кто не прошёл, возвращались обратно и уезжали домой. Проторчали в том здании полдня, негде было присесть, все были уставшие, поэтому приходилось опираться к стене или сидеть на корточках. Пройдя через КПП, нам сказали, что нас покормят и повели вовнутрь, мы спустились по лестнице и оказались в помещении, где ходили люди в белыхHalатах и шапочках, оказалось, что это само производство, где нам предстоит трудиться, немного рассказали о принципе работы, где расписываться ДО и ПОСЛЕ смены, а далее повели в столовую. Никакого шведского стола не было. Первое, второе, третье и чай на выбор. Плотно пообедав, нас привели обратно в офис, где нам выдали халаты, затем мы вернулись в хостел.

Работа на производстве оказалась тяжёлой, я так тяжело никогда не работала, меня поставили в горячий цех, где нужно мыть посуду, убирать воду специальной шваброй-скребком, убирать и вывозить мусор, менять мусорные мешки, мыть котлы, полы, оборудование и даже стены. Ужасно болели ноги и спина, нельзя сидеть, на обед мы ходили по очереди, на него давали всего 30 мин., если задержался, то получишь выговор или хуже — штраф. На нас орало начальство, а за защиту самого себя нас могли оштрафовать, штрафы были за всё и по любому поводу. Людей загоняли в рамки, мы чувствовали себя как на зоне строгого режима. Люди как рабы: шаг влево, шаг вправо — расстрел, прыжок расценивался как попытка взлететь. Через несколько дней такой работы я заболела, у меня ноги стали отекать, пошла на больничный, больница оказалась далеко, и до неё надо было ехать в Лобню, а потом ещё и идти километр. На больничном я немного отошла от шока, но через пару дней мне написала менеджер о том, как скоро я смогу выйти на работу. Я вышла на следующий день, а ещё попросила, чтобы меня перевели, так как у меня есть противопоказания. Меня перевели, поставили мыть и подметать коридоры поначалу, потом после обеда меня повели в горячий цех, но уже в мясной, где делают заготовки. Я так же мыла посуду, оборудование, полы, пробивала засорившуюся раковину от мяса, мыла стены, убирала и вывозила мусор, меняла мусорные мешки, мыла мусорные баки, мыла двери и огромную мясорубку. И при всей этой красоте на уши восседала начальница, кудахтавшая, как наседка, не давая даже передохнуть. Шла домой без ног, есть не хотелось, мысли только бы успеть отдохнуть до завтра. На следующий день, придя на работу, увидела себя вычеркнутой из списка, на вопрос, как это понимать, ничего вразумительного не услышала, только то, что надо во всём разобраться и чтобы я подождала, спасибо, что предложили сесть на стульчик. Сидела я так примерно с час-полтора, пока все входящие и приходящие расписывались, далее я спросила, долго ли мне ещё так сидеть и когда мне дадут ответ. Одна из начальства сказала, что я могу идти туда, где работала вчера. Я пошла, начала работу, работала в горячем цехе и мясном, потом мне одна женщина, которая там была, предложила пойти и помыть стены и плинтуса. Стали мыть, и прибежало начальство, наорало на меня, и можно сказать, выгнали меня с работы, объявив, что у меня выходной. И я ушла, проработав при этом полдня бесплатно)). Менеджер меня не оповестил, что я выходная. Я написала менеджеру и попросила меня перевести, напомнив, что у меня имеются противопоказания. Менеджер предложила прийти в офис.

Вернувшись в хостел, мы с соседкой по комнате пошли в офис, там нас вручили другим менеджерам, которые предложили работать на мойке, я как-то проходила мимо этого цеха, и мне казалось, что там работа полегче, но оказалось везде хорошо там, где нас нет.

Меня посещал рвотный рефлекс от того, что мы разгребали бортовые тележки с едой и выкидывали всё это в помойку. В помойку летела еда как уже употребимая (остатки) или же абсолютно не тронутая: входили шоколад в упаковке, выкидывались печенье, различное пирожное, нарезка, фрукты, сухофрукты, орехи, булочки, попадались целые бутылки не распакованного вина, Мартини, салаты, овощи, рыба и многое другое. С собой нельзя было ничего брать, это каралось увольнением, везде стояли камеры и за всеми был глаз да глаз. Были те, кто, конечно же, рисковал и втихую съедал понравившуюся еду или набивал карманы сладостями и ел это в столовой. Но некоторых ловили. Нам было грустно от того, что мы брали этот грех на себя, выбрасывая всё в помойку, а ведь сколько голодающих, можно было бы обеспечить даже приюты для бездомных животных. Там целые обеды (рыба, мясо, птица, каши и др.) и всевозможные десерты, все летело в помойку ((. Что ночь, что день проходят одинаково, время словно работает не на тебя, оно словно останавливается и медленно-медленно тянется.

Как-то нам менеджер посоветовала тянуть ручки, когда идёт распределение рабочих на объекты работ и не стесняться, я потянула, поставили на машину, где я чуть без спины не осталась, нельзя было толком сходить в туалет, не говоря о каком-то передыхе. А после рабочего процесса нужно всю систему этой машины промывать и прочищать. Работать нужно, словно ты какой-то ВУЛ. В следующую ночь меня поставили на мойку тележек, где моя задача была вытаскивать при помощи шпателя вкладыши и очищать от наклеек, откатывать к ребятам в мойку и группировать в ряд. Работа не лёгкая, пару раз прищемила себе пальцы, мне практически никто не помогал, но хотя с соседней машины вызвался мужчина, наехал на мойщиков, что я одна и мне сложно всё успеть, а они стоят и в ус не дурака, потом пришла супервайзер, одна решила на меня накричать, за меня вступились, потому что я просто физически одна такой объём работы не выполню, потом прибежала другая, стала мною командовать, я с ней поругалась, но от давления не выдержала и расплакалась. Многие в тот день меня поддержали, пришла третья супервайзер и, увидев меня заплаканной, отвела в кабинет, где, можно сказать, не проявила ко мне сочувствия, а только напомнила, что мы тупые людишки, на которых делают деньги, мы лишь расходный материал на котором зарабатывают другие, если были бы умными, то сидели бы за компьютером и работали на себя. Мы сами виноваты в том, что оказались в такой ситуации. Как вам такое?

Следующая ночь была лучше других, поставили меня на мойку тележек, где в мою обязанность входило только протирать верх тележки и очищать от наклеек.

На следующую ночь мы разгребали опять тележки от еды, потом, в другую ночь, с моей напарницей поставили на ленту к молодой башкирке по имени Г., которая оказалась ещё той стервой, не знающей милосердия и сострадания, еле выдержали ту ночь, так как нам поставили тот ещё темп работы.

В общем, на производстве я проработала 12 дней, я попросила своего менеджера дождаться пропуска в хостеле, так как ни сил, ни желания идти в эту рабовладельческую организацию больше не было. Менеджер меня, конечно, обрадовала, сказав, что пропуск готов, и я его получу со дня на день. Наконец, то подумала я, приду в себя и продолжу работать на летке.

Пропуск и рабочий жилет получила уже через день.

Мой первый рабочий день на летке оказался не самым радужным того утра. Меня вручили бригаде, в которой бригадир устроила грандиозный скандал начальству, что никаких новеньких брать не хочет, закатила такую истерику в присутствии всего рабочего состава, что мне было крайне неприятно как человеку, только прибывшему туда. С одной стороны я понимающий человек и могу согласиться с тем, что новенького надо обучать, а ведь надо ещё успевать самому работу делать, а новенький — это торможение всего рабочего процесса, так как на работу в самолётах отводится определённое количество минут. С другой стороны, я ведь не виновата, что я новенькая, все когда-то начинали. С этой бригадой мне удалось побывать только в одном самолёте, догадаетесь, куда меня поставили — туалеты мыть. Мне так сказали, что всех новеньких ставят сначала на туалеты)). Далее мы приехали в цех, где бригадир просто вышла из себя, и меня оставили ждать другую бригаду, которая вошла в положение и была готова меня обучить, я прождала 3,5 часа, за это время я успела пообедать, насладиться одиночеством и чуть-чуть поспать. Со второй бригадой мне, конечно, повезло, очень терпеливые и лояльные люди, бригадир мне очень понравилась, приятная и красивая, давала также советы и была ко мне радушна. Если не считать работу на туалетах, то скажу, что мне на летке очень понравилось. Единственное, хотелось часто пить, так как, забегая в самолёт и бегая по салону, испытывала жажду, постоянно хотелось пить, очень душно. Домой я пришла в хорошем расположении духа, можно сказать, даже не устала, хотя носились как угорелые от самолёта к самолёту. Впечатления от летного поля самые приятные, быть в центре того, как самолёт разбегается и поднимается ввысь, это целое представление, а какие стройные и красивые стюардессы, все доброжелательные, стюарды и пилоты.

На следующее утро мне не терпелось уже на работу, но собираясь на неё, одно неловкое движение, и мою поясницу не на шутку схватило, думала разомну или пару минут полежу, и всё пройдет, но становилось только хуже, и о какой-либо работе не могло быть и речи. От любого движения резкая боль в пояснице. Я написала менеджеру, естественно, ей такой расклад не понравился, я пыталась оправдаться, но мои сообщения оставались непрочитанными. В итоге ответила только тогда, когда я написала, что вызвали скорую и попросила отписаться после ухода врача. Соседка по комнате вызвала мне скорую, это было в районе 10 часов, ожидание казалось вечностью, а скорой всё нет и нет, решились перезвонить на 122, но нас отфутболили звонить на другой номер, по 112, в общем, и так несколько раз, пока не настояла соседка, чтобы карета была как можно скорее, на что ей особая благодарность. В итоге скорая приехала в начале 3-его часа. Врач посмотрела меня, вкатила два укола от спазмов и от отёка, так как её напугали мои ноги. Советовала, что нужно незамедлительно обратиться в поликлинику, сдать все необходимые анализы и обследования, открыла мне больничный, так как подозрения на проблемы с почками. Я, конечно, прислушалась, так как мне уже говорили, что мне нужно заняться почками, я испугалась последствий, ведь это на самом деле серьёзно и могло привести к непоправимым последствиям. На следующий день я решила посетить больницу, пройти все анализы, обследования и начать лечение. Приехала, мне указали 342 кабинет на 3-ем этаже. Там была очередь, просидела 4 часа, в итоге всё было зря, так как специалисты, которые мне надо было пройти, ушли в отпуск, и только через месяц могу к ним записаться, направление на анализы мне не выписали, я ушла ни с чем. Я тут же отправила голосовое сообщение менеджеру, но ответа не последовало, а в нём я говорила, что мне проще домой поехать и в своём городе по месту жительства всё пройти. По возвращению в хостел я опять снова достала телефон, но ответа не было. Мы разговорились с девочками, и мне посоветовали задать конкретный вопрос о расчёте меня, так как еду лечиться домой. Я задала этот вопрос менеджеру, так как это была пятница, менеджер уверила меня, что выяснит в бухгалтерии по поводу моей ситуации и даст ответ в понедельник, а также напишет мне сама.

Я дождалась понедельника, но не стала тревожить менеджера, так как она в этот момент могла быть загружена. Ответа всё не было и не было, я стала переживать, а что если она просто забыла, ведь таких как я у неё целый хостел, а то и два. Решилась всё-таки написать, ответ, конечно, дождалась, но не совсем по теме, а дальше молчание. За два часа до окончания работы офиса, напутствие соседок по комнате, решилась прогуляться до офиса. Пришла, конечно, меня не ждали, даже присесть не предложили. Менеджер сказала, что бухгалтерия не дала ответа, и из-за этого она мне не могла дать ответа. Сказала, что мне полагается штраф в размере 10 т.р. или 50% от зарплаты, это как бухгалтерия посчитает нужным с меня удержать. А какой может быть штраф, когда это форс-мажорные обстоятельства? Мне говорили, что за отказ от летки полагается штраф, но в размере 7,5. Соседка одна по комнате новенькая отказалась от летки, ей сказали, что штраф 5000, но при этом удержания не будет. У меня вопрос, а с чего складывается удержание, почему сумма разнится и почему с меня решили удержать в полном объёме, а моей соседке такие пряники? Я не отказывалась от работы, это проблемы по здоровью. Также менеджер заверила, что меня насчитают в любом случае, з/п у них с 10−15. В хостел я вернулась совершенно разбитая, ведь меня, получается, кинули. Это было 22 сентября 2025 года, приехала в Шереметьево 01 сентября, вернулась домой 24 сентября. Всего проработанных дней 13, 12 дней на производстве и 1 день на летке. Жду день расчёта, но ощущение, что вообще не насчитают, припишут к штрафу ещё плюсом.

Не совершайте моей ошибки, не идите в ААА+ менеджеры А. и С., постоянные задержки по выплате заработной платы, были случаи, что человек, отработав 15 рабочих дней, был кинут, его просто не рассчитали, и таких много. Тщательно изучайте компании, лучше всего договаривайтесь напрямую с работодателем и узнавайте о работе вахтовым методом. Компания Аэромар именно производство — это рабство, оставите последние здоровье, никакие деньги этого не стоят, да и по московским меркам платят копейки.