Люберцы 498 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Люберцы с приличной зарплатой?
Вы из ЛЮБЕРЦЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (498)
-
Заказал услугу по поверке водомера на дому в компании Инженерная Служба! Мастер приехал без опозданий. Никакого инструмента при себе у него не было. Сделал поверку. Всё на словах, никаких бумаг, подтверждающих проведение процедуры. Я повелся на это и оплатил 3 тысячи! Вот только на сегодняшний день данные по проведённой поверке в АРШИНе так и не появились. Развод! Далее →
-
Компания находится на Таганрогской 161/2. На вакансию обвальщика не особо много людей идет. А этой компании не доплачивают деньги. Я из личного опыта скажу: проработал здесь две недели, (начальник армянин), за первую деньги отдал, за следующую отдал вместо 15 000 только 7000. Если будете устраиваться, договаривайтесь за оплату каждый день. У этой компании пишет оплата раз в неделю, но не говорит, что деньги в среду следующей недели. Остались должны мне 17 000. Далее →
-
ооо ЕВР прекрасная организация. Работаю УЖЕ 5 ЛЕТ СРАЗУ ПОСЛЕ учёбы, все супер, инструмента хватает, зарплата достойная и срок, а вот дисциплина строгая. Если накосячил, то тогда обижайся на себя. Далее →💬2 комментария
-
Начальник, он же директор, он же пи..ун-сказочник [Ш.] [А.] Официального трудоустройства нет, по зарплате «кидает». Набирает водителей для командировок по Украине. Коллеги, обходите стороной. Далее →
-
Их очень много: Эйчар [Ю.] постит резюме кандидатов в сторис в Инстаграм, где на всеобщее обозрение критикует и насмехается над ними. Не зря над ней весь коллектив угорает, там с головой проблемы и полная профнепригодность. Текучка. Люди работают по три месяца, и их увольняют или они сами сваливают отсюда, потому что нет роста зарплат и карьерного роста тоже. Из-за текучки коллектив замкнутый, люди друг друга не знают. Из-за текучки каждые три месяца на проекты садят нового специалиста, которому нужно время вникать в проект, а потом его увольняют, и все сначала. Почти все проекты падают из-за этого. Впрочем, это относится абсолютно ко всем сферам, кроме руководителей и тимлидов. Те сидят плотно на кормушках и никому не позволят вырасти до их уровня. Далее →
-
Оборудование старое, хотя есть и новые станки. Подготовка производства, много работы «с колес». Туалеты. Пока не начнёшь выбивать себе з/п, её не поднимут. Некоторым людям пофиг на работу, приходят только чай попить, пообщаться и в телефоне посидеть. Есть реально высококлассные спецы, а есть куча [censored], которые всё портят. А так, в целом, завод хороший, работать можно. Далее →
-
ООО "СПДЛ" [email protected]: Проблемы с оплатой и выполнением работы
Контора берется за любые объекты, в т.ч. в заведомо непроходимые в экспертизе, по которым все бюджеты уже «освоены». Остатки сладки, вообщем, как говорится. А это напрямую зависит на оплату работы исполнителей (проектировщиков). Много сумбура не по делу, смежники отмазываются от своей работы. Оплату задерживают, ссылаясь на то, что заказчик не платит, с другой стороны постоянно просят что-то переделывать, получается забесплатно. Потом теряются куда-то, на письма не отвечают, трубу не берут. Не советую тратить на них время. Далее → -
Есть в компании одна, в лице территориала [Ч.] вот она просто идиотка из психушки, дура дурой. Вечно торчит, обсирает все и разводит сплетни в магазинах, в которые приезжает со своим визитом. Неадекватная и невростеничная рыночная торговка. Гнать её поганой метлой. Далее →
-
-
Оплата труда копеечная, работаешь за 5. Собственно, твоя должность потом грузчик, кассир, инкассатор и продавец, средняя з.п. за месяц 25к, начальник — это человек, занимающий чужое рабочее место (К.Н. г. в.) в техническом плане по технике полный ноль. Рабочий день у этого человека 1 час, после он едет домой и бухает водку. Также диспетчера. Стоит высказать своё недовольство, как ты начинаешь ежедневно таскать одни холодильники, на которых заработать, кроме геморроя, ничего не реально. По оплате труда полный трэш! Оклад 15к и сделка, но если сделка превысила оклад (15к), то твой оклад растворяется, то есть (пример) сделка за месяц 25к + оклад 15к, итого 40! А вот оклад в этом случае исчезает, и вы получаете всего 25. Весело придумали! Также, так как оплата сделка, то ваши выполненные заявки будут переписывать любимчикам руководителя, и вы это никак не докажете! Ни в коем случае не рекомендую! Далее →
-
Первое, что бросилось в глаза — это офис: «избушка на курьих ножках» (надстройка над каким-то помещением на территории гаражей). О Трудовом Кодексе здесь даже и не слышали. За неделю работы так и не удосужились оформить трудовой договор. Шеф (Ш.) эмоциональный человек, который может выплеснуть свои отрицательные эмоции на сотрудника — и это норма. Работать придется с субподрядными организациями, «специалисты» которых могут позволять в адрес сотрудников оскорбления и нецензурную брань. И это никак никем не пресекается. Так что если вы готовы быть мальчиками-девочками для битья — Welcome в данную организацию. Текучесть кадров здесь высокая. Далее →
-
Заставляют сотрудников целый день носить намордники и резиновые перчатки, ссылаясь на Роспотребнадзор, хотя сам Роспотребнадзор ответил в письме, что это носит рекомендательный характер. Какая-либо ответственность за неисполнение рекомендаций не предусмотрена. Далее →
-
Отвратительная компания [М.] Там заправляет балом девушка А. подстилка директора, кто не лижет ей зад, того увольняют. Постоянно набирают сотрудников, и на 2-й день многие сами увольняются с этого дурдома. Сам пришел по объявлению и ужаснулся тому, как построен их бизнес, и удивился, что они еще не обанкротились с таким отделом маркетинга. Далее →
-
Работаешь помимо официанта и продавца еще и посудомойкой и уборщицей. Праздничные дни не оплачиваются в двойной ставке. В любой момент могут не разрешить брать с зп или прийти и забрать. К клиентам должен относиться как раб, сидеть на стуле смирно, и если тебя приспичит в туалет, то придется терпеть, по камерам наблюдает начальница. Если что-то смотришь, то обязательно в наушниках, иначе клиенты услышат. Если вдруг приезжает проверка с Москвы, то ты за бесплатно должен ехать на работу и драить то, что не драили с 90-х годов. Далее →
-
Не советую работать в магазине «Горлица», особенно водителем. Готовьте свое здоровье ушатать. Обещанные деньги зарабатывать придется только спиной. Руководство не платит, штрафы. Коллектив желает лучшего, начальник не платит, а только гнобит. А с доставок водитель получает 25 процентов минус минус. Далее →
-
График просто отвратительный! Сотрудников катастрофически не хватает, руководству [censored]. Их интересует только выручка, а выручки не будет, потому что на весь магазин 2 сотрудника, которые просто не успевают (в том числе отдохнуть). Есть должности управляющих и СПК, которые не отличаются друг от друга. Управляющая — тот же продавец по мнению высшего руководства! Не рекомендую! Не с таким руководством надо работать! Бардак! Далее →
-
Не советую туда устраиваться, кругом грязь, пыль, бегают крысы, руководство ничего не предпринимает, при увольнении рассчитывают по черной ведомости. Не понятно, как работает бухгалтерия. Задержка белой зарплаты. Далее →
-
О недостатках можно прочитать в предыдущих отзывах, всё правда! Самое главное, что управы на них нет! Начальство с проверками приезжает часто. Оскорбляют сотрудников, ищут компромат какой-нибудь, чтобы спустить полкана! По ходу им эта должность очень нравится, выполняют добросовестно. Короче, хотите быть терпилами — приходите работать почтальонами или операторами в «Почту России»! Далее →
-
Главное в работе — это взаимопонимание врача и ассистента. Нужно полностью подстраиваться под врача, оно и логично, чтобы работа шла как надо. Ты — это правая рука доктора. Работа заключается в подавании доктору нужных материалов и инструментов. Уборка кабинета, генеральные уборки, кроме полов (хотя везде по-разному, где-то и пол моют). Всё время всё протираешь. В общем, работаешь подавалкой и протиралкой. А где-то ещё и стерилку совмещаешь, что вообще тяжко. [С.] убивается от этой работы жестко, так как не соблюдается (мало где соблюдается) гигиена труда и правильное положение тела врача и ассистента при работе. Лично я считаю, сюда должны идти только те, кто в будущем хочет стать стоматологом. Остальным это просто подработка, так как эта работа не несёт в себе никакого карьерного или профессионального роста. Вы как были подаваном, так и останетесь. Лично моё мнение. Далее →
-
Гаденький офис в обычной квартире. Поломанные ручки. Работники и руководитель курят прямо в кабинете. Поощряется стукачество и [censored]. 10 раз подумайте прежде, чем устраиваться. Работа адовая. Новые работники работают с 8–30 до 17–00. Двое выживших старых, когда им захочется. Целый день не поднимая головы, а когда уходишь вовремя — на тебя смотрят как на врага народа. Руководитель [С.] отдельный кадр, которая проводит время в наведении разборок с центральным офисом в Костроме, где все «бараны и овцы», курит на рабочем месте, а после, хряпнув коньяка, наводит разбор в офисе. Хватает её не надолго. Больше 4 часов в офисе не задерживается, но может позвонить или написать в любое время и продолжить прессовать. Человек крайне необразованный, своевольный и с гипертрофированным самомнением. Далее →
-
Только работники друг другу помогают, а менеджеры, мало того, что так же помогают, ещё и орут на всех и вся. Если начинается приход клиентов, то это просто кошмар. Мало того, что ты делаешь свою работу, так ещё и то, за что тебе не будут платить. Ты устроился — значит, можешь везде помочь и не важно где. А когда наоборот, даже продохнуть нельзя, надо обязательно что-то делать, но и тут не всё так просто. На должности менеджера я совсем даже не почувствовал повышения, просто стал более улучшенным инструктором… Мало того что ты просто должен выполнить текущий план по обслуживанию по времени. Не можешь выполнить? Прошу, сиди и пиши объяснительные, почему ты не смог вытянуть время. Так же очень сильно давят на то, что когда собираешься увольняться, так тут же все милые и пушистые, а как остаёшься, так всё возвращается на круги своя. И так каждый раз. Да и ещё добавляет то, что многие уходят и приходят в два раза меньше уволенных. Из-за этого становится ещё хуже работать, так как обучать даже некому и некогда, заказы прут и прут. Главное, менеджер смены перекрывает расписание только для своих смен, на остальные просто наплевать. Сотрудником из-за этого становится... Далее →