Люберцы 452 отзывов сотрудников без купюр

Раньше когда я только устроился, это было примерно год назад. Работать в данной компании было хорошо и я при всем желании не смог бы сказать ничего плохого. График 5/2, зарплата 1800 смена и соответственно я зарабатывал около 40 тысяч, нормально, мне хватало. Заказов правда было много и к вечеру домой ехал без ног, но я знал за что я работал. Но вот кончился карантин, количество заказов резко упало, поменялся руководитель, вместо человека которому было пох.р на рабочие моменты и который всю свою работу перекладывал на плечи рядовых сотрудников (при интенсивной работе с утра до вечера без единой передышки нам приходилось выполнять работу руководителя точки) пришёл другой, которому было пох.р на все абсолютно, а не только на рабочие моменты. Он же опустил людей на деньги, переведя всех на график 2/2, а большую часть сотрудников уволив одним днем без объяснения причин, люди просто в один миг остались без работы и денег. При графике 2/2 доходы у всех упали до 25 тысяч в месяц, соответственно у кого кв съёмные и семьи начали выживать на грани нищеты пребывая в поисках новой работы, которую сразу после карантина не так то и просто найти. Затем... Далее →

Пишу отзыв для коллег-преподавателей. Устраивалась на работу преподавателем в этот языковой центр, столкнулась с вопиющим отсутствием профессионализма во время набора сотрудников. Пройдя все этапы собеседования, получив приглашение и подписав договор, я ожидала начать работу с нового учебного года. Однако в последний момент мне сказали, что внезапно я перестала им подходить. Несколько недель я была уверена, что уже была устроена на данную вакансию, но без нормального объяснения причин мне отказали. Не советую никому связываться с этой организацией. Далее →

Первое. Люди там работают практически одни граждане СНГ, находясь там ты не понимаешь в России ли ты, или в узбекестане. Второе черная заработная плата. Никакой нет гигиены. Мороженое поднимают с пола и покуют. По мимо того что там Снг граждане так еще и одни вахтеры, которые пьют прям на работе и не понимают элементарных вещей, таких как что после туалета нужно мыть руки. По поводу зарплаты это тайна покрытая мраком, видимо руководство привыкло работать с узбеками, и думают что все такие как они. После увольнения удерживают трудовую книжку на протижение 2 месяцев, расчетные вообще молчу, их так же нет. Одним словом шарашкина контора. Далее →

Мне было 17, когда не столь счастливо сдав ЕГЭ и не поступив, хоть и со счастливым осознанием того, что в армии не успеют забрать, я решился провести свой gap-year (свободный год) с работой в Маке и переподготовкой к ЕГЭ в 2019. Для 17-летнего в Маке есть свои плюсы — больше 7 часов смены не поставят, после 21.30 не оставят и пр. Но здесь скорее место о минусах — бывает, что менеджеры кричат, расписание составляют криво (один раз поставили смену в праздник, хотя, согласно ТК, не имели права — разлулил в итоге). Важно отметить, что обучен я был исключительно на кухне, ну и немного и в зале. Осень и зимой быть в зале, как по мне, нелегко. То делать нечего, то только и делаешь как полы моешь. Есть и такая интересная история. Где-то в 20х числах декабря 2018 послали меня в другой Мак отвести фритюрное масло. Вызвали такси. Я спросил: «Что с собой брать»? — «А, так, курточку возьми только». Это был ключевой момент. Едем. Тут водила останавливается где-то на просёлочной дороге деревни неподалёку. «Приехали». Куда?! Через 5 минут разговора с менеджером по телефону выясняется, что меня должно перехватить другое такси.... Далее →

Компания, коллектив огонь! Кроме отдела бухгалтерии. Главный бухгалтер дура-самодур, меняет коллектив парами, не умеет объяснять что нужно, только ошибки выставляет. Любит настраивать всех (бухгалтеров) против остальных отделов, устраивает войну со всеми. Бухгалтерам говорит гадости про руководителей отделов. Далее →

Проработала в магазине Цветовик 4 дня из-за того что зарплата выдается только через 2 месяца .Ладно прождала 4 месяца и вот выдали в конверте вместо 4т 2100.Вопрос -почему? Получается компания зарабатывает на труде своих работников. Обманывает и работников и покупателей .Вместо скидок делают официальные надбавки .Вообщем компания Цветовик и Фантазия (это одно и тоже) занимаются враньем. Далее →

Проработал троем 3 месяца за еду. Директор кормит завтраками. За 3 месяца на троих заработали 100000руб. Выполнили работы более чем на 400000руб. Работадатель зарплату так и не выплатил. Договор не заключили. Как сказал директор что договора готовы и лежат в офисе. Не совершайте таких ошибок. Спасибо Далее →

Добрый день, уважаемые пользователи сайта! Хочу оставить свой отзыв об этой «замечательной» компании не только как клиент, но и, к счастью, уже бывший сотрудник. Другого определения, кроме как «шарашкина контора», на ум не приходит. Моего терпения хватило на 6 мес работы в данной организации. Официально никто из сотрудников не трудоустроен, меня трудоустроили по трудовой книжке только после неоднократных требований. При устройстве был составлен типовой договор, который ничего общего с действительностью не имеет! Вынуждают перерабатывать, постоянно брать лишние смены. Заработную плату задерживают регулярно! Руководство относится к сотрудникам как к бесправным рабам. При увольнении работодатель более месяца удерживал трудовую книжку, отказывался уволить в соответствии с ТК РФ, после неоднократных требований все-таки выдал, но при этом проставлена только дата приёма на работу, соответственно, фактически есть только запись в трудовой о приёме, но налоговые отчисления и отчисления в ПФР не производились! Более полутора месяцев генеральный директор в лице [Х.] С. Б. не производит со мной окончательный расчёт и остаётся должен часть з/п и компенсацию за вынужденный прогул. На данный момент вопрос решается посредством обращения в Трудовую инспекцию, администрацию города и прокуратуру. Хотелось бы предостеречь всех не только от трудоустройства в данную «организацию», но и от пользования услугами... Далее →

Отвратительная компания. Сотрудники работают по 60 часов в неделю без обеда, хотя в договоре указано 40 часов, Говорят не нравится-увольняйтесь. Праздники все рабочие, дополнительно ничего не оплачивается, если в этот день не выйти, то высчитывается день из зп. Руководство относится к людям как к рабам, при малейших проблемах [Т.] А.В (Ген директор) перестает выходить на связь. В связи с пандемией отправили почти всех рабочих в отпуск за свой счет (Принудительно). С налогами тоже что-то мутят, по документам якобы зарплата сотрудникам выплачена, а по факту нет. Никому не рекомендую эту фирму. Далее →

Постоянные переработки и задерживания сверх рабочих часов, а главное это как должное. Считается, что сотрудники достаточно получают зарплату чтоб ездить с работы на такси, ведь в 11–12 вечера никакого другого транспорта попросту нет. При этом ни Боже мой придти минута в минуту на рабочее место! Поведение, отношение, общение с подчинёнными руководителя офиса [К.] [А.] А. категорически не приемлемо для руководителя. Понятие корпоративной этики отсутствует. Общение в стиле повышенного тона с матом-норма. Поменять отношение к сотрудникам и как причину — руководителя офиса. Карьерный рост отсутствует. Если хотите расти, бегите в другое место, тут никто не заинтересован в вашем росте. Далее →