Люберцы 349 отзывов сотрудников без купюр

Работал в этой компании 1,5 месяца, курьером на своей машине по доставке еды. Так вот если заказчтк отказывается от заказа курьеру не оплачивают. Помимо всего прочего в з/пл не доплатили 3000 объяснив это тем что это была стажировка, а в конце второго месяца уволили за то что клиент отказался от заказа. З/пл серая. Три месяца добивалась выплаты з/пл и все равно на 1000 рублей обманули. Всем остальным, а это поварам и администраторам тоже выписывают бешенные штрафы и по месяцу не выплачивают з/пл. Ни о каком оформлении речи не идет хотя обещают с самого начала. Не ходите туда работать! Далее →

Всем доброго времени суток. Хотела бы предостеречь всех от сотрудничества с данным человеком — [А.] Кирилл Алексеевич (г. Люберцы). Более подробную информацию по ИП можно найти в интернете. Данный человек предпочитает набирать персонал, в основном из Украины, аргументирую тем, что можно найти дешевую рабочую силу (в основном это веб сфера, копирайтеры, веб разработчики). Человек абсолютно не компетентен в своей сфере деятельности. При первом же общении происходило полное недопонимание друг друга из-за отсутствия компетенции [К.] При этом он сразу же повышал тональность голоса и местами мог обвинить в непрофессионализме, а вопрос заработной платы мог уйти в пустые обещания. Связывалась с некоторыми из бывших сотрудников, мнения абсолютно совпадают, также некоторые упоминали о том, что данный человек любит искать причины для невыплаты денежных средств за работу. Не первая, кто пишет подобный отзыв на данном сайте, но думаю это и к лучшему. Уважаемые фрилансеры будьте аккауратны при выборе работодателя, чтобы не попасть на подобных мошенников. Не тратьте время и нервы впустую, как сделала я! Надеюсь когда-то дело о данном человеке примит правовой характер. Далее →

Работал в ООО БСВВ почти год. Летом 2016 начались проблемы с выплатой зарплаты (все работают неофициально, поэтому обналичить деньги в банке очень трудно-приходиться использовать левые схемы), квалифицированные кадры в этой канторе не задерживаются (точнее даже не заходят), при окладе 1600 рублей за 10 часовую смену и мизерных расценках — если работать на сделке. Работают здесь приезжие, как правило без специального электротехнического образования, это бывшие водители, охранники, мойщики машин, разносчики питцы. Главное условие, чтобы влиться в это сообщество — прогибаться и исправно стучать руководству. Брат не теряй время и деньги — не заходи в это триООО. Далее →

Проработал в данной компании 2 месяца 12/2016-02/2017. Ген. директор [Р.] Кроме официальной части з.п. (15 т.р.) ничего не получил. Итог-за два месяца 30 т.р. Такая же оплата у всей бригады электромонтажников с которой работал… Жаль потраченного на эту шарагу времени. Далее →

За выполненную работу денег не получите, их просто нет, хотя что вы сделали уже отгружено. Грязь и плохо отапливаемое подвальное помещение, вентиляции нет. Постоянный набор сварщиков, на собеседовании золотые горы, потом суровая правда жизни. Трудовые книжки и документы подтверждающие квалификацию не нужны. Далее →

Собеседование от лица директора проводил [А.] который на тот момент ещё числился сотрудником компании (в последствии уволился и открыл свою фирму. Работает в том же офисе) На собеседовании чётко оговаривались условия оплаты: оклад 15тыс+ 8% от маржи, которые потом подтвердил директор филиала [Ш] С.В. (их я так и не получил за 4 месяца) Первый месяц у меня был как стажировка, обучали, рассказывали, показывали- все как обычно. Кормили перспективами о высоком доходе, если будешь стараться. Прошёл месяц. Начали кормить завтраками, мол, компания задолжала много денег, что после того, как расплатятся с долгами, выплатят зп. Прошло ещё 2 месяца. Платили только 13 тыс (15- подоходный) ежемесячно. Процентов от продаж так и не видать. Пришлось взять за свой счёт на две недели подлечиться, т.к. Всё это время приходилось подрабатывать на выходных на стройке (застудил все, что можно). Вышел на работу. [Ш.] С. В. (директор) заявил, что компания понесла убытки, пока меня небыло, что клиенты мне звонили и не могли дозвониться, поэтому больше не хотят работать с компанией. (У всех был номер моего руководителя). В результате чего отказался платить мне проценты... Далее →

Добрый день! О компании Добровар можно писать много, до мазолей на пальцах. Но буду краток. Самая большая и единственная проблема Добровара — руководство. Генеральный директор [П.] абсолютно психически неуравновешенный человек. А как по другому можно охарактеризовать человека, который любой вопрос решает матом и криком. Каждый раз только и ждешь, что он сейчас головой об стенку стучаться начнет. Если Вы собираетесь устраиваться на офисную работу, то будьте готовы столкнуться с философией руководства, примерно представляющей из себя: «Мы Боги, никого не боимся, а вы все твари, будете делать все что нам нравиться, и лучше вам даже не проявлять наличие мозга, так как тогда мы будем выглядеть дураками, а нам это не нравится». Каждодневные крики и мат будут выматывать вас и вы захотите убежать как можно скорее. Если вы устраиваетесь на производство или склад, будьте готовы, что зарплату которую вам пообещали, вы никогда не получите. Штрафуют за любой косяк минимум по 5000 рублей. Опять же постоянное недовольство и претензии. Не скрою, что руководство так же любит частенько налечь на алкоголь, покурить травку, что не может не влиять на отношения в коллективе. Работал в фирме какое-то время, за которое уволилось много людей и ни один из них не ушел по хорошему. Даже если человек... Далее →

Поработал с апреля 2016г. З/п дали за апрель, за май выклянчил, частями. Попросили поработать на 10 дней дольше вахты (до 22августа),пообещав з/п за июнь и июль м-ца выдать. Охотно согласились, с напарником. По прибытии на базу, нас"кинули» за з/п.На что добираться домой и прокормить семью..?Пусть член на лбу вырастет у этой с*ки,которая не отдаёт з/п. Далее →

не дружный коллектив. Большая текучка, несмотря на то, что сад новый. - НЕ Опытный и НЕ компетентный руководитель. (Заведующая садом, ранее работала в вузе, возможно от этого — непомерная тяга к поборам и левым схемам, сад для нее «касса») - Оформление по ТК РФ. (Трудовые книжки после увольнения выдают с задержкой, порядка в делопроизводстве нет, могут и не оформить на работу) - Стимулирующие выплаты (мошеннические схемы с выводом через других работников) Случайный человек на ответственном месте. Далее →

Ужасная компания! Работодатель не выплачивает ЗП по 3−4 месяца. Руководитель Олег Соколов не адекватная личность. Занимаются строительством и продажей трубопроводной арматуры. Мнят себя производителем со складом. Хотя перекупы и склад это гараж под нужды директора. Обманывают всячески клиентов и заставляют это делать работников. Далее →