Люберцы 465 отзывов сотрудников без купюр

Мне было 17, когда не столь счастливо сдав ЕГЭ и не поступив, хоть и со счастливым осознанием того, что в армии не успеют забрать, я решился провести свой gap-year (свободный год) с работой в Маке и переподготовкой к ЕГЭ в 2019. Для 17-летнего в Маке есть свои плюсы — больше 7 часов смены не поставят, после 21.30 не оставят и пр. Но здесь скорее место о минусах — бывает, что менеджеры кричат, расписание составляют криво (один раз поставили смену в праздник, хотя, согласно ТК, не имели права — разлулил в итоге). Важно отметить, что обучен я был исключительно на кухне, ну и немного и в зале. Осень и зимой быть в зале, как по мне, нелегко. То делать нечего, то только и делаешь как полы моешь. Есть и такая интересная история. Где-то в 20х числах декабря 2018 послали меня в другой Мак отвести фритюрное масло. Вызвали такси. Я спросил: «Что с собой брать»? — «А, так, курточку возьми только». Это был ключевой момент. Едем. Тут водила останавливается где-то на просёлочной дороге деревни неподалёку. «Приехали». Куда?! Через 5 минут разговора с менеджером по телефону выясняется, что меня должно перехватить другое такси.... Далее →

Компания, коллектив огонь! Кроме отдела бухгалтерии. Главный бухгалтер дура-самодур, меняет коллектив парами, не умеет объяснять что нужно, только ошибки выставляет. Любит настраивать всех (бухгалтеров) против остальных отделов, устраивает войну со всеми. Бухгалтерам говорит гадости про руководителей отделов. Далее →

Проработала в магазине Цветовик 4 дня из-за того что зарплата выдается только через 2 месяца .Ладно прождала 4 месяца и вот выдали в конверте вместо 4т 2100.Вопрос -почему? Получается компания зарабатывает на труде своих работников. Обманывает и работников и покупателей .Вместо скидок делают официальные надбавки .Вообщем компания Цветовик и Фантазия (это одно и тоже) занимаются враньем. Далее →

Проработал троем 3 месяца за еду. Директор кормит завтраками. За 3 месяца на троих заработали 100000руб. Выполнили работы более чем на 400000руб. Работадатель зарплату так и не выплатил. Договор не заключили. Как сказал директор что договора готовы и лежат в офисе. Не совершайте таких ошибок. Спасибо Далее →

Добрый день, уважаемые пользователи сайта! Хочу оставить свой отзыв об этой «замечательной» компании не только как клиент, но и, к счастью, уже бывший сотрудник. Другого определения, кроме как «шарашкина контора», на ум не приходит. Моего терпения хватило на 6 мес работы в данной организации. Официально никто из сотрудников не трудоустроен, меня трудоустроили по трудовой книжке только после неоднократных требований. При устройстве был составлен типовой договор, который ничего общего с действительностью не имеет! Вынуждают перерабатывать, постоянно брать лишние смены. Заработную плату задерживают регулярно! Руководство относится к сотрудникам как к бесправным рабам. При увольнении работодатель более месяца удерживал трудовую книжку, отказывался уволить в соответствии с ТК РФ, после неоднократных требований все-таки выдал, но при этом проставлена только дата приёма на работу, соответственно, фактически есть только запись в трудовой о приёме, но налоговые отчисления и отчисления в ПФР не производились! Более полутора месяцев генеральный директор в лице [Х.] С. Б. не производит со мной окончательный расчёт и остаётся должен часть з/п и компенсацию за вынужденный прогул. На данный момент вопрос решается посредством обращения в Трудовую инспекцию, администрацию города и прокуратуру. Хотелось бы предостеречь всех не только от трудоустройства в данную «организацию», но и от пользования услугами... Далее →

Отвратительная компания. Сотрудники работают по 60 часов в неделю без обеда, хотя в договоре указано 40 часов, Говорят не нравится-увольняйтесь. Праздники все рабочие, дополнительно ничего не оплачивается, если в этот день не выйти, то высчитывается день из зп. Руководство относится к людям как к рабам, при малейших проблемах [Т.] А.В (Ген директор) перестает выходить на связь. В связи с пандемией отправили почти всех рабочих в отпуск за свой счет (Принудительно). С налогами тоже что-то мутят, по документам якобы зарплата сотрудникам выплачена, а по факту нет. Никому не рекомендую эту фирму. Далее →

Постоянные переработки и задерживания сверх рабочих часов, а главное это как должное. Считается, что сотрудники достаточно получают зарплату чтоб ездить с работы на такси, ведь в 11–12 вечера никакого другого транспорта попросту нет. При этом ни Боже мой придти минута в минуту на рабочее место! Поведение, отношение, общение с подчинёнными руководителя офиса [К.] [А.] А. категорически не приемлемо для руководителя. Понятие корпоративной этики отсутствует. Общение в стиле повышенного тона с матом-норма. Поменять отношение к сотрудникам и как причину — руководителя офиса. Карьерный рост отсутствует. Если хотите расти, бегите в другое место, тут никто не заинтересован в вашем росте. Далее →

По факту 2 юр. лица: ООО Берег и ООО Асиум (формально оформлена на его любимого нач.участка Дениску-стукача, ссучит на ровном месте даже глазом не моргнет, крысёныш). Занимаются отделкой, если это можно так назвать… прорабы не имеют строительного образование, у некоторых только школьное! Начальник участка со школьным образованием руководит отделкой целого дома! Патологически жадный директор с молдаванской фамилией Русу экономит на каждом гвозде за 3 копейки, по 10 раз может ремонтировать мертвые шуруповерты и перфораторы, но обосрется купить новые… С сотрудниками ведет себя хамски, оскорбляет, то орёт, то смеётся — вообщем отсутствие всякого воспитания, этикета и проблемы с головой — на лицо. В офис часто перезванивали люди с разных фирм и спрашивали, «а это ваш директор был на проводе?» Отвечаем «да», ответ: «ну тогда передайте ему что с ним мы общаться больше не будем, он неадекватный» еще вопрос к его «базе» как он называет засраный клочок земли (рядом с ж/д путями и свалкой, вечными бомжами сидящими около въезда на «базу») с морскими контейнерами и бытовкой на железных горбылях, очевидно нелегально пользуясь светом рядом стоящего ГСК, а так же городским водоснабжением. Вообщем, если вы ищете работу в Люберцах то категорически избегайте эту двуликую шарагу в которой... Далее →

Прибавить часы сотрудникам и не закрывать магазины, Сотрудники отработав 5 лет и больше, а они делают так чтоб они ушли сами, так почему не по закону? что за не уважение к сотрудникам? Далее →

Данная компания работает в люберцах чуть больше 2 лет. Занимается предрейсовыми осмотрами водителей. Сотрудники в этой компании никого не оформляют официально, все сотрудники работают по договору ГПХ. 2 директора фирмы, они же и хозяева платят медсестрам копейки хотя сами с клиентов получают хорошие деньги. Большинство мед осмотров в этой компании вообще не проводится, просто штампуются путевки и заполняется журналы, и эти все журналы сидит и пишет один человек в офисе и некоторые медсестры дома, то есть большинство осмотров фальшивые! По этой компании давно плачет проверка, не советую идти к ним работать если не хотите чтоб вас подставили, и ваши проблемы в случае чего будут только вашими, директора данной компании медсестер за людей не считают, они для них рабсила. Далее →