Люберцы 353 отзывов сотрудников без купюр

Качество продукции зависит от квалификации коллектива, которого как такового в компании не существует. Постоянная текучка рабочих к которым руководство относится как к рабам на галерах. Не своевременная выплата зарплаты, если выплачивают, то с большой неохотой. Тем кто не вынес скотского к себе отношения руководства и уволился, задолженности по зарплате не выплачиваются вообще. Фактически, руководство обворовывает своих сотрудников. А уж из чего и как изготавливают модули — отдельный разговор. Далее →

Магазин находится в ТЦ Светофор, Юр. Назавание ООО СпортСтрит, Факт. название МегаСпорт, на 1 месяц испытательного срока, за выход платят 800 рублей, в первый же день, Управляющая магазином, объясняет тебе все, но и при этом рассказывает о том, что она здесь все знает и если что-либо пропадет, попадешь ты. Вроде не плохие ребята в коллективе, но когда начали рассказывать что з/п задерживают меня это насторожило. Управляющая сама рассказывала о том, что ей вообще не платят, т.к., заведующий всей этой шайкой-лейкой муж ее сестры (плюс к тому же магазин саваж, тоже в их владении). ну и собственно о самом процессе работы в этом магазине, управляющая сидит за компьютером и смотрит сериальчики, ты сидишь и видишь жирных тараканов, а она говорит тебе, что это из перекрестка ползут. Подошел день моего рассчета, мне выплатили конечно, т.к. новый сотрудник, надо показать что все у них нормально, но выплатили не все, осталось 3 тысячи на их совести, а старым сотрудникам, так ничего и не выплатили. Когда я после получения своих денег сказала что увольняюсь, управляющая плача упрашивала остаться, мол зачем, все так хорошо же у них, придумали какую-то инвентаризацию, сказала что не может чего-то там досчитаться, я ничего не брала у них,... Далее →

Компанией «Ареал» заправляет сын Игоря Коханого — Артем. Недоразвитое существо с купленными аттестатами и дипломами. Паразитирует на детище отца (Ареале). Его унижал папа, затем унижали в средней школе, после — в МГУ. Теперь коллектив, доставшийся ему от отца, расхлебывает его мозговые проблемы (мания величия, паранойя). Пацан (25 лет) оскорбляет пожилых профессионалов, склоняет к сожительству сотрудниц, несогласных увольняет, пьет. Рассказывает гадости окружающим о деловых партнерах отца, друзьях. Коллектив стали покидать профессионалы, те, что отработали с отцом по 15−20 лет. Обладая уродливой внешностью (маленькая головка прикреплена к непропорциональному телу с рахитичным животом), считает, что якобы любую женщину можно купить. Но как-то не очень у него это получается. Говорят, Берию женщины не хотели и он, в отместку, поимел весь народ. В Ареале теперь, все тоже самое. За любой косой взгляд в его сторону, нежелание подчиненнго выйти на работу в положенный выходной, увольняет, либо лишает премий. Артемка завистлив, лжив, изворотлив, не терпит более успешных и красивых. Обладатель грязного языка, тех женщин, что оказали ему, оскорбляет и обвиняет в вымогательстве. Даже с собственной женой, он сейчас в состоянии развода, не может договориться, считая ее алчной... Далее →

Проработал в этой компании почти год. Хуже не бывает. Всем соискателям не рекомендую туда идти работать. Сотрудниками не дорожат, постоянно какие-то штрафы непонятные. Кроме непосредственного начальника, всеми командует главный бухгалтер Ляпина Е.А. (самодур). Орет, что это ее компания… ВСЕ уволены! А сама ни ума, ни образования не имеет. При увольнение максимально ужали финансы (придумали штрафы какие-то). Далее →

Компания торгует дорожно-строительной техникой, на рынке уже более 10 лет. Если заглянуть на сайт www.fkrm.ru, то на первый взгляд покажется стабильная, процветающая компания. Более-менее поддерживается сайт, чтобы лицо фирмы каким-то образом прилично выглядело. На самом деле — далеко не так, как выглядит «голубой» FKR. Сам учредитель Иванов Олег Владиславович — глава компании – в списках не значится, предпочитает менять генеральных директоров им назначенных, раз в год, прямо традиция какая-то. Из-за этого внутри компании происходят конфликты, недопонимания, порой доходит до рукоприкладства генерального директора и рядовой сотрудницы. Учредитель пытается поднять уровень продаж своей дорожно-строительной техники, поступаемой из некой ОАО «БСМ», а получается, что денежные средства, перечисленные им в компанию для поддержания доходов сотрудников, разворовываются. Техника, которую они так активно рекламируют на сайте не продается, так как сроки реализации давно уже истекли, да и продавать ее уже некому, так как менеджеры, предвидя такую ситуацию, ушли в другие компании. Получается, что компания выживает за счет продаж запасных частей. Из года в год, при смене каждого руководителя, учредителю втираю очки, якобы все продается. Хотя каждый, вновь принятый генеральный директор истолковывает понимание дел... Далее →

Происходит тотальное нарушение прав работников на многих предприятиях, Ну вот вроде нормальный сайт, ну и толку с него?)Работодатель, типа Анонса и дальше продолжает грабить работяг, а властям пофиг, ослепли от роскоши. А ведь у этих рабочих семьи, детишки маленькие. Всем плевать, сидят в кабинетах и гребут от этих рабовладельцев ворованные у рабов деньги. Давайте-давайте, рано или поздно придет очередной Володя Ульянов, посмотрим, вы, ваши дети или внуки за все ответите, ответите за «счастливое детство» наших детей, это не угроза, это закономерность, за все приходится платить. Очень глубокую яму роете своим детям. Если спецслужбы сканируют инет, обращаюсь к Президенту РФ В.В.Путину, почитайте о чем люди пишут на этом сайте. защитите СВОЙ народ. Далее →

Не ходите не теряйте время и нервы. На деньги кинут. Зарплата серая. Соцпакет просто его нет. Коллектив… в глаза будут улыбаться за глаза каждый чих…доложат и еще прибавят. Больше 2 месяцев там сотрудники не держатся. Обещания слишком сильно расходятся с реальностью. Далее →

Работаю здесь пока админом кузовного цеха, т.к. жду другую работу, хорошую! Чем нехорошо в дженсере на новорязанке? Потому что этот салон похож на змеиное гнездо. Я устроился сюда в июле 2012 и поначалу мне казалось, что наконец нашел нормальную работу в стабильной компании..потом началось..зп тут платят 3 раза в месяц, премиальную часть начальник может урезать как хочет (о нем отдельно) сначала притворяется твоим «другом», помогает тебе, даже зп платит чуть выше, если с ним поговорить, что 30т маловато и хочется зарабатывать больше. Дальше начинаются тупые задания, которые ты не должен выполнять, но будешь, зп уменьшается, мотивируя, что обзвон СКК был не очень и т.д. Из компании людей не повышают, берут извне. А как от него (начальника) уходят люди, приемщики, это надо видеть. Уходя они не получают свою последнюю премию (которая платится, кстати,за месяц пред-предыдущий) на них вешаются штрафы и косяки (любые, лишь бы удержать бабло) более того, это нонсенс, когда ушел один из приемщиков, начальник кузовного и рук-ль сервисного поехали к нему на новую работу, чтобы «обгадить» его перед новым работодателем, эта чистая правда! Это просто звездец! Вообще в этой компании... Далее →

работали мы 5 лет дружным коллективом в подразделение Электросталь, пока не пришел новый руководитель Фадеев и после этого началось самые классные дни (((((спасибо тебе! из-за него всю долю московского региона и [censored] его взяли в коку-колу не понятно за его финансовые махинации и т.д.земля круглая удачи господин Фадеев! Боечин Алексей срок службы в компнии Мултон 5 лет! вот такие вы теряете кадры! Далее →

Всем доброго времени суток, работал я в вышеуказанной компании три месяца, коллектив на приемке молодой 3−6 месяцев, ребята хорошие, но часто меняются, по каким-то глупым причинам, или понижаются в должности, одна из самых интересных вакансий мастер приемщик кузовного, который был один, зашивался рабочий день до 18,00, но раньше 20,00 уходил редко (был уволен по причине не справлялся с обязанностями). На моториста повесили вторичный ремонт ДВС при подробном выяснении вкладыши не те, как обосновали мотористу его увольнение не знаю, ну много примеров можно приводить, так что получив приглашение пройти собеседование подумайте как следует, я могу это положение дел объяснить только одной фразой «текучка кадров» всем удачи и надеюсь вы не попадете в такую ситуацию. Далее →