LAKMODA: отзыв сотрудника

01.12.2019 Люберцы

В этом салоне самое отвратительное руководство и отношение к сотрудникам, а именно:

- ищут замену работнику за его спиной, а потом увольняют его ПО телефону (не предупреждают за 2 недели, как положено)

- также увольняют, если человек отказывается от того, что делать не обязан (девушка сказала, что не сможет заменить коллегу по причине того, что смотрит за больным отцом — с ней из-за этого сразу попрощались, мол им не нужен работник, который не входит в их положение)

- неадекватное поведение управляющей — напрочь отсутствует тактичность (повышает голос, переходит на личности, матерится)

- крадут работы бывших сотрудников с их страничек выдавая их за свои, выкладывая в своём Инстаграме, таким образом обманывая своих клиентов))) (не важно где мастер снимал на видео свою работу, главное, что эту работу сделал ОН)

- никого не трудоустраивают, хотя требуют все необходимые документы для этого, чтобы сказать налоговой в момент проверки, что сегодня все работают первый день (так просят говорить сотрудниц, если вдруг «нагрянет»)

- в коллективе присутствует несколько «шестёрок», которые рады стараться быть полезными руководству (особенно админ)

Это не всё, но пожалуй, я закончу.) Я точно не советую устраиваться в этот салон работать.

А что касается клиентов, скажу так — мастера там хорошие, можно смело к ним идти. Но зная всю эту подноготную, более чем уверена, что скоро все из них сбегут с этого гадюшника и тонущего корабля.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.12.2025 Люберцыведущий специалист по кадрам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании «ИнтерЛек» уже больше года, придя на собеседование сразу решила уволиться с предыдущего места работы и не пожалела. Дружный коллектив и сама рабочая атмосфера в компании очень благоприятная. Компания надежная, платят всегда вовремя и в полном объеме, что важно для планирования бюджета. Полное соблюдение ТК РФ, официальные отпускные и больничные. Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусами для меня являются только часы, потраченные на дорогу от дома до работы, которые можно было бы использовать для семьи. Далее →
  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →