Магадан: отзывы сотрудников 🔥

Принадлежит эта ГК одному человеку с Фамилией Головань. Все компании группы были созданы Голованем старшим, который сейчас в администрации .экономят они на людях конкретно. Работал у них на Нямичане и Армани. проживали в контейнерах, обитых необструганной доской, печка в -10 спасала слабо, так как остывал контейнер за 1−2часа. приходилось организовывать дежурство для подогрева буржуйки. питение это отдельная тема. часть продуктов просрочка, за едой ходишь со своими плашками по морозу за 50−200 метров.качество еды как для заключонных асвенсена (бабушка расказывала как ее там кормили),пока дойдешь назад к вагончику все останет.зп серая.так как оттуда выбраться сложно, то ты твм почти раб на полгода минимум.если поругаешься с нач участки считай денег не пооучишь и купишь билет на самолет за свой счет, а это от 17 до 40 тыс руб от магадана до москвы.забыл сказать.со связью ооочень плохо.только спутниковая.убежал оттуда не сразу, так как обещали поднять зп, но дальше обещаний не пошло.так и просидел полгода за копейки в адских условиях.даже при смертельном голоде я к Голованям не ногой Далее →

Да, полностью согласна! Работала в данной организации 14 месяцев, по срочному Договору на 5 лет. Обобрали как могли, заработная плата ОЧЕНЬ низкая (как на материке), цены в поселке Синегорье очень высокие на предметы первой необходимости. Отобрали квартиру, если наскребла денег, чтобы просто уехать от туда. Угрозы сыпались постоянно и со стороны генерального директора Л. А. Мурина и со стороны кадровых работников. Полное нарушение ТК РФ и гражданских прав человека. Мой совет, никогда не рассматривайте вакансии данного работодателя. Далее →

Компания Стройдор, входит в состав гк каскад. Позвонила Москва, предложили работу мастер участка на строительство дороги, вахта 3/1 зп 100тыс. руб. Условия проживания вагончики, спец. одежда выдаётся. Через день прислали электронный билет на самолёт. А дальше кошмар… В аэропорту г. Магадан никто не встретил, пришлось самостоятельно добираться до города. Там забрали на машине и отвезли в местное общежитие при цемзаводе, там же и офис находится. Позже выяснилось, что 90% работают у них граждане соседних государств (дешёвая рабсила), вахты нет, только сезонная работа, зп которую обещали, в жизни никто такую не получал. За все вычитают с зп: питание, спецодежда, матрас, постельное и тд. На дорогу сказали могут отправить только через два месяца, поэтому оставили работать на заводе. В общежитие воровство, тараканы, комнаты по 16 человек, все по расписанию. Зп там толком никто не видит, выдают только по окончанию сезона и то надо долго ждать. Русские, которых туда заманили, бегут отработав деньги за билет. Товарищи, если вам позвонит Олег Евгеньевич и предложит светлое будущее в компании Стройдор, не верьте и шлите его куда подальше. Далее →

Не устраивайтесь к Филистовичу и его подельникам Али Картоеву и семейке. Обещают золотые горы и каждый месяц, а на деле кидалово и полное ведро [censored] Не оформляют по трудовой, хотя обещают. По окончанию сезона зарплату не добиться, денег нет или плохо работал. На второй сезон никого нету из прошлых работников. Далее →

В ОАО колымаэнерго мы устроились почти два года назад. Для работы на колымской и усть среднеканской ГЭС супруг приехал из другого региона на работу по вызову в п. Синегорье Магаданской области. В вызове оговаривалось, что договор заключается на 5 лет нам оплачивают проезд и провоз багажа и предоставляется благоустроенное жильё. В разговоре по телефону с кадрами было сказано, что если мы захотим разорвать контракт раньше времени то должны будем вернуть средства пропорционально отработанному времени. В договоре однако по приезду условия досрочного расторжения контракта вовсе не были прописаны. Спустя год работы угрозами и лишениями премий нас вынудили подписать доп соглашение, согласно которому мы при расторжении договора раньше срока мы должны вернуть не только всю сумму потраченную на нас, но ещё и с учётом ставки рефинансирования за каждый проработанный день. То есть долг растёт, а не уменьшается. А уволиться очень уже хочется. Так как здесь незаконно меняют условия договора, сейчас пытаются заставить поменять вахтовый метод работы на обычный, что для нас не выгодно. Отношение у кадровиков к нам приезжим, как к рабам. Мол понаехали и ещё чего-то хотят. А мы хотим всего лишь защиты и гарантий своих прав. Все жалобы в местную инспекцию труда решаются... Далее →

Руководитель месторождения Двойное, гражданин Германии, Франс Георг Остроп некомпетентен как управленец. Т.е. не имеет управленческой квалификации, так что не ждите адеквата и системного подхода, только микроменеджмент на уровне любителя. Также замечен в сексуальных домогательствах, ну очень жаль что в РФ практически не возможно доказать и защить себя от этого на уровне закона. Далее →

Хочу сообщить работоискателям не обращаться в эту фирму за вакансиями. Условия труда и проживания отвратительные. Платят коппейки и с большими задержками. Хотелось бы что бы люди обратили на мое письмо внимание и не сделали ошибку в выборе работы. Я отработал три вахты (две недели через две),а заработную плату получил только за одну. А у меня семья, кормить нечем. Через три дня опять заезжать на вахту. Как быть? Не знаю. И со мной еще пять человек, которые в такой же ситуации и молчать не хотят. Далее →