Магадан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Неадекватное руководство, орущее матом .Не выполнение своих должностных обязанностей, делаешь все подряд. Медведи под окном с собаками) Хлопанья дверью по ночам. Низкая заработная плата. Заболеешь, все равно на работу всех заражать) Низкая зарплата. Короче, если ты нормальный адекватный никогда не езжай туда, так не работают, только трата нерв, а не работа, нету коллектива Далее →

Сибмедцентр зарекомендовал себя как абсолютно несерьезная организация, по заработной платье обманывают, положения врача унизительное, это работа хорошо подходит фельдшерам, но абсолютно не рекомендую рабать там врачом, по заплате самая ни низкая из возможных, будут стараться ее вообще не начислят, например чтобы тебе заплатили нужно сохранять авиабилеты, если ты их не вышлешь зарплату не получишь… Работать там особо не кто не хочет по тому набирают персонал без собеседования, объекты не лицензированный, полный бардак с документацией, и оборотом ЛС. Но больше всего убивает цинизм самих офисных работников СибМедцентра. В общем это самая плохая организация из всех имеющихся на этом рынке. Далее →

Низкая заработная плата, питание [censored], неадекватное начальство. Текучка, все на одну вахту Далее →

Очень плохая артель, хуже не бывает. Кидают по зарплате, уклоняются от уплаты налогов, поэтому отработанное в артели время в стаж не идет. Кормят хуже чем свиней, ни овощей ни фруктов нет. Платят только авансы начиная с июля, до этого времени работаешь за пайку. Дурят во всех отношениях. Энергетику Шестирнину не верьте, это обманщик и вор, алкаш. Обдирают до трусов, выщитывают за все, за дорогу, за робу, за питание. Самая отвратительная компания в Магадане Далее →

Начять стоит с того что при отклике на вакансию была указанна одна сумма з/п при собеседование рекрутер обещал что буквально со 2 месяца работы после прохождения обучения я буду получать указанную в вакансии сумму, но по факту первые 3 месяца я получал чуть больше МРОТ и только с 4 месяца пошла более менее приемлемая оплата, в дальнейшем оказалось что в объявлении указывается самая большая сумма которую получал хотябы один сотрудник в последнии 3 месяца по региону. Частая смена мотивации (изменение условий начисления премий) поэтому размер з/п не стабилен и зависит от сезона, выставленных планов и фокусов на которые компания акцентирует свое внимание в данный момент, частое изменение комиссии за продажи почти всегда в меньшую сторону, [censored] оплаты в течении года может достигать разницы в 2−3 раза, очень сложно планировать бюджет и траты. По коллективу не беря в расчет руководство все было очень хорошо. При возникновении рабочих проблем тех.службы и специалисты решали все очень быстро в зоне своей ответственности, НО если проблема затрагивает несколько служб начинался полный трешь, каждая служба или специалист переводили стрелки друг на друга, а если приходилось выходить... Далее →

Хочу добавить к предыдущему отзыву. Потные и наштукатуренные «красотки», меряя одежду изрядно ее пачкают, а потом ещё и требуют скидку за «брак». Куда угодно устраивайтесь работать, но только не туда Далее →

Начну с условий проживания: живешь в старых геологических балках 70х годов выпуска, питание тоже далеко не эталон качества. ООО СТАРТ находится в магаданской обл, в 7ми км от пгт Бурхала, моешься в бане, на 70 человек 10 тазиков и 5 ковшиков, так что хорошо подумайте при трудоустройстве. Зарплата черная, выплата в конце сезона, так что при увольнении вы ее не увидите. Начальство неадекватно! Далее →

Хочу поделиться опытом в работе в золоторудной артели, а точнее в шарашкиной конторе ООО «Т-Цемент», ООО «Дюамель»; ООО «Богуславец» все эти компашки входят в одну общую компанию, которую постоянно кто-то перекупает. Перекупщиками были ООО «тайсу»; ООО «2С»; ООО «ГлобалТракСервис»; на данный момент хозяин этой богадельни является ООО «Золотой Актив». Офис компании расположен по адресу: город Магадан ул. Транспортная, д. 3, стр.1 в данном помещении раньше располагалась Сауна «Поларис» и осуществлялись эскорт услуги. В ООО «Т-Цемент», ООО «Дюамель»; ООО «Богуславец» работают сотрудники с низким интеллектом развития, постоянно распивают спиртные напитки и употребляют наркотические средства, а также в этой компании скрывают доходы от налогов, и ведут черную бухгалтерию. Также из кассы бухгалтерами производились кражи денежных средств, которые причитались для выплаты рабочим в том числе и мне. замешана заместитель главного бухгалтера. В компании нанимают на работу рабочий персонал из Узбекистана, Украины и Забайкалья. Политика предприятия рассчитана на то, чтобы человек в случае увольнения не смог обратиться в трудовую инспекцию и правоохранительные органы. Начальник одела кадров, вместе со своей родственницей, которая также работает в отделе кадров, обманным путем привлекают рабочий персонал по телефону на сезонную работу... Далее →

Заробатная плата маленькая, руководство короли, питание как пишут в объявлении бесплатное! на самом деле платное, удерживают с зп! праздничные дни почти все рабочие, доплаты вдвойне нет, как якобы написано в бумаге, очень не рекомендую, настрой руководства обдирать людей! на шарашкиной конторе постоянно текучка, остались одни пенсионеры и узбеки, у которых нет выбора, за счет этого выживает предприятие! Далее →

Здравствуйте. На данный момент работаю в этой компании, в планах конечно увольнение. Начнем с того что сейчас по всей стране объявлен карантин, в нашем городе закрыты магазины похожего типа как Глория. похоже нашим работодателям совершенно нет дела до безопасности здоровья подчиненных. Плюс если работают в карантин, то эти дни должны оплачиваться в двух кратном размере и оплата больничных листов. по факту все остается на своих местах. думаю с этим стоит обратиться в прокуратуру. Теперь тема зарплат, все оочень сложно, ужасная заработная плата на которою прожить просто ни как. Зато требований вагон, заработная плата НЕ соответствует обьему работы! обьем работы очень большей, особенно в летний период когда очень много товара. Ни чего не могу сказать плохого за администратора и управляющего магазином. Далее →