Махачкала — глазами сотрудников. Что пишут в 247 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Махачкале?
Вы из МАХАЧКАЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (247)
-
✓ Преимуществаинтересное обучение, тренинги Далее →✗ НедостаткиОтношения с компанией никак не оформлены, нет никаких стажировок. Штрафные санкции за опоздания, искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно. Далее →
-
✓ Преимуществавроде есть Далее →✗ НедостаткиРабство — это самое лучшее слово, которое описывает работу здесь. Все очень обижаются, когда говоришь, как должно быть и что происходит со всеми недостатками. Там команда шестерок, которые свой непрофессионализм скидывают на тебя. Я не верю, что люди меняются, и очень не рекомендую туда идти зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто где можно получить опыт, но чтобы туда попасть нужны знакомства. Работа рядом с домом. Первоначально после собеседования с менеджером по подбору расхотелось там работать, осталось тяжелое впечатление. После знакомая переубедила. Получается пришла по рекомендации, коллектив мне нравится, продолжаю работать. Далее →✗ НедостаткиГрафик шестидневка. Зарплата. Далее →
-
Маленькая конторка, а пафоса как у компании Apple. Обещают огромную зарплату, но с их KPI это недостижимо. Перечень требований к кандидату зашкаливает. Отказался от работы у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошее обучение. Далее →✗ НедостаткиСтажировку прошёл в главном магазине, потом H.R. отправила на ту точку, где есть вакансия. Когда пришёл в точку, управляющий говорит: «У нас есть сюда человек». Зачем тогда я потратил время и стажировался? Остался неприятный осадок. Далее →
-
Интересное собеседование с менеджером по персоналу Г. Д. Дизайн-сервис считается компанией с хорошими зарплатами и условиями труда, и предусмотрено хорошее обучение. Была заинтересована попасть к ним. Обещали перезвонить, а когда перезвонили, я уже вышла в другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпании более 20 лет, есть вахта, столовая, рассрочка для работников. Были хорошие временя во времена прежнего руководителя. Далее →✗ НедостаткиОтношение к работникам оставляет желать лучшего, поэтому в последнее время сильный отток специалистов и руководителей. Ко мне в отдел внедрили своего человека, придумали для него должность моего помощника. В Киргу даже у помощника есть помощник. Затем поставили перед фактом о перемещении в другой отдел. Теперь я работаю в компании, которая с должным уважением относится к профессионалам. Далее →
-
Пришла на собеседование, проводила рекрутер С. Задала вопросы из медицины, на которые я ответила. В разговор вмешивалась рядом сидящая женщина, обе надменно разговаривали, кривили губы, закатывали глаза, пугали условиями труда и переработками. После такого обращения пропало желание работать в этом месте. Далее →
-
Собеседование проводится в множество этапов. В ФСБ легче устроиться. Передумал к ним устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Раньше были выплаты за переработки, премии. Далее →✗ НедостаткиНаплевательское отношение к рабочим! Склад — дыра полная. График — постоянно приходится задерживаться. Забитый под завязку склад, где не соблюдаются правила хранения. Условий для труда никаких, летом жара невыносимая, зимой можно себе все отморозить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоя столовая, вахта. Есть хорошие ребята из сотрудников, есть и [censored] подстать руководителю. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует нагрузке. Начальник даже не набрался духа как мужчина поговорить, а слился. В общем, не советую. Потратите свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Специалисты-профессионалы. Столовая, в которой готовят как дома. Есть материальная поддержка при болезни. Полностью оплачиваемый отпуск. Опыт работы в режиме многозадачности. Место, где можно взять хороший старт. Далее →✗ НедостаткиВ последнее время на места ставятся некомпетентные руководители, что в общем плохо отражается на работе всей компании. Руководство занято борьбой за власть. Зарплата не индексируется несколько лет. Далее →
-
Компания, которая занимается успешно переманиванием сотрудников. Собеседование долго проводится, предлагают пройти полиграф. Если вдруг заволновался — значит, врёшь. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВечные штрафы, з/п не знаешь, какую получишь, экономят на всём, даже на туалетной бумаге. Требований вагон, отношение ужасное, повара и мусор выносят пешком с шестого этажа, лифт для пациентов. Работников общепита бесплатно не кормят. Не тратьте время, сотрудники тут — расходный материал. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянно повторяют, что на улице толпы людей, желающих попасть к ним на работу, особенно в грузчики))). Далее →✗ НедостаткиКак вы понимаете, HR-у К. нужно создать иллюзию хорошей компании. Бегает по компании, просит работников написать хорошие отзывы на hh.ru. Сайт, получающий деньги от работодателей, максимально фильтрует негативные отзывы и банит их. Поддерживаю своих коллег, некогда работавших в этой конторе, написавших отзывы ниже. Кучка директоров психологически воспринимает только людей из категории «по знакомству». Просто нанятые по HH и Авито, всю кровь выпьют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества остались в прошлом, как мало нужно времени, чтобы привести к деградации мощную компанию. Что делать, когда начинают рулить люди далёкие от коммерции (банкиры, учителя, полицейские, спортсмены). Далее →✗ НедостаткиС приходом в компанию нового руководства в лице коммерческого директора Х. Н. текучесть усилилась среди менеджерского состава. Ведут подковровые игры, убирают неугодных людей подлым способом. Кроме продажников, менеджеров и тупых секретарш никого не осталось. Заработная плата на уровне асфальта, зато обязанностей как у собаки блох. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиВ компании не уважают рядовых сотрудников, а именно продажников. Объем работ и требования превышают зарплату. Раньше были отличные условия по зарплате, собралась команда менеджеров. Умер хозяин, началась текучка начальников, вслед за ними менеджеров. В рабочем чате отчитывают, отвечают вопросом на вопрос, проводят воспитательные работы и хамят. В компании руководство смотрит сверху вниз, как на рабов, крепостное право давно отменили. Далее →