Мелитополь 11 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Мелитополе с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Мелитополе.
Вы из МЕЛИТОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую эту сеть ни для трудоустройства, ни для покупок. Вас оформят на 0,25 ставки без проведения переучета перед трудоустройством. А через месяц-два проведут переучёт, и с вас удержат половину зарплаты. Не удивляйтесь, если с вас спишут сумму больше, чем с заведующей, при том что вы пришли последним в коллектив, и перед вами уволился не один сотрудник без переучета перед увольнением. Будьте готовы отдать ползарплаты за чужие ошибки. Куратор, вышестоящее руководство возникшие вопросы и конфликтные ситуации игнорируют и не содействуют решению. Заведующие торгуют пересортом, не соблюдая температурный режим хранения препаратов. Чем это чревато для покупателя? Минимум — препарат не подействует, максимум — плачевными последствиями. Зарплата при отработанных 180 часах максимум 10 000, при этом вам придётся работать за троих: принимать товар, разлаживать по местам хранения, менять ценники в аптеке, контролировать сроки годности, работать с возвратами — вероятнее в свои выходные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе припомню Далее →✗ НедостаткиВ далеком 2013, когда закончил учёбу, устроился в эту [censored]. Условия были такие: на тебе дырявую Ниву (а лучше купи её у нас себе в рассрочку), езди по региону, ремонтируй вышки лайф (ставь генераторы, меняй оборудование, аккумуляторы и т.д.). Работа без выходных: звонят — едешь, в три ночи звонят — едешь, машина сломалась — едешь… как хочешь, но едешь. Нет звонков с СД, сиди дома на телефоне. Последнюю зп отдавали после звонка из органа охраны труда. Удивлён, что эта шарага до сих пор жива, хотя, впрочем… Украина… Далее →
-
Говорить буду о своём личном опыте на [Р.] Комплекте, и никого ни к чему не призываю, смотрите сами. Когда устраивался, обещали обеспечить инструментом, робой, обещали обучение, за 9 месяцев получил только рулетку, которую пришлось вернуть, обучения никакого не было, чем ребята помогли, ну, а дальше сам. Робу, правда, дают, но срока износа, как я понял, у неё нет — сколько бы ни отработал в ней, при увольнении отдашь как за новую. Зарплата, обещали на первый месяц 10 000 — 11 000 грн, все последующие месяцы будет больше, больше не было, ну, а то, что пообещали, получалось за 255 часов. По штрафам, перед тем как устроиться, читал комментарии, почти все негативные, задал этот вопрос руководству [Р.] Комплекта, на что мне ответили, что эти комментарии пишут те, кого уволили за алкоголь, прогулы и прочие (я не пью, не курю и не прогуливал, но комментарий написать не поленился), а штрафовать тут не штрафуют, оштрафовали кого-то, кто курил или работу бросил и ушел. Меня же пытались оштрафовать за каких-то ребят, которые что-то натворили и были уволены ещё до того, как я на это предприятие устроился, ещё тогда дело чуть не дошло до моего увольнения, знал бы всё, на корнях бы уволился. В общем,... Далее →
-
Здравствуйте! Я давно пользуюсь вашими услугами с группой своих коллег по магазину. Единственное что вызывает дискомфорт и неудобство — это нововведение с администратором на улице, целесообразность его с карантином понятна, но скорость работы заметно ухудшилась, я намного дольше ждал получения оплаченной посылки, мне удобнее внутри отделения обслуживаться — комфортнее, особенно, когда похолодало. Мы работаем со всеми отделениями г. Мелитополя и ваших администраторов — они же приемщики и операторы, начальники отделений очень уважаем за скорость и приветливость, но теперь их время на работе проходит впустую, вернее они бездельничают, ведь никто не хочет получать посылки на улице, в холоде и ожидая дольше. Наверное это нововведение с администраторами вызвано covid, но на отделениях, практически везде, не больше 3х человек в очереди, в городе желтая карантинная зона. Из общения мы поняли, что ребята ощущают себя бездельниками, просто простаивая рабочее время возле тумб на улице. Прошу Вас рассмотреть наше обращение и по возможности вернуть Ваших эффективных сотрудников на более продуктивные рабочие места, где нам комфортно и удобно! Далее →
-
Мотивация: 1. Про официальное оформление-тут не слышал, надеешься на порядочность работодателя но… 2. Обещанная мотивация и фактическая имеют расхождения. Ставку за один месяц дали лишь после почти двух месяцев работы и то после напоминания (обещано 3−10 числа), за формирование с нуля клиентских баз и разработку территории оказывается не оплачивается. Командировочных на 150 грн не разгуляешься, поэтому питаться будешь скорее всего всухомятку. 3. Клиентов, как правило, сам ищи по разным базам, но за формирование нормальной клиентской базы и разработку нулевой территории тебе не заплатят. 4. Состояние автотранспорта посредственное, я не видел замотивированную радость в глазах водителей копаться под капотом (Экономия!) и если что сломается в дороге, то ты, а не какой- ни будь механик или водитель, просто обязан! искать ближайшее СТО, договариваться, при этом думать, как быть с клиентами к которым не смог попасть. 5. Из ПОС материалов, только книжечки эрзац-прайсов с орфографическими ошибками, которые стыдно давать клиентам и при этом доводить, какая мы крутая перспективная фирма. Думаю, что скорее их клиенты используют на растопку или на естественные надобности, т. к они составлялись экономно и на скорую руку. Даже визиток нет. А среда то конкурентная. Фирм только с Мелитополя... Далее →💬1 комментарий
-
В компании есть стороны, которые можно улучшить, например график, подмены можно добавить нехватку сотрудников. Но это все мелочи, по сравнению с управляющим, если уволить его, то жизнь в Акимовском АТБ наладилась бы. Все молчат, потомучто не знают кому жаловаться и боятся остаться без работы, так как [Б.] угрожает всех уволить и тем что на работу не возьмут, уже надоели его постоянные крики истерики, матюки в адрес всех сотрудников, еще иногда угрожает ударить, человек психически не уравновешеню При проверках он как половая тряпка перед начальством, а как уедут просто монстр! зверь двуличный. Еще и любовницу завел, продвинул ее до админа и вместе всех пытаются запугать и угрожают, что в Акимовке никто работу себе не найдет. Как можно держатьв магазине таких чудовищ, как может быть такой управляющий, который разговаривает хуже, чем люди на рынке, это лицо компании? Как человек имеющий 2 детей и жену, изменяет занимать такую должность. Если не примут меры, то акимовский атб станет худшим магазином акимовки, задумайтесь? родственникам работать нельзя, а упрвляющему с админом, которые спят вместе, можно? С новым руководителем магазин засияет и рейтинг поднимется. Далее →
-
ооо «мэлз» Московский Электро Ламповый Завод. Якобы так. Сказать нечего. Шарашкина контора. Хуже нее еще ничего не видел. Заработанная плата нищенская, платится так редко, что даже не помню, когда и что получал. Как найду работу, сразу уволюсь. Никому не советую работать здесь! Надеюсь, други, мой отзыв будет Вам полезен! Далее →
-
Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в клининговой компании Кросс-НЕВА г.Казань. Проработав в этой компании три месяца во вновь открывшейся Ленте, сначала собирал тележки по ночам, где-то в час ночи поток клиентов снижался, потом шли убирать территорию, мусорные баки ну и т.п..Заработную плату выдают, когда захотят местные менеджеры, [Т.] [Б.], фамилию не знаю, региональный менеджер или директор, их там не разберешь, ну не суть дела, штрафует ни за что, просто много говоришь и этого достаточно. Потом меня поставили на пресс, прессовать картон, полиэтилен, упаковку, Эта женщина ни только не умеет руководить .НО и не умеет ладить с людьми. После ухода из этой компании ходил за расчетом еще два месяца и то 2000 рублей не до дали, хотя там за 760 руб.за 12 часов, не такие уж большие и деньги. Далее →
-
-
Шарашкина контора 80 lvl. Кидают на деньги, на требования зп только хамство и угрозы. Директор [Д.] и [С.] [Ю.] всем там заправляют. Редкостные твари. Есть там постоянные сотрудники, по одному в каждом офисе, они всё об этом знают и покрывают этих [censored] Ни в коем случае не связывайтесь с этой шарашкой! Далее →
-
Компания Партнер групп, ТК, Триада, [В.] С. А, [Щ.] В, и так далее одно и то же. Противно смотреть как людям голову морочат. Хорошего не ждите не будет, бессовестные ищет сотрудников под разным ФОП. Заявленной зарплаты Вы не увидеть и должны еще останетесь. Далее →
-
Фирма Партнеры именуемая себя Городская биржа или Міська біржа зарег. на Мырна Юлия Михайловна, занимается предоставлением услуг по недвижимости. Перед предварительной встречей по телефону представляются как Партнеры, т.е. информац. в интернете о них нету и нельзя наперед проверить, а договор уже с ф.Городская биржа, т.е. в тот день уже не проверишь информацию. [censored] За несуществующий телефон владельца квартиры или дома берут 500 грв. заключают с вами договор, все правдиво рассказывают. Вернуть деньги не реально ни денег, ни квартиры. Фамилии работников (если правдивые) Киреева, Фомина. Не верьте им ни в коем случаи, как бы красиво они не говорили. Далее →
-
ДП "МЗ "ГІДРОМАШ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-937/5786/20 Подробнее → -
МДПУ ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-937/3206/20 Подробнее → -
ДП "МЗ "ГІДРОМАШ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-937/4788/20 Подробнее → -
КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО "МЕЛІТОПОЛЬСЬКИЙ ОНКОЛОГІЧНИЙ ДИСПАНСЕР" ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-937/9023/19 Подробнее → -
ПРАТ "МЕЛКОМ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-320/6208/19 Подробнее → -
ДП "МЗ "ГІДРОМАШ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-937/10082/19 Подробнее → -
ДП "МЗ "ГІДРОМАШ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-937/1545/20 Подробнее → -
ПРАТ "МЕЛКОМ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-937/392/20 Подробнее → -
ПРАТ "МЕЛКОМ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-320/6215/19 Подробнее →