Миасс — глазами сотрудников. Что пишут в 497 отзывах?
Хотите найти работу в Миассе с приличной зарплатой?
Вы из МИАССА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (497)
-
Гнилая контора. Занимается производством периметральных ограждений. При трудоустройстве обещают хорошую зарплату. В результате получаешь копейки, хотя пашешь как проклятый. Генеральный директор — Земляницын [А.] [А.] — старый, жадный, тупой му*ак. Полный неадекват. Урезает зарплату на 20, а то и 30%. Зато имеет звание «заслуженный строитель России», видно подлизал кому-то [censored] Не рекомендую туда устраиваться на работу — зря потратите время и нервы. Также не рекомендую заказывать там какую-либо продукцию — обманывают заказчиков, да и качество никакое, поскольку оборудование старое, работает через раз. Далее →
-
Гнилая конторка, директор [Т.] [А.] [А.] неадекват полный, жадный и скупой человек, ему 6 десяток пошёл он ухи себе прокалывает. Обман везде то что Вам пообещают заплатить смело делите надвое. Могут и вообще не заплатить. И команду себе такую-же набрал из непорядочных людей. Настоятельно не рекомендую эту шаражку. Далее →
-
…Ужасные сотрудники, вместе с директрисой, не образованы, хамят,выпивают на рабочем месте, воруют всё-продукты питания, мебель,строй материалы, на работу приходят когда им захочется, унижают морально подчинённых, задабривают ворованнами продуктами налоговую инспекцию, пожарников,санэпидстанцию и т.д.,потому что у них там сплошные нарушения во всём, простым рабочим их мизерную зарплату могут не выдавать месяцами, могут уволит без объяснений…КУДА смотрит вышестоящие руководство на весь этот беспредел! Далее →
-
Хотелось бы донести до всех желающих работать и отдыхать, что данная организация не соблюдает нормы трудового договора, а точнее заработная плата выплачивается частями с большими задержками, заставляют выполнять работу, которая в действительности не соответствует трудовому договору. За не выполнения навязанных обязанностей, директор в лице [А.] И.В.превышает должностные полномочия, позволяет себе переходить на личности, оскорбления, угрозы (об увольнении) и унижения, сотрудников данной организации. Хотелось бы ещё обратить внимание на состав сотрудников и обратить внимание отдыхающих, что уборщица заменяет медицинскую сестру (без мед.образования),а так же является сестрой-хозяйкой. Берегите своё здоровье! Постоянно пьющий состав сотрудников (повара,бухгалтер,мед.сестра) чтобы избежать увольнения воруют продовольствия в пользу директора [А.] И.В., за что она им очень благодарна! Ну, что касается СанПин нормами, как надеюсь вы поняли, что свежие продукты забираются домой. Пожарная безопасность отсутствует. Берегите себя, ДЕТЕЙ и близких! Далее →
-
Сколько же обиженных работников уволили с этого места. За людей там никого не считают, унижают сотрудников. Все друг друга сдают, только и делают, что выискивают ошибки других. Одно лицемерие. Воровство полное со стороны сотрудников. Обманывают гостей конкретно. Директор делает вид, что ничего не знает. Работать заставляют по 15 часов. Семья не приветствуется. Далее →
-
Не теряйте времени и сил! Директор при сложной ситуации засовывет язык в ж… и делает вид что ничего не знает! Людей увольняют без причины и даже ЗП не торопятся выплатить! Есть еще дочь директора, полный атас, 22 года, а такая тупая и сторит из себя начальницу! Увольняет всех подряд, а у сомой людям в глаза кишка танка сообщить! Ведется черная касса и любых проверок они боятся! Отнашение к людям вообще скотское! Не советую это предприятие, лучше уж стоять на бирже труда! Далее →
-
Директора два брата Горчаковы (Леша и Андрюша). Полные [censored] Одни обещания. Собирают мебель на коленке. На территории бывшего напилочного завода, что в старом городе. Ищут [censored] на 2−3 месяца, без оформления и соответственно зарплаты. А кто оформлен, тот получает крохи с задержкой по 3 месяца Далее →
-
Отношение к людям действительно скотское. Но эта организация не уникальна — она вписана в миасскую систему беспредела. Директор думает о себе что он бог и царь. А система оценки вредности реально порочна она сделана под работодателя. Не может быть гальваническое производство безвредным Далее →
-
-
я работал в «Тихой заводи» с января 2016 г проработал 5 месяцев, в зимний период когда проходили соревнования в солнечной долине было очень много постояльцев и приходилось работать с 7 до 23 начальства вообще небыли видно и за такую смену когда временами нужно было накормить четырёх-разовым питанием до 80 человек шла оплата 800 р смена! Позднее в мае когда началось затишье начальник по имени Мария Владимировна Воскобойникова/Маврина решила уволить весь коллектив за ненадобностью! (сейчас пытается набрать по новой) со мной произошло следующее: получив зарплату через администратора заодно получил уведомление в устной форме, что меня в тихой заводи больше не ждут, а я должен выйти работать в ресторан на первомайке причём никто не осведомился хочу ли я там работать! Несмотря на невыгодное предложение я отработал в этом заведении которым руководит ИП Печеркин и на третий день узнал что я там не нужен, а на закономерный вопрос о зарплате за две смены мне ответили, что у шефа (печеркина) чемоданное настроение то есть он уезжал отдыхать. Я сказал что у меня тоже бывает разное настроение, но зарплату за два дня нужно заплатить. Мне сообщили о том что зп платится по 15 числам. Я дождался 15 июня и позвонил Марии Воскобойниковой... Далее →
-
Директор берет на работу обещая официальное трудоустройство с первого дня. В итоге тянет месяца три без оформления, вроде как период испытательного срока, потом приводит другую, а с вами прощается. И так со всеми оказывается, а не только со мной. Девочки, стоит подумать надо ли туда устраиваться… Далее →
-
Хотелось бы рассказать всем про работу в Автореале, Кия салон. Если пойдете работать туда, готовьтесь к тому, что обещать Вам будут очень много, а по факту ничего не получите, ни зарплаты, ни выходных. Незвестно как насчитывается з.п. так как делают это по принципу заслужил — не заслужил, по договору минимум прописан и естественно никто больше не даст. Людей набирают, обучение по факту нет, человек предоставлен сам себе, а потом требуют какой-то отдачи компании…одни требования, не так стоишь, говоришь, сидишь, смотришь)))постоянный моральный прессинг со стороны руководства, уж чего чего, а начальников там хватает, причем сами руководители понятия не имеют как развивать этот самый автомобильный бизнес))) Много еще чего можно написать, скажу одно, если хотите работать без выходных за минимальную з.п., и хотите чтобы вас постоянно унижали, то добро пожаловать! Далее →
-
Клуб рыбака Тихая заводь недавно возглавила Маврина Мария весь коллектив который работал до этого просто уволили и теперь пытаются набрать по новой. Очень отдаленно представляет себе работу поваров и кух работников, считает что администратор гостиницы без проблем сварит кашу или обед, а повар это просто человек с веслом! Я отработал там пол года и меня просто попросили больше не выходить на работу, отношение гнилое, предостерегаю от работы там вся контора стала связана с ИП Печеркиным о котором здесь немало написано! Далее →
-
я работала в компании «Скат-Медиа» или бывший «УЮТ» почти бесплатно полтора месяца за 8000 руб. Обещали зарплату 16 000 руб. График работы обещали по 8 часов как и положено, но в «Скате» это не приемлимо! Там всегда переработка по часам и дням за которые не доплачивают! Директор «Скат» Сайфуллин Наиль Альбертович требует от работников общатся с ним строго по телефону, звонить котигорично запрещено, с абонентами, с ним должны разговаривать со своего телефона. Причём мы оплачиваем это сами, за свой счёт покупать бумагу и всю концилярию, бумагу на которой печатаются буклеты с рекламой компании тоже за свой счёт. Почти за всё берёт штрафы в сумме 5000 руб. Обещанная зарплата в сумме 16 000 фактически выходит 6. 695 руб., а 10 000 это личный фонд директора с которого он решает за что с вас можно взять штраф. Обманывают абонентов с качеством ТВ и Интернет. Далее →
-
Проработал почти год, сначала обещали год без штрафов, в итоге уже после 5 мес начали штрафовать. в неделю по 2−3 штрафа от 300 до 1000р. Штрафуют за всё и всех, нет ни одного менеджера который бы не получил штраф от зп до зп. Видимо горелов ставит план по штрафам коммерческому директору, а с января 2016 вообще горелов ввел категории для расчета зп, у всех она подсела, в общем новеньким дают всякое Г, товары на которых не заработаешь (зп зависит от суммы закупа), а хорошие тематики все у стареньких менеджеров. В общем что обещают-платить будут только первые несколько месяцев, потом зп уменьшают штрафами. Требуют выполнение плана по сумме закупа, а сами закупать не дают, вот и пойми их, что им нужно. Отдельно можно сказать про служебные записки, вместо того чтобы заниматься закупом, вы будете заниматься служебными записками и отписками, служебными расследованиями, чтобы доказать директору что ты не баран, и что тебя оштрафовали ни за что. Далее →
-
ао «Папилон», а именно отдел сопровождения. По началу было клёво там работать, но как только прошёл год работы, з/п урезали на 50% и она стала где-то в районе 8−10 тысяч. А бумажной волокиты и проблем прибавили в 10 раз. Начальнику вообще пофиг болеете ли вы или при смерти, должны работать и всё. Постоянные задержки. Иногда до 3−4 недель. И выплачивают частями. Постоянные командировки, приезжая из которых ты остаёшься должен тысяч 5−6. В общем не советую идти в папилон. Берегите своё время, нервы и здоровье в целом. Далее →
-
Работал в этой конторе полгода мастером приемщиком, обещали оформить, но так и не дождался. Зарплату выплачивают после 15 числа, когда наступает день зарплаты и Леши нет, это сам начальник транспортной службы. Устроил туда он свою жену похоже бухгалтером которая вообще ни в чем не соображает и еще в добавок психически не уравновешенна, машины должны не подводить в дороге, а запчастей или финансов на ремонт у него постоянно нету, либо все меняется с его разрешения, ремонтируется только необходимое на машинах чтоб Филатьев алексей не получил нагоняй от директора Системы Папилон. Уволить от туда могут простым словом иди н…й. Ремонтировать или знать технику вам нужно всю начиная с квадриков, легковых,грузовых,катеров и заканчивая компрессорами, [censored] для мойки машин. Так что подумайте прежде чем там работать! Далее →💬2 комментария
-
Хотите заработать денег для хозяина и самому сосать хрен? Вам сюда! Витя объ…т как здравствуй. График вместо 2/2 будет 4 через 2. За зарплатой будешь бегать как сайгак (я её так и не увидел) Автобусы убиты в хлам. На Челябу на Пазике ходки отправляют. Далее →
-
Организация ОСП «Торты» самое отстойное место! Не ходите туда работать. Там работает родственница директора, что хочет, то и воротит, и ей никто ничего против не может сказать, строит из себя глав. Бухгалтера, которым не является! Над новыми сотрудниками издеваются, выживают по полной, и все исходит от некой Черевко к. Далее →
-
1. Возрастной отбор. 2. Критерии отбора вообще не понятен — берут людей, которые не работали в торговле. 3. Менеджер магазина Пашнина Ольга неадекватна, если поругалась с женатым любовником, то жди дое,к по любому поводу. 4. Пашнина увольняет профессионалов, которые знают свой товар только за то, что они могут высказать свое мнение, а при увольнении говорит, что ее слово закон и нефик со мной бодаться. 5. Если приехала хозяйка магазина Налимова, вывернется так, что она белая и пушистая, а во всем виноваты сотрудники. 6. Не вздумайте просить аванс раньше на один день — уволят. Далее →
-
Печеркин-хамло.продавцов вообще за людей не считают.увольняют без причины да еще не платят.при увольнении не отдают документы говоря проведем инвентаризацию потом отдадим. В каждой газете их объявление.у них все воры.берегите здоровье и нервы-не ходите туда Далее →

