Миасс — глазами сотрудников. Что пишут в 423 отзывах?

Задумка [Н.] В.Л. была великолепная. Но его главная ошибка — что не занялся сам подбором персонала и не набрал профессионалов. Поставил директором ниочемку — сыночка [В.] который приезжает на работу к 13−00, а в 16−00 у него уже «мозги закипают». Ну он и набрал своих друзей-знакомых, сделав им соответсвующие оклады. А из специалистов можно было, пожалуй, назвать лишь троих — бухгалтера, начальника СБ, и инженера по эксплуатации (кажется так звучит) Но самое смешное, что там фактически все подобрал под себя некто [П.] который считает себя знатоком ресторанного бизнеса, а фактически, дальше простого завсегдатая ресторанов с агроменными амбициями, не ушел. И который привел в ресторан шеф-повара [К.] и, в конечном итоге, сделал из него управляющего. Был там начальником СБ [О.] который попытался вывести всех ресторанных ворюг, начиная с [К.] администраторов (одна из которых тоже имеет отношение к [П]у)и кончая некоторыми барменами «на чистую воду», но его уж не знаю как, но благополучно «ушли» и назначили другого, который [К.] теперь разве что задницу не подлизывает. Естественно, что от СБ потихоньку остается только одно название. Ну и [К.] уже не стесняется. Короче гадюшник и только. А самое интересное, что старший [Н.] умный мужик, неужели он не видит, что... Далее →

«Посчастливилось» попасть на мебельную фабрику «Алеанд». Руководят фабрикой два брата: [А.] и [А.] Горчаковы. Первый слишком умный и жадный, второй тупой, но то же жадный. Первую зарплату получил отработав 2 месяца, потом по 2- 3 тысячи каждую неделю. Одни отговорки, что денег нет, подождите или просто сбегают и даже спросить не у кого. Отработал на них пол года, решил уйти, но даже не подумали рассчитывать. «У нас так положено, за остатками по пол года ходить», ответили мне. Бегите от них, как только услышите это название. У них работают люди предпенсионного возраста, потому что деваться уже не куда. Просто моральные уроды! Далее →

Разговор начальника горнозаводской зоны ФГУП Росгвардии с инженером Миасса и это еще прилично, техникам достается круче. з\п 13−15 тыс. Объекты по всему миасскому округу и все на своих двоих, общественный транспорт, ненормированный рабочий день. вызовы и днем и ночью при срабатывании системы охраны. Далее →

Сейчас идет набор в ресторан Корчма, что в санатории Жемчужина Урала. Не в коем случае не идите туда. Я там недавно проходила стажировку, в глаза говорили, что я молодец, а в итоге просто сказали досвидания и ни копейки не заплатили. Там вообще целая система, людей не трудоустройстаивают сразу, есть черная и белая (минималка) зар плата. И даже если оформят официально, при увольнении получишь только белую зп. Далее →

Проработав в этой «компании» некоторое время я понял что впустую трачу своё время. Директор жалкий выпендрёжник выделывается перед своим же коллективом, а сам торчит поставщикам и банкам немаленькие суммы. На людей возлагает задачи которые они делать не должны и тем более не прописаны в трудовом договоре. Сам же трудовой договор таит кучу «подводных камней», так что если и убедит вас МВ работать у него, почитайте! Руководитель отдела продаж тупая баба которая даже не знает продукцию компанию, зато уверена что знает как надо продавать, постоянно всех заёет своим пиз*м, лижет очко директора, если проще то абсолютно некомпетентная мадам. З/п выплачивается частями (и то если попросить), а аванс выплачивается только если написать заявление, по-другому никак. Склады убогие, продукция хранится ненадлежащим образом, а т.к. это электрическая продукция, естественно она выходит из строя и покрывается плесенью. Условий для комплектования отгрузок нет вообще никаких, ибо как можно скомплектовать отгрузку в неотапливаемом складе, например зимой в -25. В офисе осенью дубак, т.к. отопления ещё нет, а летом духота (кондиционер непозволительная роскошь). Директор арендует убитое временем помещение у своего папы и ни копейки не платит... Далее →

Семейная контора Набирают разнорабочих. Условий никаких, форма не выдается. При устройстве сам спросил про договор, сказали: «да, конечно», но в течение месяца он предоставлен не был. У других работников также отсутствует. Зарплата, само собой черная, с задержками. Последнюю жду уже полтора месяца. Буду писать в инспекцию. Есть обманутые — присоединяйтесь. Далее →

Не устраивайтесь туда! Директора одни хапуги, Я работаю там 5 лет и все эти 5 лет, одна и та же басня (мы постораемся повысить вам зп) а воз и ныне там, ребята не устраивайтесь туда, там один обман! ЗП выдают как хотят, по договору написанно одно, а они делают по другому! Могут выдать 25%, но и то не в срок! По расчетке одно, а по факту чаще всего выходит другая сумма, в минус зар.платы. Расчетки выдают после зп. Бегите оттуда! И не устраивайтесь туда никогда! Поверьте мне! Далее →

Если кто-нибудь на думает устроится в эту организацию то знайте. Про то что конечно встретят на вокзале в Миассе не обманули. Встретили, довезли до своей «конторы», взяли деньги и отправили проходить мед комиссию в свою клинику. В котором даже правильно не могут Ф. И. О переписать. А может и спец так пишут. Это гнилое кадровое агентство. Которое берет у людей от 5 до 10 т.р за якобы честную (на самом деле фальшивую которая нигде не про канает) мед комиссию и отправляет якобы на север, на свои объекты на работу. Некоторым конечно по везёт и возможно попадут в более менее норм организации, если не прочухают про мед комиссию. А про некоторых вообще забудуд и забьют. Далее →

Никому не советуем устраиваться на работу в эту контору. Долги по зарплате до четырех месяцев, ген. дир-старая маразматичка и истеричка-кровопийца, себе продолжает строить замок в Тургояке. При встрече прикидывается беззащитной и бедной добренькой бабулечкой. Далее →

Не в коем случае не вздумайте туда ходить работать, ТП износ автомобиля полный, зп платят на 50% меньше чем обещают, а при увольнении зп не дождешься найдут за что списать. Бесконечные планы, обещают оплату гсм, только это с вашей зп высчитывать будут. Далее →