Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5000)
-
На*б 100%, про стартовые 37% забудьте вообще. Считают тебя как за робота, за простой машины на сто платят 5 р. в час. Зато если у тебя просто простой, то сразу же без разбирательства 15 р. компенсации ложатся им в карман) Получаете вы в общем 27−30% чистыми Водителей на столько не хватает, что уже чуть ли не на коленях просят выйти в ночь. Далее →
-
Главный и единственный минус — директор, он же учредитель и всей маркетинг этого «мира математики». Хочется поберечь нервы будущих сотрудников. Шеф там малоэффективен и малоадекватен. Говорит одно, а за спинами делает другое. Самый безграмотный руководитель, которого приходилось встречать. Ни в маркетинге, ни в продажах, ни в управлении сил нет. Хорошо, что пытается что-либо менять. И плохо, что тренируется, как говорится, не на кошках, а на людях. Не одну коллегу доводил до слез. Отпроситься — не вариант. Даже если говоришь ему, что симптомы коронавируса имеешь. Такая вот «забота» о сотрудниках. Работает «в серую», поэтому записывайте все с ним разговоры. Атмосфера в коллективе минусовая, хоть и пытались собираться на «пиццы». Вкратце — очень не советую.. Далее →💬1 комментарий
-
Работа на складе. Это 17−18 век. Отбор по листкам, в век компьютеров. Система мотивации на усмотрение начальника склада. Непрозрачная. Он — Бог. Товар весь пыльный, заработная плата 500 р оклад + премия (или нет премии, вашу премию отдадут другому, тому кто «лучше» работает). Охраны труда — нет, это фикция. За 22 рабочих дня з/п составила 478 рублей после вычета налогов. Меньше пенсии для людей пожилого возраста. Если вы решили прийти работать на данный склад, готовьтесь, первые 3−6 месяцев жить впроголодь. Амазон, в худшем его проявлении. Хуже нет ни на одном складе, именно по оплате труда. Разбежка трехкратная за одну и ту же работу. Коллектива нет. Каждый друг другу не друг, а соперник. Если у вас появилось желание испортить зрение и общее здоровье, то вам сюда. Милости просим. Далее →
-
Работала в этой компании 2 месяца. Нет и не будет официального оформления, даже договора подряда (об этом узнаешь не сразу); нет праздничных выходных, больничных, отпускных. Нет элементарных условий для работы. Туалета (только можно сбегать в соседний магазин) нет, воды нет, где разогреть еду и перекусить. Само помещение для сотрудника — это вагончик. По обязанностям балаган, куча всего, нет четких действий. Кроме прямых обязанностей: чертить изделия, общение с клиентами, поручения руководителя, еще дадут метлу, сметать снег. По зарплате могут быть сюрпризы. В конце месяца заплатит столько, сколько посчитает нужным директор, а не оговоренную сумму. Мне не доплатил 30% зарплаты. Не советую, если вам дороги свои нервы, и денег там не заработать (всегда найдет причину недоплатить), а оформления нет, поэтому договоренности только на честном слове. Далее →
-
100% обман как для клиентов, так и для сотрудников. Согласна с предыдущими двумя отзывами полностью. Люди, ищите работу в другой компании, т.к. здесь вы только потратите свои нервы, время и деньги. Заработать здесь нереально. Для начала вам расскажут про суперзарплату от 1000 р и выше (по факту получите от 100 до 150 р, если повезёт, потому как могут вообще ничего не выплатить). С вами заключат договор на 2 месяца — испытательный срок (читайте внимательно и не соглашайтесь на определённые пункты), позже вам предложат контракт, но до него доходят единицы, и о карьерном росте даже не мечтайте. Если вы не сможете сразу выполнить план — попадаете в немилость (ждите унижений). Получают зарплату только приближённые (здесь уже писали, что они и пишут отзывы — это правда). Готовьтесь к тому, что вам по 12 ч придётся обманывать людей. На сайте указана одна стоимость, но по ней продавать нельзя! Кстати, если вы думаете, что с помощью товара вы помогаете людям — это чушь, сами они ничем не пользуются, т.к. это всё пустышка. Да, вы не будете оператором — вы должны продавать по скриптам. Каждое ваше слово будет записано и прослушано. Отношение к вам в начале нормальное,... Далее →
-
Интересная история сотрудничества. Ошибки при оформлении документов! Сроки подготовки документов заняли больше времени, чем они обещали! 100% предоплата до получения визы, документов, а также устройства на работу! Просят подписать документы о выполнении своих обязанностей до их выполнения. Мой опыт такой: оплатил предоплату за «возможность работать в Польше с зп от 1300$» и их работу с документами. Каково было мое удивление, что по факту реальная зп max 700−750$ и все мечтают о 1000$. Не понимаю такого подхода, зачем обманывать о уровне зп, если по приезду все узнают. Я так понимаю это исходя из того, что выбора у Вас там не особо будет, вы уехали из другой страны и месяц-два отработаете… Как я понял, они просто посредники польского агентства, которые устраивают на работу. Только в Польше агентство не берет предоплату за трудоустройство. Лучше хорошо подумать перед тем, как сотрудничать с такой компанией. Просто предостережение!. Далее →
-
Главный и единственный минус — директор, он же учредитель и всея маркетинга этого «мира математики». Хочется поберечь нервы будущих сотрудников. Шеф там малоэффективен и малоадекватен. Говорит одно, а за спинами делает другое. Самый безграмотный руководитель, которого приходилось встречать. Ни в маркетинге, ни в продажах, ни в управлении силы нет. Хорошо, что пытается что-либо менять. И плохо, что тренируется, как говорится, не на кошках, а на людях. Не одну коллегу доводил до слез. Отпроситься — не вариант. Даже, если говоришь ему, что симптомы коронавируса имеешь. Такая вот «забота» о сотрудниках. Работает «в серую», поэтому записывайте все с ним разговоры. Атмосфера в коллективе минусовая, хоть и пытались собираться на «пиццы». Вкратце — очень не советую. Далее →
-
У компании сегодня огромные проблемы. Много негативных отзывов на транспортных биржах. Много денег выведено из оборота, и не хватает расплатиться по собственным долгам. Учредители постоянно обманывают сотрудников, обещают горы, вместо этого плюют в лицо. За период ноябрь-декабрь уволилось 10 человек. Учредители найдут причину, чтобы недоплатить з/п, а если вы захотите уволиться, забудьте о компенсации отпуска, о зарплате в принципе. Уходя в отпуск, никто вам ничего не оплатит. Никакого официального трудоустройства не будет, ни оплачиваемого отпуска, ничего. Никому не рекомендую туда идти. И тараканы в офисе. Далее →
-
-
Проработала в компании 5 лет. Вышла задерганным человеком с кучей болезней на фоне нервов. Жалею, что отдала столько своего времени на благо этой компании. Оно того не стоит. Каждый день практически работала по 11−12 часов. Хотя имела 8-мичасовой рабочий день. Даже, когда проработала предыдущий день до 22.00, хоть положено до 16.30, слышишь от руководства, что ты долб…еб, который ничего не делает. Отношение скотское со стороны руководителей всех уровней, так как это поощряется сверху самым главным директором. Все стараются друг друга сдать, чтобы выгородить свою [censored]. Проблемы не решаются, а только ищется крайний, на кого все можно спихнуть. Обычно простой рабочий, либо человек меньше по званию (белорус либо русский), и становится крайним. Поляки друг друга прикрывают во всех случаях. Уволилась и ни грамма не жалею. Ощущение, что вышла из тюрьмы или гестапо. Далее →
-
Проработал недолго. Вместо трудового договора предоставили для подписи договор подряда (это стандартная практика, как сказала бухгалтер, и «этому были многие недовольны», но комментарию не придал значение). Работы были приняты, но с оговоркой, что могут заплатить гораздо меньше! — тут стало понятно, какими методами пользуются при приеме «временных» сотрудников. В то же время в процессе работы видел, как продукты фасовались в непредназначенном помещении и специалистами без перчаток, масок и сан.книжек…, переклеивались этикетки с датой фасовки, некоторые колбасы мылись от плесени в ближайшем туалете и сушились на батарее, а продукция под ТМ «ME EAT TOO», у которой заканчивался срок реализации, шла на фудкорт бистро «Foodboard». Далее →
-
ооо «Тепломакон» (ранее ООО «Бравт»). Неадекватный, неуравновешенный руководитель И.Л., поначалу красиво «поёт» и про з/п, и про работу, любитель поорать и унизить, обозвать, не важно, это — поставщик, сотрудник или заказчик. Текучка страшная, люди понимают, что за фирма «рога и копыта» и бегут. Торгует этот «бизнесмен», как он себя называет)), бытовой химией — просроченной, и даже мускул у него не дрожит. Поставщикам не платит, арендаторам не платит (переезжает с места на место), соответственно, и з/п от него не дождёшься. Условия найма — договор подряда, по которому Вам не выплатят ничего, от слова «совсем». Обходите мимо данную компанию, особенно его руководителя! Далее →
-
С работниками обращаются неизвестно как, на технический перерыв не отпускают (от компьютера отдых по законодательству предусматривается). Ссылаются на то, что есть обеденное время, а в процессе работы никуда отлучаться ты не имеешь права. Далее →
-
С руководством было минимальное общение — когда подписывал 2 раза обходные листочки и виделись на складе. Владелец иногда наведывался по субботам. [Д.] «директор предприятия», как он называет фирму, пишет на почту в ДР конторы письмо, трогающее до слез «эль-авто это семья, не хочется уходить домой и так далее», а когда какая проблема «мая хата с краю, увольняйся, незаменимых нет». В этом году впервые не было поборов на подарки именинникам — директору и учредителю. Ранее скидывались по 20 рублей. В прошлом году одному купили последний Айфон за 2000 рубасов, второму крутую спортплощадку в его коттедж за 2000. Это нормально по вашему??? Ваших зарплат не хватает, чтобы купить себе Айфон. Вы же ездите на премиальных тачках. НА НОВЫЙ ГОД ДЕТЯМ сотрудников НЕТ подарков — позор, позор, позор! ЭЛЬ-АВТО СЕМЬЯ б…ть! КАКАЯ СЕМЬЯ [Д.] БОГ ВАМ судья! Далее →
-
Отработал месяц, сказали, что аванс будет через две недели. В вакуумке ничего не заплатили.. Далее →
-
[А.] который жирный ублюдок отвечал за топливо и выдачу оборудования, но не отвечал за слова и поступки. Бросал я нехорошими словами на лиц, которые говорили прямо о том, что их не устраивает, и это были поправимые вещи, но этот толстяк ничего не хотел решать. Сидел днями у монитора, кое-как делал расчёты по топливу и на этом всё. Второй человек, который остался загадкой для меня, это [А.] Штельмах. Он, вроде как, управляющий, изначально вербовал людей, помогал в непонятных ситуациях в любое время суток, вкладывал в работу и всю идею деливио полностью. Но когда в офис начали набирать хитросделанных специалистов, он стал более грубым, менее отзывчивым и стал наседать за какие-то мелкие косяки (маска не одета, заказ не принял, потому что был на другом). В общем, всегда искали крайнего в плохой ситуации, то есть если было на смене 20 курьеров и 5−7 пеших, а заказов вылетало по 100 в час и каждому приходилось принимать по 3−4 заказа одновременно, то потом приходилось и отчитываться, почему опаздывал с доставкой, ведь время вышло, клиент звонит три или пять раз. В общем, если готовы убивать время и машину, то добро пожаловать. За полгода работы здесь максимум за 12ч смену делал 21 или... Далее →
-
Та ещё контора. Оформление, если и будет, то через скандал, причём не один. Официальная зп копейки. При увольнении ничего не заплатят, поставят. Не раз бывало. Если заболел — никакого больничного, заставляют на время больничного писать заявление на отпуск за свой счёт. Далее →
-
Оборудования нет, за рохли надо чуть ли не драться. Отношение изначально, как бы ты уже должен конторе, но взамен ничего. Позавчера ждали автобус, почти 30 человек, на морозе почти ЧАС. Позвонили начальнику склада, Е. А., он сказал идти пешком. Это 2 км по трассе до ближайшего автобуса. Многие с других городов отменили свои маршрутки. Люди тупо замёрзли даже в -3. Это про отношение к людям. Про зарплаты: Есть 3 склада в Прилесье. Везде зарплата разная. К примеру, штабелёр на одном складе получает 1000 и работает по 12 часов, на соседнем складе штабелёр работает по 8 часов и получил 1700. Это же и комплектовщиков касается. Кто-то делает план и 1000 получает, собирая в 3х рядах товар, а кто-то собирает алкоголь с 1го по 53й ряд и это 500 метров примерно, и получает 600 рублей. Ребята, которые собирают сигареты в 3х рядах, ВСЕ на электророхлях. Но ты должен, если собираешь алкоголь, на доломанной ручной рохле идти с полкилометра и тянуть полтонны. Но требуют производительность.. Далее →
-
И так начнём. Первое, что хотелось бы написать, это отношение, его по-просту нет. Координаторы, за которыми ты закреплён, включают игнор. Никто не отзывается даже на минимальные просьбы. Каких возникает много в другой стране. Коронная фраза: здесь вас ничего не держит! Можете ехать домой. Все полностью не соответствует действительности. Всё, что они обещают, шлак. Работа максимально несложная, но из-за графика, который делает агентство Optimum, вы не можете банально выспаться. Ставят два дня по 12 часов и 7 ночей сразу же после по 12 часов. И, по итогу, на работе больше времени, чем дома. Не советую категорически ехать.. Далее →
-
Почитал тут отзывы. Ясно короче. Отсюда, наверное, и вытекает такое качество блюд собственного производства. Карп жареный купил к новому году. Так его же есть невозможно! Подогрел в микроволновке — люди, как же он начал вонять. Будто его списала промрыба, потом хранили неделю в тазике до востребования 31 декабря, чуть почистили и немытым кинули на противень. Само мясо мягкое, совершенно форму не держит. Резать начинаешь, так разразится, расползается, как коровья лемеха. Замораживали, ясный пень. Не пойму только, сколько раз. В общем, не для людей еду вы готовите, а чтобы не пропало. Далее →
-
Отвратительная организация работы, руководство создает дополнительные сложности, что не дает сконцентрироваться на работе. Не продуманная система вознаграждений за ремонты, несправедливая и неправильная. Менеджерам влом согласовывать что-то, так как этот заказ не их. Задержки по зарплате. Всегда. Чтобы не задерживали з/п, они придумали посадить всех на четверть ставки, однако это им не помогло, и з/п стала удерживаться месяц, а то и два. Сидят такие 10 человечков, ждет свою зарплату или хотя бы часть. И так каждый месяц, конечно. Надо же все деньги проебать на рекламу. Могут обмануть с з/п. Должны столько, а дадут столько. Для них это норма, как оказалось, с 2016 года. Постоянная текучка кадров. Т.к. мизерная оплата труда, которая еще и не оплачивается вовремя, чем улучшать условия проще довести сотрудника на увольнение и взять на обучение нового. Вакансии открыто компанией похоже с 2019 года и так и не закрываются. Люди пришли, поучились, поняли, что здесь нечего ловить, ну и их заменяют неопытными, а из-за этого ломаные дисплеи, платы, несоблюдение сроков и вообще все это сказывается на клиентах. Для ремонта нужно оборудование, но и тут они зажимают деньги. Если тебе нужно оборудование для ремонта, допустим нового телефона... Далее →