Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Эта фирма не выплачивает деньги за проделанную работу. К большому сожалению пришлось выполнить большой объем работ, а оплаты нет уже как 4 месяца… Каждый день одни обещания, скидывают номер. Нанимала на работу [А.] по ее просьбе выполнили большой объем работ, некоторые работы бесплатно, пошли на встречу. В итоге не считает нужным брать на себя ответственность о выплате денег. Всем кто столкнулся с обманом, рекомендую сохранять переписку в вайбере, делать скриншоты и заверить у нотариуса. (это является доказательством в суде). Далее →

Никому не советую иметь отношения с ООО алсевал в лице директора [Б.] [Н.] [В.] Руководство нарушает трудовое и налоговое законодательство, выплачивая работникам по серым схемам в конвертах и задерживая на 2−3 месяца, тем самым уходя от налогов. В данной организации принято пользоваться трудом других бесплатно. На собеседовании говорят что берут вас на 3−4 месяца с испытательным сроком без официального оформления, а затем расстаются с вами не выплатив вам ничего. В лучшем случае можно получить 300 рублей. Далее →

К сожалению, вынуждена подтвердить, что в 2019г. отношение данного бюро к своим переводчикам не изменилось. Все актуально: и понижение тарифа за перевод (причём претензии направляются на дату выставления счёта на оплату, когда заказ уже фактически принят квиткевичем без нареканий); и задержки в оплате, об обязанности проведения которой постоянно приходится напоминать. В моём случае, переводы, выполненные в январе/феврале, были оплачены в последний день марта, и то после уведомления о скором выставлении претензии и обращении в милицию. При этом пришлось высылать копии подписанных квиткевичем платёжных документов, которые были утеряны. Остаётся непонятным, как «планировалась» в течение всего месяца оплата при отсутствии оснований для её проведения. Учитесь, коллеги, на наших ошибках. Не работайте с ним без официально оформленного договора, иначе у Вас даже не будет оснований взыскивать оплату своих услуг, причём в обязательном порядке прописывайте срок оплаты, мол, в течение 5 рабочих дней после получения поручения на оплату. При этом данное платёжное поручение отправляйте заказным уведомлением, чтобы у Вас на руках было подтверждение о получении. По истечении срока оплаты и при отсутствии платежа — направляйте претензию с выставлением % за использование чужими средствами. Пишите в милицию заявления о возможном мошенничестве. В возбуждении уголовного дела,... Далее →

Директор Дуда Анд*ей [И.], набирает рабочих на утепление фасадов, в данный момент работает на Минск-Мир. Изначально заманивает хорошей расценкой, но начиная со второго месяца работы систематически задерживает выплаты зарплаты, платит мелкими частями, на рабочих вешает (вычитает) аренду оборудования (крана, люльки, строительных лесов), электроэнергию, вывоз мусора. При этом работы по разгрузке и подъему на этажи материала, монтажу/ демонтажу лесов не оплачивает, что в итоге снижает оплату в 3−4 раза. Кроме этого регулярные перебои с поставкой материала, что приводит к меньшим объемам работ в месяц. Далее →

Когда мой муж устраивался водителем-международником в эту фирму все рассказывали красиво и радужно. Съездив в 2 рейса на Россию, оказалось, что он украл за эти 2 рейса 400 л! топлива. У них видите ли стоит спутник и они все видели. Когда муж попросил показать ему показания этого «спутника» как доказательство того, что он не доливал топливо, ему в грубой форме сказали, что они ничего не обязаны показывать. В итоге они его уволили, заплатив за 2 рейса 150 евро, и то, эти деньги дали как аванс после первого рейса. А рейсы были не близкие и в тяжелых зимних условиях. Я думаю, что это мошенники, которые берут водителей на пару рейсов, а потом обвиняют их в воровстве, чтобы не платить. Далее →

Заключил договор подряда на испытательный срок, на 2-а месяца. Но путём замены первого листа договора руководством ООО «Креативные строительные решения», договор стал продолжительностью в пол года, с оплатой по результатам года. То есть не платили в течении 5 месяцев, а когда попробовал уволиться и получить какие-то деньги, то оказалось, что по открытому договору, только после выполнения всех обязательств и в установленный срок, работник имеет право на получение зарплаты. Сейчас подал в суд, но маловероятно, что что-то докажу. Кто имеет деньги, тот имеет власть, но одного понять немогу, как люди обирающие работников до нитки путём подлогов, путём неоплат, могут спокойно спать? Это отсутствие моральных качеств или вообще совести? Далее →

Подобед [М.] [Г.] обманывает сотрудников, не выплачивает заработную плату, даже больничные листы не оплатила. Не верьте ни одному обещанию этом дамы. Обманет всех. Обещает оплату и сверхурочных, а по факту не платит ни копейки. Работали по 12часов в день, от 2 до6 дней подряд. Далее →

Не идите туда, начальник [П.] [А.] [С.] рабочих обзывает, ху*сосит!Трудовой кодекс не исполняется, социальный отпуск недают, было что 3 месяца, зарплату удерживали 100%, на хлеб даже не оставили. Хотя по ТК РБ 30% должны оставить работнику! За проживание 15дней высчитывается по 300руб. Зарплата 400−500.Большая текучка как рабочих так и мастеров. Далее →

С приходом нового руководства из г.Могилёва работать стало не выносимо, зарплаты упали, лишают премий не за что, за то себе руководство зарплату очень хорошую! Рабочих не считают за людей, если рабочий возмущается то они сразу ему не нравится увольняйся. Текучка кадров стала 20 приходит 30 уходит. Руководство что хочу то и творю. Далее →

Постоянная задержка по выплате з/п. Из-за этого там текучка. Рабочим задолжали ещё за прошлый год. Начальство только обещает " завтра будут деньги». И это слышишь чуть ли не каждый день. Учредитель отсылает к прорабу, тот к бухгалтерам и так по кругу. 80 296 303 005 [П.] [В.] Далее →