Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5237)
-
Работал на Белавтогаз сварщик ом-рабочую одежду не выдают, хотя есть фирменные костюмы, но они не подойдут для сварки-расплавяться, за вредность не доплачивать и не дают молочку. С директором общаться нужно только через служебные записки, рабочих материалов нет. Далее →
-
Зарплата серая. Неофициальная часть может быть с задержками (об этом прямо и сказали). По зарплате невозможно четко договориться — «как работать будешь». При этом непонятно, какой же зарплаты можно достичь. Хорошо, если будут честны и будут платить достойно… Мои конктретные вопросы пугали. Плюс сразу не оформляют, хотят, чтобы 2 недели человек просто так ходил. Далее →
-
Кидалово, отработает обещают норм з.п, а останетесь ним чем, по договору подряда работаете и ничего не получите потому что вас просто кинут … Позиционируют себя как крупная компания, а на самом деле всего 3 сотрудника в офисе и постоянно меняющиеся водители 2−3 человека, а менчются потому что по несколько месяцев без зарплат сидят, только обещания, аж противно стало на второй месяц слушать что у них нету денег что бы заплатить зарплаты. Далее →
-
Почему-то на этом сайте нет этой организации и очень странно — потому что люди там работают от силы 2−3 месяца и потом уходят. Уходят из-за истеричной [С.] [Н.] которая по вечерам в нетрезвом состоянии начинает обзвон сотрудников с матом и придирками. Методы работы — рынок из 90-х (хотя от туда они и вышли). ЗП официально устанавливают низкую (где проверки?) и доплачивают (кому хотят). Пугают увольнением по статье. Коллектив — одни предпенсионеры, которым надо тупо доработать. Никакого развития вы там не получите, сплошной негатив и обман. Директор на вид адекватнее, но маменькин сыночек алкоголички [С.] [Н.] — и этим все сказано. Далее →
-
Ресторан «Троицкий Магнат», Минск, [С.] 10. По хорошему уйти, если вам захотелось, от директора [А.] Намига не получится. Он подставит вас подставными гостями, задушит штрафами, не заплатит зп. О себе узнаете какое вы го… Но; кухня работает без накладных и сертификатов. Один повар на смене и не волнует, что не успеваешь — заплатишь сам. Он же владелец ресторана «Шоколад». При приеме на работу будет говорить, чтобы не верили в то, что о нем говорят. Вот и я не поверила, а меня так же предупреждали. Далее →
-
При трудоустройстве обещают достойную зп (среднюю или чуть выше по рынку), предупреждают о небольших задержках (пара дней). На деле: ЗП делится на 2 части — официальная (минимум ТК), выплачивается с задержкой 1−1.5 месяца, всегда; неофициальная — все остальное, на что договаривались: вовремя и в полном объёме не выплачивается в принципе, выплачивается мелкими частями после личных ежемесячных хождений и прощений у начальства. Как итог: каждый месяц выплачивается долг предыдущего, причём не в полном объёме. О текущей зарплате вовремя можно забыть — ее никто из сотрудников никогда не видел и не слышал. Отпускные выплачиваются ПОСЛЕ отпуска, перед отпуском часто не закрываются долги. Как с такой зп накормить на отпуск в принципе — твои проблемы, как и подсчеты того, что тебе должны (это нужно ещё доказать во время очередного визита с просьбами о выплате зп). В перспективе, работа в этой организации превращается в долговое рабство, потому что работнику постоянно должны и фактически на руки получается в месяц на 30−40-50% меньше, чем договаривались. Сотрудник не имеет права болеть, путешествовать, покупать одежду и уволиться, потому что о финансовой подушке можно забыть. Всем сотрудникам транслируется статус «незаменимых нет» и «ты не настолько преуспел, чтобы заслужить свою... Далее →
-
В двадцатых числах апреля 2018 года на домашний телефон моему 70-летнему отцу позвонила девушка. Назвалась представительницей фирмы, которая бесплатно осуществляет сервисное обслуживание компьютеров. 23 апреля 2018 года представительница ООО «Эмпавер», которая назвалась [А.] приехала в квартиру, провела, по ее словам, диагностику ПК и вдруг выяснилось, что будто бы ноутбук так завирусован, что вот-вот выйдет из строя и потеряется вся информация. Предложила почистить ноутбук от вирусов. изначально НИ О КАКОЙ оплате УСЛУГ И РЕЧИ НЕ БЫЛО. представитель ФИРМЫ ООО «эмпавер» НЕ сообщил, ЧТО предоставляемая ИМ услуга платная. НЕ БЫЛИ ТАКЖЕ озвучены расценки НА предоставляемую услугу. Надо отметить, что мой отец не пользуется интернетом, не использует внешние носители информации (диски, флэшки и т.п.), использует ноутбук только в качестве печатной машинки. Мы, его дети, всегда отслеживаем, чтобы все программное обеспечение было в рабочем состоянии. И вот эта «специалистка» «почистила» вирусов моему отцу аж на 75 рублей (37 у. Е.)! Таких денег у пенсионера не было. Он отдал ей наличными последние 20 рублей. По договору, который мой отец подписал, он еще должен этой фирме еще 55 рублей. Обманули по полной программе! 1). Сами навязались... Далее →
-
Работа в компании ООО «Электропрометей» и ООО «ТехноЗип"-рабство с минимальной оплатой труда, та заработная плата, которую обещают-обман, мало того. Что она неофициальная, так её ещё и не выплачивают под разными предлогами. Если хотите узнать, что такое рабство в наше время-устройтесь на работу в эту компанию. Далее →💬49 комментариев
-
-
Два с половиной года работала в этой компании! За это время сменилось три директора, последний из них [Т.] А. Л. Хочу сказать, что такого отношения к сотрудникам как у него я никогда прежде не видела! Он хам и грубиян! Зарплату срезают без объяснения причин, больничные и отпускные не выплачивают! Есть даже «черная» схема как сходить в отпуск что бы потом заплатили: все просто, надо в отпуске выполнить план на 100%! Логистика не усовершенствована и водители попросту не справляются со своими задачами! Часто приходилось возить продукцию на своем автомобиле. К сотрудникам относятся неуважительно, а при увольнении дают голый оклад! Еще и палки в колеса ставят (перебивают клиентскую базу). Не советую рассматривать эту организацию, если хотите уберечь свои нервы! Далее →
-
Руководители данной организации жадные, используют в работе ненормативную лексику, регулярные задержки по зарплате, к своим сотрудникам относятся как к мусору, к клиентам относятся как к дойным коровам, с которых хотят сорать как можно больше денег///////// Далее →
-
Компания [А.] (они же «Адельвейс») позиционируют себя как компания, которая весьма стабильна (ведь 18 лет на рынке и выставочная площадка). По факту там нет продаж, а руководитель по началу весьма приятен, что на деле совсем не так, не уважает сотрудников. Была свидетелем, а потом и сама столкнулась. По итогу, за две недели так и не был сделан контракт и руководитель не удосужился прописать там условия заработной платы. Когда я сказала, что работать с ними не буду, потому что вижу ситуацию и не вижу перспективы заработка, то отношение поменялось. Как результат, задним числом бухгалтер по указанию делала договор-подряда. И за две недели руководитель прописал там сумму 160руб. (на собеседовании оговаривслась минимальная зп 700-750руб.)! С вычетами это около 137руб. Уже три недели я не могу и эти деньги получить, бросают трубку! Сейчас ищут архитектора-конструктора, который будет ещё менеджером (его же нет) и будет почти бесплатно считать спецификации пиломатериалов. Рабочее место — шедеврально (древний компьютер без возможности установки программы чертежной). Подумайте, готовы ли вы, люди с высшим техническим образованием, заниматься такой работой за такие деньги и с таким отношением?! Обходите стороной данную компанию, если не хотите испортить настроение и потратить свое время! Далее →
-
Работала у [Л.] месяц и рада что удалось уйти сразу, т к из обещаных 600 в месяц на исп сроке я получила 200, ито 100 руб с вычетом из следующей ЗП. Непонятные выщеты из ЗП по 50 руб за то что например открытие в 9: 45 а ты пришёл в 9: 47. Лучше сидеть дома чем работать у него. Требует невозможного и не платит. Офис находится в квартире где вечно срач. ЗП выдаётся наличными из кассы, но в случае вашего ухода пугает то что заявит о том что воруете из кассы. Далее →
-
По хорошему уйти, если вам захотелось от директора [А.] Намига не получится. Он подставит вас подставными гостями, задушит штрафами, не заплатит зп. Кухня работает без накладных и сертификатов. Один повар на смене и не волнует, что не успеваешь-заплатишь сам. Далее →
-
Работаю три года .за все время не какого уважения к работникам деректор относиться как к животным.зарплата как написано в интернете 700р, а на самом деле 400…в летнее время работы нет.слесаря ходят сами по себе играют сутками в телефоны ключи для ремонта не кто не даёт Далее →
-
Два с половиной года работала в этой компании! За это время сменилось три директора, последний из них [Т.] А. Л. Хочу сказать, что такого отношения к сотрудникам как у него я никогда прежде не видела! Он хам и грубиян! Зарплату срезают без объяснения причин, больничные и отпускные не выплачивают! Есть даже «черная» схема как сходить в отпуск что бы потом заплатили: все просто, надо в отпуске выполнить план на 100%! Логистика не усовершенствована и водители попросту не справляются со своими задачами! Часто приходилось возить продукцию на своем автомобиле. К сотрудникам относятся неуважительно, а при увольнении дают грлый оклад! Еще и палки в колеса ставят (перебивают клиентскую базу). Не советую рассматривать эту организацию, если хотите уберечь свои нервы! Далее →
-
Наниматель судит о профессионализме водителя не имея в\у соответствующей категории. Езда на пустых баках и лысой резине. Короткие рейсы оплата, з\п от колеса. При увольнении оставляет отрицательную характеристику, что бы создать проблемы соискателю. Далее →
-
ЧП «ЛидаЛайфСтрой» никогда не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! кидают на деньги после выполненной работы! Все работы были выполнены, а директор не оплатил всю сумму, кормил завтраками, теперь не берет трубку! есть все документы и подписаннный акт выполненных работ, но отказывается платить Далее →
-
Хотите испортить себе самооценку, добро пожаловать. Для руководства вы будете тупым, тугим, тормозом и т.д. Бешеная текучка! Я такого не встречал нигде! Имена и лица можно не запоминать! Мизерная оплата труда. Хоть пашешь сверхурочно, никого это не волнует «бонус» будет три копейки. Поищите что-то другое, здесь нормальным людям точно нечего делать. Увольняются даже те, кто долговато проработал. А «долговато» это пол года — год, похоже. Ну или вас увольняют. Без предупреждения. Сутра не знаешь об этом, в обед рассчитали. Первые три месяца не оформляют на работу. Поэтому чуть что, зразу пинок под зад. И это не обязательно косяк в работе. Можно просто «не выйти рожей» так сказать, и тебя турнут. В коллективе есть только пара-тройка нормальных сотрудников, кто поможет и объяснит. Хотя на первый взгляд всё очень мило и доброжелательно. Но лицемерие здесь преобладает! Далее →
-
Собственник — отставной «политработник» из стройбата. Директор, сын вышеуказанного товарища. Если Вы не служили в стройбате, Вам сюда -со всеми вытекающими последствиями. Обещанную заработную плату можно сразу делить на два. В первый же месяц Вам объяснят, что как работник вы стоите не более 150−200 USD в месяц и если хотите можете и дальше работать на благо семейства за вышеуказанную сумму. . Далее →
-
Компания отвратительная, а за весь этот отврат ответственная — [Б.] [Л.] [И.] В «человеке» нет ни одного положительного момента: беспордонная, невоспитанная, все работники данной конторы для нее мясо, соответственно отношение такое же, она позволяет себе хамское, оскорбительное общение… Как уже надоели эти люди из провинции, которые приезжают в столицу и строят из себя. Лучше бы навела порядок в свой и на своей голове! Далее →