Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

ооо «Магна», «Техновидео», «Торговый дом Магна», «Магна-СБ», «Магна Секурити» — одна и та же, крайне гнилая контора. За почти 3 года работы состав работников сменился 3−4 раза. Пишу конкретно по монтажному отделу. Монтажники меняются раз в 2−3 месяца, политика руководства проста — не хотите работать за копейки, идите нах, наймем новых. Отношение к клиентам такое же, заплатите деньги, а потом ждите нас месяц, может мы соизволим к вам приехать. Далее →

Компания Санни Соул в Минске оказывает услуги по подбору персонала, также перевод документов, оформление виз, обучение детей в центре раннего развития. Нанимают рабочий персонал по договору найма и не выплачивает деньги. Учредительша компании Анна Андреевна заверяя о том, что она все выплатит, быстренько скрывается в Болгарии. Директор Татьяна Михайловна ссылаясь на отсутствие учредителя, также деньги не выдает. Также нанимая молодых педагогов для работы в центре раннего развития, задерживают выплату денег или выдают зарплату ничтожными суммами. Далее →

Компания как и ее директор Жердецкий И.А. не выполняют свои обязательства, как по оплате труда и времени ее выплоты, так и по организации труда на рабочем месте. А вконце вы еще оказываетесь виноватым, что не успеваете по сракам, ни так сделоли и таму падобное. И в кокце оказываетесь бес всего. Далее →

Контора полный шлак. Зарплата в конверте, еще и обманут. В объявлениях обещают золотые горы, чуть ли не каждый день будешь икру есть (только не уточняют какую). На конторе четыре директора — судите сами что при этом может быть. Рабочий люд для них — быдло. Лишают по любому поводу твоих заработанных денеГ. Текучка страшная месяц два человек поработает и сваливает. Больничный лист могут не оплатить. Короче говоря гнилое болото. Далее →

Компания ООО «БрэндФэшнГрупп» известна как детская одежда «Маруся». В этой компании только нарушения и не одного плюса. Глобальные минусы: не выплачивают заработную плату и не выдают окончательный расчет по пол года! Ужасные условия работы. Зимой в помещении 0 градусов. кругом полный хаос и грязь. Работники постоянно пишут жалобы в инстанции, но директор все «улаживает мирно». Ощущения после ухода с такой работы ужаснейшие! Не попадайтесь на объявления про з/п в 8 млн! Обман и позорище. Далее →

Люди,если вы, когда-нибудь встретите на своем пути ООО Ветснабимпорт или ООО Ветснабпрепараты во главе которых, стоит директор мармыш ДАНИЛ константинович и ЕГО МАМА, которая, является сооучредителем и главным бухгалтером этих фирм бегите ОТ НИХ СРАЗУ же. ЭТО мошенники чистой воды, они берут на работу людей могут даже не офицально. Я работала пол-года все было хорошо, спустя этого срока они предъявляют людям, что люди должны им 1000 000 у. е., а то и больше, якобы они ошиблись. Дают подписать ордера зп без основания, короче выставляют людей на большие деньги. К тому же Мармыш директор (сидевший за финансовые махинации.)Бегите от них! Далее →

я обратилась в агентство тезори-ПЛЮС для поиска работы няней в семье. Они очень долго надоедали мне по телефону, чтобы работать совместно с ними. Несколько раз приходилось бесполезно ездить к ним на собеседование с будущими работодателями. Агентство обещало трудоустроить официально по трудовой книжке. После того, когда я практически отказалась с ними сотрудничать, они мне нашли работу, но с очень низким заработком, при этом трудовую книжку никто не собирался оформлять. Мою справку о состоянии здоровья они забыли в ксероксе и на протяжении трёх недель об этом не сообщали. Мне пришлось обыскать все имеющиеся документы несколько раз. Мне как раз был необходим медосмотр, пришлось бы платить за очередную справку, если бы я не догадалась, что она у них. Работники агентства подобраны «с улицы», хамоватые, наглые. Прежде, чем уйти из семьи, где я проработала целый год, и работодателям на протяжении сего времени всё устраивало, я позвонила в агентство и сообщила об уходе, так как мне начали урезать почасовую зарплату. Помимо всего прочего выпивший хозяин постоянно меня оскорблял, несколько раз я приезжала домой в слезах. Агенты Тезори сказали, что я могу спокойно уходить от них. Спустя неделю, выслушав работодателя, т.е. одну сторону, они отказали... Далее →

Хочу поделиться опытом работы в компании Трансоушенбел — собеседование на удивление прошло хорошо и руководители произвели благоприятное впечатление. В первый день работы сложилось впечатление, что сотрудник не нужен никому, как меня зовут начальник отдела не помнил после собеседования, оформлять никто не спешил — в этот момент мне нужно было сбежать, но нет…Далее начальник, который являлся «сожителем» руководительницы и коллеги в отделе решили ставить опыты и организовывать «испытания», как он это назвал (очевидно пользуясь указанным обстоятельством) — то всю работу спихнут не объясняя что и как, то устроят скандал, что задержалась на работе всего на 30 минут, то лезут в личные вопросы — вообщем барышни с неустроенной личной жизнью «съели», как оказалось, не одного сотрудника — позволяют себе повышать голос, нецензурные выражения. Приняла решение. что работа мне не подходит — терпеть унижения и факт того, что придется выполнять грязную работу пока не сдадут нервы и они не найдут нового сотрудника — я думаю, никому не нужно. Опыта Вы там не получите — а самоуважение потеряете и много-много нервов и личного времени. Далее →

Хочу рассказать о том, как я проходила собеседование на вакансию в компанию «Дженти Спедишн» на должность Экспедитор (со знанием польского языка). Учитывая, что я свободно владею польским (в/о), а наличие опыта, согласно тексту вакансии, не играло ключевой роли, я спокойно отправила свое резюме. И быстро получила приглашение на собеседование.  HR этой компании, как оказалось, работает там недавно. Но видимо очень плодотворно. Вакансии компании не иссякают: то они ищут экспедитора, то логиста, то бухгалтера, а то — секретаря. Причем вакансии все время практически одни и те же, просто обновляются раз в неделю. Могут на неделю исчезнуть, а потом снова появиться. Вот 6 февраля им опять нужен человек со знанием польского. Два месяца уж ищут. После очередного обновления одной и той же вакансии меня стали терзать смутные сомнения, касательно и моего собеседования. А не приглашают ли стахановцы из Дженти Спедишн на них, чтобы пополнить какие-то тайные статистики в отделе кадров или попытаться выпытать чего-нибудь, а не потому, что кого-то действительно ищут? А может, учитывая процесс собеседования, просто развлекаются в течение полутора часов? Итак, Т в течение двух дней названивала мне, сулила большие перспективы, пригласила на двойное собеседование. Ведь я хорошо знаю польский, почему бы не попробовать меня собеседовать сразу... Далее →

Кидок. Говорили не верил. Подставил и себя и бригаду. Перед парнями стыдно. Бригада разлетелась по конторкам, результат не про что, спасибо Дане и моей чуйке. На работу берут всех и хромых, и больных, и слепых…приходи дурачек — получишь значек) Кидок на 8970$ (перекрытие на 340 м.к) Не лезь, поучись на моих ошибках. С печалью Boom Box Далее →