Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4933)
-
✓ ПреимуществаНе видитесь на старые отзывы, Собеседование было в кабинете с HR проводилось оно одно, после чего согласие сторон что подходите друг другу, этап обучения, что хорошо, так как оно проводится дистанционно. Лично мне хватило 2 вечера на прохождения, так как еще дорабатывала на прошлой работе. После чего проверка знаний и принципе итог, выходите на работу или нет. После чего адаптация 2 дня знакомство с коллективом и понять суть работы, руководитель помогает во всем и подробно останавливается, чтобы не было потом недопонимания. А там уже в зависимости от должности (лидоруб-новые заявки и обработка; хантер — презентация, допродажа, закрытие) Так же плюс гарант на адаптацию окладная часть 900р что помогает не переживать Как минимум та самая стабильность есть, а дальше все в ваших руках, выполняйте план, получайте премии Далее →✗ НедостаткиНе было как такового. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании в колл-центр в этой компании общалась с руководителем отдела [Е.]. Тетенька вела себя по-хамски, пыталась задеть, включила синдром вахтера. Естественно, после такого общения работать в данной компании не захотелось, т.к. можно себе представить, как они общаются с сотрудниками, если даже на этапе собеседования не могут сдержать свои негативные порывы. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиИщем пострадавших от рекламного агентства ООО Символ Чистоты унп/унн 491 379 447 и его директора т.и.а. Данный персонаж заключает договора на расклейку, раскидку объявлений, раздачу листовок и печать объявлений. Чтобы человек перевел ему деньги, делает договор на 50% предоплату, но далее начинается самое интересное, накладную на распечатку материалов он вам показать откажется, телефон человека, у которого он печатал, он тоже не даст, сославшись на то, что это личный телефон человека, лично проверить и пересчитать листовки не даст под любыми предлогами. Вторую часть оплаты после «завершения работ» будет требовать путём угроз и шантажа, что у него по договору акт закрывается в одностороннем порядке и мы якобы его подписали уже. После уведомления его о том, что будет написано заявление в МВД по факту мошеннических действий, отстает, но первоначальную предоплату в 50% не возвращает, говоря, чтобы обращались в экономический суд. При первом разговоре обещал отчет каждый день с картами и фотоотчетом, но после получения первой половины оплаты, говорит, что его мы неправильно поняли и что он такого не обещал и отчет скинет только по завершению работ. Номера телефонов, с которых он вел связь, прикладываю ниже: 1) +37 (-) 38−77 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОй, в данной организации такое высокомерное поведение начальства, что о здоровом отношении в коллективе не может быть и речи, хотя это немаловажный факт (особенно в отделе доставки и логистики, хотя в других отделах тоже не сладко). Прилипли своей пятой точкой навсегда и ведут себя будто они короли. Попроще, «люди», вы сами в найме! Создадите свою организацию и будете править ею — ведите себя как угодно, а здесь бы посдержанней быть. Действительно, почему текучка у вас. Противно работать психологически. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиВакансия Мерчендайзер содержала информацию о необходимости посещения одной торговой точки 1 раз в неделю на 3−4 часа для выкладки товара. Оплата 150 руб до вычета. Неплохо просто подработать… По факту за это время успеть сделать весь объём работ не успеваешь, задерживаешься на 5−6 часов работы. Первое время вообще отправляли по разным магазинам, пока разберёшься, где что лежит, заканчиваешь работу к 17:00, начиная с 9:00. А в итоге заплатили в 2 раза меньше за первый месяц (объясняли, что это только в первый месяц так, пока работа с обучением шла), за второй месяц ещё лучше… в 3 раза меньше… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплаты не поднимают. Обычно через год уже зарплата не особо актуальна, везде подняли, а у них по многу лет ничего не меняют. С такими перспективами постоянная текучка. Лучше потратить время на поиски нормальной организации, чем здесь перебиться пару месяцев и убегать! Зато такой опыт получите, что дальше будете более тщательно и требовательно выбирать место работы, а не идти куда попало. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛучше потратить время на поиски нормальной организации, чем здесь перебиться пару месяцев и убегать! Зато такой опыт получите, что дальше будете более тщательно и требовательно выбирать место работы, а не идти куда попало. Надолго здесь не задерживаются, текучка дикая, вакансии вечно открыты. И вообще сейчас везде как-то современнее, все взрослые люди, а здесь правила и штрафы будто для рабов каких-то… как в Советском Союзе было всё. Неудивительно, ведь здесь люди из бывшего совка и «руководят», совок из них уже не выбить, бесполезно. Усовершенствоваться и создать комфортные условия для людей — им даже в голову такое не придёт. Далее →
-
Приехала устраиваться на работу, не найдя никаких отзывов на имя Lightcall Technology (Лайтколл Технолоджи). Оказалось, это Комфортлид или Адониспрайм. Отзывы по ним в интернете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, лишь опыт больше не встречаться Далее →✗ НедостаткиНе соответствует зарплата, которую обещают на собеседовании. Обещают один оклад, а в контракте на немного, но уже другой. Прописывают сдельную оплату. В любом случае оклад без надбавок, низкий даже с категорией. Потребовав положение или распоряжение о сделке, так его и не получил. Коллективы разные, может и есть в каком-нибудь подразделении нормальный. В коллективе из-за сделки готовы друг другу перегрызть горло. За спиной мужчины только п…й женщин называют. Женщины недалеко ушли — сплетни, развратное поведение, маты перематы, как у последних тюремщиков. Какие это инженеры, это звери. Обещают заниматься НДС. Плевали они на НДС. Занимаются тем, что завышают цены на услуги, пишут одно и то же. Изображают бурную деятельность и уникальность. Все, что интересует, — вырвать зарплату и затоптать коллег на пути к этой зарплате. Полное отсутствие порядочности, деловой этики, постоянное враньё и показуха. Инженерия на зачаточном уровне, примитив. Обучение и выдача корочек в госах на экспертов — это для галочки, лишь бы были люди, чтобы было на кого договора заключать. Набивают всех подряд. Удивительная девочка работала в дредах, в наколках, мат перемат, вечно опоздывала, т.к. всю ночь пила, употребляла какие-то таблетки, чтобы не засыпать на работе, периодически спала на столе до обеда,... Далее →
-
Дают выполнить тестовое задание. ТЗ написано отвратительно, но говорят, что это просто задание, на реальном проекте ТЗ написано хорошо. Спрашиваю, может, какие-то есть дополнительные условия? Отвечают, что нет, нужно сделать то, что написано в ТЗ, и чтобы работало, и если что-то считаете нужным, можете добавить. Ок, делаю задание. Всё работает. Есть варианты, каким образом делать многопоточность, думаю, ну, это не описано, делаю на своё усмотрение. Получаю фидбэк: — нет миграций (например, flyway); — нет минимальных тестов; — захардкодил проперти в application.yml; — блокирующие вызовы для webflux (но у меня асинхронный Scheduler — это уже асинхронность) — и вся такая хрень в таком [censored] если ты чего-то хочешь, пиши в ТЗ. А не [censored] потом мозги, почему кто-то не догадался, что ты там хочешь. Главное, ТЗ отвратительное, а вот написать тестовое задание я должен, как на прод. Ну, серьезно? Ощущение, что сидит лид уровня junior, не может в ТЗ выразить свои мысли, видит только одну возможную реализацию абстрактного ТЗ, так ещё в минусы записывает кучу неважных вещей, типа захардкоденные проперти в application.yml. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшая, но стабильная зарплата без задержек. Берут всех. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что полдня вам придется там поработать совершенно бесплатно, чтобы вы смогли ощутить все прелести данной работы, а потом уже соглашаться на дальнейшее трудоустройство. После вам нужно будет пройти довольно внушительный список врачей, правда, «Патио» компенсирует вам затраты с первой зарплаты. При трудоустройстве директор магазина обещал, что у него никогда укладчик-упаковщик не выходит на смену один, что оказалось ложью, ибо уже на вторую неделю я в ещё не освоенном складе вертелся, как мог, один. Вообще здесь огромная текучка кадров. Меня оформлял один зам. директора, через полтора месяца увольняла совершенно другая женщина. Самый «древний» работник в магазине был один продавец, который проработал аж 1,5 года. Остальные ребята стабильно меняются в течение нескольких месяцев. По поводу обязанностей… их масса. Прежде всего день будет начинаться с разгрузки товаров (за это доплата АЖ в 50 р., но отказаться от этого вы не можете)), а выгружать вы будете холодильники, плазмы, плиты и т.п. Высота рампы НЕ равна высоте машины, из которой делается выгрузка, что уже является нарушением техники безопасности. А когда вы выгружаете огромный холодильник весом в 120 кг, а сами весом в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не было и не будет! Далее →✗ НедостаткиОбман на каждом шагу. Как и работников, так и заказчиков. Управляющий [Н.] на собеседовании обещает всем горы, возможность карьерного роста, космические зарплаты в сезон (который всё никак не настает и тут насколько ты терпила, настолько ты и задержишься в этой богадельне), выгодные условия и прочие перспективы. Можно просто об этом всем забыть. Что вы получите в ответ: официального трудоустройства вы не получите, до перехода на контракт вы работаете бесплатно! У фирмы нет ни сайта, ни инстаграма, ничего вообще (он вечно в какой-то разработке). То есть рекламировать свою услугу по телефону для заказчика будет крайне непросто. Проценты за выполненные сделки выплачиваются не в полном размере и не в сроки, нужно постоянно бегать и уговаривать, чтобы заплатили, а если вы скажете что-то не то, что боссу не понравится, он и платить вам не станет. Своим бесконечным количеством отговорок и отмазок удивит каждого, поверьте! Сам [Н.] очень хитрый и продуманный человек, который бесконечно и на каждом шагу будет вам врать, причём абсолютно везде и во всём. Также, к вам будет постоянно неуважительное и панибратское отношение, что он сводит якобы к дружелюбной и неформальной обстановке в офисе, чего вы не найдёте никогда и нигде. Но по факту, постоянные унижения, бесконечный мат и шутки на уровне средней школы — такая атмосфера явно не способствует работоспособности и серьёзному отношению... Далее →
-
Сам работал там больше восьми лет, на обоих заводах. В первый год перевели со слесаря на сборщика бт. Подсунули в документы контракт на пять лет. А потом не хотели увольнять. Зп, когда увольнялся в начале 2020-го, была 470 руб. Начальство ведет себя грубо, постоянные крики, оскорбления и всё в этом роде. Соработники ещё хуже. На стиралки в Шабанах брали всяких странных людей с повадками уголовников. Сталкивался с угрозами избиения и оскорблениями. Был свидетелем, как местные работники издевались над инвалидом (немым). Как только он стал давать отпор, получил киянкой по голове. Были и другие случаи. Условия работы тоже не предел мечтаний. В целом относительно чисто. Но в столовой километровые очереди, еда ужасна, цены тоже. Правды ради, можно сказать, что и соработники, и начальство помогали и выручали. Но это как повезёт.. Далее →
-
-
✓ Преимуществаконтора техношинсервис существует давно, на моей памяти до какого-то времени было все нормально, потом посыпались жалобы. директор попал в больницу пролежал пару лет, за это время поменялось много. коллектив был топовый, в то время мне и довелось поработать. все трудяги, бывало в выходной день даже выходили. платили достойно, на зп не кидали, по крайней мере пока я там работал. после 20 года много кто уехал, началась текучка, коллектив мягко сказать не ахти. я переехал, решил найти работу ближе к дому. во время работы претензий у меня не было. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров. Далее →
-
Отношение к работникам (в том числе потенциальным) совершенно потребительское: на собеседовании оговаривалась двухдневная стажировка (на вакансию бармена) и затем, «если мы будем видеть, что друг другу подходим», — трудоустройство. После двух «стажировок» (по сути двух полноценных рабочих дней) я написала их hr-менеджеру [У.] касательно оформления, на что мне ответили «уточню у администратора, ждите ответа». И что? Меня просто начали игнорировать и, как можно узнать из отзывов других соискателей, не я одна оказалась в таком положении. Назначить стажировку и, поэксплуатировав человека на благотворительных условиях несколько дней, не удостоить даже ответа — нормальная практика в этом месте. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятные до подписания договора, пока не познакомилась с [Д.] Единственная причина, почему я там проработала больше двух недель (почти два месяца) — это продавец [Ю.] и НR [Т.] Они вроде как довольны условиями (хотя я вообще не понимаю, как это может устраивать) и им нравится там работать. Сами обязанности классные, мне нравилось работать с клиентами. Далее →✗ НедостаткиТриал Спорт, Спорт Технолоджи, ИП Левшунов Д.В. — это все организации одного человека: [Д.] ужасный человек, который регулярно оказывает психологическое давление, общается с наездами. [Т.] обманывает и манипулирует. На деле совсем всё по-другому оказывается. Случайно в Битриксе нашла бывшую сотрудницу, и, оказывается, с координаторами школ у них отработанная схема (случаи у нас идентичные): обещают одну ЗП, потом факты искажаются и оказывается, что ЗП будет меньше. Платят часть на карту, часть наличкой в коморке. Договор я свой не видела со дня подписания, и позже мне сказали, что я «забыла подписать одну страницу» (прошлой сотруднице так же сказали и страница была заменена, где были прописаны другие условия). График в договоре один, а в реальности другой (добавился шестой рабочий день по 10 часов). А ЗП такая же. Сначала обучают в магазине, там приятная атмосфера, максимально вежливы. А потом я поехала работать в офис, который больше напоминает склад, там всегда очень холодно. Всем на меня было пофиг, и ещё ругали за то, что я не выполняла задачи, о которых мне не рассказали. Ругали за то, что не могу открыть документ, к которому мне не дали доступ. И многое другое. Если устроились — бегите оттуда. Если ещё думаете... Далее →