Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4992)
-
Шел 2024 год, а HR-ы по-прежнему не умеют разговаривать. Если кратко: — Все указано в объявлении. — Оклад, премия, вилка хотя бы примерная скажем только на собеседовании. — График сменный… Если все оглашается в объявлении и на собеседовании, почему вы не можете рассказать это по телефону? — Не можем и все. Отличный старт, я считаю. ¯\_(ツ)_/¯ Далее →
-
Как на зоне какой-то, никуда нельзя выйти. А как же перерывы от компьютера? Никак. Сидите, тухните в духоте смирно. Плохо? В окно подыши. На улицу не выйти, вообще никуда не выйти. У них по пропускам вход в каждую комнату. Сразу распечатка, где пробивался пропуск, и штраф (куда же без него, им бы только повод найти, чтоб скорее оштрафовать). Далее →
-
✓ Преимуществамолодой дружелюбный коллектив, расположение офиса центр города. Есть наставничество, в наше время это очень большая ценность. В целом своих от 700 до 1000 рублей получите, которых хватит оплатить коммуналку, купить еды и продержаться до следующей зарплаты. Либо оплатить учебу, если студент — вполне адекватная работа, если есть кому содержать Вас. То бишь деньги на карманные расходы всегда будут. С этой позиции бы посоветовал. Работа как работа, таких много в Минске, предлагающих за еду трудиться фуллтайм. Далее →✗ Недостаткиочень большая нагрузка по работе + много информации на старте необходимо запомнить наизусть — это как данность. Скорее всего, буквально работа не поднимая головы с 9 до 18. Это микрозаймы в России, аудитория соответствующая, будет постоянный поток обращений, без работы не останетесь. Офис опенспейс, туалет один общий для всех прямо в опенспейсе — для мальчиков и девочек. Как в тюрьме, то бишь то же плюс, если первая работа в 17 лет, здесь приучат к ней. Теперь про обман: присылают оффер, в нем прописана сумма, которую обсудили на собесе. Далее, когда уже читаешь контракт, видишь там официально минималка, все остальное — премии. Далее есть п. №7, где буквально прописано, что наниматель может лишать любой премии без выговора (дисциплинарки) на основании лишь того, что работник несвоевременно сделал работу. Объясняю по-крестьянски: саппорт не успел вовремя ответить на тикет — остается без премии с минималкой и мыслью, у кого бы занять денег, чтобы прожить. Поэтому работа преимущественно для студиков, а-ля макдака, где нужна минималка, чтобы купить пару джинс, разгрузить родителей. С одной стороны, непонятно поведение кабанов, держащих... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоделюсь своим опытом работы в ООО «СК Град». Сотрудничаю с СК Град с октября 2023 года. Работаю на производстве упаковки для косметики. Работа сидячая. Работаем, как и обещали, по 12 часов. В помещении тепло. Рабочая форма и обувь предоставляются. Организована бесплатная доставка сотрудников на работу/с работы бусом, что тоже является большим плюсом. Хочется отметить доброжелательное отношение работников предприятия к нам. Жильё. Заселили в комфортабельный и уютный хостел со всем необходимым. На кухне имеется вся посуда, моющее, полотенца и пр. Комнаты, в основном, по 4 человека. В комнате есть холодильник, телевизор, стол, стулья, шкаф, возле каждой кровати тумбочка и по 2 розетки. Кровати деревянные и, что самое главное, не двухярусные. На каждую комнату свой душ и сан.узел (совмещенный). В хостеле есть администратор, которая убирает, в том числе и комнаты. Зарплата. Размер зарплаты зависит от отработанных часов. По финансам минусом является разница в курсе, т.к зарплата в бел.рублях. Но чтобы сократить расходы можно снять наличные в банкомате, комиссия с любой суммы 9 злотых. Важным аспектом работы для меня является своевременная и полная выплата заработной платы. Фирма не только соблюдает обещанный размер зарплаты, но и выплачивает её без задержек. Для меня это является показателем надежности и ответственности компании. Руководитель... Далее →✗ НедостаткиНе выявлено за 4 месяца работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают мошенники Далее →✗ НедостаткиСначала предлагают заниженные цены и рассказывают о проектах, к которым не имеют дела, либо просто пустышки. Потом разводят на большие деньги за мелкие правки. Обратился к другим, над проектом посмеялись и сказали, что меня обманули на 10х. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаОбычная фирма, нечего уникального, хорошего нету, просто есть. Далее →✗ НедостаткиПрошло много времени, но напишу пару слов. Основной критический вопрос, работать или нет, у меня стал после обсуждения ЗП: она низкая, прям нормально так низкая, и подвижек не наблюдалось никаких. Коллектив разный: кто-то отзывчивый, кто-то нет, может лишь отшучиваться. Сама мастерская старенькая уже, плоховато организовано всё: место хранения запчастей, место хранения самих принтеров, не очень комфортное рабочее место. Всё, естественно, своё — свои расходники, инструменты и т.д. Договариваться вы будете, скорее всего, по принципу 50 на 50. Если вы молодой, будьте осторожны, особенно с оформлением документов; с ЗП могут лукавить, обмануть, сказать одно, написать красиво, а по факту получите низкую ЗП, и такое бывает. Далее →
-
К ним и так никто не хочет идти, так они еще и разбрасываются сотрудниками и не продлевают им контракты. В итоге приходят на пару месяцев новые люди, видят бардак в этой организации, уходят. Место пустует, работу вешают на других, у кого своих обязанностей выше крыши. Не проще ли было оставить старых сотрудников, все равно же никто в эту дыру не пойдет. Еще везде пишут про то, что у них душевный коллектив. Да, очень «душевный». Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются всё подвести под официальщину как поведением, так и бумагами, но не ведитесь. Чаем и кофе угощают, тут не спорю. Далее →✗ НедостаткиПравильно пишут люди, что идти туда не стоит. Отношение потребительское, обязанностей подкидывают постоянно, а доплачивать не хотят (за спасибо). Платят, относительно рынка труда, средне, даже ниже среднего, так что терпеть даже за деньги не стоит. Мелкая контора у многих на слуху благодаря рекламе, в которую Д. льет деньги. Текучка сумасшедшая, люди меняются, как перчатки, кроме прикорытников с офиса. Их Д. деньгой держит. Склад вообще полностью разошелся, было 5 сотрудников, а осталось 2. Короче, заигрались герои нашей раши (Славик и Д.) и распугали весь народ, остались люди на последнем духу держащиеся. Не тратьте своё время даже на собес с ними. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ничего святого в этой компании Далее →✗ НедостаткиПросят много чего сделать за спасибо (вынести мусор, вернуть с мусора поддоны, подмести территорию, вынести тяжелый товар за территорию организации и т.д.). На любой юридический момент, который прописан в ТК РБ, отвечают, что нужно уточнить у юриста организации (на самом деле юриста там нет, просто идут на консультацию в контору и выясняют там самые элементарные вещи, т.к. долгое время переработки не оплачивали, и еще много юридических моментов, а-ля мы не знали, что вам нужно деньги платить, места приема пищи нормально не было). Придумывают штрафы за все подряд с суммами, взятыми из головы. Коллектив среди менеджеров мог желать лучшего, если ты справедливый и ответственный человек — то там это не ценят. Там ценят тех, кто всегда тупит, но молчит. Повышают тех, кто на корпоративе напивается до такого состояния, что мочится в штаны. Да-да, такое было. Все ваши идеи будут выслушаны, записаны и реализованы, но вам от этого ничего не перепадет))) потому что вы скоро уйдете, эта шарашкина контора, к сожалению, еще постоит. На должности кладовщика нужно будет побегать по 5 складам на всей территории и в одни руки нести бассейны. В телефон смотреть нельзя, смеяться нельзя. Постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа никаких преимуществ нет. Стандартная ритуальная компания. Далее →✗ НедостаткиЗадерживали зп, оклад 500 р, и официально в компанию не устраивают, просят открыть ИП. Больничные не оплачивают. Ты там и уборщица, и менеджер по продажам, и уборщик снега зимой. Большинство дней без звонков и заходов людей в магазин (и тебя обвиняют, что ты плохой продажник), тупо охранник магазина. 3% от суммы договора дают. Работа с 10 до 7, 5 рабочих дней в неделю (иногда рабочая суббота и один выходной в будний). Директор обманывает, не платит, как установщикам, так и остальным людям, которые с ними работают. 2 месяца уже там не работаю, и никак не рассчитают полностью. Далее →
-
✓ Преимуществаобман Далее →✗ НедостаткиХотелось бы описать развод на деньги от рекламного агентства Символ Чистоты, берут 100% и не выполняют работу в том объёме, за который берут деньги, а берут они немало. В нашем случае потеряли 1000 р. Заказали 2 промоутеров на выходе из метро и расклейку по двум районам Минска. И на выходе мы не увидели никакой раздачи и расклейки, точнее расклейку увидели, штук 100 от силы, но тираж был 5000 штук, и весь день ездили и проверяли за ними их работу. Сейчас готовим документы в экономический суд. Разводит, как я поняла, директор т.и.а. и его менеджер (видимо, супруга или сестра) т.н.н. Хочу предостеречь всех от этой шарашкиной конторы, так как потеряете не только время, но и свои деньги. А опыт получить такой, как мы, никому не посоветую. +37 (-) 53−11 их номер и promoturbo.by их сайт. Далее →
-
-
Уважаемые соискатели, прежде чем откликаться на вакансии данного предприятия (в частности, речь идёт о вакансии специалиста по ВЭД), подумайте тысячу раз о том, что вам действительно важно получить от нового места работы. Если вам просто необходимо официальное трудоустройство и в данный момент нет вообще никаких других предложений о работе, то можете откликнуться. Но обязательно нужно проходить собеседование в присутствии директора, тогда вы напрямую сможете уточнить уровень заработной платы на испытательный срок и после него (в противном случае после испытательного срока обещанное может не совпасть с реальностью, «так как директора на собеседовании не было и он ничего не обещал»). Если же вы в поиске места работы, где будут ценить ваш профессиональный опыт и достижения, ум и знания, стремление к профессиональному развитию, то тогда это не ваше место работы! Здесь ценятся не профессиональные, а совершенно другие «навыки и умения»! Лучше не тратьте своё время и проходите мимо, если вы себя уважаете! Далее →
-
Странные существа работают (людьми их назвать язык не поворачивается). Одно существо постоянно облизывается при виде девушек, другое наоборот гнобит именно девушек (видимо, девочки в школе издевались, и он сейчас отрывается на девушках, из-за чего одна за другой в слезах увольняются). Третье улыбается, как глупый инфантил, когда ему сообщаешь о проблеме. Компания неадекватов. Им пора в новинках лежать, а не с людьми работать. Далее →
-
Из-за низких зарплат берут всех подряд, потом многие филонят и сидят на больничных (кто захочет за такие деньги трудиться), а ты за 2−3-х пашешь. Работа ведь должна выполняться в срок. Уж лучше в нормальной организации работать с добросовестными людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаРадужные перспективы Далее →✗ НедостаткиРуководство (В. и К.) — наглые и беспринципные аферисты и мошенники. Вечно ищут каких-то людей и рассказывают, как много можно зарабатывать. Толковые работники у них долго не задерживаются. В конторе экономят на всём и всегда пытаются все косяки закрывать за счёт работников. Расценки по итогам выходят копеечные, при просьбе обосновать все удержания начинается нытьё про снятие объёмов за сроки и графики, штрафы от заказчика, удержания за конченый инструмент, часы работы, уборки территории, задержки с подписанием актов и много других весьма важных аргументов. На ходу сочиняют всяческие отговорки, чтобы затянуть время и не заплатить. При вопросах по оплате оба управленца всячески пытаются избежать разговоров и тянут резину, периодически ссылаясь один на другого. Если нет желания испортить себе нервы и потратить время и деньги впустую, лучше не связываться с этими кидалами. Далее →
-
У «Грина» нет в своём штате подсобных рабочих, а именно уборщиц и тележечников. «Грин» заключает договоры с частными фирмами. Эти фирмы рассылают объявления в Вайбере и берут в свой штат людей с улицы. Просто посторонних людей, которые откликнулись на объявление. Документы у них никто не спрашивает, договоры с ними не заключаются. Словом, кто откликнулся, тот сегодня и заступил на смену. Среди этих людей могут быть и алкоголики, которым нужно хоть как-то заработать стольник на жизнь, и вчерашние зеки, и ещё бог знает кто. Что они сопрут и где их потом искать — этого не знает никто, но платить потом будут те, кто работает в штате, т.е. повара, кассиры, администраторы, потому что испокон веков в таких заведениях существовала коллективная ответственность за все убытки и недостачи. И это ещё полбеды. Охрана хлопает ушами и не досматривает должным образом работников «Грина». Даже документы у них не спрашивает. Хотя у человека может быть пять судимостей за хищения в магазинах. Человек назвался [И.] [И.] — его так и записали в журнал и попросили поставить подпись. Но если у выходящего из магазина работника в кармане обнаруживается непромаркированная вещь, человек пишет объяснительную, в которой обязуется либо отказывается оплатить её стоимость, если эта вещь окажется среди... Далее →
-
в работе ОАО «Камволь» отсутствует работа начальника УКС П.В. в создании производства строительства общежития под многоквартирный дом. Он не принял никакого решения и привлек к расторжению договора с подрядной организацией. Считаю, что против данного лица должно быть открыто уголовное дело по несоответствию занимаемой должности и получению надбавок и преференций на необоснованной основе. Далее: при передаче госимущества, выделенного предприятию, он не содействовал в процедуре передачи, а занимался хищением производственных зданий, материалы от разборки превращались в личную выгоду. Считаю, что на П.В. должно быть возбуждено расследование Следственного комитета по бездействию, несоблюдению служебных обязанностей, незарегистрированию госимущества в законодательной базе, использованию гос средств на ремонт и содержание зданий вне законодательства РБ. Далее →