Могилев — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Могилеве с приличной зарплатой?
Вы из МОГИЛЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (129)
-
Кантора рога и копыта, люди для них быдло. Отработав вахту в 15 дней, наруки получил 280 рублей. К сделанной работе претензий не было. Расценки ниже плинтуса. Качество хотят евростандарт. Текучка страшная. После двухнедельной вахты некто не возвращается. Есть особо приближенный круг, которые могут рассказать сказки о том, как всё у них круто. Далее →💬5 комментариев
-
Компания просто никакая, всем управляет фин. отдел, который в строительстве нулевой. Я вам не советую там работать. Пусть им будет Бог судьей. Далее →
-
Хозяева этой организации, отец и сын. Лапшу о хорошей работе вешают красиво, все, что нужно для работы, будет у тебя, а на деле им наплевать на тебя, ты как рабсила. Нету даже элементарной ветоши вытереть руки, ремонтируя машину. Инструмента для ремонта практически нет, постоянно в поисках болтика и гайки ищешь в металлоломе. У нормального мужика в гараже больше инструмента. А у них собственный автопарк и ремзона. Условия труда отвратительные, раздевалка с вонючей печкой, после которой стыдно ехать в общественном транспорте. Переработанные часы и выходные они не оплачивают, зато просят поработать в приказном порядке. Если бы вы были ковриком, они бы вытерли ноги и пошли бы дальше. При уходе от них не факт, что вас рассчитают. Обходите эту фирму стороной! Далее →
-
В этой организации я проработала мерчендайзером всего 3 месяца и ни разу не пожалела, что оттуда ушла. Обещанную зарплату 640 руб. за это время работы я так и не увидела. График работы с 9 до 18, а на самом деле будешь работать до поздна (я часто заканчивала работу в 20.00). Очень много в организации поставщиков, и всем им не угодишь (надо не один раз ходить и исправлять их замечания ЗА бесплатно). Проезд фирма не оплачивает, зарплату присылают из Минска в конвертах, однако когда я увольнялась, у меня потребовали номер банковской карточки (только Беларусбанк). При увольнении мне заплатили за полтора месяца 580 руб. Итог: работодатели аферисты, неблагодарный труд за жалкие копейки. Далее →
-
Отвратительная организация, неадекватное начальство (начиная от директора, заканчивая 3-мя замами и зав.отдела). Отношение руководителей к продавцам ничем не отличается от рабовладельческого строя. Оклад 190 руб., остальное — премия. Постоянно просят выйти на работу в свои выходные, а если отказываешься, начинают шантажировать премией. В расчётном листе не указываются сверхурочные часы (якобы они включены в премию, которая зависит от личного отношения к тебе руководителя). Из-за нехватки персонала идёт огромная нагрузка на продавцов, и как бы ты там ни старался, всё равно плохим будешь. Уволиться оттуда можно только по статье, либо жди, пока закончится годовой контракт. Часто в магазине проходят проверки, где дают немалые штрафы за просрочку. Так что будь готов раскошелиться на крупную сумму. И не из-за того, что ты ленишься проверить сроки, а просто тебя так нагрузят другой работой (а работать надо на 2−3 больших отдела), что ничего не успеешь сделать. Итог: в этой организации постоянная текучка кадров, людей и их труд там абсолютно не ценят. Далее →
-
Договорников кидают, зарплата в конвертах. Далее →
-
При трудоустройстве договор подряда не заключают, выдают по требованию, но сумма в договоре рассчитана на минималку (чтобы не платить социалку). Обещают оплату 50-60 руб. в день, первые месяцы зарплату выплачивают, потом начинают задерживать, выплачивают не полностью, но перед тем как выплатить, дают подписать о получении зарплаты не за тот задержанный месяц, а за месяц, уже отработанный следующий (при увольнении зарплату не выдадут, так как вы уже в получении расписались, а задерживать могут и 2 месяца, и вы уйдете, её не дождавшись, и ничего не докажите). Далее →
-
Круто, что обучение вел настоящий практик, а не человек, который знает о туризме со стороны. Поэтому обсуждались реальные случаи жизни и приводились практические примеры. Я погрузилась в мир туризма настолько, что, находясь у себя дома, чувствовала себя как в турфирме. Конечно, очень круто, что был чат, где можно было задать все вопросы наставнику. Если что-то не получалось, то я сразу спрашивала, и максимум в течение 15 минут. Ни в одном другом обучении такого не было. По сравнению с другими курсами по туризму, курс [А.] [Ж.] серьёзно выигрывает именно наличием такой крутой поддержки от команды и других учеников. Самое главное в обучении считаю стажировки. Потому что они дают много практики, помогают усвоить весь материал намного лучше. Куратор отвечает на все вопросы, всегда помогает. Стажировки я всегда ждала с нетерпением. Без них научиться бронировать не получилось бы. Мне очень понравилось и то, что были только практические навыки. Я правильно выбрала их обучение, потому что весь процесс обучения проходил очень живо, и я получила ответы на все вопросы, которые задавали. В обучении ещё очень понравились живые [censored], на которых [А.] [Ж.] подробно рассказывала о странах, о том, как работать с туристами,... Далее →
-
-
Хороший коллектив. Далее →
-
Зарплата 50 % и более в конверте, официально четверть минималки, в лучшем случае минималка. Оплачиваемого отпуска нет, да и в отпуск не оплачиваемый не особо хотят отпускать. Неуважительное, скорее хамское отношение к наемным лицам. Далее →
-
Аноним Директор ЧПСУП «Город систем» Россолов А.В. берёт на работу людей по договору подряда, указывает там минимальную сумму, чтобы не платить налоги (как он говорит), и обещает золотые горы. Люди работают, а он им не платит. На контакт не выходит, трубку не поднимает. Обращались в Департамент по труду — с него, как с гуся вода. Продолжает обманывать людей дальше. Не ведитесь на красивые слова и обещания. Далее →
-
ОО Дион 2 телеканал [М.] Отвратительная кампания. Не советую туда устраиваться на работу. Обещали по заработной плате одно, в итоге получилось, что обманули. Директора, они же муж и жена, вечно недовольные. Устраивалась по рекламе, взяли на работу с очень большим недовольством. Как только устроилась на работу, директор сразу же дал кличку новому сотруднику. Но, конечно же, никого не держат, условия работы плохие. Требования жесткие, отношения в коллективе плохие, как и отношение со стороны руководства. Далее →
-
Представители данной компании входят в доверие торгующим организациям, заключают договора с отсрочкой платежа, а потом только и делают, что оплачивают. Проживают по ул. Терехина 35−61, могли жить по ул. Симонова, 12−12 в Могилеве. Муж и Жена [К.] [А.] [В.] и [К.] [Д.] [Д.] Может, есть у кого фото данных бизнесменов. Будьте аккуратны. Далее →
-
Откликнулась на вакансию данной компании. Мне прислали ответ: перезвоните по такому-то номеру. Набираю, никто не представился, ни здравствуйте, ни добрый день, сказали перезвонить завтра утром, мол «на вечер назначу Вам собеседование». Перезвонила утром, никто трубку не взял, и так несколько раз. Написала смс: во сколько Вы сможете сегодня провести собеседование, ответ пришел сразу: через час. Я ответила: через час не смогу, ехать далеко, Вы говорили вечером. Ответ: Наберите мне сейчас. (не набрал сам, не извинился, что не может набрать, никакой банальной вежливости и этикета). Набрала сама. В вакансии были указаны минимальные обязанности, про з.п. ничего не сказано. В разговоре оказалось, что обязанностей намного больше указанных, причем некоторые не входят в сферу деятельности указанной должности, + частично переработки. Когда спросила про з.п., молодой человек начал переводить тему, задавать кучу вопросов. После всех моих ответов я задала вопрос про з.п. ещё раз, на что услышала: на месте всё скажем. Он сказал определенное время: приезжайте. Я сказала, что смогу чуть позже, т.к. у меня дела, и изначально было договорено на вечер. После чего я выслушала, что я разговариваю с очень занятым человеком, в отличие от меня, и что время всё расписано.... Далее →
-
Не рекомендую, если совсем нет работы только. Далее →
-
Самая конченая организация. Что на счёт директора, это бывший директор «Динамо», там не справился, пристроили тут и здесь тоже [censored]. У него не получается, отношение у него скотское, людей не ценит, умственные способности ноль. Обещает много, но по факту будете получать в два раза меньше. Дальше работает этот типа директоришка с бухгалтером, которая умом не блещет тоже, так вот они очень хорошо работают, а все остальные безграмотные идиоты. Хуже организации я в жизни не видел. Кто его вообще поставил во главе организации, я бы ему не доверил даже туалетом заведовать. Устраиваться не советую!. Далее →
-
-
ИП [О.] П.А. живет в Белыничах, имеет несколько машин. Не идите на него работать. Будет вешать лапшу, мол, все как хорошо у него. Очень заботливый, но как приходит время ЗП, то всегда вечные отговорки, задержки… короче, платить не хочет. Может только в рейсах всякие подачки давать… перечислять на карту, якобы на сигареты и поесть… по 5-10 р. Вот так у него будете работать и еще сутками не спать, днем раздаетесь, ночью едите на склад на загрузку в Заславль. Все бы было хорошо, но платить не хочет, а, ну и с машинами вечные проблемы. Если вы уважаете себя и не хотите тратить свое время, то этого работодателя лучше обойти стороной. Далее →
-
В момент приема на работу предлагают подписать договор об обучении (так как предполагается, что с работой ты не знаком). Эта кабальная бумажка на два года, где сказано, что если ты уволишься раньше, будешь выплачивать фирме все деньги, что потрачены на твое якобы обучение. На момент середины 2020 года это было порядка 400 у.е. На минуточку, обучение длилось ровно ДО момента официального оформления и состояло из нескольких лекций, часов шесть длительностью на очень общие околобухгалтерские темы. С момента начала работы просто накидывали работу и выплывай, как умеешь. По зарплате директор говорил, что запрошенный минимум в 800 рублей получать буду. Спойлер: зарплата ни разу не 800. К работе вопросов нет. Зато отношение главбуха к работникам — просто песня! Работа сдельная, нужно подписывать каждый час. Подписать или нет — оценивает единолично он. Каждый день сдаём отчёты и количество часов. Подписывает редко, порой раз в неделю, и даже реже, вычеркивая всё, что ему не по душе. Доказать ничего нельзя, он царь и бог, и плевать хотел. По настроению может обматерить. Наорать — так это вообще через раз. Платит минималку. В контракте предусмотрены варианты надбавок, например, за наличие сертификата 1С Профессионал, но даже тут... Далее →
-
Великий Директор Белохонов [Р.] а.а… Хороший манипулятор, красиво заливает в уши о великих объектах и таких же деньгах.. (Работа по строительству) Даёт липовые документы (скачанные с интернета и несуществующим юр. адресом) … Когда подходило число к ЗП — он сливается (недоступен и постоянно на каких-то совещаниях) Потом появляется, божится, что у него есть сумма на счету (якобы хочет рассчитать, но это только пустозвон) … Денег, короче, никто своих и не видел! Нет слов и выражений на таких бизнесменов! Далее →
-
Связались с хитрожепым ипешником [Т.] С. Впарывает замки по завышенным ценам. Петли продает некачественные. Короче, не связывайтесь с этим барыгой, себе будет дороже. Далее →