Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72913 отзывах?

Нет, адская клоака Далее →

малей как всегда в своем репертуаре, врёт про «серьезную компанию»)). [censored] спроси про серьезную компанию, пусть он тебя бухать научит, не мыться годами, ссаться под себя, будешь такой же синявой, как и он. Вы друг друга стоите. Пусть горит в огне ваша «серьезная компания» и вы вместе с ней, мрази. Далее →

Если бы они были… Далее →

Неадекватное руководство, не понимающее что и как нужно делать, чтобы получить качественный положительный результат! Деньги в виде премии платят в конверте! Причем если обещали 100 рублей, то больше 50 не заплатят точно, всегда находят какие-то причины полностью не платит! Еще есть конченный [censored] и [censored] директор по эксплуатации! С этим [censored] будьте осторожны — он в глаза одно говорит, а руководству о вас одно [censored] льёт, лишь бы выслужиться. При этом мозгов как у страус! Далее →

Некоторые коллеги Далее →

Руководить компанией [С.] [М.] типичный человек нарцисс, который использует манипуляции, обесцениваете, психологическое давление на сотрудников, нарушает целенаправлено личные границы. Утверждается, что люди это главное, но это не так. Готовьтесь работать за зарплату по нижней границе рынка, выполняя работу другого уровня и по объему за двоих. Старовойтова [К.] из отдела кадров двуличная, не воспитанная, сплетни и обсуждение за спиной это её конёк. Готовьтесь, что вам будет платить премии за ваши же переработки, положение по закону. За которые заплатят в лучшем случае через полгода, год. Если будете увольняться, премии можете не ждать. В медицинской компании нет медицинской страховки, за больничный вам ничего почти не заплатят, так как будет считать от белой з/п, которая реально меньше, но на больничном или в отпуске, готовьтесь, что вас будут дергать при каждом случае звонить или просить выйти. Уважения, должного отношения или соблюдения законов вы в этой компании не дождётесь. Я не говорю о коммерческой составляющей бизнеса, где главное Фарма, то есть рекламодатель. Далее →

нет Далее →

Отвратительная контора. Для грамотного человека в ней просто нет условий для существования. Впечатление что самоцель — создать себе проблем, да побольше. На контролирующие и администрирующуе рабочий процесс должности назначены туловища технически безграмотные, оперирующие в своей работе лишь информацией от других отделов /людей — это учитывая направление деятельности то. Очень простая метафора может охарактеризовать ситуацию как она есть — если огород не пропалывать, его заполонят сорняки. Один в поле не воин, прекрасно понимаю каждого покинувшего компанию. Когда руководство не ставит на место зарвавшихся и зажравшихся, не применяет никаких штрафов для личной мотивации каждого на грамотную работу с другими отделами/людьми, эти сорняки будут мало того что разрастаться, так ещё и душить тех единственных, которые в теме и с мозгами. Строчки из договора: проявлять доброжелательность к своим коллегам, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности… Просто вызывают несдержанный приступ смеха! Лицемерие от начала и до конца. Грамотные люди уважают свой труд и не будут трать своё время на гнилое болото. Какие бы времена не были, люди с головой были и будут нужны всегда таким же грамотным начальникам, которые способны организовать работу на высоком и достойном уровене. А крысам место на помойке. Крыса — это некомпетентное в веренных... Далее →

Нет Далее →

Не надо туда устравитсяься. Работа адская (есть с чем сравнить) Просто, работай по 12 часов, которые зпсчтыеают за 11, т.к. Перерыв на обду 1 час. (30 минут обед, 30 минут ужин). Стоять из 12 часов 11 часов на ногах, хорошо что перекуры есть, где можно посидеть и отдохнуть от этого всего. Приходишь туда, и ты раб! По другому не скажешь! Еденственное место, о котором на столько плохой отзыв. Надо делать все подряд. Ладно, вытирать витрины и предлагать товар (это твои обязанности везде в торговле), но ты и грузчик, и товаровед, и администратор и директор в одном лице, но ЗП от 15 тыс (официалка), плюс что на торговал, но если ты не подошёл к покупелю, это самообслуживание, тебе % не идёт. Ребята, не надо туда устраиваться Далее →

нет Далее →

[З.] [К.] [А.] может хватить распространять фейковую информацию с целью получить денежное вознаграждение? Сотрудники компании и так понимают, что это полный бред. Проработав в Ростехе 4 (!) года, не было ни единого негативного момента со стороны руководства, в частности [Ш.] а. г. Далее →

Выдавали одежду нахаляву Далее →

Пришла на работу в 17 году совсем не опытной, любила работу до невозможности. Спустя 3 года уже была менеджером топ магазина. Однако из-за смены руководства начали происходить просто тотальные перемены. Теперь это был не итальянский бренд, а садовод на минималках. Про грубость со стороны главного менеджера не говорю, но она ещё та. Смотрела на тебя, а за спиной поливала. Руководитель от бога, как говорится. Конечной точкой для меня стало то, что, а магазине помимо кучи геев работали воры, которым прикрывали одно место шёлковой простынкой. Абсолютно некомпетентные сотрудники работают и в офисе в москоу сити — нет понимания как вести трудовую книжку сотрудника, из-за чего возникли некоторые трудности на новом месте работы. Одним словом там нет людей. Если вы робот, который готов пахать за копейки и выслушивать какой ты плохой, что не закрыл план на 100 000 000 000 млрд евро :) Рабочий день до 22:00, но ты не закрыл историю, поэтому бы держишь дверь открытой (для стритовых магазинов) Кому подойдёт такая работа: детям до 17, кто только начинает свой путь. Мой совет — не портите себе жизнь, никакие шмотки не вернут... Далее →

Белое оформление Далее →

После 3х этапов собеседований, где были озвучены все условия, приехала на оформление в офис. Девушка долго готовила мне все бумаги, в итоге принесла доеументы на полпись, и там я вижу сумму оклада в 3 раза меньше оговоренной. Оказывается, что сумма, которую мне озвучивали, это совокупный доход, хотя я специально уточняла этот вопрос на каждом этапе собеседований. Я попросила показать мне положение или приказ о премировании сотрудников. Показали. Там чёрным по белому написано что премирование сотрудников идет за «добросовестную работу» по желанию ген.директора, нет никаких таблиц, формул или сумм, высчитать свой заработок я не могу, так как система не прозрачна. Устраиваться не стала, встала и ушла. Компанию не советую. Далее →

бесплатный чай/кофе и тд. Далее →

уважаемые люди! если у вы себя уважаете, то НИ В КОЕМ случаем не идите работать в эту сеть! отработав чуть меньше месяца я не получил никакого опыта и никаких знаний связанных с этим местом работы. по персоналу вопросов нет за исключением директора, который хоть и при пустом магазине любит поорать матом (что потом отрицает). Так же в тот момент когда я писал заявление по собственному успел получить пару угроз физической расправой и оскорбления в свою сторону. подводя итог хочу сказать, ищите место работы где вас смогут всему обучить и будут относиться как к нормальному работнику Далее →