Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74089 отзывах?

Господа кто пишет о позитиве мы действительно говорим про один Трансимпериал где сидит [Б.] и морозиться от обещаний который давало его начальство на собеседовании? [В.] из международного которая на конкретные вопросы делает вид что не слышит их. Подхалим [Н.] что барабанит все начальству? Аня любительница покушать итп. Обзвон баз и это правда, люди Вас просто ненавидят. Транспорт у международников не имеется, Вы просто не сможете конкурировать с собственниками транспорта. Мое Любимое если Вам каким-то чудом удалось добиться перевозки Вы узнаете что 1е 2 перевозки Вы отдадите «своим более опытным товарищам» Про дресс подтверждаю, кого-то имеют по полной на подхалимов не смотрят. Ну, а отправить Вас курьером с подарками и на почту это прям святое, подтверждаю Зп минималка официально, остальное в конверте. Про отпроситься можно забыть, Если будет встреча поедите своим транспортом или на своих двоих. Далее →

Вся гниль извергающаяся изо рта одного гнилого наркомана, ошибочно принятого на аналогичную должность. Его фишка всем обязательно рассказать, как он работал в японских компаниях, нассать в уши руководству, подмять все под себя и обязательно подставить остальных. Видимо его уже уволили, раз появился отзыв от 04.04.20. Далее →

Жалоба ИЕ  ивашова екатерина 21 сентября в 15:03 Пришла я работать туда в далеком в 2018 году. по началу все было не чего, но когда пришла [А.] [Ю.] начался полный пипец. по ее рассказам она ждала парня с армии и очень любила его, по истечении пару месяцев я поняла что она девушка легкого поведения .начала продолжать свою бурную деятельность с женатым человеком спала с ним и разводила его на деньги, а в итоги бросила его …сейчас у нее уже четвертый, но уже не молодой человек, а 40 летний [А.] Грузнов (он тоже женат), у них очень веселая и бурная совместная жизнь что даже на рабочем месте и в любое время они уединяются или уезжают с работы что бы удовлетворить свои сексуальные потребности. что разница в годах для нее не имеет значения и для него тоже (ей 21 а [А.] 40)я очень рада за них что у них все хорошо, но все это уже надоело, так как даже ее тетя закрывает на это глаза (работает начальником смены) ставит им полную смену и отпускает их с работы в рабочее время что бы эти влюбленные голубки насытились друг другом. я все думала как же анастасия... Далее →

[В.] А.А. настоящий руководитель компании ООО «ТД Поток Холода», а не [Ш.] Д. А как написано в реквизитах. Я работаю интернет-маркетологом с 01 февраля 2020 по настоящий день, и со мной до сих пор не рассчитались за август 2020. Это случилось когда я получила травму, меня вызвал к себе в кабинет [В] А.А. под предлогом, что зп на карту черную больше не выдаем, приезжай в офис. Я приехала, и в своем кабинете [В.] А.А. заставлял написать меня заявление по собственному желанию без выплаты положенной зп за август, компенсации в связи с сокращением моей должности, без выплаты отпускных. Я отказалась это делать хотя бы без расчета за август. [А.] отказался меня рассчитывать. Я обратилась в трудовую инспекцию в связи с тем что, в компании ООО «ТД Поток-Холода неоднократно нарушили мои права, не выплачивают зп и отпускные. .Трудовой договор на протяжении больше чем полугода со мной так и не заключили, хотя я запрашивала его по корпоративной почте. Весь разговор у меня записан на диктофон, также есть доказательства переписок по корпоративной почте и телефону. НЕ рекомендую работать в этой компании никому. Черной зп вы не увидите под любым предлогом, а официально Вас не оформят. Далее →

Предупреждение! Отзыв содержит матерные слова и оскарбительный сленг. Часть Первая. Столовка. Сразу большой минус на собесе работодателю это собеседование в столовке или в кафешке. Об этом ничего не было сказано заранее, поэтому я как-то с этого прифигел. Вроде не на 45 штук устраиваешься и вроде не в Рога и Копыта, а вот ключевое слово «вроде». Встретила меня в вестибюле девчуля hr-щица, подвела к столику, а там [censored] какой-то сидит. Я сначало было подумал занят столик, чел какой-то случайный. Аннет, этот чел у них главный по it. Часть Вторая. Понторез. Ну, в общем это нелепое создание раскинуло пальцы и начало рассказывать какое оно крутое в области it и какая крутая контора, в которую я имею шанс попасть. Было рассказано про все мыслимые и немыслимые сертификаты VMWare, про кучу бабла потраченную на них, про то, что у него восемь-десять человек в подчинении. Короч автограф надо было мне у него взять. Нереально крутой чел. Ладно, все мы люди, все мы человеки. Безгрешен только Бог, как говорится. Часть Третья. Детектор Лжи. В процессе этой милой болтовни, мой слух выцепил слово «полиграф». Тип все, кто к ним устраивается сначала загоняется на этот девайс. Зачем?... Далее →

Директриса прячется в своем кабинете…аутисткаОбожает провоцировать скандалы, плетет интриги..сама, [censored] себя обманет…))) Задержка зарплаты на несколько месяцев (часть серой -минимальная) про конверты вообще молчу… Текучка водителей. Кидают на деньги всех. Не ходите туда, ни в коем случае… Несколько адекватных людей в офисе…сочувствую… просто, бедным людям не куда деться… Далее →

отношение руководства скотское, совдеп…старики которым сидеть бы на пенсии. Не теряйте время на эту компашку, антураж внешний впечатляет, кайдзен про который они так много говорят…по факту хрень собачья, не тратьте время, они крупные и зажравшиеся. Далее →

Закрыть эту компанию. Хотя бы платить людям как обещают, тем более, что процент от сделок издевательский, в среднем обещают 0,5% от сделки, а по факту платят еще меньше. Но даже 0,5% откровенное издевательство, таких условий больше не в одной компании нет. Далее →

Конечно же сменила бы руководство и политику компании. Это просто невозможно терпеть. Никогда не забуду как с 2016 стали ценить не опыт, знания и стаж работы, а смазливую внешность, возраст до 30, худую фигуру. При этом мозгов не требуя хоть каких-то от человека! Объясняю. Налёт бортпроводника по нормативу 80 ч. в месяц. Новичок раньше, когда приходил, то летал только на коротких расстояниях год- два, без замечаний. То есть работал почти каждый день. Затем после года его переводили на дальние направления и он уже мог позволить себе выходить на работу 5–6 раз в месяц на дальние рейсы только. Люди годами и десятилетиями так работали! Это был рай. При этом зарплата ещё и выше была, а на работу вместо 20 раз в месяц ты ходишь 5–6. Справедливо же, чтобы вначале обручиться на коротких рейсах, а потом уже на длинные переходить с нормальными условиями. После 2017 г. политика резко меняется. Теперь новички сразу на длинные рейсы, стариков старше 35 и полных, то есть больше 46 размера одежды (не важно, что пошив формы до 48) снимают с должностей старших бортпроводников (в бизнесе только молодые губастые чики только должны!)... Далее →

Прошел все этапы собеседования. На последнем этапе, с ген директором, разговор был построен так: ты дурак и нищеброд, а я королева которая все знает. В течении всего собеседования генеральным были сказаны слова, которые меня заставили усомниться в адекватности данного человека. Я сомневаюсь что данный генеральный способен управлять компаниями и согласен с предыдущими отзывами. Советую всем обходить данную компанию стороной или по крайней мере генерального. Далее →