Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74108 отзывах?

Наверняка вам позвонит [Е.] или [А.] это одно и то же, пригласит на собеседование, пообещает выплачивать оклад и проценты, а потом она придумает какие-то смешные фразы гласящие о том что вы её не так поняли) как уходили оттуда все сотрудники так и будут уходить! Только эксплуатировать вас за бесплатно для всего руководства за 1000руб, не советую, все улыбаются, а потом ищут на Авито каждый день сотрудников пачками Далее →

Собеседование с начальницей отдела (походу бухгалтерии) и кадрами (Наталья [О.] происходило одновременно. Начала начальница с наезда, а зачем Вы вообще пришли, если не знаете 1с. стоп! А зачем Вы позвонили, позвали, не уточнили по телефону если это так принципиально. При том, что в вакансии в именно в требованиях этот пункт не указан был, зачем так зазывали, смс даже писали! Почему-то собеседование сразу начато было с того, что кандидат должен оправдываться. Оправдываются, когда виноваты..в чем перед Вами виноват кандидат? В том, что у Вас не скоординирована работа кадров и непосредственно начальником отдела? Абсолютный непрофессионализм уже даже на данном этапе. Потом начали высокомерно говорить какая это ответственность. Я ответила, что в чем же ответственность, накладные вбивать? Столько понтов..просто поразительно. (Начальница даже в резюме, распечатанное кадрами не взглянула, имеется опыт работы и в Банке в отделе безопасности кредитования и налоговой..и сейчас в торговле заказы отправляю по 100 тыс.) Для того, чтобы столько из себя строить, нужно хоть что-то представлять. Был еще вопрос почему я собираюсь уйти с работы, я ответила, что не собираюсь…и вы бы видели как они на меня посмотрели, как в лице переменились, как будто это несусветная наглость. И с таким недовольством... Далее →

Большинство минусов касается массмаркета вообще, кто работал — поймет. И тем не менее: 1. ЗП после карантина маленькая. Все премии урезаны, часы урезаются, захотите выработать полную ставку — не сможете. 2. Урезание часов на магазин сказывается на объёме работы — её дохрена, всегда. Периоды распродаж вообще не для слабонервных. Переработки оплачиваются если на магазине есть свободные часы. Переработки есть всегда. Парадокс — работаешь много, а получаешь мало. 3. Карьерного роста нет. В теории он есть, но большинство региональных директоров возьмет на админ. должности кого угодно со стороны, но не продавцов из сети. 4. Кто не работал в массмаркетах — это работа всю смену на ногах, в быстром темпе, перерывы на обед минимальные. 5. Такси не оплачивается, обеды не оплачиваются, дмс и прочего нет. Больничные — три копейки. 6. Уборщиц нет, мыть магазин будете вы. 7. Руководство выше директора магазина — дебилы оторванные от реальности. Ждите дичи (мата и оскорблений не встречал). 8. Охранники есть только в reserved — в остальных магазинах вы будете ещё и следить за подозрительными личностями. При этом вам постоянно будет делать мозг служба безопасности. [В.] вагон и маленькая тележка. 9. Вещи плохого... Далее →

не оформляют по ТК (куда смотрят надзорные органы?), при начислении ЗП придумывают вычеты (откуда еще вычеты, если нет оформления???), никакой ответственности не несут за здоровье сотрудников, могут гонять в холостую сотрудника бесплатно, никакой компенсации за потерянное время, заказы могут присылать и ночью, плюют на личное время сотрудников, почти принудительные выходы в выходной Далее →

[censored] Я пришла и еще одна девочка — вывесок нет, телефон никто не берет — ищите сами)) Спросили у случайного парня в коридоре, он сказал что возможно они арендуют коморку в КОВОРКИНГе. Мы пришли на респешн, нам сказали сеть и ждать, прошло 15 минут, а за нами так никто и не пришел. Позвонила снова на телефон — никто не ответил, потом нашла сайт и позвонила туда который указан на сайте — мне сказали, что надо было приходить раньше все сабы на сегодня закончены. НЕ тратьте СВОЕ время! Такого отношения я нигде не видела, арендуют коморку в коворкинге только стартапы, но никак НЕ серьезные компании! Скрыть Далее →

Делаю отзыв на вакансию данной компании. Всем требования заявленным в вакансии подхожу. Не больше не меньше. Приходит отказ, в котором написано не подхожу их требованиям. Не думаю, что данная компания обладает какой-то солидностью. Что даже HR лицо компании показывает свою безграмотность. Далее →

1) Долгое время ожидания результатов собеседования неделю, у меня нет столько времени ждать, приняла предложение в компании, где на след.день позвонили уже 2) вовремя сессии брать отпуск либо за свой счет, либо в счет обычного (для сравнения на прошлом месте мне шли на встречу и отпускали так) 3) офис весь в коридорах, пока найдешь нужный кабинет можно потратить время и опоздать (благо вышла раньше) Далее →

Пригласили на стажировку в данную компанию на должность hr ассистента. В мои обязанности должно было входить: поиск резюме, оценка резюме с входящего потока, оценка кандидатов на вакансии, приглашение на собеседование, телефонное интервью, очные собеседования, первичная документация при оформлении соискателей. Что же я получила в первый день стажировочного дня: стажеров на данную вакансию было много у меня уже появились вопросы ч по скольку меня уверяли, что ждут только меня, причем как я понимаю, на стажировку их приглашают чуть ли не каждый день. Дата дедлайна подачи резюме на вакансию на сайте hh.ru постоянно менялась. Вообщем, начнем. Меня ознакомили с офисом, и предложили расположиться в кабинете отдела продаж. Мало того, в нем нельзя было сосредоточиться, по скольку девушки постоянно звонят клиентам и навязывают свои услуги по улучшению бизнеса, приглашая их на платные семинары, далее мне дали пройти психологический тест, который я проходила, внимание еще до того, как меня пригласили на собеседование, думаю, ну ладно, прошла. Далее, я прошла тест на iq, думаю хорошо, сейчас наверное меня начнут вводить в курс дела, покажут по каким критериям отбирают кандидатов в данную компанию, ознакомят с первичной документацией соискателей и как ее вести, обяжут обзванивать кандидатов вместе с наставником или смотреть... Далее →

Официальный дилер BMW, но зп на уровне магазина пятерочка. Работы отдела кадров просто кошмарная. Ответили на отклик спустя год))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))Карл, ГОД прошел! Говорили они мне: У нас белая зп и мы оф дилер бмв, на деле ты там раб за 38−39 тыс + штрафы. Оф дилер ЛАДА даже больше платит хахахах. И еще, нужно один день бесплатно отработать, ну типо, показать себя хахах Далее →

Рыба-гниет с головы. Менеджер по персоналу вежливая девушка, единственное не понравилось, что не было речи о оформлении самозанятости. Это только выяснилось на 4 день обучения. Руководитель- полное отторжение вызывает, лишне болтлив, много льет воды, любит поговорить о себе, не стеснялся подкатывать одной из учениц во время обучения. Постоянно рассказывал, что на кандидатов ему пох..их набирают пачками и также с ними резко расстаются. Наверное это и было последней каплей, так как искала стабильности, такие разговоры для меня не приемлемы. При неудобных вопросах, выходил из себя. Стоит поучится руководителю следить за своим языком, что можно говорить, а что нет..Даже если в компании текучка. Не жалею ни капельки, что не продолжила обучение. Далее →